THE MANAGEMENT SCIENCE        SCHOOL              PLA 1     Dozentin Frau Petruschek      Eine Präsentation von :         ...
Inhaltsverzeichnis Entstehung OR-Teams in WK II Verwendung der OR-Teams nach WK II Verwendung OR-Teams heute
Entstehung OR-Teams in WK II Im zweiten Weltkrieg Gruppen aus Wissenschaftlern  (Mathematikern/Physikern…) zusammengestel...
Verwendung der OR-Teams nachWK II Verwendung neuer industrieller Technologien in Transport    und Kommunikation   Diese ...
Verwendung OR-Teams heute Sie werden bei Problemen in Firmen gerufen, um sie zu  analysieren und Vorschläge für ein Vorge...
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The management science school

  1. 1. THE MANAGEMENT SCIENCE SCHOOL PLA 1 Dozentin Frau Petruschek Eine Präsentation von : Lisa Fiedler Alessa Doucet Hannah Tittel Gina Klute Angelika Kriger Paul Scharn
  2. 2. Inhaltsverzeichnis Entstehung OR-Teams in WK II Verwendung der OR-Teams nach WK II Verwendung OR-Teams heute
  3. 3. Entstehung OR-Teams in WK II Im zweiten Weltkrieg Gruppen aus Wissenschaftlern (Mathematikern/Physikern…) zusammengestellt  „Operational Research Teams“  Briten erstellten die OR-Teams um komplexe Probleme in der Kriegsführung zu beseitigen Aufgabe: neue technologische und taktische Möglichkeiten zu erarbeiten und umzusetzen Nach dem Krieg zuerst kein Bedarf an OR-Teams Amerikaner guckten sich das britische Modell ab
  4. 4. Verwendung der OR-Teams nachWK II Verwendung neuer industrieller Technologien in Transport und Kommunikation Diese führten zu neuen Problemen  OR Spezialisten wurden gebraucht um die entstandenen Probleme zu lösen Im Laufe der Jahre von OR-Teams umbenannt zur „management scienceschool“ Populär geworden durch 1.Entwicklung von highspeed Computern “management science” Ansatz bei Ford Motors Company durch McNamara management scienceschool florierte
  5. 5. Verwendung OR-Teams heute Sie werden bei Problemen in Firmen gerufen, um sie zu analysieren und Vorschläge für ein Vorgehen zu erstellen erstellten mathematische Modelle, bei dem sie alle Faktoren die auf das Problem einwirken analysieren Kritik: Beschäftigen sich ausschließlich mit Zahlen und nicht mit den Menschen oder deren Beziehungen
  6. 6. Quellen

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