Los entornos ferroviarios, tanto en lo referente a líneas de Alta Velocidad como a trenes de cercanías o suburbanos, son clave para el sector de las Telecomunicaciones, pues constituyen el segundo consumidor de las tecnologías asociadas a las comunicaciones.
La proliferación en estos entornos de servicios que utilizan las Tecnologías de la Información y las Comunicaciones, tanto destinados a los usuarios como básicos para la explotación o la seguridad, hace que sea necesario un estudio exhaustivo del despliegue de los sistemas de radiocomunicación utilizados, teniendo en cuenta tanto las prestaciones como la naturaleza de las bandas de frecuencias utilizadas.
Las distintas características técnicas de los servicios involucrados en el funcionamiento de estos entornos y la problemática de la compatibilidad electromagnética, hace que para el despliegue de los mismos sea necesaria la realización de proyectos técnicos que aseguren que estos despliegues se realicen de forma satisfactoria.
Esto hace necesaria una gestión de frecuencias en estos entornos que contribuya a establecer los parámetros técnicos para el despliegue de las diversas redes de comunicaciones y el equipamiento ferroviario, y que permita el funcionamiento de éstas con los niveles de calidad adecuados y sin interferencias con el equipamiento.
Por todo ello, el Grupo NAP del COIT pretende, con esta serie de estudios, proporcionar los elementos técnicos necesarios para una gestión del espectro radioeléctrico en determinados sistemas que utilizan bandas de uso común y de uso privativo, evitando así problemas de inoperancia o interferencia en servicios críticos sobre todo teniendo en cuenta el crecimiento esperable de este tipo de redes.
Bajo el rótulo genérico de “Elementos Técnicos para la Gestión de Frecuencias en Espacios Complejos”, continua esta serie de estudios con el análisis de la situación existente en uno de esos espacios complejos como es el entorno ferroviario.
Más información www.coit.es
Los entornos ferroviarios, tanto en lo referente a líneas de Alta Velocidad como a trenes de cercanías o suburbanos, son clave para el sector de las Telecomunicaciones, pues constituyen el segundo consumidor de las tecnologías asociadas a las comunicaciones.
La proliferación en estos entornos de servicios que utilizan las Tecnologías de la Información y las Comunicaciones, tanto destinados a los usuarios como básicos para la explotación o la seguridad, hace que sea necesario un estudio exhaustivo del despliegue de los sistemas de radiocomunicación utilizados, teniendo en cuenta tanto las prestaciones como la naturaleza de las bandas de frecuencias utilizadas.
Las distintas características técnicas de los servicios involucrados en el funcionamiento de estos entornos y la problemática de la compatibilidad electromagnética, hace que para el despliegue de los mismos sea necesaria la realización de proyectos técnicos que aseguren que estos despliegues se realicen de forma satisfactoria.
Esto hace necesaria una gestión de frecuencias en estos entornos que contribuya a establecer los parámetros técnicos para el despliegue de las diversas redes de comunicaciones y el equipamiento ferroviario, y que permita el funcionamiento de éstas con los niveles de calidad adecuados y sin interferencias con el equipamiento.
Por todo ello, el Grupo NAP del COIT pretende, con esta serie de estudios, proporcionar los elementos técnicos necesarios para una gestión del espectro radioeléctrico en determinados sistemas que utilizan bandas de uso común y de uso privativo, evitando así problemas de inoperancia o interferencia en servicios críticos sobre todo teniendo en cuenta el crecimiento esperable de este tipo de redes.
Bajo el rótulo genérico de “Elementos Técnicos para la Gestión de Frecuencias en Espacios Complejos”, continua esta serie de estudios con el análisis de la situación existente en uno de esos espacios complejos como es el entorno ferroviario.
Más información www.coit.es
La Unión Europea ha acordado un paquete de sanciones contra Rusia por su invasión de Ucrania. Las sanciones incluyen restricciones a los bancos rusos, la prohibición de exportaciones de alta tecnología a Rusia y la congelación de activos de oligarcas rusos. Los líderes de la UE esperan que estas medidas disuadan a Rusia de continuar su agresión militar contra Ucrania.
Ponencia de Juan Carlos López en la Jornada Ciberseguridad: Retos, Oportunidades Profesionales y Formación, organizada por el Colegio Oficial de Ingenieros de Teecomunicación, COIT y la Asociación Española de Ingenieros de Telecomunicación, AEIT.
Más información www.coit.es y www.aeit.es
O documento descreve as anotações Java e a classe Scanner. As anotações incluem @author, @deprecated, @param, @return, @see e @version. A classe Scanner permite ler dados de entrada e possui métodos como nextLine(), next(), nextInt() e nextDouble(). Exemplos mostram como usar a classe Scanner para ler dados do console.
El documento describe los pasos para crear un nuevo proyecto de aplicación Android en Eclipse, incluyendo dar clic en "New" en "File", seleccionar "Android Aplication Project", nombrar el proyecto "Programa 7", dar clic en "Next" varias veces y finalmente "Finish". Luego, se completa el código para ejecutar el programa 8 y se ejecuta con éxito. Finalmente, se menciona que presentar proyectos de Eclipse mejora las habilidades de programación.
Netvibes es un servicio web gratuito que funciona como un escritorio virtual personalizable, permitiendo a los usuarios agregar feeds RSS y contenido de sitios web a través de un proceso de registro e ingreso de las URLs. Una vez creada la cuenta, los usuarios pueden personalizar su escritorio agregando feeds a través de un menú que permite ingresar la dirección exacta del feed o sitio web deseado.
El documento presenta los resultados de una encuesta realizada a ingenieros de telecomunicación de Extremadura. Se realizaron 20 entrevistas válidas que, ponderadas por sexo y edad, representan el 0,6% de la muestra nacional. El perfil medio es hombre de 35 años, con estudios finalizados y una tasa de empleo del 93%. Trabajan principalmente en empresas privadas de más de 100 empleados en puestos de nivel medio-bajo.
Pepe siempre mantenía una actitud positiva que motivaba a los demás. Un día, Pepe fue asaltado por ladrones armados que le dispararon, dejándolo gravemente herido. A pesar de las dificultades, Pepe eligió vivir y se recuperó con una actitud optimista, enseñando que todos podemos elegir nuestra perspectiva ante la vida.
El documento describe los diferentes tipos de esfuerzos mecánicos a los que puede estar sometido un cuerpo, incluyendo tracción, compresión, flexión, corte y torsión. También explica conceptos como deformación, elasticidad, límite elástico, comportamiento elástico e inelástico de los materiales, y la relación entre esfuerzo y deformación representada en un gráfico.
El documento habla sobre el soporte en sitio que brinda asistencia técnica presencial cuando los problemas con las computadoras no se pueden resolver de forma remota. El soporte en sitio debe explicar claramente los problemas a los usuarios y reportar cualquier inconveniente masivo que observe a niveles jerárquicos más altos. El soporte también debe llevar un inventario de los equipos ya sea etiquetándolos físicamente o usando un programa especializado, y reunirse periódicamente con otros miembros del equipo de soporte técnico.
[PDF] Pressemitteilung: Vorbildliche Testergebnisse: Auto Bild kürt Cinturato P7 zum Super-Reifen 2011 / Spitzenplatz für P Zero bei Auto Bild Sportscars / Scorpion Verde bei Auto Bild Allrad weit vorn
[http://www.lifepr.de?boxid=220072]
[PDF] Pressemitteilung:Verantwortungsvolle Investitionen in Landwirtschaft sind im Kampf gegen den Hunger entscheidend
[http://www.lifepr.de?boxid=381282]
1. Sperrfrist: 09.55 Uhr
Pressemitteilung
Nr. 026/2011 – 31. März 2011
Der Potsdamer Arbeitsmarkt im März 2011:
Der Frühling lässt regionalen Arbeitsmarkt aufblühen
Im März ging die Arbeitslosigkeit abermals deutlich zurück. 34.125 Menschen wa-
ren in der Potsdamer Region betroffen, 682 weniger als im Februar und 2.464 we-
niger als ein Jahr zuvor. Die Arbeitslosenquote lag bei 9,0 Prozent (-0,8 Prozent
zum März 2010 und -0,2 Prozent zum Februar 2011).
„Das sind die besten März-Ergebnisse, die je in unserem Bezirk erreicht wurden“,
freut sich Edelgard Woythe, Vorsitzende der Geschäftsführung der Potsdamer Ar-
beitsagentur. „Das umfangreiche Stellenangebot – wir haben rund 25 Prozent
mehr Stellen im Bestand als vor einem Jahr – lässt uns berechtigt hoffen, dass
sich dieser erfreuliche Trend in den nächsten Monaten fortsetzen wird.“
Sorge bereite der Agenturchefin jedoch die Situation der Arbeitnehmer über 55.
Entgegen des allgemeinen Trends ist die Arbeitslosigkeit dieser Personengruppe
zum Vorjahr um 10 Prozent gestiegen. „Die erfahrenen Bewerber profitieren also
noch nicht von der positiven Arbeitsmarktentwicklung. Um die lokalen Arbeitgeber
zu ermutigen, diese stärker bei Neueinstellungen zu berücksichtigen, starten wird
heute die Informationskampagne ‚Juwel Berufserfahrung‘“, verkündet Woythe.
Die Arbeitslosigkeit im Detail
7.725 Menschen meldeten sich im März neu arbeitslos. Das waren 100 weniger als im
Februar und 361 weniger als im März 2010. Direkt aus einer Beschäftigung auf dem
ersten Arbeitsmarkt kamen 2.177, das waren 9,5 Prozent weniger als im Februar und
7,8 Prozent weniger als im Vorjahresmonat.
Auf der anderen Seite haben im März 8.398 Menschen ihre Arbeitslosigkeit beendet,
305 mehr als im Februar und 287 weniger als im Vorjahresmonat. Durch eine Jobauf-
nahme auf dem ersten Arbeitsmarkt meldeten sich 2.847 Personen ab, 526 mehr als im
Vormonat und 207 mehr als im Jahr zuvor.
Der Rückgang der Arbeitslosigkeit zeigte sich zunächst nur im Rechtskreis des SGB III.
Die Agentur für Arbeit Potsdam war im März für 10.752 Arbeitslose zuständig, 994 weni-
ger als im Februar und 1.769 weniger als zum Vorjahreszeitpunkt.
Agentur für Arbeit Potsdam , Pressestelle Tel: 0331 880 4410
14462 Potsdam Fax: 0331 880 4444
www.arbeitsagentur.de/potsdam
2. -2-
23.373 Arbeitslose betreuten die Jobcenter im Bezirk, 312 mehr als im Februar und 695
weniger als im März 2010.
Der Stellenmarkt
Mit 3.325 offenen Stellen auf dem ersten Arbeitsmarkt waren genau 132 mehr als im
Februar und 654 mehr als im März 2010 vakant. Neu gemeldet wurden in diesem Monat
1.588 Jobangebote. Seit Beginn des Jahres gingen im Arbeitgeberservice der Arbeits-
agentur und Jobcenter 4.735 Stellenangebote ein, 520 mehr als in den ersten drei Mona-
ten des Jahres 2010.
Der höhere Personalbedarf zog sich nahezu durch alle Branchen. Tiefbauer, Dachdecker
und Maurer wurden genauso gesucht wie Kraftfahrer, Mechatroniker, Erntehelfer, Ser-
vicekräfte im Hotel- und Gaststättenwesen, Ingenieure, Ärzte, Altenpfleger, Flugbegleiter
oder Verwaltungsfachwirte.
Die Kurzarbeit
Die Neumeldungen von Kurzarbeit gingen im Februar - dies sind die derzeit aktuellen
Zahlen – zurück. 44 Betriebe zeigten für 806 Arbeitnehmer neu Kurzarbeit an. Ein Jahr
zuvor hatten im selben Monat 132 Unternehmen für 1.086 Beschäftigte gemeldet.
Ende November, die Bestandszahlen werden mit zeitlicher Verzögerung erhoben, haben
im Bezirk der Agentur für Arbeit Potsdam 2.105 Menschen in 251 Unternehmen konjunk-
turelles Kurzarbeitergeld bezogen. Zum Vergleich: Im April 2009 waren knapp 7.000
Menschen in der Region betroffen.
Arbeitsmarktpolitische Instrumente
Die arbeitsmarktpolitischen Instrumente haben auch über die Kurzarbeit hinaus einen
wirksamen Beitrag zur Vermeidung von Arbeitslosigkeit geleistet. Insgesamt wurden
8.967 Teilnehmer gefördert (-668 zum Vormonat und -2.994 zum Vorjahr). Allein für
1.714 Personen wurden Eingliederungszuschüsse zur Aufnahme einer sozialversiche-
rungspflichtigen Beschäftigung gezahlt. Mitte des Monats wurden 1.294 Existenzgründer
finanziell unterstützt.
2.502 Personen fanden im Berichtsmonat durch Arbeitsgelegenheiten eine vorüberge-
hende Beschäftigung. Das waren 671 Teilnehmer weniger als im Vormonat und 1.803
weniger als vor einem Jahr. 2.270 Personen profitierten im März zudem von Qualifizie-
rungsmaßnahmen (-58 zum Januar und -136 zum März 2010).
3. Arbeitsmarkt in Zahlen
Sperrfrist: 31.03.2011, 09:55 Uhr
Arbeitsmarktreport
Agentur für Arbeit Potsdam
März 2011
1
5. Arbeitsmarktreport
Abkürzungen und Zeichenerklärung
AA Agentur für Arbeit
ABM Arbeitsbeschaffungsmaßnahmen
AGH Arbeitsgelegenheiten
BA Bundesagentur für Arbeit
BSI Beschäftigung schaffende Infrastrukturmaßnahmen
dar. darunter
dav. davon
GSt Geschäftsstelle
HA Hauptagentur
IT Informationstechnologie
PSA Personal-Service-Agentur
SGB Sozialgesetzbuch
zkT zugelassene kommunale Träger
I insgesamt
M Männer
F Frauen
MD Monatsdurchschnitt
ME Monatsende
MS Monatssumme
MM Monatsmitte
MA Monatsanfang
JA Jahresanfang
JD Jahresdurchschnitt
JE Jahresende
JS Jahressumme
r berichtigte Zahl
s geschätzte Zahl
u unzuverlässige oder ungewisse Daten
0 mehr als nichts, aber weniger als die Hälfte der
kleinsten Einheit, die in der Tabelle zur Darstellung
gebracht werden kann
- nichts vorhanden
. kein Nachweis vorhanden
… Angaben fallen später an
* Zahlenwerte kleiner 3 und korrespondierende
Werte werden aus Datenschutzgründen nicht ausgewiesen
x Nachweis nicht sinnvoll
Abweichungen in den Summen ergeben sich durch Runden der Zahlen.
3
6. Arbeitsmarktreport
Inhaltsverzeichnis
Arbeitsmarktreport
Agentur für Arbeit Potsdam
März 2011
Seite
Eckwerte des Arbeitsmarktes 5
Eckwerte des Arbeitsmarktes im Rechtskreis SGB III 6
Eckwerte des Arbeitsmarktes im Rechtskreis SGB II 7
Bestand an Arbeitslosen nach Rechtskreisen 8
Bestand an Arbeitslosen nach Personengruppen 9
Zugang in und Abgang aus Arbeitslosigkeit 10
Gemeldete Arbeitsstellen 11
Arbeitsmarktpolitische Maßnahmen 12
Ausbildungsstellenmarkt 13
Der Arbeitsmarkt in den Dienststellen des Agenturbezirks 14
Hauptagentur Potsdam 15
Geschäftsstelle Belzig 18
Geschäftsstelle Brandenburg 21
Geschäftsstelle Königs Wusterhausen 24
Geschäftsstelle Luckenwalde 27
Geschäftsstelle Zossen 30
Die Arbeitslosenstatistik wurde zum Berichtsmonat März 2011 aufgrund der Einführung einer
integrierten Berichterstattung konzeptionell überarbeitet. Die Daten wurden rückwirkend ab Januar 2007
bzw. Januar 2008 (für (nichtarbeitslose) Arbeitsuchende) neu aufbereitet; dabei ist es zu
Datenrevisionen gekommen, die sich aber in sehr engen Grenzen halten.
4
11. Arbeitsmarktreport
zurück zum Inhalt
Bestand an Arbeitslosen nach Personengruppen
Agentur für Arbeit Potsdam
März 2011
Nach Personengruppen entwickelte sich die Arbeitslosigkeit im Agenturbezirk unterschiedlich. Die Veränderungsspanne reicht im
März von -20% bei 15- bis unter 25-Jährigen bis +3% bei 50- bis unter 65-Jährigen. Auch der Anteil der ausgewählten
Personengruppen am Arbeitslosenbestand ist unterschiedlich groß. Bei der Interpretation der Daten ist zu berücksichtigen, dass
Mehrfachzählungen möglich sind, da ein Arbeitsloser in der Regel mehreren der hier abgebildeten Personengruppen angehört. Somit
kann die individuelle Situation von Arbeitslosen von der Entwicklung der jeweiligen Personengruppe abweichen.
Veränderung der Arbeitslosigkeit ausgewählter Personengruppen gegenüber dem Vorjahresmonat
Arbeitslose insgesamt -6,7%
Männer -9,3%
Frauen -2,9%
15 bis unter 25 Jahre -20,3%
25 bis unter 50 Jahre -9,1%
50 bis unter 65 Jahre +3,2%
Deutsche -6,8%
Ausländer -5,3%
Anteil ausgewählter Personengruppen an allen Arbeitslosen nach Rechtskreisen
Männer Frauen
Insgesamt 57,7% 42,3%
SGB III 57,1% 42,9%
SGB II 57,9% 42,1%
Deutsche Ausländer
Insgesamt 95,9% 4,0%
SGB III 98,0% 1,9%
SGB II 94,9% 5,0%
15 bis unter 25 Jahre 25 bis unter 50 Jahre 50 bis unter 65 Jahre
Insgesamt 10,2% 56,5% 33,3%
SGB III 13,1% 43,8% 43,1%
SGB II 8,9% 62,3% 28,8%
9
16. Arbeitsmarktreport
zurück zum Inhalt
Der Arbeitsmarkt in den Dienststellen des Agenturbezirks
Agentur für Arbeit Potsdam
März 2011
Im Agenturbezirk Potsdam stellt sich der Arbeitsmarkt im März recht unterschiedlich dar. Vergleichsweise günstig entwickelte sich
die Arbeitslosigkeit in Zossen; dort sank der Bestand an Arbeitslosen gegenüber dem Vorjahresmonat um 16%. Dem gegenüber
steht die Entwicklung in Brandenburg mit einer Abnahme von 1%.
Veränderung des Bestandes an Arbeitslosen gegenüber dem Vorjahresmonat
GSt Zossen -15,8%
GSt Königs Wusterhausen -11,2%
GSt Belzig -9,3%
GSt Luckenwalde -8,3%
AA Potsdam -6,7%
HA Potsdam -4,1%
GSt Brandenburg -1,2%
Dementsprechend änderten sich auch die Arbeitslosenquoten in den Dienststellen des Agenturbezirks. Die Spanne reichte im März
von 7,0% in Zossen bis 13,7% in Brandenburg.
Arbeitslosenquoten1) im Agenturbezirk aufsteigend sortiert
März 2011 März 2010
7,0%
GSt Zossen
8,4%
7,4%
HA Potsdam
7,9%
7,9%
GSt Königs Wusterhausen
9,0%
9,0%
AA Potsdam
9,8%
10,5%
GSt Belzig
11,7%
11,9%
GSt Luckenwalde
13,0%
13,7%
GSt Brandenburg
13,9%
1) Arbeitslose bezogen auf alle zivilen Erwerbspersonen (abhängige zivile Erwerbspersonen plus Selbständige und mithelfende Familienangehörige).
14