Online Video interviews powered by livejobs.ch

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Online Video interviews powered by livejobs.ch

  1. 1. livejobs.chKandidaten live erleben.
  2. 2. Das Online Video Interview revolutioniert Ihren Bewerbungs-prozess und zeigt Ihnen potenzielle Kandidaten/innenin Bild und Ton, noch vor dem ersten Bewerbungsgespräch.Sparen Sie Kosten in der Rekrutierung und optimierenSie den Rekrutierungs- und Selektionsprozess mit dieseminnovativen Onlinetool!Was bietet das Online Video InterviewSie erhalten mit geringem Aufwand einenrealen und sehr persönlichen Eindruck IhrerKandidaten/innen. Ohne grossen zeitlichenund organisatorischen Aufwand können Sieauch internationale Bewerber/innen mit demVideo-Interview in den Prozess einbeziehenund hohe Reisespesen ausschliessen. Kandi-daten/innen antworten auf Ihre vordefinier-ten Video-Fragen per Webcam. In der Folgeerleben Sie diese im Video. Die überzeugen-den Personen laden Sie anschliessend zumpersönlichen Gespräch ein.Direkt vergleichen und auswählenDie Online Applikation passt sich Ihrem CI/CDan, so dass sich Kandidaten/innen jederzeitvertraut fühlen. Integrieren Sie zudem IhrJob- oder Firmenvideo direkt in die Einla-dung zum Video-Interview. Alle E-Mails indiesem Prozess können selber konfiguriertund automatisiert werden. Die Kandidaten/innen werden von A–Z durch den Prozessgeführt. So entsteht eine hohe Akzeptanzund ein optimales Resultat.Video TutorialScannen Sie den QR-Code mit einem QR-Reader (z.B. i-nigma) und erleben Siedie Funktionalitäten von Video-Interviewsauf Ihrem Smartphone.Datenschutz / SicherheitDie Video-Interviews unterliegen strengen Datenschutzbestimmungen (Eidg. Datenschutzbestimmungen/EDÖB) und können nur von Ihrer Firma als Auftraggeber eingesehen werden. Kandidaten/innen könnendie Video-Interviews jederzeit gesamthaft löschen. Die Internetverbindung während den Interviewsist verschlüsselt und erfüllt die höchsten Sicherheitsanforderungen.
  3. 3. Ihre Vorteile.• Interaktion im Video-Interview Fragen und Antworten im Video Dialog für einen ersten spontanen Eindruck• Bewerber live kennen lernen Online Video Interview für den ersten Eindruck vor dem ersten Bewerbungsgespräch• Zeitersparnis bei der Selektion Unnötige Bewerbungsgespräche und Telefoninterviews vermeiden• Unabhängig von Zeit und Ort Keine Terminvereinbarungen für Video- /Telefonkonferenzen, Skype etc. nötig• Einfache Anwendung Web-basierte Applikation – keine Softwareinstallation nötig• 5-sprachige Version Senden Sie die Interviews in Englisch, Deutsch, Französisch, Spanisch oder Portugiesisch und prüfen Sie gleichzeitig die SprachkenntnisseSo funktioniert‘s1. Video-Interviews erstellenNehmen Sie Ihre Fragen, welche Sie standardmässig in Telefoninterviewsoder Vorstellungsgesprächen verwenden (1. Runde), mittels Webcam auf.Die Applikation begleitet Sie intuitiv durch den ganzen Prozess und erlaubtes Ihnen, Ihr Video-Interview den spezifischen Bedürfnissen anzupassen.Sie können zudem ein Arbeitgeberimage- oder ein Jobvideo hinzufügenund Ihr Unternehmen und den Job den Bewerbenden näher bringen.2. Kandidaten/innen zum Video-Interview einladenFügen Sie die Kontaktinformationen der Kandidaten/innen hinzu, welchefür ein Video-Interview eingeladen werden. Die Einladung zum Video-Interview erfolgt automatisch per E-Mail, mit Ihrem Absender.Die Kandidaten können das Video-Interview zeit- und ortsunabhängigdurchführen.3. Antworten evaluierenNachdem die Kandidaten die Video-Inverviews absolviert haben, erhaltenSie die Antworten bequem in Ihren Account. Sobald Sie Zeit finden,können Sie sich diese ansehen und bei Bedarf mit Ihren Teamkollegenbesprechen.4. Entscheidung gemeinsam fällenMit dem Online Evaluationstool fällt der Entscheidungsprozess einfach.Stellen Sie die Videos in einem gesicherten Bereich Ihren Kollegen oderLinienvorgesetzten zur Bewertung zur Verfügung. Fällen Sie die Ent-scheidung über das weitere Vorgehen mit den verantwortlichen Personenanhand von Online-Bewertungsformularen.«Coole Idee mit Zukunft, die zeigt, dass ein modernesund innovatives Unternehmen mit modernsten Tools rekrutiert.»Feedback eines Kandidaten nach dem Absolvieren des Interviews
  4. 4. Preisübersicht Einmalige Setup Kosten CHF 1 000 Unser Preismodell basiert auf der monatlichen Nutzung der Applikation. Modell: BASIC PRO ELITE Preis CHF 800/Monat CHF 1 500/Monat* CHF 2 500/Monat* Interview Antworten Unlimitiert Unlimitiert Unlimitiert Anzahl Teammember (Recruiter) 2 5 10 Zusätzliche Teammember (Recruiter) CHF 250 CHF 250 CHF 250 Design CI/CD Basic Design an die eigene Design an die eigene Website angepasst Website angepasst * Minimale Vertragsdauer 3 Monate Ein Kundenberater ist Ihrem Account bei allen Modellen zugeschaltet und unterstützt Sie bei Problemen telefonisch, per E-mail oder per Fernwartung. Bei allen Preismodellen ist auch eine Instruktion inbegriffen. Die ausführlichen Datenschutzbestimmungen und unsere AGB’s finden Sie auf livejobs.ch im Folder «Video-Interviews».livejobs ag Telefon 044 206 40 30Sunnehaldeweg 8 Fax 044 206 40 39CH-8620 Wetzikon info@livejobs.ch

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