Las teorías clásicas de la administración de Fayol y Taylor surgen a principios del siglo XX. Mientras que Taylor se enfoca en aumentar la eficiencia a través de estudios científicos de tareas, Fayol propone hacerlo a través de la estructura y disposición de los órganos de una organización. Ambas teorías sentaron las bases de la teoría administrativa moderna a pesar de recibir algunas críticas.
Las teorías clásicas de la administración de Fayol y Taylor surgen a principios del siglo XX. Mientras que Taylor se enfoca en aumentar la eficiencia a través de estudios científicos de tareas, Fayol propone hacerlo a través de la estructura y disposición de los órganos de una organización. Ambas teorías sentaron las bases de la teoría administrativa moderna a pesar de recibir algunas críticas.
Erik Erikson elaboró una teoría psicosocial del desarrollo humano que describe 8 etapas desde el nacimiento hasta la vejez. Cada etapa presenta una tarea psicosocial que debe resolverse para desarrollar ciertas virtudes. La teoría se centra en cómo la interacción social influye en la formación de la identidad a lo largo de la vida.
El documento describe el aprendizaje colaborativo, el cual involucra la interacción y contribución de todos los miembros de un equipo para construir conocimiento de manera conjunta. Señala que los grupos moderadamente heterogéneos facilitan el intercambio durante el proceso de aprendizaje. También destaca las características de los grupos colaborativos como el liderazgo compartido y el énfasis en los productos del equipo y del individuo.
El documento habla sobre la tecnología educativa. Define la tecnología educativa como el uso pedagógico de instrumentos y equipos tecnológicos como las computadoras e Internet para facilitar el proceso de enseñanza-aprendizaje. Explica que la tecnología educativa se ha desarrollado desde la formación militar estadounidense en los años 40 hasta la evolución de los recursos digitales en el siglo XXI.
Este documento enumera varias posiciones laborales relacionadas con la ingeniería comercial, incluyendo gerente de proyectos, gerente comercial, jefe de logística, analista financiero, analista de control de gestión, especialista en creación de negocios y consultor/analista de proyectos de inversión.
Este documento ofrece consejos sobre los días fértiles de la mujer y la concepción. Explica que la ovulación ocurre hacia la mitad del ciclo menstrual, dando al óvulo solo 24 horas de vida fértil, y que la concepción solo es posible durante estos días fértiles. También indica que el tiempo aproximado para conseguir un embarazo es de entre seis meses y un año, aunque algunas mujeres logran concebir antes.
Este documento describe el problema del grooming o acoso sexual a través de Internet. Explica que los depredadores usan programas de comunicación como WhatsApp para ganarse la confianza de los niños y luego solicitarles fotos o videos comprometedos, amenazándolos o chantajeándolos. También advierte sobre la importancia de educar a los niños sobre los riesgos de Internet y pedirles que no compartan información personal con desconocidos.
Este documento describe un proyecto en Haití que utiliza el deporte para promover objetivos de salud, educación e igualdad de género. El proyecto se llevará a cabo en colaboración con la Fundación Nuestros Pequeños Hermanos y organizará equipos deportivos y talleres de prevención de VIH/SIDA entre niños y adolescentes. El objetivo es mejorar el desarrollo físico y mental de los jóvenes y reducir la incidencia de enfermedades infecciosas.
El documento explica los pasos para derivar la función f(x) = x^e^x. Comienza derivando la función exponencial A = e^x para obtener dA/dx = e^x, luego deriva la función exponencial B = x para obtener dB/dx = 1, y finalmente aplica la regla de derivación de un producto exponencial para obtener la derivada de f(x) como d/dx(x^e^x) = e^x(1 + x).
El documento define varios términos técnicos relacionados con la informática y las redes. Explica conceptos como administrador, aplicación, archivo, asistente, asociar, bakup y bajar. Proporciona definiciones concisas de estos términos para ofrecer una comprensión básica de su significado en el contexto de la tecnología.
Este documento trata sobre la memoria y su organización en el cerebro. Explica que la memoria está dividida en varios sistemas, incluyendo la memoria de trabajo a corto plazo, la memoria semántica a largo plazo y la memoria episódica. También describe experimentos que demuestran la capacidad limitada de la memoria de trabajo y cómo diferentes regiones del cerebro se especializan en diferentes tipos de memoria.
Este documento presenta 6 ejemplos de problemas de relaciones familiares y orden. Cada ejemplo describe una situación familiar o de orden e incluye variables como edad, dinero gastado, dificultad de asignaturas. Se pide determinar la relación entre personas u ordenar los elementos según la variable dada.
Este documento presenta un proyecto de PowerPoint sobre los sectores pobres en situación de marginación en el área metropolitana. Señala que el 30% de los habitantes viven en asentamientos y que estas familias se encuentran en extrema pobreza, viviendo la mayoría en covachas o palomares. Además, solo el 4.3% cuenta con agua domiciliar, siendo los niños y mujeres madres los más vulnerables. Finalmente, menciona las oportunidades de empleo y la educación como salidas para estas comunidades.
Este documento trata sobre el grooming o acoso sexual a través de las tecnologías de la información y la comunicación. Explica que los acosadores usan programas como Viber y WhatsApp para manipular y ganar la confianza de las víctimas, generalmente niños y adolescentes, con el fin de abusar sexualmente de ellos. Resalta la importancia de educar a los niños sobre los riesgos de Internet y enseñarles a no revelar información personal o enviar fotos a desconocidos. Finalmente, concluye que es responsabilidad de todos
Este documento trata sobre la gestión del talento humano en las organizaciones. Explica que la gestión del talento humano busca desarrollar integralmente a las personas para lograr el crecimiento de la organización, a través de cambiar actitudes, mejorar aptitudes y facilitar oportunidades. También describe los diferentes tipos de formación que se le da al talento humano, como el entrenamiento y el desarrollo. Finalmente, explica que un plan de formación del talento humano es un conjunto de acciones necesarias para resolver problemas de competencias dentro de la organización
La hipertensión arterial se refiere a la presión arterial alta, que generalmente se mide como 120/80 mmHg o más. Puede ser causada por factores como la sal en la dieta, el estado de los riñones u hormonas. A menudo no presenta síntomas, pero puede provocar dolores de cabeza o cambios en la visión. El tratamiento incluye hacer ejercicio, comer una dieta baja en sal, dejar de fumar y reducir el estrés.
The document is a poem titled "Walking Meditation" written by Hitoshi Tsuchiyama. It consists of 6 sections where the speaker describes different actions and states of being - such as walking, touching, blooming, sitting - while in a meditative state without thinking. Each section emphasizes experiencing the present moment fully without internal mental chatter. The overall message is finding peace and freedom through mindfulness during walking meditation.
The document discusses implicate and explicate order according to Hitoshi Tsuchiyama's theory of body awareness. Implicate order refers to body (matter) enfolding into awareness (mind), while explicate order refers to awareness (mind) unfolding into body (matter). Both orders involve the phenomenal world enfolding or unfolding into the noumenal world through thinking and insight.
The document presents five meditation techniques: flower, mountain, still water, space, and sunshine. The first four are based on the teachings of Thích Nhất Hạnh and involve breathing in while visualizing being that object, then breathing out while repeating qualities of that object, such as "fresh, fresh, fresh" for flower and "solid, solid, solid" for mountain. The last meditation, sunshine, was created by the author and involves breathing in while visualizing being the sunshine, then breathing out while repeating "love, love, unconditional love" and visualizing shining love to all unconditionally.
All sufferings are caused by separations, discriminations, or duality. That's because the separation between oneself and others cause all afflictions such as fear, anger and despair. And the root cause of such separations and discriminations is thoughts and notions created by human brain. In this book, I will share the "concrete practice methods to stop thinking" and the "concrete practice methods for the extinction of all notions" and explain their details. These methods have been verified through my own experience and many of them are based on the teachings of Thich Nhat Hanh, namely the teachings of Buddha. It is my great pleasure if you will awaken true self, touch the wonders of life in the present moment and be filled with peace, joy and happiness through the practice.
The document discusses different levels of self-awareness - ego, temporary true self, and full time true self. Ego is the separate self that is unaware of the interdependence of happiness and suffering. Temporary true self can recognize both positive and negative phenomena but still experiences duality between birth and death. Full time true self has reached enlightenment through realizing the interdependence of all things and experiencing non-duality, resulting in ultimate peace and extinction of all notions. The evolution of humanity involves progressing from ego to temporary true self and ultimately to full time true self.
The document is Hitoshi Tsuchiyama's translation and commentary on the Heart Sutra. It explains that the Heart Sutra aims to guide readers to the non-duality of enlightenment by transcending the duality presented in the Four Noble Truths. It also discusses how interdependent co-arising can help one overcome duality and attain non-duality or emptiness.
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