Das Dokument bietet eine visuelle Darstellung der Gewinnsteigerungen in der Metallindustrie und zeigt das aktuelle Lohnangebote der Arbeitgeberseite von 2,9 Prozent. Zudem wird in einer zusätzlichen Linie veranschaulicht, wo die Arbeitnehmerseite (ÖGB) in den Verhandlungen für die Herbstlohnrunde hinmöchte. Es wird auch auf die Gewinnspannen der Unternehmen eingegangen, wobei schlecht wirtschaftende Unternehmen niedrigere Werte vorgeben.

2. Eine grobe Visualisierung der von Ö1 via der APA via ÖGB(?) gelieferten Zahlen.
Es geht um die Gewinnsteigerung in der Metallindustrie in Prozent.
Eine grobe Visualisierung der von Ö1 via der APA via ÖGB(?) gelieferten Zahlen.
Es geht um die Gewinnsteigerung in der Metallindustrie in Prozent.

4. Hier als visualisierte Relation. Das Angebot der Arbeitgeberseite für die Lohnrunde.
Aktuell in Prozent 2,9 (blau strichliert).
(Ich erspare mir die weitere Linie für den letztjährigen Abschluss.)
Hier als visualisierte Relation. Das Angebot der Arbeitgeberseite für die Lohnrunde.
Aktuell in Prozent 2,9 (blau strichliert).
(Ich erspare mir die weitere Linie für den letztjährigen Abschluss.)

6. Die zusätzliche Linie visualisiert, wo in etwa die Arbeitnehmerseite (ÖGB) in den
Verhandlungen zur Herbstlohnrunde hinmöchte.
(dunkelrot gestrichelte Linie)
Die zusätzliche Linie visualisiert, wo in etwa die Arbeitnehmerseite (ÖGB) in den
Verhandlungen zur Herbstlohnrunde hinmöchte.
(dunkelrot gestrichelte Linie)

8. Mit dieser vierten und letzten Tafel versuche ich mal die Gewinnspannenbereiche zu
visualisieren. Die schlecht wirtschaftenden Unternehmen geben etwas vor.
Auf der anderen Seite sind die Gewinnspannen visualisiert, die im Schnitt bzw. die bei
den Topertragsunternehmen den Arbeitgebern bleiben (violettblaue Fläche).
Mit dieser vierten und letzten Tafel versuche ich mal die Gewinnspannenbereiche zu
visualisieren. Die schlecht wirtschaftenden Unternehmen geben etwas vor.
Auf der anderen Seite sind die Gewinnspannen visualisiert, die im Schnitt bzw. die bei
den Topertragsunternehmen den Arbeitgebern bleiben (violettblaue Fläche).