Presente in 2010 at PBC Leadertools.

1. Teambildung - Kreativität - Lösungsfindung
OUT OF THE BOX
Bildquelle: AB applied biotech

2. OUTOFTHEBOX
PBC
Leadertools
Company
Asssesment
 TEAMBUILDING
 KREATIVER PROZESS
 LÜSUNGSFINDUNG

3. 1. TEAMBUILDUNG
Standortbestimmung

4. SIGNALE
 Anziehende - Potentiale
 Persönlich - Orange Farbe:
(Lebensfreude, Lernen,
Interesse, Anziehung)
 Unternehmen - Consulting
(Beziehung)
 Zwischenmenschlich - Bildung
 Welt- Natur (Ganzheit)
 Zurückweisende - Unsicherheit
 Chaotisch - unklare Botschaft
 Stagnation - Traurig

5. NUR EIN SIGNAL GLEICHZEITIG
Werte, Ziele,
Einzigartigkeiten
pbc
leadertools
USP
Botschaft

6. ALLGEMEINE KOMMUNIKATION:
SCHULZ VON THUN

7. 2. KREATIVER PROZESS
Dynamik

8. Arbeitsprozess
Personen
• Glauben (Denken)
• Werte (Bedürfnisse)
• Physische &
Psychische
Eigenschaften
Kontext
• Umgebung
• Hintergrund
(Geschichte)
• Zielsetzung
(Telelogie)
Zeit
• Wann
• Dauer
• Qualität
(historisches
Umfeld)

9. «HUMAN RESOURCES»
 Zur Anwendung einer Ressource brauch man Kenntnisse
Ihrer Beschaffenheit (Charakteristika, Qualität,
Reaktionsfähigkeit)
 Kenntnisse über das bestehende System (das
Unternehmen)
 Die Wechselwirkungen der Beziehung
 Unter den zur Zeit gegebenen Umständen
Zusammenarbeit ist ein kreativer
Prozess der weder theoretisch
noch praktisch vorhersehbar ist

10. KREATIVE PRODUKTION
 Kommt von innen!
 Ist ein Prozess (keine geniale Idee)

11. BRAINSTORMING PBC
 Webseite; erster Eindruck «unklare
Kommunikation», viel Information,
nicht klar wie Strukturiert, was pbc
leadertools macht
 Zwiespalt: Lehrangebot
(produktorientiert (gegeben), linear,
systematisch) vs. Consulting
(beziehungsorientiert, regressive,
chaotisch)
 Wo ist die Identität (ein Satz: pbc
leadertools ist…»)

12. 3. LÖSUNGSFINDUNG
Ziele

13. TAKTISCHE VORSCHLÄGE
 Werte
 Wertanalyse im Team (2 h)
 «Wunsch»-Ziel Definition («wenn ich machen könnte,
was ich wollte, dann…») (1 h)
 Einfachheit
 Überlebensnotwendige Prozesse definieren («was muss
gemacht werden?), LEAN (1 h)
 Klarheit
 Was ist das Problem (was braucht die pbc?)
 Praktische Übung

14. USP PBC Lebenslust
• Wirtschaftlicher Erfolg
• Energie
• Kerativität
Beziehung
(Relatedness)
• Logik-Logistik
• Prozesse
• Lernen
• Beratung (Consulting)
Ganzheit
• Kundenorientiert
• Einzigartigkeit
• Konfliktlösung
(Beziehung(Lösung)
Partnerschaft zum ganzheitlichen Erfolg im Beruf und Alltag!