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Beginne eine Karriere im Bereich Cyber	Security
Werdeein
Mimecaster
22
• Founded	in	2003	by	Peter	Bauer	and	Neil	Murray
• 12	global	offices	including	North	America,	Europe,	United	
Kingdom,	Africa	and	Australia
• Over 31,000	customers in	more	than	100	countries
• 1,200	+	employees	worldwide
• 260	billion	emails	under	management
• SOC	2	Type	II	/	ISAE	3000
• ISO	27001	,	ISO	22301,	ISO	27018	(Global	Scope)
2
Über
Mimecast
33
Unsere
Unternehmenskultur
ist einer unserer
größten Pluspunkte
Mimecast	wächstrasantund	doch
bewirktjederEinzelne,	der	sich
unseremTeam	anschließt,	etwas
fürdas	gesamteUnternehmen.	
HabenSiedas	Zeugdazu,	ein
echterMimecasterzuwerden?
4
The	Mimecast	Way:	our	culture	and	values
Mimcasters are
• high	performers
• customer	centric
• problem	solvers
• accountable
• team	players
• seeking	to	win
Who	do	what	we	do	with
• integrity
• passion
• effectiveness
• intelligence
• practicality
Peter	Bauer
Founder	and	CEO	of	Mimecast
55
Die	Cyber	Security	Branche
6
Die	Cyber	Security	Branche gehört zu den	stärksten
Wachstumsmärkten
Size	of	the	cyber	security	market	worldwide,	
from	2017	to	2022	(in	billion	U.S.	dollars)
Beginnen Sie eine Karriere in	einer der	am	
stärksten wachsenden Industrien….
0
50
100
150
200
250
2017 2018 2019 2020 2021 2022
Amount	of	monetary	damage	caused	by	reported	
cyber	crime	from	2011	to	2017	
(in	million	U.S.	dollars)
Unternehmen sind auf	Tools	und	Lösungen angewiesen,	
die	sie bestmöglich vor Angriffen schützen….
0
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2011 2012 2013 2014 201 2016 2017
7
E-Mail	ist	der	Angriffsfaktor	Nummer	1…
E-Mail ist das wichtigste Kommunikationsmedium für Unternehmen und
der Geschäftsbetrieb ist davon abhängig. Doch E-Mail Systeme sind
auch enormen Risiken ausgesetzt. Über 90% aller Cyber Angriffe starten
mit einer bösartigen E-Mail und das Gefahrenpotential nimmt weiter zu.
Traditionelle Sicherheitsansätze sind nicht mehr ausreichend, um
modernen Angriffsmethodiken entgegenzutreten. Phishing- und
Ransomware-Angriffe, Identitätsbetrug und weitere Bedrohungen
erfordern eine neue Herangehensweise und moderne Technologien.
Der einzige Weg, Cyberkriminellen einen Schritt voraus zu sein und
Unternehmen ganzheitlich zu schützen, ist ein neuer Ansatz für die E-
Mail-Sicherheit. Diesen Ansatz bietet Mimecast.
88
Was	machen wir?
9
Schutz	vor Bedrohungen
Kontinuität
AnpassungsfähigkeitWiederherstellbarkeit
Mimecast	bietet mit einer cloud-basierten Plattform:
… nutzt mehrere hochentwickelte Erkennungsmodule und	
verschiedene Bedrohungsdatenquellen zum Schutz	von	E-Mails	
vor Malware,	Spam,	Phishing	und	gezielten Angriffen.
… kombiniert intern	entwickelte
Technologien mit marktführenden
Technologien von	Drittanbietern,	um	
Unternehmen den	bestmöglichen
Schutz	zu bieten.
…sorgt für einen unterbrechungsfreien Zugriff auf	Live-
und	historische E-Mails,	Anhänge und	
Kalendereinträge.
… bewahrt	sensible	Daten	an	
einem	sicheren	und	zentral	
zugänglichen	Speicherort	und	Sie	
profitieren	von	einer	einfachen	
Verwaltung	und	Administration.
10
Mimecast	bietet eine Cloud-Plattform,	die	Unternehmen bestmöglich vor einem
Angriff über E-Mail	schützt – aber auch im Falle einer Attacke das	
uneingeschränkte Weiterarbeiten ermöglicht so	wie Datensicherheit gewährleistet.
Mimecast	E-Mail	Security	kombiniert intern	entwickelte
Technologien mit marktführenden Technologien von	Drittanbietern,	
um	Unternehmen einen mehrschichtigen Schutz	vor Malware,	
Spam,	Phishing	und	weiteren gezielten Angriffen zu bieten.	
Mimecast	Mailbox	Continuity	sorgt für einen unterbrechungsfreien
Zugriff auf	Live- und	historische E-Mails,	Anhänge und	
Kalendereinträge.	Ganz	egal ob der	Microsoft	Exchange	Server	oder
Office365	geplant oder ungeplant down	sind,	Unternehmen können
dank	Mimecast	Mailbox	Continuity	trotzdem weiter E-Mails	senden
und	empfangen.
Mimecast	Cloud	Archive	bewahrt sensible	Daten an	einem sicheren
und	zentral zugänglichen Speicherort und	Unternehmen profitieren
von	einer einfachen Verwaltung und	Administration.	
Neu im Portfolio:	Mimecast	AT	
Mitarbeiter sind ein sehr wichtiges
Element	in	der	Cyber	Resilience	
Strategie.	Viele Angriffe sind aufgrund
menschlichen Fehlverhaltens erst
erfolgreich.	Ataata ist eine Cyber-
Security-Trainings-Plattform mit der	
Unternehmen die	Security-Probleme,	
die	durch menschliches Versagen der	
Mitarbeiter entstehen,	reduzieren
können.	
Zehntausende Unternehmen,	ob klein oder Fortune	500	sowie
Millionen Endbenutzer verlassen sich Tag	für Tag	auf	Mimecast.
1111
Unser	neues Büro in	München
12
Büroeröffnung am	05.	November
Am	05.	November	eröffnen wir unser neues Büro im Münchener Süden.
Sei dabei!	Melde Dich	unter www.mimecast-vor-ort.de an.	
Das	neue	Headquarter	für	Kontinentaleuropa	wurde	-
nach	herausragenden	Erfolgen	in	UK,	USA,	Südafrika,	
Dubai	und	Australien	- in	München	im	Juli	2017	
eröffnet.	Im	Juni	2018	wurden	zwei	deutsche	Cloud-
Rechenzentren	in	den	Betrieb	genommen.	Innerhalb	
eines	Jahres	wurden	über	40	Mitarbeiter	- vorwiegend	
in	München	und	Utrecht	(NL)	- neu	eingestellt	und	
auch	für	die	kommenden	Jahre	ist	ein	aggressiver	
Wachstumskurs	geplant.	Am	05.	November	beziehen	
wir	unser	neues	Büro	mit	800	qm	Bürofläche	und	zwei	
Dachterrassen.
13
Deine Benefits
• Ein	attraktives	Package	
• Internationales	Arbeitsumfeld	und	die	
Möglichkeit,	den	Europäischen	Markt	
gemeinsam	mit	uns	zu	erobern
• Exzellente	Weiterbildungsmöglichkeiten
• Hilfsbereite	Kollegen	und	toller	Team	Spirit	
• Flache	Hierarchien	
• Die	Möglichkeit,	wirklich	etwas	zu	bewegen!
Wenn	Du	für	Mimecast arbeitest
14
Financial
Share	Purchase	Plan
Purchase	shares	in	Mimecast	at	a	discounted	
price
Employee	Referral	Scheme
A	thank	you	bonus	for	referring	a	new	
Mimecaster
Employee	Pension	Plan
Matching	employee	pension	contribution	
(planned	for	2019)
Mimecasters	are	recognised	and	rewarded	for	their	efforts	through	the	range	of	benefits	summarized	below.	
We	continually	review	and	seek	to	improve	the	benefits	to	provide	the	package	you	deserve.
Employee	Benefits	- Germany
Flexible	Working
Maintain	your	work/life	balance
Annual	Leave
30	days	per	year
Mimecast	Milestones
Recognition	of	5	years	service	with	a	memorable		
experience
Family	Leave
Enhanced	parental	schemes
Fitness	Subsidy
Contribution	towards	your	gym	or	other	fitness	
membership	costs
Fruitful	Office
Fresh	fruit,	snacks	and	drinks
Corporate	Citizenship
Employee		participation	programs	to	support	building	
resilience	into	local	communities	
Social	and	Charity	Events
Get	to	know	your	colleagues	better	and	give	
something	back
Matching	Gift	Program
Company	match	up	to	$200	USD	per	fiscal	year
Volunteering
5	days	per	year	to	pay	it	forward
Long	Service	Leave
8	weeks	leave	after	10	years
Development
Study	Assistance
Financial	support	and	study	leave	for	
Continuous	Professional	Development
Success	Management
Engage	in	your	career	planning
Learning	Opportunities
In-house	training	and	on	the	job	
development
International	Experience
Mimecast	is	global	so	international	exposure	
is	prevalent
Health	&	Wellbeing
Each	benefit	is	subject	to	terms,	conditions	and	eligibility	criteria.	This	information	is	available	in	our	Human	Resources	section	of	The	Knowledge	or	from	a	member	of		the	TA		or		HR	team.
1515
Wen	suchen wir?
Egal,	ob Du	frisch von	der	Uni kommst
oder schon Berufserfahrung hast,	es
gibt viele spannende
Jobmöglichkeiten an	unserem neuen
Standort in	München.
16
WERKSTUDENT	/	PRAKTIKANT	(M/W)	
MARKETING	(m/w)	CRM,	CONTENT	MARKETING
Ihre Aufgabe
Nach einer 2-wöchigen	Einarbeitung unterstützen Sie das	Marketingteam im
deutschsprachigen Raum im Aufbau der	Interessenten- und	
Kundendatenbank sowie der	Durchführung von	Marketingkampagnen.	
Folgende Aufgaben gehören dazu:
• Sie identifizieren potentielle Kunden im deutschsprachigen Markt
über Adress-Datenbank- und	Internet-Recherche,	sowie Nutzung von	
sozialen Medien (Xing,	LinkedIn).	
• Sie segmentieren die	vorhandenen Interessenten- und	Kundendaten
und	unterstützen bei darauf aufbauenden Marketingkampagnen.
• Sie bauen gemeinsam mit dem Marketingteam die	Marketing	
Automation	Strategie aus.
• Sie unterstützen bei der	Aufbereitung und	der	Entwicklung von	
spezifischen Content	entlang der	Customer	Journey.	
Diese Aufgabe ist der	perfekte Einstieg in	eine langfristige Karriere im
Marketing	bei Mimecast.
17
BUSINESS	DEVELOPMENT	MITARBEITER	
CYBER- SECURITY	(M/W)
Ihre Aufgabe
Nach einem 4-wöchigen	Trainingsprogram (Produkt- und	Vertriebsschulungen)	
unterstützen Sie tatkräftig das	deutsche	Vertriebsteam,	neue Kunden zu gewinnen und	
Interessenten für Mimecast	zu begeistern.	Folgende Aufgaben gehören dazu:
• Sie identifizieren potentielle Kunden im deutschsprachigen Markt über Adress-
Datenbank- und	Internet-Recherche,	sowie Nutzung von	sozialen Medien (Xing,	
LinkedIn).	
• Sie sprechen die	so	identifizierten Zielkunden per	Telefon (Kaltakquise)	und/oder
über soziale Medien an.
• Sie verfolgen und	qualifizieren Inbound-Anfragen,	welche über Marketing-
Kampagnen (Events,	Messen,	Online-Kampagnen)	generiert wurden.
• Sie arbeiten mit Salesforce,	um	den	Leadprozess zu dokumentieren und	Ihre
Aufgaben sowie Ihren Tagesablauf zu managen.
• Sie pflegen Ihr Kontakt-Netzwerk,	halten Ihre Kontakte immer auf	dem Laufenden
und	steigern unsere Marktpräsenz im Bereich Cyber	Security.
• Sie unterstützen vertrieblich bei Messen und	Partner–Events	sowie Partner-
Kampagnen.	
• Sie besuchen potentielle Kunden und	Partner	gemeinsam mit Vertriebskollegen,	
zur persönlichen Weiterbildung und	zur Vorbereitung auf	zukünftige Aufgaben.
Diese Aufgabe ist der	perfekte Einstieg in	eine langfristige Karriere im Vertrieb oder
Marketing	bei Mimecast	– auch und	insbeondere als Quereinsteiger.
18
HR	BUSINESS	PARTNER	(M/W)
Mimecast	is	looking	for	a	team	oriented	Human	Resources	Business	Partner	to	support	the	DACH	
and	Benelux	regions.	This	role	is	based	in	Munich,	reporting	into	our	HR	Director	for	Europe	who	
is	based	in	London	so	whilst	part	of	a	broader	HR	team,	this	role	is	stand	alone	in	region.	This	role	
is	dual	reporting	into	the	VP	of	Central	Europe	for	local	operations	and	speed	to	market.	
• Leveraging	prior	experience	in	supporting	Induction,	organisational development,	
performance	management,	and	talent	assessment	to	be	a	successful	regional	HR	advisor.	
• Primary	point	of	contact	for	employee	relations	matters,	managing	to	proper	resolution	
in	line	with	company	policy	and	local	governance.	
• Provide	counsel	to	management	at	all	levels	on	people	centric	issues.	
• Be	an	advocate	of	change	management	as	the	company	grows	and	shifts	in	priorities.	
• Collaborate	with	Regional	HR	Director	to	cascade	global	HR	programmes within	regional	
client	groups	in	a	way	that	is	culturally	aligned	to	location.	
• Assist	leaders	with	overall	organisational design,	defining	roles	and	responsibilities,	and	
working	with	the	HR	Director	and	centres of	excellence	to	appropriately	define	levels	and	
career	paths.	
• Identifying	Learning	&	Development	gaps	and	effective	opportunities	aimed	at	
capitalising on	the	individual	and	collective	talent	pool.	
• Own	local	induction	programmes to	quickly	onboard	new	staff	successfully.	
• Drive	culture	and	values	programs	throughout	the	company	to	ensure	a	motivated	and	
engaged	workforce.	
• Develop	effective	HR	and	corporate	policies	and	procedures	to	facilitate	a	scalable	
business,	communicate	and	train	the	organisation to	ensure	compliance	with	statutory	
regulations.	
• Keep	all	HR	data	and	benefits	information	up	to	date	ensuring	integrity	of	employee	data	
at	all	times.	Responsible	for	ensuring	all	information	passed	to	payroll	is	accurate	and	
timely.	
• Take	a	hands-on	approach	to	stream-lining	processes	and	be	comfortable	responding	to	a	
broad	range	of	HR	queries	on	a	day	to	day	basis.
19
• Customer	Support	Mitarbeiter
• Professional	Service	Consultants
• Sales	Engineers	
• Partner	Manager	
• Inside	Partner	Sales	
• Mid	Market	Account	Manager	
• Large	Enterprise	Account	Manager
WEITERE	OFFENE	STELLEN
20
Name	|	Contact	Info
Thank	you	
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Heidi	Geiger
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+	49	160	964	424	46
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