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Blog: rohiniecom.blogspot.co.uk
LinkedIn hilft Ihnen Ihre Geschäftsziele zu erreichen
       LinkedIn hat die 100 Millionen-Mitglieder-Grenze überschritten. Doch im Gegensatz zu Facebook
                             oder Twitter gab es darüber kaum mehr als ein Flüstern.

                              Trotz Zuwachs von rund einer Million neuer LinkedIn-Mitglieder jede
                              Woche (oder von mehr als einem Mitglied pro Sekunde), ist LinkedIn
                              nicht im Focus, wenn Marketingexperten über Social-Media-Marketing
                              diskutieren. Doch im Gegensatz zu anderen Formen des Social-Media-
                              Marketing kann LinkedIn helfen, die Geschäftsziele effektiv in einem Um-
                              feld zu erreichen, das kein teures Content-Marketing oder Werbung benö-
                              tigt, um aufzufallen.

                             Wenn LinkedIn den Unternehmen hilft, ihre Ziele erreichen, warum ist es
                             nicht im Fokus? Marketingexperten übersehen LinkedIn, weil es mit der
       Arbeitssuche und HR, zwei unterschätzten Gruppen in dieser noch schwachen Konjunktur, ver-
       knüpft ist.

       LinkedIn kann dazu beitragen, Ihre Marketing-Kommunikation in einem Social-Medien-Umwelt
       zu erweitern. Hier sind fünf Unternehmensziele die Sie mit LinkedIn-Hilfe erreichen können:

       Positionieren Sie Ihr Unternehmen
       Ein LinkedIn-Profil, entweder in Form einer Firmenseite oder als Mitarbeiterprofil, beweist, dass
       Ihr Unternehmen existiert. Ferner füllen diese Verweise Ihr Unternehmen mit Leben für Men-
       schen, die etwas über sie wissen möchten, z.B. Kunden, Mitarbeiter und Investoren. Natürlich gilt
       dies auch für Konkurrenten, die versuchen könnten zu erkennen, wie Ihr Unternehmen strukturiert
       ist.


       Angebot an Glaubwürdigkeit
       Durch den Austausch von Wissen über verlinkte Profile, Status-Updates und freigegebene Inhalte
       schaffen Sie ein öffentliches Vertrauen in Ihr Unternehmen. Insbesondere die Beantwortung von
       Anfragen zu Q & A zeigt, dass die Mitglieder Ihres Teams Führungskräfte und Experten sind, was
       sich positiv auf den Aufbau von Beziehungen auswirkt. Wenn Sie Ihre Reputation erweitern
       möchten, dann lassen Sie einige Ihrer Fach- nicht der Führungskräfte an der Q & A-Rubrik teil-
       nehmen. Dies zeigt ein breit aufgestelltes Know how.




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Erweitern Sie Ihre Geschäftsbeziehungen
       Viele Benutzer sehen LinkedIn nur als Möglichkeit einen neuen Job zu finden. Dabei verpassen
       sie einige von LinkedIns Möglichkeiten. LinkedIn ermöglicht Ihrem Unternehmen sein Netzwerk
       an Interessenten, Kunden, Lieferanten, Händlern, Beratern, Finanzierungsquellen und Analysten
       zu erweitern. Diese wiederum können dabei helfen, durch ihre jeweiligen Kontakte die Basis noch
       mehr zu verbreitern.

       Wenn Sie mit jemandem in Verbindung zu treten wollen, denken Sie darüber nach, wie Sie etwas
       für diese Person tun können, bevor Sie sie um einen Gefallen bitten. Unterschätzen Sie auch nicht
       die Stärke anderer Leutes Netzwerke. Es kann hilfreiche Kontakte geben, die Sie nicht sofort se-
       hen.


       Erweiterung des Firmennetzwerkes
       Durch LinkedIn-Gruppen können Führungskräfte ihre Business-Netzwerke erweitern, lernen neue
       Kunden kennen und positionieren ihr Unternehmen als Vordenker. Sie können sowohl einer Grup-
       pe beitreten als auch eine neue starten.

       Der Vorteil des Starts einer neuen Gruppe ist, dass diese mit Ihrem Unternehmen in Bezug ge-
       bracht wird. Die Moderation einer Gruppe bringt Sie und Ihr Unternehmen in den Mittelpunkt ei-
       ner Gruppe von Führungskräften.


       Mitarbeiterquelle
       Überlassen Sie diese Arbeiten nicht nur der Personalabteilung. Während LinkedIn hilft, neue Mit-
       arbeiter zu finden, ist es gleichzeitig eine großartige Möglichkeit, mit ehemaligen in Verbindung
       zu bleiben. Unterschätzen Sie nicht die Möglichkeiten, die Sie besitzen, wenn Sie über eine funkti-
       onierendes Netzwerk von Ehemaligen verfügen. Viele Beratungsunternehmen sind für dieses be-
       kannt.

       Ihre ehemaligen Mitarbeiter kennen den Betrieb gut. Sie können zu zukünftigen Kunden, Informa-
       tionsquellen, Angestellten oder sonstigen Geschäftspartnern werden. Warum nicht ein Forum
       gründen, dass es sowohl Ihnen als auch den Ehemaligen ermöglicht, die Beziehung aufrecht zu
       erhalten.




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Fazit: Aus betriebswirtschaftlicher Sicht gesehen ist die Benutzung von LinkedIn ein Kinder-
       spiel. Es ermöglicht Ihrem Unternehmen, messbare Ziele zu erreichen. Und das in einem Umfeld,
       in dem die Erstellung von Inhalten und die Öffentlichkeitsarbeit auf eine Gruppe von Mitarbeitern
       verteilt werden kann.

       Ferner werden spezielle Marketingkenntnisse nicht benötigt. Die Informationen können von einem
       Mitglied Ihres Business-Teams ohne spezielle Ausbildung erstellt werden.




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                   gerne für Sie bereit und Sie sind jederzeit herzlich willkom-
                   men!



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ROHINIE.COM: LinkedIn hilft Ihnen Ihre Geschäftsziele zu erreichen

  • 1. ROHINIE.COM Limited . 6 Bath Street . Ashby de la Zouch . LE65 2FH . UK Registered in England and Wales No. 7590879 Telefon: +44 1530 588476 E-Mail: blog@rohinie.com Twitter: @rohiniecomde Internet: www.rohinie.com (english) & www.rohinie.eu (deutsch) Blog: rohiniecom.blogspot.co.uk
  • 2. LinkedIn hilft Ihnen Ihre Geschäftsziele zu erreichen LinkedIn hat die 100 Millionen-Mitglieder-Grenze überschritten. Doch im Gegensatz zu Facebook oder Twitter gab es darüber kaum mehr als ein Flüstern. Trotz Zuwachs von rund einer Million neuer LinkedIn-Mitglieder jede Woche (oder von mehr als einem Mitglied pro Sekunde), ist LinkedIn nicht im Focus, wenn Marketingexperten über Social-Media-Marketing diskutieren. Doch im Gegensatz zu anderen Formen des Social-Media- Marketing kann LinkedIn helfen, die Geschäftsziele effektiv in einem Um- feld zu erreichen, das kein teures Content-Marketing oder Werbung benö- tigt, um aufzufallen. Wenn LinkedIn den Unternehmen hilft, ihre Ziele erreichen, warum ist es nicht im Fokus? Marketingexperten übersehen LinkedIn, weil es mit der Arbeitssuche und HR, zwei unterschätzten Gruppen in dieser noch schwachen Konjunktur, ver- knüpft ist. LinkedIn kann dazu beitragen, Ihre Marketing-Kommunikation in einem Social-Medien-Umwelt zu erweitern. Hier sind fünf Unternehmensziele die Sie mit LinkedIn-Hilfe erreichen können: Positionieren Sie Ihr Unternehmen Ein LinkedIn-Profil, entweder in Form einer Firmenseite oder als Mitarbeiterprofil, beweist, dass Ihr Unternehmen existiert. Ferner füllen diese Verweise Ihr Unternehmen mit Leben für Men- schen, die etwas über sie wissen möchten, z.B. Kunden, Mitarbeiter und Investoren. Natürlich gilt dies auch für Konkurrenten, die versuchen könnten zu erkennen, wie Ihr Unternehmen strukturiert ist. Angebot an Glaubwürdigkeit Durch den Austausch von Wissen über verlinkte Profile, Status-Updates und freigegebene Inhalte schaffen Sie ein öffentliches Vertrauen in Ihr Unternehmen. Insbesondere die Beantwortung von Anfragen zu Q & A zeigt, dass die Mitglieder Ihres Teams Führungskräfte und Experten sind, was sich positiv auf den Aufbau von Beziehungen auswirkt. Wenn Sie Ihre Reputation erweitern möchten, dann lassen Sie einige Ihrer Fach- nicht der Führungskräfte an der Q & A-Rubrik teil- nehmen. Dies zeigt ein breit aufgestelltes Know how. ROHINIE.COM Limited . 6 Bath Street . Ashby de la Zouch . LE65 2FH . UK Registered in England and Wales No. 7590879 Telefon: +44 1530 588476 E-Mail: blog@rohinie.com Twitter: @rohiniecomde Internet: www.rohinie.com (english) & www.rohinie.eu (deutsch) Blog: rohiniecom.blogspot.co.uk
  • 3. Erweitern Sie Ihre Geschäftsbeziehungen Viele Benutzer sehen LinkedIn nur als Möglichkeit einen neuen Job zu finden. Dabei verpassen sie einige von LinkedIns Möglichkeiten. LinkedIn ermöglicht Ihrem Unternehmen sein Netzwerk an Interessenten, Kunden, Lieferanten, Händlern, Beratern, Finanzierungsquellen und Analysten zu erweitern. Diese wiederum können dabei helfen, durch ihre jeweiligen Kontakte die Basis noch mehr zu verbreitern. Wenn Sie mit jemandem in Verbindung zu treten wollen, denken Sie darüber nach, wie Sie etwas für diese Person tun können, bevor Sie sie um einen Gefallen bitten. Unterschätzen Sie auch nicht die Stärke anderer Leutes Netzwerke. Es kann hilfreiche Kontakte geben, die Sie nicht sofort se- hen. Erweiterung des Firmennetzwerkes Durch LinkedIn-Gruppen können Führungskräfte ihre Business-Netzwerke erweitern, lernen neue Kunden kennen und positionieren ihr Unternehmen als Vordenker. Sie können sowohl einer Grup- pe beitreten als auch eine neue starten. Der Vorteil des Starts einer neuen Gruppe ist, dass diese mit Ihrem Unternehmen in Bezug ge- bracht wird. Die Moderation einer Gruppe bringt Sie und Ihr Unternehmen in den Mittelpunkt ei- ner Gruppe von Führungskräften. Mitarbeiterquelle Überlassen Sie diese Arbeiten nicht nur der Personalabteilung. Während LinkedIn hilft, neue Mit- arbeiter zu finden, ist es gleichzeitig eine großartige Möglichkeit, mit ehemaligen in Verbindung zu bleiben. Unterschätzen Sie nicht die Möglichkeiten, die Sie besitzen, wenn Sie über eine funkti- onierendes Netzwerk von Ehemaligen verfügen. Viele Beratungsunternehmen sind für dieses be- kannt. Ihre ehemaligen Mitarbeiter kennen den Betrieb gut. Sie können zu zukünftigen Kunden, Informa- tionsquellen, Angestellten oder sonstigen Geschäftspartnern werden. Warum nicht ein Forum gründen, dass es sowohl Ihnen als auch den Ehemaligen ermöglicht, die Beziehung aufrecht zu erhalten. ROHINIE.COM Limited . 6 Bath Street . Ashby de la Zouch . LE65 2FH . UK Registered in England and Wales No. 7590879 Telefon: +44 1530 588476 E-Mail: blog@rohinie.com Twitter: @rohiniecomde Internet: www.rohinie.com (english) & www.rohinie.eu (deutsch) Blog: rohiniecom.blogspot.co.uk
  • 4. Fazit: Aus betriebswirtschaftlicher Sicht gesehen ist die Benutzung von LinkedIn ein Kinder- spiel. Es ermöglicht Ihrem Unternehmen, messbare Ziele zu erreichen. Und das in einem Umfeld, in dem die Erstellung von Inhalten und die Öffentlichkeitsarbeit auf eine Gruppe von Mitarbeitern verteilt werden kann. Ferner werden spezielle Marketingkenntnisse nicht benötigt. Die Informationen können von einem Mitglied Ihres Business-Teams ohne spezielle Ausbildung erstellt werden. ROHINIE.COM Limited . 6 Bath Street . Ashby de la Zouch . LE65 2FH . UK Registered in England and Wales No. 7590879 Telefon: +44 1530 588476 E-Mail: blog@rohinie.com Twitter: @rohiniecomde Internet: www.rohinie.com (english) & www.rohinie.eu (deutsch) Blog: rohiniecom.blogspot.co.uk
  • 5. Unser Gratis-Service für Sie: Sie interessieren sich für Twitter und möchten Ihre Kenntnisse erweitern und vervollständigen? Das Power-Handbuch Twitt-Erfolg von Dr. Rein- hard Goy steht Ihnen unter diesem Link gratis zur Verfügung: http://rohiniecom.blogspot.co.uk/2012/04/das-twitter-handbuch-in- deutscher.html Sie interessieren sich für Online-Marketing und möchten etwas über Ver- kaufsstrategien erfahren die auch funktionieren? Sie möchten eine PLR- Lizenz? Dann ist das E-Book „Verkaufstrategien“ für Sie genau das richtige! Über diesen Link kommen Sie zum Download des E-Books und der PLR-Lizenz: http://rohiniecom.blogspot.co.uk/2012/05/das-verkaufsstrategien- buch.html Hinweis; Sollte der Link nicht auf einen Ihren Maus-Click reagieren markieren Sie ihn bitte und kopieren ihn in die Zwischenablage (Strg-C). Danach fügen Sie ihn bitte in Ihre Browserzeile ein (Strg-V) und betätigen die Enter-Taste. Vielen Dank. Wenn Sie Fragen haben oder Hilfe für Ihr Social-Media- Marketing benötigen kontaktieren Sie uns bitte—wir stehen gerne für Sie bereit und Sie sind jederzeit herzlich willkom- men! Kontakt: E-Mail: blog@rohinie.com Telefon: 0044 1530 588476 ROHINIE.COM Limited . 6 Bath Street . Ashby de la Zouch . LE65 2FH . UK Registered in England and Wales No. 7590879 Telefon: +44 1530 588476 E-Mail: blog@rohinie.com Twitter: @rohiniecomde Internet: www.rohinie.com (english) & www.rohinie.eu (deutsch) Blog: rohiniecom.blogspot.co.uk
  • 6. Copyright Alle Rechte vorbehalten. Der gesamte Inhalt dieses E-Books, d.h. z. B. alle Texte, Symbole, das Layout und Fotos unterliegen dem Urheberrecht der ROHINIE.COM LIMITED. Dieses E-Book darf - auch auszugsweise - nicht ohne schriftliche Zustimmung der ROHINIE.COM LIMITED kopiert oder verkauft werden. Copyright-Verletzungen werden abgemahnt und Schadensersatz wird geltend gemacht. HAFTUNGSAUSSCHLUSS Die ROHINIE.COM LIMITED hat alles in ihrer Macht stehende getan, dieses E-Book kompetent und vollständig zu gestalten. Dennoch kann sie keine Ga- rantie dafür übernehmen, dass der Inhalt unbegrenzt aktuell ist, denn im Inter- net können sich Änderungen schnell vollziehen. Die ROHINIE.COM LIMITED übernimmt keine Verantwortung für Verluste jeglicher Art, die dem Leser direkt oder indirekt aus dem Gebrauch der In- formationen dieses eBooks entstehen sollten. Die ROHINIE.COM LIMITED gibt keine Beratung in rechtlichen, wirtschaftlichen oder steuerrechtlichen Fragen. Jeder Leser ist aufgefordert, kompetenten Rat von entsprechenden Fachleuten einzuholen. Die ROHINIE.COM LIMITED behält sich das Recht vor, jederzeit Änderungen ohne Vorankündigungen vorzunehmen. Mit dem Herunterladen des eBooks stimmt der Leser diesem Haftungs- ausschluss uneingeschränkt zu. ROHINIE.COM Limited . 6 Bath Street . Ashby de la Zouch . LE65 2FH . UK Registered in England and Wales No. 7590879 Telefon: +44 1530 588476 E-Mail: blog@rohinie.com Twitter: @rohiniecomde Internet: www.rohinie.com (english) & www.rohinie.eu (deutsch) Blog: rohiniecom.blogspot.co.uk