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Internationalisierung braucht globale Bildungskonzepte




Tassilo Zywietz
Geschäftsführer IHK-Exportakademie GmbH




1                                    tassilo.zywietz@ihk-exportakademie.de © 2012 IHK-Exportakademiet
Agenda

    • Internationalisierung – Globalisierung
    • Going International – Globalisierung
    • Going International – Mitarbeiterqualifizierung
    • Die PAL (Prüfungsaufgaben und Lehrmittelentwicklungsstelle)
    • Die AHK (Auslandshandelskammern)
    • Anerkennung ausländischer Abschlüsse (IHK FOSA)




2                                                  tassilo.zywietz@ihk-exportakademie.de
Zielregionen für das Auslandsgeschäft 
                                             Zielregionen für das Auslandsgeschäft 
                                                        (Mehrfachnennungen)
                                                         (Mehrfachnennungen)

                    EU15 / EFTA                                                                       87,6
                     EU15 / EFTA                                                                       87,6

                 Asien / Pazifik                                                53,8
                  Asien / Pazifik                                                53,8

                   Neue EU‐MS                                                  52,3
                    Neue EU‐MS                                                  52,3

    Osteuropa / Russland / GUS                                                50,6
     Osteuropa / Russland / GUS                                                50,6

                  Nordamerika                                     41,5
                   Nordamerika                                     41,5

                   Südostasien                                  37,8
                    Südostasien                                  37,8

    Nordafrika / Nah‐, Mittelost                            35,6
     Nordafrika / Nah‐, Mittelost                            35,6

                 Lateinamerika                          29,4
                  Lateinamerika                          29,4

              Subsahara‐Afrika                18,5
               Subsahara‐Afrika                18,5

                                    0       10    20       30           40       50     60    70    80      90      100
                                        0    10    20       30           40       50     60    70    80      90       100
                                                                                                          Werte in Prozent
                                                                                                           Werte in Prozent



3                                                                                                   tassilo.zywietz@ihk-exportakademie.de
Ergebnis Going International 2011/2012
                          Akt uelle Geschäf t ssit uat ion Baden- Würt t emberg - S aldo
         e
      ut                                                                                                  in Prozentpunkten
    He -70   -60   -50    -40          -30         -20          -10           0            10   20          30      40       50


                                                           Österreich                                               38,3
                                                             Schweiz                                         29,3
                                                               Taiwan                                        29,1
                                                                  USA                                      28
                                                                China                                     26,3
                                                           Hongkong                                      25,5
                                                            Südkorea                                    23,6
                                                           Frankreich                            17,8
                                                                   NL                           16,8
                                                             Singapur                           16,4
                                                                Indien                       14,1
                                                         Belgien/Luxe                       12,9
                                                              Kanada                       11,1
                                                          Tschechien                     9,1
                                                                Polen                   8,4
                                                               Mexiko                6,1
                                                            Norwegen                5
                         Platz 19
                                                                Türkei              4,5
                                                             Brasilien             3,8
4                                                           Russland               3,4                                     tassilo.zywietz@ihk-exportakademie.de
                                                                   GB             2,5
Ergebnis Going International 2011/2012
                                                   Zukünftige Geschäftssituation Baden-Württem berg - Saldo
                  g
             n fti                                                                                                                 in Prozentpunkten

         ü
      uk
                      -40        -30         -20         -10               0   10         20            30                 40            50       60
    z                                                          Brasilien                                                               46,2
                                                                  Türkei                                                        41,5
                            BRIC-Staaten +
                                                                  Indien                                                        41,0
                                                                  China                                                     39,4
                            Türkei
                                                               Russland                                                    39,2
                                                                ASEAN                                                  37,7
                                                               Südafrika                                            34,6
                                                                   USA                                          33,4
                                                                 Mexiko                                         33,3
                                                                Taiw an                                       31,4
                                                                   Chile                                     30,3
                                                                     NL                                  30,0
                                                           Hongkong                                 28,2
                                                                  Polen                            27,0
                                                          Schw eden                                27,0
                                                           Norw egen                               26,9
                                                               Schw eiz                          25,6
                                                                   VAE                           25,0
                                                               Ägypten                           25,0
5                                                                                                                           tassilo.zywietz@ihk-exportakademie.de
                                                           Dänemark                             24,4
Aktivitätsformen deutscher Unternehmen im Ausland
    Aufstellung Aktivitätsformen deutscher Unternehmen im Ausland
                 der Unternehmen(Mehrfachnennungen)
                                 (Mehrfachnennungen)


              Export von Deutschland                                                                            90,7
               Export von Deutschland                                                                            90,7
             Import nach Deutschland                                               51,7
              Import nach Deutschland                                               51,7
    Selbständiger Kooperationspartner
     Selbständiger Kooperationspartner
                                                                          40,6
                                                                           40,6     -10
    Sourcing / Einkauf für Deutschland                                    39,9
     Sourcing / Einkauf für Deutschland                                    39,9
         Repräsentanz / Vertriebsbüro
          Repräsentanz / Vertriebsbüro
                                                                  33,1
                                                                   33,1    +9
Tochterunternehmen / Niederlassung
 Tochterunternehmen / Niederlassung
                                                                29,6
                                                                 29,6     +4
           Forschung und Entwicklung              15,6
            Forschung und Entwicklung              15,6
                        Einkaufsbüro            13,2
                         Einkaufsbüro            13,2
               Joint Venture / Allianz         12,4
                Joint Venture / Allianz         12,4
                         E‐Commerce            9,7
                          E‐Commerce            9,7

                                          0      10       20       30        40      50    60    70       80       90      100
                                           0      10       20       30        40      50    60    70       80       90      100
                                                                                                                Werte in Prozent
                                                                                                                 Werte in Prozent


6                                                                                                tassilo.zywietz@ihk-exportakademie.de
Going International Country Indicator (GIC)

                    800

  1998                                                                                                                          2011
                    700
1. USA                                                                                                                       1. USA
2. Großbritannien   600                                                                                                      2. VAE
3. Frankreich                                                                                                                3. Frankreich
4. Polen            500                                                                                                      4. China
5. VAE                                                                                                                       5. Polen
6. Japan            400                                                                                                      6. Großbritannien
7. China                                                                                                                     7. Japan
8. Russland         300                                                                                                      8. Indien
9. Indien                                                                                                                    9. Brasilien
                    200
10.Brasilien                                                                                                                 10.Russland

                    100


                      0
                          1998   1999   2000   2001   2002   2003   2004   2005   2006   2007   2008   2009   2010   2011


    7                                                                                                    tassilo.zywietz@ihk-exportakademie.de
Erfolgsfaktoren I: Rahmenbedingungen in Deutschland/EU
                  Erfolgsfaktoren I: Rahmenbedingungen in Deutschland/EU
    Erfolgsfaktoren im Auslandsgeschäft (1)
                              (Nennung der 3 wichtigsten Faktoren) 
                                           (Nennung der 3 wichtigsten Faktoren) 

Finanzierung/Absicherung von Auslandsg.
 Finanzierung/Absicherung von Auslandsg.                                                                             51,2
                                                                                                                      51,2
       Beschaffung verlässlicher Marktinfos
        Beschaffung verlässlicher Marktinfos                                                                        50,5
                                                                                                                     50,5
    Mehr Transparenz bei Außenwirt.‐recht
     Mehr Transparenz bei Außenwirt.‐recht                                                   33,8
                                                                                              33,8
       Bessere Abstimmung (Finanzierung)
        Bessere Abstimmung (Finanzierung)                                                 31,4
                                                                                           31,4
     Mehr Transp. bei Außenwirt.‐föderung
      Mehr Transp. bei Außenwirt.‐föderung                                           29,6
                                                                                      29,6
    Fortführung Absicherungsmöglichkeiten
     Fortführung Absicherungsmöglichkeiten                                        26,3
                                                                                   26,3
                          Mehr Fachkräfte
                           Mehr Fachkräfte                                22,0
                                                                           22,0
           Weniger restriktive Visavergabe
            Weniger restriktive Visavergabe                   16,0
                                                               16,0
              Bessere Bedingungen für FuE
               Bessere Bedingungen für FuE                  14,0
                                                             14,0

                                               00     10
                                                       10           20
                                                                     20             30
                                                                                     30              40
                                                                                                      40         50
                                                                                                                  50            60
                                                                                                                                 60
                                                                                                               Werte in Prozent
                                                                                                                Werte in Prozent

8                                                                                                 tassilo.zywietz@ihk-exportakademie.de
Erfolgsfaktoren II: Rahmenbedingungen im Ausland
                                  Erfolgsfaktoren II: Rahmenbedingungen im Ausland
                                                   (Nennung der 3 wichtigsten Faktoren) 
                                                    (Nennung der 3 wichtigsten Faktoren) 

                   Einfacher Marktzugang
                    Einfacher Marktzugang                                                                            49,7
                                                                                                                      49,7
           Stabile politische Verhältnisse
            Stabile politische Verhältnisse                                                                 44,6
                                                                                                             44,6
                   Wechselkursstabilität
                    Wechselkursstabilität                                                                 43,1
                                                                                                           43,1
                       Rechtssicherheit
                        Rechtssicherheit                                                              40,8
                                                                                                       40,8
      Finanzierungsmöglichkeiten vor Ort
       Finanzierungsmöglichkeiten vor Ort                                                   34,3
                                                                                             34,3
             Ausgebildetes Fachpersonal
              Ausgebildetes Fachpersonal                                           26,1
                                                                                    26,1
Zusammenarbeit mit staatlichen Stelle
 Zusammenarbeit mit staatlichen Stelle                                 17,5
                                                                        17,5
         Unterstützung durch AHKs
           Unterstützung durch AHKs                                  16,2
                                                                      16,2
         Zugang zu öff. Ausschreibungen
          Zugang zu öff. Ausschreibungen                            15,3
                                                                     15,3
    Aufenthalts‐/Arbeitsgenehmigungen
     Aufenthalts‐/Arbeitsgenehmigungen                     8,5
                                                            8,5
    Einfache Beschaffung v. Geschäftsvisa
     Einfache Beschaffung v. Geschäftsvisa              6,2
                                                         6,2

                                              00            10
                                                             10          20
                                                                          20          30
                                                                                       30           40
                                                                                                     40             50
                                                                                                                     50           60
                                                                                                                                   60
                                                                                                              Werte in Prozent
                                                                                                               Werte in Prozent

9                                                                                                   tassilo.zywietz@ihk-exportakademie.de
Erfolgsfaktoren III: Unternehmensinterne Faktoren 
                  Erfolgsfaktoren III: Unternehmensinterne Faktoren 
                        (Nennung der 3 wichtigsten Faktoren)
 Erfolgsfaktoren im Auslandsgeschäft (3)
                         (Nennung der 3 wichtigsten Faktoren)

                   Qualität der Produkte
                    Qualität der Produkte                                                                                       69,6
                                                                                                                                 69,6
          Verlässliche Geschäftspartner
            Verlässliche Geschäftspartner                                                                    51,7
                                                                                                              51,7
           Beziehungsnetzwerke vor Ort
            Beziehungsnetzwerke vor Ort                                                  33,2
                                                                                          33,2
                       Marktführerschaft
                        Marktführerschaft                                              31,5
                                                                                        31,5
                Kenntnis des Zielmarktes
                 Kenntnis des Zielmarktes                                      24,2
                                                                                24,2
      Erfahrungen im Auslandsgeschäft
        Erfahrungen im Auslandsgeschäft                                      22,6
                                                                              22,6
   Produktanpassung an Auslandsmarkt
    Produktanpassung an Auslandsmarkt                                  18,7
                                                                         18,7
       Produktivität des Unternehmens
        Produktivität des Unternehmens                               16,8
                                                                      16,8
           Interkulturelle Kompetenzen
            Interkulturelle Kompetenzen                            15,2
                                                                     15,2
Vorbereitung des Auslandsengagements
 Vorbereitung des Auslandsengagements                           12,7
                                                                 12,7
                  Mitarbeitermotivation
                   Mitarbeitermotivation               6,8
                                                        6,8
   Absicherung von Wechselkursrisiken
    Absicherung von Wechselkursrisiken                6,0
                                                       6,0
         Teilnahme an Auslandsmessen
           Teilnahme an Auslandsmessen                6,0
                                                       6,0
     Teilnahme an Unternehmerreisen
       Teilnahme an Unternehmerreisen             3,2
                                                    3,2
  Weiterbildungsmöglichkeiten für MA
    Weiterbildungsmöglichkeiten für MA           2,0
                                                  2,0
                                            00            10
                                                           10          20
                                                                        20         30
                                                                                    30           40
                                                                                                  40   50
                                                                                                        50           60
                                                                                                                      60      70
                                                                                                                               70         80
                                                                                                                                           80
                                                                                                                       Werte in Prozent 
                                                                                                                        Werte in Prozent 
10                                                                                                           tassilo.zywietz@ihk-exportakademie.de
Auslandsengagement und Unternehmensentwicklung im AUSLAND
               Auslandsengagement und Unternehmensentwicklung im AUSLAND


     Entwicklung des Umsatzes im Ausland in den
      Entwicklung des Umsatzes im Ausland in den
                  letzten 5 Jahren
                                                                   58,3
                                                                    58,3                  23,5
                                                                                           23,5     18,2
                                                                                                     18,2
                   letzten 5 Jahren


     Entwicklung des Gewinns im Ausland in den
      Entwicklung des Gewinns im Ausland in den
                  letzten 5 Jahren
                                                              44,4
                                                               44,4               32,1
                                                                                   32,1            23,5
                                                                                                    23,5
                   letzten 5 Jahren


Entwicklung des Personalbestandes im Ausland in
 Entwicklung des Personalbestandes im Ausland in
              den letzten 5 Jahren
                                                           29,8
                                                            29,8                53,6
                                                                                 53,6                16,5
                                                                                                      16,5
               den letzten 5 Jahren

                                                   0       10 20 30 40 50 60 70 80 90 100
                                                       0    10 20 30 40 50 60 70 80 90 100
                                                                                   in Prozent
                                                                                     in Prozent

                                             ges ti egen gl eich gebli eben gefa ll en
                                              ges ti egen gl eich gebli eben gefa ll en



11                                                                                  tassilo.zywietz@ihk-exportakademie.de
Es gibt viele Möglichkeiten Mitarbeiter für das Ausland zu finden…




12                                                tassilo.zywietz@ihk-exportakademie.de
Entwicklung des Personalbestandes auslandsaktiver Unternehmen
      Entwicklung des Personalbestandes auslandsaktiver Unternehmen
                              Positivsalden
                               Positivsalden

            45
             45                                                Werte in Prozentpunkten
            40                                                  Werte in Prozentpunkten
             40   40,4
            35     40,4
             35
            30
             30
            25               27,3
             25               27,3         25,2
            20                              25,2   24,723,9
             20                                     24,723,9       21,9
            15                                                 19,7 21,9
             15                                                 19,7
                     14,6       15,8
            10        14,6       15,8                                           13,3
                                                                            12,6 13,3
             10                                                              12,6
             5                          8,1
              5                          8,1
             0
              0
                   2005       2006       2007       2008         2009         2010
                    2005       2006       2007       2008         2009         2010
                                                                     Ausland  Inland
                                                                      Ausland  Inland




13                                                                  tassilo.zywietz@ihk-exportakademie.de
Abb. 21: Einsatz von Führungskräften in %
                                               Abb. 21: Einsatz von Führungskräften in %
                                                    Deutsche Manager
                                                    Deutsche Manager     Manager aus Zielland
                                                                         Manager aus Zielland

           80
           80

           70
                                                                67,3
                                                                67,3
                                                                                                                                    Deutsche
           70
                             57,9
                             57,9
                                                                              63,1
                                                                              63,1                                             Unternehmen setzen
           60                                                                                             57,4
                                                                                                          57,4
           60                                    54,2
                                                 54,2
                                                                                            49,7
                                                                                            49,7
                                                                                                                        54,0
                                                                                                                        54,0     im Zielland des
           50
           50
                                                                                     41,9
                                                                                     41,9          42,6
                                                                                                                 45,1
                                                                                                                 45,1          Auslandsgeschäftes
                                         39,8                                                      42,6
                     38,9                39,8
           40
           40
                     38,9
                                                         34,5
                                                         34,5          34,2
                                                                       34,2
                                                                                                                               bevorzugt Manager
           30
           30
                                                                                                                                aus dem Zielland
                                                                                                                                       ein.
           20
           20

           10
           10

             0
             0
                     EU // EFTA
                     EU EFTA              EU-Beitritts
                                          EU-Beitritts      NAFTA
                                                            NAFTA        USA
                                                                         USA         Südamerika
                                                                                     Südamerika      Afrika
                                                                                                     Afrika        Asien
                                                                                                                   Asien
                                            länder
                                             länder      (ohne USA)
                                                          (ohne USA)
     © IHK / /SHB Going Int ernat ional 2003
     © IHK SHB Going Int ernat ional 2003




14                                                                                                                             tassilo.zywietz@ihk-exportakademie.de
Stellenbesetzungen im Ausland
                  Manager aus Heimatland                       Manager aus Gastland

                     * Keine kulturelle Distanz zur Zentrale   * Keine Kommunikationsprobleme
                                                               im Gastland
                     * Keine Sprachprobleme mit
                     Heimatstandort                            * Hohe Akzeptanz bei Gastland-
           ile
       orte
                                                               Mitarbeitern
     V               * Vertrauensvorsprung durch Kenntnis
                     des Unternehmens und Mitarbeiter          * Kenntnisse der Gastland-
                                                               Bürokratie und Institutionen

                                                               * Evt. Geringere Lohnkosten

                     * Kosten (Vorbereitung, Entlohnung,       * Kommunikationsprobleme mit
                     Wiedereingliederung                       Heimatland

                     * Sprachprobleme im Ausland               * Auftreten von Werte- und
                                                               Loyalitäts-Konflikten
            ile
        chte         * Akzeptanzprobleme bei Gastland-
      Na             Mitarbeitern                              * Hohe Kosten für Vermittlung von
                                                               Fach- und Führungskräften
                     * Begrenzung der Karrierechancen
                     der Gastland-Führungskräfte

                     * Mögliche Interaktionsprobleme mit
                     Gastland-Institutionen
15                                                                        tassilo.zywietz@ihk-exportakademie.de
Abb. 22: Anteil der Expatriates nach Managementfunktionen
                          Abb. 22: Anteil der Expatriates nach Managementfunktionen
                                                       in %
                                                        in %

                                                                                       26,4
                                                                                       26,4
         General Manager
         General Manager

                                                                              23,0
                                                                              23,0
                      Finanzen
                      Finanzen

                                                                  14,9
                                                                  14,9
                    Produktion
                    Produktion

                                                                14,1
                                                                14,1
                            F&E
                            F&E

                                                                13,8
                                                                13,8
       Vertrieb/Marketing
       Vertrieb/Marketing

                                                     6,6
                                                     6,6
                        Einkauf
                        Einkauf

                                               3,3
                                               3,3
            Admin/Personal
            Admin/Personal


                                     0
                                     0           5
                                                 5         10
                                                           10    15
                                                                 15      20
                                                                         20      25
                                                                                 25            30
                                                                                               30
     © IHK / /SHB Going Int ernat ional 2003
     © IHK SHB Going Int ernat ional 2003

16                                                                             tassilo.zywietz@ihk-exportakademie.de
Abb. 24: Kriterien General Manager in %
                                               Abb. 24: Kriterien General Manager in %

                                                                                                         68,6
                                                                                                         68,6
                    Gute Kontakte
                    Gute Kontakte

                                                                                               60,0
                                                                                               60,0
                     Marktkenntnis
                     Marktkenntnis

                                                                                              58,9
                                                                                              58,9
              Sprachkenntnisse
              Sprachkenntnisse

                                                                                       50,3
                                                                                       50,3
                Fachqualifikation
                Fachqualifikation

                                                                               37,7
                                                                               37,7
       Kontrolle Orga. vor Ort
       Kontrolle Orga. vor Ort

                                                                         33,7
                                                                         33,7
                Kulturkenntnisse
                Kulturkenntnisse

            Beziehungen zu dt.
            Beziehungen zu dt.                                          32,0
                                                                        32,0
              Unternehmen
               Unternehmen
                                                      9,7
                                                      9,7
                               Kosten
                               Kosten

                                               0
                                               0     10
                                                     10     20
                                                            20     30
                                                                   30          40
                                                                               40     50
                                                                                      50      60
                                                                                              60         70
                                                                                                         70        80
                                                                                                                   80
     © IHK / /SHB Going Int ernat ional 2003
     © IHK SHB Going Int ernat ional 2003


17                                                                                                 tassilo.zywietz@ihk-exportakademie.de
Abb. 23: Anteil der lokal rekrutierten Manager nach
                                      Abb. 23: Anteil der lokal rekrutierten Manager nach
                                                  Managementfunktionen in %
                                                  Managementfunktionen in %

                                                                                                    95,0
                                                                                                    95,0
             Admin/Personal
             Admin/Personal

                                                                                                  92,1
                                                                                                  92,1
                     Produktion
                     Produktion

                                                                                             88,7
                                                                                             88,7
                         Einkauf
                         Einkauf

                                                                                             87,8
                                                                                             87,8
        Vertrieb/Marketing
        Vertrieb/Marketing

                                                                                           85,0
                                                                                           85,0
                      Finanzen
                      Finanzen

                                                                                         83,3
                                                                                         83,3
                             F&E
                             F&E

                                                                                    78,7
                                                                                    78,7
          General Manager
          General Manager


                                      0
                                      0        10
                                               10   20
                                                    20   30
                                                         30   40
                                                              40   50
                                                                   50   60
                                                                        60    70
                                                                              70    80
                                                                                    80       90
                                                                                             90      100
                                                                                                     100
     © IHK / /SHB Going Int ernat ional 2003
     © IHK SHB Going Int ernat ional 2003


18                                                                                       tassilo.zywietz@ihk-exportakademie.de
Kriterien zur Beurteilung der Eignung globaler Standorte
 Relevante Faktoren                                         Gewicht der Faktoren

     Zugang zu einschlägigem Wissen                                        +++
     Einbettung in Lead Märkte                                             +++
     Möglichkeit zur simultanen Produkt- und Prozessentwicklung            ++
     Möglichkeit zur Kooperation mit Entwicklungspartnern                  ++
     Kosten und Verfügbarkeit von Personal                                 +
     Integrierbarkeit von Planung und                                      +
     Unternehmensstrategieentwicklung
                                                                           +
     Durchsetzung von Schutzrechte
                                                                           +
     Einbindung in „Erfahrungsnetze“
19                                                                tassilo.zywietz@ihk-exportakademie.de
Duale Ausbildung der IHKs
 PAL (Prüfungsaufgaben- und
 Lehrmittelentwicklungsstelle der IHK Region Stuttgart)

• Mit der tatkräftigen Unterstützung von 855 ehrenamtlich tätigen
  Mitarbeitern aus Unternehmen und Schulen entwickelt die PAL für mehr
  als 150 gewerblich-technische Berufe und Fachrichtungen
  aussagekräftige und an der betrieblichen Praxis orientierte
  Prüfungsaufgaben, die von den IHKs in den Zwischen- und
  Abschlussprüfungen eingesetzt werden.

• Mit Prüfungen Qualität sichern und (bundesweite*) Standards setzen.
* mit den AHKs darüber hinaus

 20                                                 tassilo.zywietz@ihk-exportakademie.de
Die Auslandshandelskammern (AHK)

 • Seit mehr als 30 Jahren bieten zahlreiche AHKs an ihren Standorten im Ausland berufliche

     Aus- und Weiterbildungsdienstleistungen an. Sie arbeiten eng mit deutschen Unternehmen

     zusammen.

 • Zielgruppe sind in erster Linie die Mitarbeiter der Mitgliedsunternehmen. Bewährte Konzepte

     der betrieblichen Aus- und Weiterbildung aus Deutschland kommen zum Einsatz, die beruflich

     auch im Gastland verwertbar sind.

 • Jährlich nehmen weltweit 3.000 Jugendliche an von AHKs organisierten Berufsausbildungen
     teil. 1.200 von ihnen erhalten ein AHK-Zeugnis, das ihnen eine berufliche Qualifikation nach

     dem deutschen Standard für die duale Berufsausbildung bescheinigt.

 • Jährlich nehmen 20.000 Teilnehmer an AHK-Weiterbildungsangeboten für Fach- und

     Führungskräften teil.

21                                                                         tassilo.zywietz@ihk-exportakademie.de
Die Auslandshandelskammern – AHK Shanghai

1.) Die AHK Shanghai bietet die Facharbeiterausbildung nach deutschen Standards
in China an.

 AHK – Chien Shiung Ausbildungszentrum (CSI) in Taicang

 •Seit September 2007

 •Fachbereiche: Werkzeugmechaniker, Mechatroniker




2.) AHK – Wuxi College of Science and Technology (WCST) in Wuxi     3.) AHK – Jinan Institute of Technology in Jinan


•Seit September 2010                                                •Seit September 2011


•Fachbereiche: Industriemechaniker, Mechatroniker                   •Fachbereiche: Industriemechaniker, Mechatroniker




 22                                                                               tassilo.zywietz@ihk-exportakademie.de
Die Auslandshandelskammern – AHK Portugal

Internationalitat + Praxisorientierung + Karrierechancen:
Die AHK Portugal bietet die Duale Ausbildung / Hotelfachausbildung
nach deutschen Standards in Portugal an.




• Dauer: 2,5 Jahre

• Ort: 4 - 5 Sterne Hotels an der Algarve, auf Madeira oder in Lissabon, Erstklassige

     Restaurants der gehobenen Gastronomie ebenfalls an der Algarve und in Lissabon

     Berufsbildungszentrum DUAL in Portimão

• Abschluss: Nach Bestehen der Abschlussprüfung wird ein Zeugnis erstellt, das vom

     Deutschen Industrie- und Handelskammertag, der Dachorganisation der Industrie- und

     Handelskammern, anerkannt wird.

23                                                                                        tassilo.zywietz@ihk-exportakademie.de
Anerkennung ausländischer Abschlüsse – Politik
     Am 01.03.2012, spätestens zum 01.04.2012, soll das Gesetz über die Feststellung der
     Gleichwertigkeit von Berufsqualifikationen in Kraft treten.

     Kernpunkte des Gesetzes:

• Rechtsanspruch auf Verfahren zur Prüfung der Gleichwertigkeit
     im Ausland erworbener Ausbildungsnachweis (inkl. Berücksichtigung sonstiger erworbener
     Berufsqualifikation), im Vergleich zu deutschem Referenzberuf, entsprechende Erwerbstätigkeit in
     Deutschland wird angestrebt, gilt für Ausländer wie für Deutsche

• Verfahrensdauer: Höchstens drei Monate ab vollständigem Antrag

• Zuständigkeit: „Zuständige Stellen“ nach Berufsbildungsgesetz




24                                                                             tassilo.zywietz@ihk-exportakademie.de
Anerkennung ausländischer Abschlüsse – Politik


 • Entscheidung durch Verwaltungsakt
     bei Ablehnung der Gleichwertigkeit ausführliche Begründung zu vorhandenen Qualifikationen und wesentlichen

     Unterschieden zu deutschem Referenzberuf


 Grundziel:
 • Arbeitsmarktverwertbarkeit und gesellschaftliche Integration auch im
   beruflichen Bereich




25                                                                                     tassilo.zywietz@ihk-exportakademie.de
Anerkennung ausländischer Abschlüsse – IHK


 IHK-FOSA (Foreign Skills Approval)
 • Um die neue Herausforderung möglichst kompetent, effizient und einheitlich
     abzuwickeln, wollen die IHKs diese komplexe Aufgabe in einer zentralen Stelle (IHK
     FOSA – Foreign Skills Approval) in Form eines öffentlich-rechtlichen
     Zusammenschlusses (ÖRZ) bündeln.

 • Die IHK-Dienstleistung vor Ort wird durch eine Verfahrensberatung und das Vorhalten
     aller zentral erstellten Merkblätter und Vordrucke sichergestellt, ferner kann eine
     Nachberatung zur Weiterqualifizierung vor Ort erfolgen.




26                                                                      tassilo.zywietz@ihk-exportakademie.de
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Tassilo Zywietz

tassilo.zywietz@ihk-exportakademie.de




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  • 1. Internationalisierung braucht globale Bildungskonzepte Tassilo Zywietz Geschäftsführer IHK-Exportakademie GmbH 1 tassilo.zywietz@ihk-exportakademie.de © 2012 IHK-Exportakademiet
  • 2. Agenda • Internationalisierung – Globalisierung • Going International – Globalisierung • Going International – Mitarbeiterqualifizierung • Die PAL (Prüfungsaufgaben und Lehrmittelentwicklungsstelle) • Die AHK (Auslandshandelskammern) • Anerkennung ausländischer Abschlüsse (IHK FOSA) 2 tassilo.zywietz@ihk-exportakademie.de
  • 3. Zielregionen für das Auslandsgeschäft  Zielregionen für das Auslandsgeschäft  (Mehrfachnennungen) (Mehrfachnennungen) EU15 / EFTA 87,6 EU15 / EFTA 87,6 Asien / Pazifik 53,8 Asien / Pazifik 53,8 Neue EU‐MS 52,3 Neue EU‐MS 52,3 Osteuropa / Russland / GUS 50,6 Osteuropa / Russland / GUS 50,6 Nordamerika 41,5 Nordamerika 41,5 Südostasien 37,8 Südostasien 37,8 Nordafrika / Nah‐, Mittelost 35,6 Nordafrika / Nah‐, Mittelost 35,6 Lateinamerika 29,4 Lateinamerika 29,4 Subsahara‐Afrika 18,5 Subsahara‐Afrika 18,5 0 10 20 30 40 50 60 70 80 90 100 0 10 20 30 40 50 60 70 80 90 100 Werte in Prozent Werte in Prozent 3 tassilo.zywietz@ihk-exportakademie.de
  • 4. Ergebnis Going International 2011/2012 Akt uelle Geschäf t ssit uat ion Baden- Würt t emberg - S aldo e ut in Prozentpunkten He -70 -60 -50 -40 -30 -20 -10 0 10 20 30 40 50 Österreich 38,3 Schweiz 29,3 Taiwan 29,1 USA 28 China 26,3 Hongkong 25,5 Südkorea 23,6 Frankreich 17,8 NL 16,8 Singapur 16,4 Indien 14,1 Belgien/Luxe 12,9 Kanada 11,1 Tschechien 9,1 Polen 8,4 Mexiko 6,1 Norwegen 5 Platz 19 Türkei 4,5 Brasilien 3,8 4 Russland 3,4 tassilo.zywietz@ihk-exportakademie.de GB 2,5
  • 5. Ergebnis Going International 2011/2012 Zukünftige Geschäftssituation Baden-Württem berg - Saldo g n fti in Prozentpunkten ü uk -40 -30 -20 -10 0 10 20 30 40 50 60 z Brasilien 46,2 Türkei 41,5 BRIC-Staaten + Indien 41,0 China 39,4 Türkei Russland 39,2 ASEAN 37,7 Südafrika 34,6 USA 33,4 Mexiko 33,3 Taiw an 31,4 Chile 30,3 NL 30,0 Hongkong 28,2 Polen 27,0 Schw eden 27,0 Norw egen 26,9 Schw eiz 25,6 VAE 25,0 Ägypten 25,0 5 tassilo.zywietz@ihk-exportakademie.de Dänemark 24,4
  • 6. Aktivitätsformen deutscher Unternehmen im Ausland Aufstellung Aktivitätsformen deutscher Unternehmen im Ausland der Unternehmen(Mehrfachnennungen) (Mehrfachnennungen) Export von Deutschland 90,7 Export von Deutschland 90,7 Import nach Deutschland 51,7 Import nach Deutschland 51,7 Selbständiger Kooperationspartner Selbständiger Kooperationspartner 40,6 40,6 -10 Sourcing / Einkauf für Deutschland 39,9 Sourcing / Einkauf für Deutschland 39,9 Repräsentanz / Vertriebsbüro Repräsentanz / Vertriebsbüro 33,1 33,1 +9 Tochterunternehmen / Niederlassung Tochterunternehmen / Niederlassung 29,6 29,6 +4 Forschung und Entwicklung 15,6 Forschung und Entwicklung 15,6 Einkaufsbüro 13,2 Einkaufsbüro 13,2 Joint Venture / Allianz 12,4 Joint Venture / Allianz 12,4 E‐Commerce 9,7 E‐Commerce 9,7 0 10 20 30 40 50 60 70 80 90 100 0 10 20 30 40 50 60 70 80 90 100 Werte in Prozent Werte in Prozent 6 tassilo.zywietz@ihk-exportakademie.de
  • 7. Going International Country Indicator (GIC) 800 1998 2011 700 1. USA 1. USA 2. Großbritannien 600 2. VAE 3. Frankreich 3. Frankreich 4. Polen 500 4. China 5. VAE 5. Polen 6. Japan 400 6. Großbritannien 7. China 7. Japan 8. Russland 300 8. Indien 9. Indien 9. Brasilien 200 10.Brasilien 10.Russland 100 0 1998 1999 2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 7 tassilo.zywietz@ihk-exportakademie.de
  • 8. Erfolgsfaktoren I: Rahmenbedingungen in Deutschland/EU Erfolgsfaktoren I: Rahmenbedingungen in Deutschland/EU Erfolgsfaktoren im Auslandsgeschäft (1) (Nennung der 3 wichtigsten Faktoren)  (Nennung der 3 wichtigsten Faktoren)  Finanzierung/Absicherung von Auslandsg. Finanzierung/Absicherung von Auslandsg. 51,2 51,2 Beschaffung verlässlicher Marktinfos Beschaffung verlässlicher Marktinfos 50,5 50,5 Mehr Transparenz bei Außenwirt.‐recht Mehr Transparenz bei Außenwirt.‐recht 33,8 33,8 Bessere Abstimmung (Finanzierung) Bessere Abstimmung (Finanzierung) 31,4 31,4 Mehr Transp. bei Außenwirt.‐föderung Mehr Transp. bei Außenwirt.‐föderung 29,6 29,6 Fortführung Absicherungsmöglichkeiten Fortführung Absicherungsmöglichkeiten 26,3 26,3 Mehr Fachkräfte Mehr Fachkräfte 22,0 22,0 Weniger restriktive Visavergabe Weniger restriktive Visavergabe 16,0 16,0 Bessere Bedingungen für FuE Bessere Bedingungen für FuE 14,0 14,0 00 10 10 20 20 30 30 40 40 50 50 60 60 Werte in Prozent Werte in Prozent 8 tassilo.zywietz@ihk-exportakademie.de
  • 9. Erfolgsfaktoren II: Rahmenbedingungen im Ausland Erfolgsfaktoren II: Rahmenbedingungen im Ausland (Nennung der 3 wichtigsten Faktoren)  (Nennung der 3 wichtigsten Faktoren)  Einfacher Marktzugang Einfacher Marktzugang 49,7 49,7 Stabile politische Verhältnisse Stabile politische Verhältnisse 44,6 44,6 Wechselkursstabilität Wechselkursstabilität 43,1 43,1 Rechtssicherheit Rechtssicherheit 40,8 40,8 Finanzierungsmöglichkeiten vor Ort Finanzierungsmöglichkeiten vor Ort 34,3 34,3 Ausgebildetes Fachpersonal Ausgebildetes Fachpersonal 26,1 26,1 Zusammenarbeit mit staatlichen Stelle Zusammenarbeit mit staatlichen Stelle 17,5 17,5 Unterstützung durch AHKs Unterstützung durch AHKs 16,2 16,2 Zugang zu öff. Ausschreibungen Zugang zu öff. Ausschreibungen 15,3 15,3 Aufenthalts‐/Arbeitsgenehmigungen Aufenthalts‐/Arbeitsgenehmigungen 8,5 8,5 Einfache Beschaffung v. Geschäftsvisa Einfache Beschaffung v. Geschäftsvisa 6,2 6,2 00 10 10 20 20 30 30 40 40 50 50 60 60 Werte in Prozent Werte in Prozent 9 tassilo.zywietz@ihk-exportakademie.de
  • 10. Erfolgsfaktoren III: Unternehmensinterne Faktoren  Erfolgsfaktoren III: Unternehmensinterne Faktoren  (Nennung der 3 wichtigsten Faktoren) Erfolgsfaktoren im Auslandsgeschäft (3) (Nennung der 3 wichtigsten Faktoren) Qualität der Produkte Qualität der Produkte 69,6 69,6 Verlässliche Geschäftspartner Verlässliche Geschäftspartner 51,7 51,7 Beziehungsnetzwerke vor Ort Beziehungsnetzwerke vor Ort 33,2 33,2 Marktführerschaft Marktführerschaft 31,5 31,5 Kenntnis des Zielmarktes Kenntnis des Zielmarktes 24,2 24,2 Erfahrungen im Auslandsgeschäft Erfahrungen im Auslandsgeschäft 22,6 22,6 Produktanpassung an Auslandsmarkt Produktanpassung an Auslandsmarkt 18,7 18,7 Produktivität des Unternehmens Produktivität des Unternehmens 16,8 16,8 Interkulturelle Kompetenzen Interkulturelle Kompetenzen 15,2 15,2 Vorbereitung des Auslandsengagements Vorbereitung des Auslandsengagements 12,7 12,7 Mitarbeitermotivation Mitarbeitermotivation 6,8 6,8 Absicherung von Wechselkursrisiken Absicherung von Wechselkursrisiken 6,0 6,0 Teilnahme an Auslandsmessen Teilnahme an Auslandsmessen 6,0 6,0 Teilnahme an Unternehmerreisen Teilnahme an Unternehmerreisen 3,2 3,2 Weiterbildungsmöglichkeiten für MA Weiterbildungsmöglichkeiten für MA 2,0 2,0 00 10 10 20 20 30 30 40 40 50 50 60 60 70 70 80 80 Werte in Prozent  Werte in Prozent  10 tassilo.zywietz@ihk-exportakademie.de
  • 11. Auslandsengagement und Unternehmensentwicklung im AUSLAND Auslandsengagement und Unternehmensentwicklung im AUSLAND Entwicklung des Umsatzes im Ausland in den Entwicklung des Umsatzes im Ausland in den letzten 5 Jahren 58,3 58,3 23,5 23,5 18,2 18,2 letzten 5 Jahren Entwicklung des Gewinns im Ausland in den Entwicklung des Gewinns im Ausland in den letzten 5 Jahren 44,4 44,4 32,1 32,1 23,5 23,5 letzten 5 Jahren Entwicklung des Personalbestandes im Ausland in Entwicklung des Personalbestandes im Ausland in den letzten 5 Jahren 29,8 29,8 53,6 53,6 16,5 16,5 den letzten 5 Jahren 0 10 20 30 40 50 60 70 80 90 100 0 10 20 30 40 50 60 70 80 90 100 in Prozent in Prozent ges ti egen gl eich gebli eben gefa ll en ges ti egen gl eich gebli eben gefa ll en 11 tassilo.zywietz@ihk-exportakademie.de
  • 12. Es gibt viele Möglichkeiten Mitarbeiter für das Ausland zu finden… 12 tassilo.zywietz@ihk-exportakademie.de
  • 13. Entwicklung des Personalbestandes auslandsaktiver Unternehmen Entwicklung des Personalbestandes auslandsaktiver Unternehmen Positivsalden Positivsalden 45 45 Werte in Prozentpunkten 40 Werte in Prozentpunkten 40 40,4 35 40,4 35 30 30 25 27,3 25 27,3 25,2 20 25,2 24,723,9 20 24,723,9 21,9 15 19,7 21,9 15 19,7 14,6 15,8 10 14,6 15,8 13,3 12,6 13,3 10 12,6 5 8,1 5 8,1 0 0 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2005 2006 2007 2008 2009 2010 Ausland Inland Ausland Inland 13 tassilo.zywietz@ihk-exportakademie.de
  • 14. Abb. 21: Einsatz von Führungskräften in % Abb. 21: Einsatz von Führungskräften in % Deutsche Manager Deutsche Manager Manager aus Zielland Manager aus Zielland 80 80 70 67,3 67,3 Deutsche 70 57,9 57,9 63,1 63,1 Unternehmen setzen 60 57,4 57,4 60 54,2 54,2 49,7 49,7 54,0 54,0 im Zielland des 50 50 41,9 41,9 42,6 45,1 45,1 Auslandsgeschäftes 39,8 42,6 38,9 39,8 40 40 38,9 34,5 34,5 34,2 34,2 bevorzugt Manager 30 30 aus dem Zielland ein. 20 20 10 10 0 0 EU // EFTA EU EFTA EU-Beitritts EU-Beitritts NAFTA NAFTA USA USA Südamerika Südamerika Afrika Afrika Asien Asien länder länder (ohne USA) (ohne USA) © IHK / /SHB Going Int ernat ional 2003 © IHK SHB Going Int ernat ional 2003 14 tassilo.zywietz@ihk-exportakademie.de
  • 15. Stellenbesetzungen im Ausland Manager aus Heimatland Manager aus Gastland * Keine kulturelle Distanz zur Zentrale * Keine Kommunikationsprobleme im Gastland * Keine Sprachprobleme mit Heimatstandort * Hohe Akzeptanz bei Gastland- ile orte Mitarbeitern V * Vertrauensvorsprung durch Kenntnis des Unternehmens und Mitarbeiter * Kenntnisse der Gastland- Bürokratie und Institutionen * Evt. Geringere Lohnkosten * Kosten (Vorbereitung, Entlohnung, * Kommunikationsprobleme mit Wiedereingliederung Heimatland * Sprachprobleme im Ausland * Auftreten von Werte- und Loyalitäts-Konflikten ile chte * Akzeptanzprobleme bei Gastland- Na Mitarbeitern * Hohe Kosten für Vermittlung von Fach- und Führungskräften * Begrenzung der Karrierechancen der Gastland-Führungskräfte * Mögliche Interaktionsprobleme mit Gastland-Institutionen 15 tassilo.zywietz@ihk-exportakademie.de
  • 16. Abb. 22: Anteil der Expatriates nach Managementfunktionen Abb. 22: Anteil der Expatriates nach Managementfunktionen in % in % 26,4 26,4 General Manager General Manager 23,0 23,0 Finanzen Finanzen 14,9 14,9 Produktion Produktion 14,1 14,1 F&E F&E 13,8 13,8 Vertrieb/Marketing Vertrieb/Marketing 6,6 6,6 Einkauf Einkauf 3,3 3,3 Admin/Personal Admin/Personal 0 0 5 5 10 10 15 15 20 20 25 25 30 30 © IHK / /SHB Going Int ernat ional 2003 © IHK SHB Going Int ernat ional 2003 16 tassilo.zywietz@ihk-exportakademie.de
  • 17. Abb. 24: Kriterien General Manager in % Abb. 24: Kriterien General Manager in % 68,6 68,6 Gute Kontakte Gute Kontakte 60,0 60,0 Marktkenntnis Marktkenntnis 58,9 58,9 Sprachkenntnisse Sprachkenntnisse 50,3 50,3 Fachqualifikation Fachqualifikation 37,7 37,7 Kontrolle Orga. vor Ort Kontrolle Orga. vor Ort 33,7 33,7 Kulturkenntnisse Kulturkenntnisse Beziehungen zu dt. Beziehungen zu dt. 32,0 32,0 Unternehmen Unternehmen 9,7 9,7 Kosten Kosten 0 0 10 10 20 20 30 30 40 40 50 50 60 60 70 70 80 80 © IHK / /SHB Going Int ernat ional 2003 © IHK SHB Going Int ernat ional 2003 17 tassilo.zywietz@ihk-exportakademie.de
  • 18. Abb. 23: Anteil der lokal rekrutierten Manager nach Abb. 23: Anteil der lokal rekrutierten Manager nach Managementfunktionen in % Managementfunktionen in % 95,0 95,0 Admin/Personal Admin/Personal 92,1 92,1 Produktion Produktion 88,7 88,7 Einkauf Einkauf 87,8 87,8 Vertrieb/Marketing Vertrieb/Marketing 85,0 85,0 Finanzen Finanzen 83,3 83,3 F&E F&E 78,7 78,7 General Manager General Manager 0 0 10 10 20 20 30 30 40 40 50 50 60 60 70 70 80 80 90 90 100 100 © IHK / /SHB Going Int ernat ional 2003 © IHK SHB Going Int ernat ional 2003 18 tassilo.zywietz@ihk-exportakademie.de
  • 19. Kriterien zur Beurteilung der Eignung globaler Standorte Relevante Faktoren Gewicht der Faktoren Zugang zu einschlägigem Wissen +++ Einbettung in Lead Märkte +++ Möglichkeit zur simultanen Produkt- und Prozessentwicklung ++ Möglichkeit zur Kooperation mit Entwicklungspartnern ++ Kosten und Verfügbarkeit von Personal + Integrierbarkeit von Planung und + Unternehmensstrategieentwicklung + Durchsetzung von Schutzrechte + Einbindung in „Erfahrungsnetze“ 19 tassilo.zywietz@ihk-exportakademie.de
  • 20. Duale Ausbildung der IHKs PAL (Prüfungsaufgaben- und Lehrmittelentwicklungsstelle der IHK Region Stuttgart) • Mit der tatkräftigen Unterstützung von 855 ehrenamtlich tätigen Mitarbeitern aus Unternehmen und Schulen entwickelt die PAL für mehr als 150 gewerblich-technische Berufe und Fachrichtungen aussagekräftige und an der betrieblichen Praxis orientierte Prüfungsaufgaben, die von den IHKs in den Zwischen- und Abschlussprüfungen eingesetzt werden. • Mit Prüfungen Qualität sichern und (bundesweite*) Standards setzen. * mit den AHKs darüber hinaus 20 tassilo.zywietz@ihk-exportakademie.de
  • 21. Die Auslandshandelskammern (AHK) • Seit mehr als 30 Jahren bieten zahlreiche AHKs an ihren Standorten im Ausland berufliche Aus- und Weiterbildungsdienstleistungen an. Sie arbeiten eng mit deutschen Unternehmen zusammen. • Zielgruppe sind in erster Linie die Mitarbeiter der Mitgliedsunternehmen. Bewährte Konzepte der betrieblichen Aus- und Weiterbildung aus Deutschland kommen zum Einsatz, die beruflich auch im Gastland verwertbar sind. • Jährlich nehmen weltweit 3.000 Jugendliche an von AHKs organisierten Berufsausbildungen teil. 1.200 von ihnen erhalten ein AHK-Zeugnis, das ihnen eine berufliche Qualifikation nach dem deutschen Standard für die duale Berufsausbildung bescheinigt. • Jährlich nehmen 20.000 Teilnehmer an AHK-Weiterbildungsangeboten für Fach- und Führungskräften teil. 21 tassilo.zywietz@ihk-exportakademie.de
  • 22. Die Auslandshandelskammern – AHK Shanghai 1.) Die AHK Shanghai bietet die Facharbeiterausbildung nach deutschen Standards in China an. AHK – Chien Shiung Ausbildungszentrum (CSI) in Taicang •Seit September 2007 •Fachbereiche: Werkzeugmechaniker, Mechatroniker 2.) AHK – Wuxi College of Science and Technology (WCST) in Wuxi 3.) AHK – Jinan Institute of Technology in Jinan •Seit September 2010 •Seit September 2011 •Fachbereiche: Industriemechaniker, Mechatroniker •Fachbereiche: Industriemechaniker, Mechatroniker 22 tassilo.zywietz@ihk-exportakademie.de
  • 23. Die Auslandshandelskammern – AHK Portugal Internationalitat + Praxisorientierung + Karrierechancen: Die AHK Portugal bietet die Duale Ausbildung / Hotelfachausbildung nach deutschen Standards in Portugal an. • Dauer: 2,5 Jahre • Ort: 4 - 5 Sterne Hotels an der Algarve, auf Madeira oder in Lissabon, Erstklassige Restaurants der gehobenen Gastronomie ebenfalls an der Algarve und in Lissabon Berufsbildungszentrum DUAL in Portimão • Abschluss: Nach Bestehen der Abschlussprüfung wird ein Zeugnis erstellt, das vom Deutschen Industrie- und Handelskammertag, der Dachorganisation der Industrie- und Handelskammern, anerkannt wird. 23 tassilo.zywietz@ihk-exportakademie.de
  • 24. Anerkennung ausländischer Abschlüsse – Politik Am 01.03.2012, spätestens zum 01.04.2012, soll das Gesetz über die Feststellung der Gleichwertigkeit von Berufsqualifikationen in Kraft treten. Kernpunkte des Gesetzes: • Rechtsanspruch auf Verfahren zur Prüfung der Gleichwertigkeit im Ausland erworbener Ausbildungsnachweis (inkl. Berücksichtigung sonstiger erworbener Berufsqualifikation), im Vergleich zu deutschem Referenzberuf, entsprechende Erwerbstätigkeit in Deutschland wird angestrebt, gilt für Ausländer wie für Deutsche • Verfahrensdauer: Höchstens drei Monate ab vollständigem Antrag • Zuständigkeit: „Zuständige Stellen“ nach Berufsbildungsgesetz 24 tassilo.zywietz@ihk-exportakademie.de
  • 25. Anerkennung ausländischer Abschlüsse – Politik • Entscheidung durch Verwaltungsakt bei Ablehnung der Gleichwertigkeit ausführliche Begründung zu vorhandenen Qualifikationen und wesentlichen Unterschieden zu deutschem Referenzberuf Grundziel: • Arbeitsmarktverwertbarkeit und gesellschaftliche Integration auch im beruflichen Bereich 25 tassilo.zywietz@ihk-exportakademie.de
  • 26. Anerkennung ausländischer Abschlüsse – IHK IHK-FOSA (Foreign Skills Approval) • Um die neue Herausforderung möglichst kompetent, effizient und einheitlich abzuwickeln, wollen die IHKs diese komplexe Aufgabe in einer zentralen Stelle (IHK FOSA – Foreign Skills Approval) in Form eines öffentlich-rechtlichen Zusammenschlusses (ÖRZ) bündeln. • Die IHK-Dienstleistung vor Ort wird durch eine Verfahrensberatung und das Vorhalten aller zentral erstellten Merkblätter und Vordrucke sichergestellt, ferner kann eine Nachberatung zur Weiterqualifizierung vor Ort erfolgen. 26 tassilo.zywietz@ihk-exportakademie.de
  • 27. Danke für Ihre Aufmerksamkeit! Tassilo Zywietz tassilo.zywietz@ihk-exportakademie.de 27 tassilo.zywietz@ihk-exportakademie.de © 2012 IHK-Exportakademiet