Enterprise 2.0 - Worauf es beim Lernen ankommtotacke
Schaubilder zum Vortrag "Enterprise 2.0 - Worauf es beim Lernen ankommt"
slides of the talk "Enterprise 2.0 - Worauf es beim Lernen ankommt" (Enterprise 2.0 - What learning depends on)
LearnTec, Karlsruhe, Germany, 31.01.2012
Enterprise 2.0 - Worauf es beim Lernen ankommtotacke
Schaubilder zum Vortrag "Enterprise 2.0 - Worauf es beim Lernen ankommt"
slides of the talk "Enterprise 2.0 - Worauf es beim Lernen ankommt" (Enterprise 2.0 - What learning depends on)
LearnTec, Karlsruhe, Germany, 31.01.2012
Webinale 2015 - „Was bringt mir das eigentlich-“ – Ansätze zur Bestimmung de...Klaus Breyer
Im Digitalen ist alles messbar. Digital- und Social-Media-Manager sehen sich häufig mit einem Anspruchsdenken konfrontiert, wo klassische Kommunikation oft schon seit Jahren einen transparenten Wirkungsnachweis schuldig bleibt. Dabei führen sie häufig einen aussichtslosen Kampf: In Ermangelung klarer Zielstellungen versuchen sie den Erfolg ihrer Arbeit meist in abstrakten kanalspezifischen Key-Performance-Indikatoren wie „Fans“, „Engagement“ oder „Favs“ zu erfassen und zu verkaufen. Wir gehen in unserem Vortrag der Frage „Was bringt mir das eigentlich?“ nach und liefern Ansätze zur Bestimmung des Social-Media-ROI.
Bei der fünften Veranstaltung von 'How I met my idea' in der Klangbrücke Aachen hat Rebecca sich und ihre Agentur vorgestellt und erzählt wie es dazu kam, dass sie Social Media Aachen gegründet hat.
¿Por qué el capitalismo no es atractivo?juandemariana
A pesar de que el capitalismo ha generado un crecimiento sin precedentes en la historia de la humanidad, sigue siendo objeto de recelo por parte de buena parte de la población, que le culpa de muchos de los males de nuestra sociedad. ¿Por qué? En buena medida se debe a la existencia de una serie de prejuicios con los que la mayoría de nosotros crecemos casi de forma natural. Así, para empezar a convencer en el terreno económico, la primera labor de los liberales es luchar contra esas creencias que, aunque son falsas, parecen casi de sentido común.
Domingo Soriano es licenciado en Derecho y Administración y Dirección de Empresas por la Universidad Carlos III. También es Máster de Periodismo de El Mundo. Trabajó como periodista en la sección de Economía de El Mundo y actualmente lo hace en Libertad Digital y Libre Mercado.
[PDF] Pressemitteilung:Verantwortungsvolle Investitionen in Landwirtschaft sind im Kampf gegen den Hunger entscheidend
[http://www.lifepr.de?boxid=381282]
3. Arbeitsmarktreport
Abkürzungen und Zeichenerklärung
AA Agentur für Arbeit
ABM Arbeitsbeschaffungsmaßnahmen
AGH Arbeitsgelegenheiten
BA Bundesagentur für Arbeit
BSI Beschäftigung schaffende Infrastrukturmaßnahmen
dar. darunter
dav. davon
GSt Geschäftsstelle
HA Hauptagentur
IT Informationstechnologie
PSA Personal-Service-Agentur
SGB Sozialgesetzbuch
zkT zugelassene kommunale Träger
I insgesamt
M Männer
F Frauen
MD Monatsdurchschnitt
ME Monatsende
MS Monatssumme
MM Monatsmitte
MA Monatsanfang
JA Jahresanfang
JD Jahresdurchschnitt
JE Jahresende
JS Jahressumme
r berichtigte Zahl
s geschätzte Zahl
u unzuverlässige oder ungewisse Daten
0 mehr als nichts, aber weniger als die Hälfte der
kleinsten Einheit, die in der Tabelle zur Darstellung
gebracht werden kann
- nichts vorhanden
. kein Nachweis vorhanden
… Angaben fallen später an
* Zahlenwerte kleiner 3 und korrespondierende
Werte werden aus Datenschutzgründen nicht ausgewiesen
x Nachweis nicht sinnvoll
Abweichungen in den Summen ergeben sich durch Runden der Zahlen.
4. Arbeitsmarktreport
Inhaltsverzeichnis
Arbeitsmarktreport
Agentur für Arbeit München
Februar 2010
Seite
Eckwerte des Arbeitsmarktes 5
Eckwerte des Arbeitsmarktes im Rechtskreis SGB III 6
Eckwerte des Arbeitsmarktes im Rechtskreis SGB II 7
Bestand an Arbeitslosen nach Rechtskreisen 8
Bestand an Arbeitslosen nach Personengruppen 9
Zugang in und Abgang aus Arbeitslosigkeit 10
Gemeldete Stellen 11
Arbeitsmarktpolitische Maßnahmen 12
Der Arbeitsmarkt in den Dienststellen des Agenturbezirks 13
Hauptagentur München 14
Geschäftsstelle Dachau 17
Geschäftsstelle Ebersberg 20
Geschäftsstelle Fürstenfeldbruck 23
Geschäftsstelle Starnberg 26
9. Arbeitsmarktreport
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Bestand an Arbeitslosen nach Personengruppen
Agentur für Arbeit München
Februar 2010
Nach Personengruppen entwickelte sich die Arbeitslosigkeit im Agenturbezirk unterschiedlich. Die Veränderungsspanne reicht
im Februar von +3% bei 15- bis unter 25-Jährigen bis +11% bei Männern. Auch der Anteil der ausgewählten Personengruppen
am Arbeitslosenbestand ist unterschiedlich groß. Bei der Interpretation der Daten ist zu berücksichtigen, dass
Mehrfachzählungen möglich sind, da ein Arbeitsloser in der Regel mehreren der hier abgebildeten Personengruppen angehört.
Somit kann die individuelle Situation von Arbeitslosen von der Entwicklung der jeweiligen Personengruppe abweichen.
Veränderung der Arbeitslosigkeit ausgewählter Personengruppen gegenüber dem Vorjahresmonat
Arbeitslose insgesamt +8,5%
Männer +11,1%
Frauen +5,4%
15 bis unter 25 Jahre +3,3%
25 bis unter 50 Jahre +9,1%
50 bis unter 65 Jahre +8,7%
Deutsche +9,5%
Ausländer +6,6%
Anteil ausgewählter Personengruppen an allen Arbeitslosen nach Rechtskreisen
Männer Frauen
Insgesamt 56,3% 43,7%
SGB III 57,5% 42,5%
SGB II 55,0% 45,0%
Deutsche Ausländer
Insgesamt 66,2% 33,4%
SGB III 72,2% 27,6%
SGB II 59,9% 39,6%
15 bis unter 25 Jahre 25 bis unter 50 Jahre 50 bis unter 65 Jahre
Insgesamt 7,9% 63,7% 28,5%
SGB III 9,5% 61,7% 28,8%
SGB II 6,1% 65,7% 28,1%
9
13. Arbeitsmarktreport
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Der Arbeitsmarkt in den Dienststellen des Agenturbezirks
Agentur für Arbeit München
Februar 2010
Im Agenturbezirk München stellt sich der Arbeitsmarkt im Februar recht unterschiedlich dar. Vergleichsweise günstig
entwickelte sich die Arbeitslosigkeit in Ebersberg; dort stieg der Bestand an Arbeitslosen gegenüber dem Vorjahresmonat um
6%. Dem gegenüber steht die Entwicklung in Fürstenfeldbruck mit einer Zunahme von 16%.
Veränderung des Bestandes an Arbeitslosen gegenüber dem Vorjahresmonat
GSt Ebersberg 6,4%
GSt Dachau 7,8%
HA München 8,0%
AA München 8,5%
GSt Starnberg 10,1%
GSt Fürstenfeldbruck 16,1%
Dementsprechend änderten sich auch die Arbeitslosenquoten in den Dienststellen des Agenturbezirks. Die Spanne reichte im
Februar von 3,3% in Ebersberg bis 5,8% in München.
Arbeitslosenquoten1) im Agenturbezirk aufsteigend sortiert
Februar 2010 Februar 2009
3,3%
GSt Ebersberg
3,2%
3,5%
GSt Starnberg
3,3%
3,7%
GSt Dachau
3,5%
4,3%
GSt Fürstenfeldbruck
3,8%
5,3%
AA München
4,9%
5,8%
HA München
5,4%
1) Arbeitslose bezogen auf alle zivilen Erwerbspersonen (abhängige zivile Erwerbspersonen plus Selbständige und mithelfende Familienangehörige).
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