Bewerbermanagement für Microsoft SharePoint 23.06.2015 Der Auswahlprozess für qualifiziertes Personal kostet Zeit und Geld. Das Bewerbungsmanagement ermöglicht Ihnen eine effiziente Bearbeitung der eingehenden Bewerbungen und komfortables Managen Ihrer Stellenangebote. Mit einem Klick Eingangsbestätigungen, Einladungen, etc. personalisiert verschicken, schnell auf qualifizierte Bewerbungen reagieren und dabei den Überblick behalten. Frank Köllisch (Köllisch Gesellschaft für Prozessmanagement mbH) und Christian Bauer (dox42) zeigen Ihnen, wie Sie Ihre Bewerbungsprozesse effizient abbilden und mit Hilfe des koellisch-toolkits und dox42 auf Ihre Bedürfnisse anpassen können. www.dox42.com

1. Webinar Bewerbermanagement für
Microsoft SharePoint
Christian
Bauer
Frank
Köllisch

2. Housekeeping
• Verbindung via Audio am Computer oder Telefon
• Deutschland +49 (0) 692 5736 7318
• Österreich +43 (0) 7 2088 1397
• Schweiz +41 (0) 435 0167 05
• Access Code: 576-346-907
• Webinar wird aufgezeichnet
www.dox42.com/Events.aspx

3. Webinar Bewerbermanagement für
Microsoft SharePoint
Christian
Bauer
Frank
Köllisch

4. Agenda
Unternehmensvorstellung
Einführung Bewerbermanagement
Vorstellung Anwendung
Bewerbermanagement
Dokumentenautomation im
Bewerbermanagement
Round UP

5. SharePoint Templates
• Prozessberatungserfahrung seit über 20
Jahren
• SharePoint Experten seit über 5 Jahren
• Produkthersteller und Plattformbetreiber
sharepoint-template.com
• Sitz in Konstanz am Bodensee

6. dox42 - automate your documents, integrate your data
• dox42 ist Software Produkthersteller
• Koellisch-toolkit Partner
• dox42 ist ein Softwareprodukt zur
Dokumentenautomation und Datenintegration -
flexibel, mächtig und intuitiv
• Hochwertige Dokumente automatisch generieren
mit Daten, Bildern, Tabellen, dynamischen
Diagrammen,
QR-Codes, Textbausteinen,…

7. Einführung Bewerbermanagement
Ausgangssituation

8. Bewerbermanagement Übersicht
Konkret zur Ausgangssituation
 Manuelles erstellen und Absenden von
Eingangsbestätigungen etc. aus dem eigenen
Outlook
 Keine Teamzusammenarbeit
 Kein Überblick über Bewerbungen, Stellenanzeigen
 Outlook / Excel Kommunikation mit den
Abteilungsleitern, Teamleitern
 Verträge, Protokolle etc. werden von Hand erstellt.

9. Zielsetzung
• Alle zu automatisierenden Prozesse
automatisieren
• Überblick und Teamarbeit fördern
• Dem Bewerber professionell antworten und
betreuen

10. Online Demo
• Bewerbungseingang
• Bewerbungsverarbeitung
• Automatisierte Kommunikation
• Bewerber bewerten
• Dokumente erstellen

11. Dokumentenautomation im Bewerbermanagement
„dox42 - die Grundlage der
Dokumentenautomation im
Bewerbermanagement“

12. Select,
for each Calibri .

16. Vorstellung dox42
Features im Detail
Anhand eines Arbeitsvertrages

17. Round UP
Einführung Bewerbermanagement
Vorstellung Anwendung
Bewerbermanagement
Dokumentenautomation im
Bewerbermanagement

18. Vielen Dank für Ihre Aufmerksamkeit,
Fragen?
Christian
Bauer
Frank
Köllisch
Sharepoint-template.com
Telefon Büro +49 7531 978 3000
fkoellisch@koellisch.de
www.koellisch.de
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christian.bauer@dox42.com