Arbeitgeber mit mindestens 20 Arbeitsplätzen sind gesetzlich verpflichtet, mindestens 5% ihrer Stellen mit schwerbehinderten Menschen zu besetzen und müssen bis zum 31. März 2012 ihre Beschäftigungsdaten an die Agentur für Arbeit melden. Arbeitgeber, die keine Unterlagen erhalten haben, sind ebenfalls anzeigepflichtig und können das benötigte Material anfordern. Für weitere Informationen steht Sabine Süpfle von der Agentur für Arbeit Karlsruhe zur Verfügung.

1. Presseinformation
Nr.: 10/2012 – 2. Februar 2012
Agentur für Arbeit Karlsruhe erinnert an die Meldung zur
Beschäftigung schwerbehinderter Menschen
Private und öffentliche Arbeitgeber, die im Jahresdurchschnitt über mindestens 20
Arbeitsplätze verfügen (beschäftigungspflichtige Arbeitgeber), sind gesetzlich (SGB
IX) verpflichtet, auf mindestens fünf Prozent der Arbeitsplätze schwerbehinderte
Menschen zu beschäftigen. Arbeitgeber, die dieser Vorgabe nicht nachkommen,
müssen eine Ausgleichsabgabe zahlen. Die Höhe dieser Abgabe ist abhängig von
der Beschäftigungsquote.
Zur Überwachung der Erfüllung der Beschäftigungspflicht im abgelaufenen
Kalenderjahr 2011 müssen die beschäftigungspflichtigen Arbeitgeber bis spätestens
31. März 2012 der für Ihren Sitz zuständigen Agentur für Arbeit ihre
Beschäftigungsdaten anzeigen. Dieser Termin kann nicht verlängert werden.
Arbeitgeber, die nach Erkenntnis der Agentur für Arbeit über mindestens 20
Arbeitsplätze verfügen und somit beschäftigungspflichtig sind, haben die
erforderlichen Vordrucke sowie das Bearbeitungsprogramm REHADAT-Elan auf CD-
ROM, bereits unaufgefordert erhalten Die Verwendung anderer Vordrucke ist nicht
zugelassen.
Das Programm REHADAT-Elan unterstützt die Bearbeitung der Vordrucke und
ermöglicht die Abgabe der Anzeige in elektronischer Form. Es kann auch unter
http://www.rehadat-elan.de kostenlos heruntergeladen werden. Dort finden die
Arbeitgeber weiterhin Informationen zur Installation und zur Anwendung des
Programms.
Auch beschäftigungspflichtige Arbeitgeber, die keine Unterlagen erhalten, sind
anzeigepflichtig. Sie werden - ebenso wie Arbeitgeber, die einen zusätzlichen Bedarf
haben - gebeten, diese über den Bestellservice der Bundesagentur für Arbeit unter
http://www.rehadat-elan.de anzufordern.
Auskünfte über das Anzeigeverfahren und die Beschäftigungspflicht
schwerbehinderter Arbeitnehmer erteilt Sabine Süpfle von der Arbeitsagentur
Karlsruhe unter der Telefonnummer 0721 823-1108 (Montag bis Donnerstag jeweils
vormittags) oder per E-Mail unter: sabine.suepfle@arbeitsagentur.de
Ansprechpartnerin: Ingrid Koschel
Agentur für Arbeit Karlsruhe, Pressestelle eMail: Tel: 0 721 8 23-16 92
Brauerstr. 10, 76135 Karlsruhe Karlsruhe.PresseMarketing@arbeitsagentur.de Fax: 0 721 8 23-20 02
www.arbeitsagentur.de