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[PDF] Pressemitteilung: Entscheidungen zur Produktion der nächsten C-Klasse Generation steigern Wettbewerbsfähigkeit
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  1. 1. SPERRFRIST: 10.12.2009, 11:00 UhrAnsprechpartner: Telefon:Marc Binder 0711-17-77544 Presse-InformationMarkus Mainka 0711-17-77537 Datum: 10. Dezember 2009Entscheidungen zur Produktion der nächstenC-Klasse Generation steigern Wettbewerbsfähigkeit• Fertigung der C-Klasse ab 2014 in Bremen und USA sichert Wachstumschancen und erhöht Profitabilität• Attraktive Beschäftigungsmöglichkeiten für betroffene Mitarbeiter im Werk Sindelfingen• E- und S-Klasse der nächsten Generation bleiben im Werk• Weitere Verbesserung der Effizienz klares gemeinsames Ziel von Unternehmensleitung und Gesamtbetriebsrat• Dadurch Verzicht auf betriebsbedingte Kündigungen bis 2020 am Standort Sindelfingen möglichStuttgart --- Der Vorstand und der Gesamtbetriebsrat der Daimler AGhaben sich auf die Details des Personalkonzepts für den StandortSindelfingen im Zusammenhang mit der Neuordnung des weltweitenMercedes-Benz Produktionsnetzwerks geeinigt. Ab 2014 wird dieProduktion der C-Klasse im Werk Bremen gebündelt und zusätzlich fürden lokalen Markt in den USA gefertigt. Damit steigert dasUnternehmen seine Wettbewerbsfähigkeit und kann optimal vonWachstumschancen profitieren.Aufgrund der attraktiven Beschäftigungsmöglichkeiten für diebetroffenen Sindelfinger Mitarbeiter und der Entscheidung, dienächste Generation der E- und der S-Klasse in Sindelfingen zuproduzieren, kann auf betriebsbedingte Kündigungen am Standort bisDaimler Communications, 70546 Stuttgart/Germany
  2. 2. 31.12.2019 verzichtet werden. Gleichzeitig bekennen sich Vorstand Seite 2und Betriebsrat nachdrücklich zu einer kontinuierlichen Erhöhung derWettbewerbsfähigkeit und einer Steigerung der Effizienz im Werk.Dr. Dieter Zetsche, Vorsitzender des Vorstands der Daimler AG undLeiter Mercedes-Benz Cars: „Mit der Entscheidung für unser neuesWerk für Kompaktfahrzeuge in Ungarn, der Neuausrichtung der C-Klasse Produktion ab 2014 sowie der Produktionszusage für E- und S-Klasse stellen wir wesentliche Weichen für die Zukunft unsererKernbaureihen. Diese langfristig angelegten strategischen Beschlüsseeröffnen uns zusätzliche Wachstumschancen und leisten einenwesentlichen Beitrag zu unserer Wettbewerbsfähigkeit.“ Zetscheergänzte: „Dieser Weg ist das beste Mittel, um nachhaltigArbeitsplätze am Standort Deutschland zu sichern.“Im Rahmen des Personalkonzepts „Sifi 2020“ haben Vorstand undBetriebsrat auch die Details der alternativenBeschäftigungsmöglichkeiten für die in 2014 von dem Wegfall derC-Klasse Produktion betroffenen Mitarbeiter festgelegt. Wieangekündigt, wird die Montage des Premium-Roadsters SL vonBremen nach Sindelfingen verlagert. Hierdurch wird bereits ein großerTeil der Beschäftigung kompensiert.Daimler Communications, 70546 Stuttgart/Germany
  3. 3. Rund 2.000 attraktive neue Arbeitsplätze Seite 3Zusätzlich werden durch verschiedene Maßnahmen rund 2.000attraktive neue Arbeitsplätze definiert, die auch den unterschiedlichenQualifikationen der Mitarbeiter Rechnung tragen. Das Unternehmenwird im Werk Sindelfingen unter anderem die Fertigungstiefe erhöhen,neue Technologien ins Werk holen sowie Beschäftigungsmöglichkeitenin Forschung- und Entwicklung schaffen.Die beschlossenen Maßnahmen umfassen unter anderem zusätzlicheMontage-Umfänge beim Einbau von Hybridantrieben oder dem Aufbauvon Erprobungsfahrzeugen sowie eine Erhöhung der Mitarbeiter imBetriebsmittelbau zur internen Fertigung von Werkzeugen. Hinsichtlichneuer Technologien werden beispielsweise die Aktivitäten rund umdas Thema „Leichtbau“ am Standort Sindelfingen konzentriert.Um im Werk auch während der Laufzeit der Vereinbarungkontinuierliche Effizienzfortschritte und notwendige Anpassungen anden Wettbewerb sicher zu stellen, werden wie bisher die natürlicheFluktuation sowie freiwillige Instrumente wieAusscheidensvereinbarungen und Regelungen zur Altersteilzeitgenutzt.Weitere Informationen von Daimler sind im Internet verfügbar:www.media.daimler.comDaimler Communications, 70546 Stuttgart/Germany
  4. 4. Über DaimlerDie Daimler AG, Stuttgart, mit ihren Geschäften Mercedes-Benz Cars, Daimler Trucks, Seite 4Daimler Financial Services sowie Mercedes-Benz Vans und Daimler Buses ist ein weltweitführender Anbieter von Premium-Pkw und Weltmarktführer bei schweren undmittelschweren Lkw sowie bei Bussen. Daimler Financial Services bietet ein umfassendesFinanzdienstleistungsangebot mit Finanzierung, Leasing, Versicherungen undFlottenmanagement. Daimler vertreibt seine Produkte in nahezu allen Ländern der Welt undhat Produktionsstätten auf fünf Kontinenten. Die Firmengründer Gottlieb Daimler und CarlBenz haben mit der Erfindung des Automobils seit 1886 Geschichte geschrieben. AlsPionier des Automobilbaus betrachtet es Daimler als Anspruch und Verpflichtung, seinerVerantwortung für Gesellschaft und Umwelt gerecht zu werden und die Mobilität derZukunft sicher und nachhaltig zu gestalten – mit bahnbrechenden Technologien undhochwertigen Produkten. Zum heutigen Markenportfolio zählen neben Mercedes-Benz, derwertvollsten Automobilmarke der Welt, die Marken smart, AMG, Maybach, Freightliner,Western Star, Mitsubishi Fuso, Setra, Orion und Thomas Built Buses. Das Unternehmen istan den Börsen Frankfurt, New York und Stuttgart notiert (Börsenkürzel DAI). Im Jahr 2008setzte der Konzern mit mehr als 270.000 Mitarbeitern 2,1 Mio. Fahrzeuge ab. Der Umsatzlag bei 95,9 Mrd. €, das EBIT erreichte 2,7 Mrd. €. Als Unternehmen mit Anspruch aufSpitzenleistung strebt Daimler nachhaltiges Wachstum und Profitabilität auf dem Niveau derBranchenbesten an.Daimler Communications, 70546 Stuttgart/Germany

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