1. Inside the Cube
Folge 9: Deutsche Börse goes Green
- das ist das Motto des ersten Green Day der Gruppe Deutsche Börse in Deutsche Börse AG
diesem Jahr. Der Green Day ist ein interner, vierteljährlich stattfindender
Media Relations
Thementag der gesamten Gruppe, der unter allen Mitarbeitern und
Dienstleistern die Sensibilität zu ökologischem Handeln wecken und fördern Mergenthalerallee 61
65760 Eschborn
soll. Im Fokus der von Corporate Responsibility ins Leben gerufenen Initiative
stehen gruppenweite Projekte, Aktionen einzelner Lokationen und Abteilungen Postanschrift
sowie umweltfreundliche Bemühungen unserer Dienstleister. 60485 Frankfurt am Main
Telefon
Große Teile der IT-Systeme der Gruppe Deutsche Börse sind im Laufe des
+49-(0) 69-2 11-17854
letzten Jahres in das neue Rechenzentrum Equinix in Bergen-Enkheim
Fax
umgezogen. Nicht nur die energieeffiziente Bauweise des hochmodernen
+49-(0) 69-2 11-11501
Gebäudes bietet die Möglichkeit, das ökologische Profil des Unternehmens zu
schärfen. Es besteht auch das Angebot, den eigenen Strombedarf grün Internet
deutsche-boerse.com
einzukaufen. Als Konsequenz hat die IT zunächst für das Jahr 2012
beschlossen, alle in EQUINIX untergebrachten Server mit Ökostrom zu E-Mail
social-media@
versorgen. Die Entscheidung fiel zu Gunsten der Mainova Green Option
deutsche-boerse.com
“GreenSmile“. Hierbei handelt es sich um zu 100% aus Wasserkraft
gewonnenen Ökostrom, der hinsichtlich seiner Energiequelle und Erzeugung
TÜV SÜD-zertifiziert ist.
Unsere Postzentren in Frankfurt und Luxemburg kooperieren zudem mit der
Deutschen Post: Seit vergangenem Jahr werden sämtliche Brief- und
Paketsendungen über deren GoGreen-Initiative verschickt. Dabei werden die
beim Versand entstandenen CO2-Emissionen durch den Beitrag zu
internationalen Klimaschutz-Initiativen ausgeglichen.
Auch an den Speiseplänen der Betriebsrestaurants an unseren Standorten in
Eschborn und Luxemburg zeigt sich der Green Day. Hier gibt es an diesem
Tag ausschließlich Bio-Gerichte aus Zutaten regionaler Anbieter. Unser
Caterer, die ARAMARK Holdings GmbH & Co. KG, wurde 2011 von der Jury
des Deutschen Nachhaltigkeitspreises unter die Top 3 der nachhaltigsten
Unternehmen Deutschlands gewählt. Diesem Anspruch wollen die Kollegen
auch hier vor Ort nachkommen. Das Betriebsrestaurant in Eschborn ließen sie
sich daher mit dem Gütesiegel „Stop Climate Change“ mit dem Ziel der
dauerhaften Minderung des CO2-Ausstoßes auszeichnen.

2. Inside the Cube
Das Reduktionspotential ermittelte das Team mithilfe einer Erstellung des
hausinternen CO2-Fußabdruckes, anhand dessen auch der unvermeidbare
CO2-Ausstoß festgestellt werden konnte. Dieser wird zu 100% durch
Investitionen in Klimaschutzprojekte ausgeglichen. Als Würdigung des
Deutsche Börse AG
Engagements von ARAMARK übernimmt die Deutsche Börse AG für das Jahr
2012 die Kosten für die in diesem Zusammenhang erworbenen Carbon Media Relations
Credits für ein Windkraftwerk in China. Mergenthalerallee 61
65760 Eschborn
In Luxemburg konnte die Gebäudeverwaltung erstmals seit vier Jahren den
Stromverbrauch senken. Hintergrund ist eine umfassende Nutzung der Postanschrift
60485 Frankfurt am Main
vorhandenen Wärme-Kälte-Verhältnisse: Im Winter ersetzen die
Außentemperaturen im „Free Cooling“ technische Kühlmechanismen. „Free Telefon
+49-(0) 69-2 11-17854
Heating“ zur Beheizung der Büroräume entsteht durch das Auffangen der im
Data Centre entstehenden Wärme. Fax
+49-(0) 69-2 11-11501
Ebenso wie die Kollegen in Luxemburg konnte auch unser Standort in New
Internet
York das Recycling optimieren – 56 Tonnen recyclebarer Stoffe wurden im deutsche-boerse.com
vergangenen Jahr gespart. Anstelle der Entsorgung auf einer Mülldeponie
E-Mail
werden die Stoffe von einer speziellen Firma separat aufbereitet und an
social-media@
Drittabnehmer zur Herstellung neuer Produkte verkauft. deutsche-boerse.com
An den Standorten Prag und Chicago dreht sich alles um das Thema
Papiersparen. In Chicago wird das Drucken auf ein Minimum reduziert und
soll so zu einem bewussteren Umgang mit der Ressource Papier führen. Die
Kollegen in Prag pflanzen das Jahr über pro 50 Karton verbrauchtem Papier
einen Baum – 150 Setzlinge konnten so schon finanziert werden.
Kristina Jeromin von Corporate Responsibility über das Potential der Initiative:
„Die gruppenweite Beschäftigung mit zentralen Themen der Umwelt und ihres
Schutzes trägt zum Dialog zwischen der Gruppe und den Mitarbeitern bei und
ist daher ein wichtiger Baustein für eine transparente und nachhaltige
Unternehmenskultur.“