Einstiegswege in den Arbeitsmarkt

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Präsentation des WZB (Wissenschaftszentrum Berlin für Sozialforschung) und der INSM (Initiative Neue Soziale Marktwirtschaft) zu Einstiegswegen in den Arbeitsmarkt

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Einstiegswege in den Arbeitsmarkt

  1. 1. Einstiegswege in den Arbeitsmarkt Pressekonferenz 27. April 2009 Prof. Jutta Allmendinger (Präsidentin WZB) Dr. Johannes Giesecke (Projektleitung WZB) Jan Paul Heisig (Projektmitarbeiter WZB)
  2. 2. Zentrale Fragestellungen <ul><li>Beschreibung der Gruppe der „Einsteiger“ in den Arbeitsmarkt (Übergang aus Erwerbslosigkeit in Erwerbstätigkeit) für den Zeitraum 2002-2007 </li></ul><ul><li>nach sozialstrukturellen Merkmalen </li></ul><ul><li>nach Art des neu aufgenommenen Beschäftigungsverhältnisses </li></ul><ul><li>nach Art der Stellensuche bzw. Stellenfindung </li></ul>
  3. 3. Zentrale Konzepte <ul><li>Erwerbslosigkeit entspricht nicht gemeldeter Arbeits-losigkeit </li></ul><ul><li>hier: Fokus auf Erwerbslose mit konkreter Arbeitsabsicht („ Wann würden/könnten Sie eine Erwerbstätigkeit aufnehmen ?“ -> innerhalb der nächsten 12 Monate) </li></ul><ul><li>Berechnungen beruhen auf Umfragedaten (SOEP), keine Registerdaten </li></ul>
  4. 4. Soziale Strukturierung der Einstiegschancen
  5. 5. Einstiegsquoten, gesamt Quelle: SOEP, eigene Berechnungen
  6. 6. Einstiegsquoten nach Region und Jahr Quelle: SOEP, eigene Berechnungen
  7. 7. Einstiegsquoten nach Alter Quelle: SOEP, eigene Berechnungen
  8. 8. Einstiegsquoten nach Bildungsniveau Quelle: SOEP, eigene Berechnungen
  9. 9. Einstiegsquoten nach Dauer der Erwerbslosigkeit Quelle: SOEP, eigene Berechnungen
  10. 10. Merkmale der aufgenommenen Beschäftigungsverhältnisse
  11. 11. Merkmale der aufgenommenen Beschäftigung: Vertragsart Quelle: SOEP, eigene Berechnungen
  12. 12. Verbleib in Beschäftigung, nach Vertragsart Quelle: SOEP, eigene Berechnungen
  13. 13. Einstiegs wege – Effekte verschiedener Suchmethoden
  14. 14. Wege der Stellenfindung, gesamt Quelle: SOEP, eigene Berechnungen, fehlend zu 100 Prozent: Rückkehr zum alten Arbeitgeber, Personal-Service-Agentur, private Vermittlung
  15. 15. Wege der Stellenfindung nach Gruppenmerkmalen Quelle: SOEP, eigene Berechnungen + überdurchschnittlicher Anteil – unterdurchschnittlicher Anteil - + Geringqualifizierte - Zeitung + Langzeiterwerbs-lose - + + Ältere + Ostdeutsche Internet Arbeits-agentur Freunde, Bekannte
  16. 16. Weitere Informationen <ul><li>http:ww.wzb.eu </li></ul><ul><li>http:ww.insm.de </li></ul><ul><li>Ansprechpartner: </li></ul><ul><li>Dr. Johannes Giesecke Bernd Schwang (WZB) (INSM) </li></ul>

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