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Payroll – das vergessene Kind
… wie Sie es schaffen, Ihre Payroll-Organisation

länderübergreifend zu optimieren

In 8-10 Wochen zu Transparenz

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Kompaktes Leistungspaket Payroll Assessment zum Festpreis
Payroll Service Model Optimierung durch den ISG Payroll Filter
Realistischer Business Case mit Hilfe der M2MSM Preis-Datenbank
Globale Übersicht über die Stärken und Schwächen der Dienstleister
Erfahrene ISG Berater führen den Kunden durch einen hochgradig
standardisierten Prozess zum Ziel
Erfolgssicherheit durch 25 Jahre ISG Erfahrung für Ihr Projekt

Die Herausforderung für Payroll
 „Konzernweite Standardisierung“, „Globale Zentralisierung von
Prozessen“, „One-Platform-Strategy“, „Outsourcing und Off-Shoring“ mit diesen spannend klingenden Maßnahmen haben eine Vielzahl von
Unternehmen in den vergangenen Jahren ihre Verwaltungsprozesse auf
Vordermann gebracht und signifikante Kosteneinsparungen sowie
Qualitätsverbesserungen realisiert.


ISG Payroll Provider Insights



ISG Payroll Filter zur Identifikation des
optimalen Service Delivery Models
pro Land



ISG M2M



Effiziente Projektdurchführung nach
bewährtem Vorgehensplan



Bewährte Prozesse und Templates



Planungssicherheit durch Festpreis

SM

Preis-Vergleichsdaten

Hierfür gibt es auf den ersten Blick einleuchtende Gründe:
- Keine strategische Relevanz
- Lokale Spezifika
- Geringe kritische Masse in vielen Ländern





Doch wie sieht es im Bereich der Entgeltabrechnung - der Payroll - aus?
Oft bekommt man den Eindruck, dass bei international tätigen
Unternehmen jedes Land seine individuelle Lösung benötigt.



Welche Vorteile bietet Ihnen das ISG
Payroll Assessment?

Eine globale Optimierung der Payroll ist dennoch möglich und kann
eventuell in Kosteneinsparungen und Qualitätsverbesserungen
resultieren, wie die Arbeit von ISG mit vielen Unternehmen gezeigt hat.

Leistungsfähiges Paket zum Payroll Assessment
Enthält alle Kernkomponenten einer Payroll Transformation auf Market-BestPractices Niveau



Erfahrene ISG Berater unterstützen das Kundenprojektteam vom KickoffMeeting über die Datensammlung, die Interpretation der ISG PayrollFilter und ISG M2MSM Ergebnisse sowie der Auswahl und Erstellung
alternativer Service Delivery Modelle und Business Cases.

www.isg-one.com
Payroll Assessment
Qualität und Geschwindigkeit
ISG Payroll Filter ermöglicht das Assessment der Payroll Services
binnen 9 Wochen
 Der Kunde behält die Kontrolle - ISG unterstützt
 Die vielfach bewährte Vorgehensweise in Kombination mit
ausgereiften Templates erlaubt eine kurze Projektdauer
 Der ISG Payroll Filter berücksichtigt die Fähigkeiten und
geographischen Reichweiten führender Service Provider

Market Best Practices Payroll Assessment
Vereinbarung zum Festpreis
Alle Anforderungen sind abgedeckt
 Payroll Assessment wird zum Festpreis angeboten
und erhöht die Planungssicherheit des Kunden
 25 Jahre Erfahrung des Weltmarktführers in der
Sourcing Beratung

Resultat
 Sie erhalten eine Kategorisierung der Länder nach
Komplexität und organisatorischen Kriterien, welche aus
ISG Sicht für die Auswahl des richtigen Service Delivery
Model relevant sind …

Payroll Complexity

EUROPE

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Land H

Land T

Land R

Land P
Land G
Land Q
Land I
Land F
Land Y
Land O
Land A
Land E
Land V
Land U
Land D
Land K
Land X
Land C
Land Z
Land J
Land W
Land B Land L
Land M
Land N
Land S

2

1

0
0

1

2

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Organization & Leverage



… sowie eine konsolidierte Empfehlungen für LänderCluster: Traditional Payroll Outsourcing, Payroll
Integrator, In-house oder Hybrid unter Angabe
relevanter potentieller Payroll Provider.

Information Services Group (ISG) (NASDAQ: III) bietet als führendes Unternehmen mit fundierten technologischen Fachkenntnissen
Marktforschungs- und Beratungsdienstleistungen an und verhilft mehr als 500 Kunden zu betrieblichen Bestleistungen. ISG unterstützt mithilfe
von Research, Benchmarking, Consulting- und Managed Services Unternehmen des privaten und öffentlichen Sektors bei der
Umstrukturierung und Optimierung ihres Betriebsumfelds und konzentriert sich dabei auf Informationstechnologie, Umstrukturierung von
Geschäftsprozessen, Programmmanagement-Leistungen und Unternehmens Ressourcen Planung. Kunden wenden sich an ISG, um von den
speziellen Fachkenntnissen, der umfangreichsten Datenbasis im Markt und von mehr als fünf Jahrzehnten Erfahrung als weltweit führendes
Unternehmen für Informations- und Beratungsdienstleistungen zu profitieren. Das Unternehmen ist in Stamford, Connecticut, ansässig,
beschäftigt über 800 Mitarbeiter weltweit und ist in mehr als 21 Ländern tätig. Weitere Informationen finden sich auf www.isg-one.com.

Mehr zum Thema ISG Payroll Assessment erfahren Sie bei:
Deutschland

Österreich

Schweiz

Dr. Stefan Meixner
stefan.meixner@isg-one.com

Georg Silber
georg.silber@isg-one.com

Peter Hecker
peter.hecker@isg-one.com

141113
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Entgeltabrechnung - Optimierung der Payroll im Konzern

  • 1. Payroll – das vergessene Kind … wie Sie es schaffen, Ihre Payroll-Organisation länderübergreifend zu optimieren In 8-10 Wochen zu Transparenz       Kompaktes Leistungspaket Payroll Assessment zum Festpreis Payroll Service Model Optimierung durch den ISG Payroll Filter Realistischer Business Case mit Hilfe der M2MSM Preis-Datenbank Globale Übersicht über die Stärken und Schwächen der Dienstleister Erfahrene ISG Berater führen den Kunden durch einen hochgradig standardisierten Prozess zum Ziel Erfolgssicherheit durch 25 Jahre ISG Erfahrung für Ihr Projekt Die Herausforderung für Payroll  „Konzernweite Standardisierung“, „Globale Zentralisierung von Prozessen“, „One-Platform-Strategy“, „Outsourcing und Off-Shoring“ mit diesen spannend klingenden Maßnahmen haben eine Vielzahl von Unternehmen in den vergangenen Jahren ihre Verwaltungsprozesse auf Vordermann gebracht und signifikante Kosteneinsparungen sowie Qualitätsverbesserungen realisiert.  ISG Payroll Provider Insights  ISG Payroll Filter zur Identifikation des optimalen Service Delivery Models pro Land  ISG M2M  Effiziente Projektdurchführung nach bewährtem Vorgehensplan  Bewährte Prozesse und Templates  Planungssicherheit durch Festpreis SM Preis-Vergleichsdaten Hierfür gibt es auf den ersten Blick einleuchtende Gründe: - Keine strategische Relevanz - Lokale Spezifika - Geringe kritische Masse in vielen Ländern   Doch wie sieht es im Bereich der Entgeltabrechnung - der Payroll - aus? Oft bekommt man den Eindruck, dass bei international tätigen Unternehmen jedes Land seine individuelle Lösung benötigt.  Welche Vorteile bietet Ihnen das ISG Payroll Assessment? Eine globale Optimierung der Payroll ist dennoch möglich und kann eventuell in Kosteneinsparungen und Qualitätsverbesserungen resultieren, wie die Arbeit von ISG mit vielen Unternehmen gezeigt hat. Leistungsfähiges Paket zum Payroll Assessment Enthält alle Kernkomponenten einer Payroll Transformation auf Market-BestPractices Niveau  Erfahrene ISG Berater unterstützen das Kundenprojektteam vom KickoffMeeting über die Datensammlung, die Interpretation der ISG PayrollFilter und ISG M2MSM Ergebnisse sowie der Auswahl und Erstellung alternativer Service Delivery Modelle und Business Cases. www.isg-one.com
  • 2. Payroll Assessment Qualität und Geschwindigkeit ISG Payroll Filter ermöglicht das Assessment der Payroll Services binnen 9 Wochen  Der Kunde behält die Kontrolle - ISG unterstützt  Die vielfach bewährte Vorgehensweise in Kombination mit ausgereiften Templates erlaubt eine kurze Projektdauer  Der ISG Payroll Filter berücksichtigt die Fähigkeiten und geographischen Reichweiten führender Service Provider Market Best Practices Payroll Assessment Vereinbarung zum Festpreis Alle Anforderungen sind abgedeckt  Payroll Assessment wird zum Festpreis angeboten und erhöht die Planungssicherheit des Kunden  25 Jahre Erfahrung des Weltmarktführers in der Sourcing Beratung Resultat  Sie erhalten eine Kategorisierung der Länder nach Komplexität und organisatorischen Kriterien, welche aus ISG Sicht für die Auswahl des richtigen Service Delivery Model relevant sind … Payroll Complexity EUROPE 4 3 Land H Land T Land R Land P Land G Land Q Land I Land F Land Y Land O Land A Land E Land V Land U Land D Land K Land X Land C Land Z Land J Land W Land B Land L Land M Land N Land S 2 1 0 0 1 2 3 4 Organization & Leverage  … sowie eine konsolidierte Empfehlungen für LänderCluster: Traditional Payroll Outsourcing, Payroll Integrator, In-house oder Hybrid unter Angabe relevanter potentieller Payroll Provider. Information Services Group (ISG) (NASDAQ: III) bietet als führendes Unternehmen mit fundierten technologischen Fachkenntnissen Marktforschungs- und Beratungsdienstleistungen an und verhilft mehr als 500 Kunden zu betrieblichen Bestleistungen. ISG unterstützt mithilfe von Research, Benchmarking, Consulting- und Managed Services Unternehmen des privaten und öffentlichen Sektors bei der Umstrukturierung und Optimierung ihres Betriebsumfelds und konzentriert sich dabei auf Informationstechnologie, Umstrukturierung von Geschäftsprozessen, Programmmanagement-Leistungen und Unternehmens Ressourcen Planung. Kunden wenden sich an ISG, um von den speziellen Fachkenntnissen, der umfangreichsten Datenbasis im Markt und von mehr als fünf Jahrzehnten Erfahrung als weltweit führendes Unternehmen für Informations- und Beratungsdienstleistungen zu profitieren. Das Unternehmen ist in Stamford, Connecticut, ansässig, beschäftigt über 800 Mitarbeiter weltweit und ist in mehr als 21 Ländern tätig. Weitere Informationen finden sich auf www.isg-one.com. Mehr zum Thema ISG Payroll Assessment erfahren Sie bei: Deutschland Österreich Schweiz Dr. Stefan Meixner stefan.meixner@isg-one.com Georg Silber georg.silber@isg-one.com Peter Hecker peter.hecker@isg-one.com 141113 © Copyright 2013 Information Services Group – All Rights Reserved