El documento presenta datos sobre el maltrato infantil en Bogotá según la edad y el sexo. Muestra que entre los 0 y 4 años, el maltrato afecta más a los hombres (57%) que a las mujeres (43%). Entre los 5 y 9 años, el maltrato es ligeramente mayor para los hombres (52%) que para las mujeres (48%). Desde los 10 a los 14 años y los 15 a los 17 años, el maltrato es mayor para las mujeres (54% y 64% respectivamente) que para los hombres. En general, el maltrato afecta más a las mujeres (
Este documento presenta una actividad de aprendizaje sobre el Gran Parche de Basura del Pacífico Norte. Los estudiantes realizan predicciones sobre un afiche del continente de basura antes de leer el texto, el cual explica que la basura de las ciudades termina en los océanos, donde forma una masa flotante de plástico y otros desechos. El documento también describe cómo la basura afecta negativamente a la vida marina y la dificultad de limpiar los océanos. Finalmente, propone reducir la producción de bas
El calentamiento global es el aumento de la temperatura de la atmósfera y los océanos causado por los gases de efecto invernadero emitidos principalmente por la actividad humana como la quema de combustibles fósiles y la deforestación. Los principales contaminantes son el dióxido de carbono y el metano procedentes de la generación de energía, los automóviles y la agricultura. El calentamiento global está provocando el derretimiento de los glaciares y el deshielo del Ártico y la Antártida a un ritmo sin precedentes,
El documento define varios términos clave relacionados con la tecnología, incluyendo Wi-Fi, Wiki, redes LAN y WAN, libros digitales, TIC's y la Web 2.0. Wi-Fi se refiere a la conexión inalámbrica de dispositivos a Internet a través de un punto de acceso, mientras que Wiki se refiere a sitios web cuyas páginas pueden ser editadas por múltiples usuarios.
Este documento presenta un trabajo final sobre robótica realizado por Isabella Pérez Pinto para su clase de tecnología e informática. Explica qué es un robot y clasifica los diferentes tipos de robots según su generación y aplicación. También describe las tres leyes de la robótica y presenta un mapa conceptual sobre los conceptos clave de esta rama de la tecnología.
El documento habla sobre la creación de blogs. Explica que un blog es un sitio web que recopila artículos de forma cronológica y permite comentarios. Los objetivos son comprender la potencialidad educativa de los blogs y crear un blog personal sobre los temas de la semana de inducción. También describe las utilidades de los blogs en los campos personal, académico y profesional.
El documento presenta la información general de un curso de Informática para estudiantes de Medicina en la Escuela Superior Politécnica de Chimborazo. El curso se compone de 6 unidades que cubren temas como herramientas Web 2.0, trabajo colaborativo, introducción a computadoras y programas de MS Office. El objetivo es enseñar al estudiante el uso de herramientas informáticas básicas y su aplicación práctica mediante métodos inductivos y trabajo colaborativo.
El documento presenta datos sobre el maltrato infantil en Bogotá según la edad y el sexo. Muestra que entre los 0 y 4 años, el maltrato afecta más a los hombres (57%) que a las mujeres (43%). Entre los 5 y 9 años, el maltrato es ligeramente mayor para los hombres (52%) que para las mujeres (48%). Desde los 10 a los 14 años y los 15 a los 17 años, el maltrato es mayor para las mujeres (54% y 64% respectivamente) que para los hombres. En general, el maltrato afecta más a las mujeres (
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El calentamiento global es el aumento de la temperatura de la atmósfera y los océanos causado por los gases de efecto invernadero emitidos principalmente por la actividad humana como la quema de combustibles fósiles y la deforestación. Los principales contaminantes son el dióxido de carbono y el metano procedentes de la generación de energía, los automóviles y la agricultura. El calentamiento global está provocando el derretimiento de los glaciares y el deshielo del Ártico y la Antártida a un ritmo sin precedentes,
El documento define varios términos clave relacionados con la tecnología, incluyendo Wi-Fi, Wiki, redes LAN y WAN, libros digitales, TIC's y la Web 2.0. Wi-Fi se refiere a la conexión inalámbrica de dispositivos a Internet a través de un punto de acceso, mientras que Wiki se refiere a sitios web cuyas páginas pueden ser editadas por múltiples usuarios.
Este documento presenta un trabajo final sobre robótica realizado por Isabella Pérez Pinto para su clase de tecnología e informática. Explica qué es un robot y clasifica los diferentes tipos de robots según su generación y aplicación. También describe las tres leyes de la robótica y presenta un mapa conceptual sobre los conceptos clave de esta rama de la tecnología.
El documento habla sobre la creación de blogs. Explica que un blog es un sitio web que recopila artículos de forma cronológica y permite comentarios. Los objetivos son comprender la potencialidad educativa de los blogs y crear un blog personal sobre los temas de la semana de inducción. También describe las utilidades de los blogs en los campos personal, académico y profesional.
El documento presenta la información general de un curso de Informática para estudiantes de Medicina en la Escuela Superior Politécnica de Chimborazo. El curso se compone de 6 unidades que cubren temas como herramientas Web 2.0, trabajo colaborativo, introducción a computadoras y programas de MS Office. El objetivo es enseñar al estudiante el uso de herramientas informáticas básicas y su aplicación práctica mediante métodos inductivos y trabajo colaborativo.
El documento discute varios temas profesionales como la falta de ayuda adecuada a otros individuos y cómo esto puede afectar su formación. También menciona la importancia de tomar decisiones con calma y comprometerse éticamente a ser siempre más persona a través de una decisión interna y libre. Finalmente, señala que la deslealtad puede ser un problema que afecta profesionalmente al no ser fiel a quien ofrece oportunidades.
El sistema endocrino está compuesto de glándulas que segregan hormonas las cuales regulan funciones del cuerpo. Incluye la hipófisis, tiroides y suprarrenales. Sus principales funciones son mantener la homeostasis del organismo, la reproducción y el desarrollo corporal. Aunque funciona mediante señales químicas, está regulado por el sistema nervioso. Las glándulas endocrinas producen hormonas que apoyan el funcionamiento de órganos.
YouTube fue fundada en febrero de 2005 en San Bruno, California por tres ex empleados de PayPal: Chad Hurley, Steve Chen y Jawed Karim. Inicialmente la idea era compartir videos tomados en una fiesta, pero luego evolucionó a un sitio para compartir todo tipo de videos. En octubre de 2006, YouTube fue adquirido por Google por $1,650 millones de dólares. Actualmente es el sitio de videos más utilizado a nivel mundial, donde los usuarios pueden subir y compartir videos de manera sencilla.
Este documento describe la realidad aumentada, incluyendo su definición, cómo funciona mediante el uso de marcadores, y sus aplicaciones en campos como el militar, la medicina y la educación. También explica generadores online para crear marcadores personalizados y las tres principales técnicas de visualización: display en la cabeza, display de mano y display espacial.
Steve Jobs fue un empresario estadounidense y cofundador de Apple Inc. Fundó Apple en 1976 con su amigo Steve Wozniak en el garaje de su casa y lanzó con éxito el Apple II. Aunque tuvo problemas con la directiva de Apple, regresó en 1997 y lideró el lanzamiento exitoso del iPod en 2001 y de la tienda de música iTunes en 2003, la cual dominó el mercado de música en línea.
La piratería de software se refiere al uso ilegal de software sin contar con la licencia correspondiente, como copiar e instalar un software en más de un computador, distribuir copias, o descargar software sin licencia. Una licencia de software es un contrato entre el propietario del software y el usuario que establece los términos y condiciones para el uso legal del software. Colombia ha adoptado leyes que protegen los derechos de autor y penalizan la piratería de software con penas de hasta 5 años de prisión.
Las TIC son herramientas tecnológicas que están cambiando la forma en que los humanos adquieren y desarrollan conocimiento, planteando un nuevo modelo de sociedad para la educación. El documento discute establecer una plataforma de TIC en SENA para proporcionar herramientas avanzadas de comunicación como LAN, voz sobre IP, videoconferencia e internet para la formación de colombianos.
Mercuri Studie - KPIs – Steuerung und Messung von Leistung im VertriebChristian Peters
Kennzahlen im Vertrieb (KPIs) können Fluch und Segen zugleich sein.
Müssen Leistungspotentiale im Vertrieb systematisch, kontinuierlich erfasst und analysiert werden, um die richtigen Aktivitäten einzuleiten?
Welche Rolle spielen Key Performance Indicators wie bspw. die Anzahl der Kundenbesuche, die aktive Verkaufszeit oder Vertriebskosten für das Kennzahlensystem?
Sind die Vertriebsmitarbeiter erfahren genug, um strategische Vorgaben umzusetzen und nur die Ergebnisse zählen? Wie sehen das Top Manager der deutschen Industrie?
Gemeinsam mit der Universität St. Gallen und der Ruhruniversität Bochum hat Mercuri eine Studie durchgeführt, um Antworten auf diese Fragen zu finden.
Für Rückfragen kontaktieren Sie bitte Christian Peters, Leiter Marktentwicklung unter christian.peters@mercuri.de oder unter +49 2132 9306-38.
Mit dieser Checkliste überprüfen Sie anhand geeigneter Indikatoren, ob und welcher Handlungsbedarf zur Verbesserung der Arbeitgeberattraktivität besteht. Auf der Basis der häufigsten Aussagen darüber, was aus Arbeitnehmersicht ein Unternehmen als Arbeitgeber attraktiv macht, werden Verbesserungsansätze erkennbar.
Sie treffen eine fundierte Entscheidung darüber, welche Möglichkeiten für Ihr Unternehmen am besten geeignet sind und planen entsprechende Schritte zur Steigerung der Arbeitgeberattraktivität.
Wie Fach- und Führungskräfte mit innovativen Lern- und Trainingsangeboten unterstützt werden können, um Digitalisierung und Vernetzung in der Logistik voranzutreiben, hat die Mittelstand 4.0-Agentur Kommunikation in einer Studie analysiert. Die Hochschule Flensburg wollte damit erfahren, welche Anforderungen Fach- und Führungskräfte heutzutage an Lern- und Trainingsangebote haben.
El documento discute varios temas profesionales como la falta de ayuda adecuada a otros individuos y cómo esto puede afectar su formación. También menciona la importancia de tomar decisiones con calma y comprometerse éticamente a ser siempre más persona a través de una decisión interna y libre. Finalmente, señala que la deslealtad puede ser un problema que afecta profesionalmente al no ser fiel a quien ofrece oportunidades.
El sistema endocrino está compuesto de glándulas que segregan hormonas las cuales regulan funciones del cuerpo. Incluye la hipófisis, tiroides y suprarrenales. Sus principales funciones son mantener la homeostasis del organismo, la reproducción y el desarrollo corporal. Aunque funciona mediante señales químicas, está regulado por el sistema nervioso. Las glándulas endocrinas producen hormonas que apoyan el funcionamiento de órganos.
YouTube fue fundada en febrero de 2005 en San Bruno, California por tres ex empleados de PayPal: Chad Hurley, Steve Chen y Jawed Karim. Inicialmente la idea era compartir videos tomados en una fiesta, pero luego evolucionó a un sitio para compartir todo tipo de videos. En octubre de 2006, YouTube fue adquirido por Google por $1,650 millones de dólares. Actualmente es el sitio de videos más utilizado a nivel mundial, donde los usuarios pueden subir y compartir videos de manera sencilla.
Este documento describe la realidad aumentada, incluyendo su definición, cómo funciona mediante el uso de marcadores, y sus aplicaciones en campos como el militar, la medicina y la educación. También explica generadores online para crear marcadores personalizados y las tres principales técnicas de visualización: display en la cabeza, display de mano y display espacial.
Steve Jobs fue un empresario estadounidense y cofundador de Apple Inc. Fundó Apple en 1976 con su amigo Steve Wozniak en el garaje de su casa y lanzó con éxito el Apple II. Aunque tuvo problemas con la directiva de Apple, regresó en 1997 y lideró el lanzamiento exitoso del iPod en 2001 y de la tienda de música iTunes en 2003, la cual dominó el mercado de música en línea.
La piratería de software se refiere al uso ilegal de software sin contar con la licencia correspondiente, como copiar e instalar un software en más de un computador, distribuir copias, o descargar software sin licencia. Una licencia de software es un contrato entre el propietario del software y el usuario que establece los términos y condiciones para el uso legal del software. Colombia ha adoptado leyes que protegen los derechos de autor y penalizan la piratería de software con penas de hasta 5 años de prisión.
Las TIC son herramientas tecnológicas que están cambiando la forma en que los humanos adquieren y desarrollan conocimiento, planteando un nuevo modelo de sociedad para la educación. El documento discute establecer una plataforma de TIC en SENA para proporcionar herramientas avanzadas de comunicación como LAN, voz sobre IP, videoconferencia e internet para la formación de colombianos.
Mercuri Studie - KPIs – Steuerung und Messung von Leistung im VertriebChristian Peters
Kennzahlen im Vertrieb (KPIs) können Fluch und Segen zugleich sein.
Müssen Leistungspotentiale im Vertrieb systematisch, kontinuierlich erfasst und analysiert werden, um die richtigen Aktivitäten einzuleiten?
Welche Rolle spielen Key Performance Indicators wie bspw. die Anzahl der Kundenbesuche, die aktive Verkaufszeit oder Vertriebskosten für das Kennzahlensystem?
Sind die Vertriebsmitarbeiter erfahren genug, um strategische Vorgaben umzusetzen und nur die Ergebnisse zählen? Wie sehen das Top Manager der deutschen Industrie?
Gemeinsam mit der Universität St. Gallen und der Ruhruniversität Bochum hat Mercuri eine Studie durchgeführt, um Antworten auf diese Fragen zu finden.
Für Rückfragen kontaktieren Sie bitte Christian Peters, Leiter Marktentwicklung unter christian.peters@mercuri.de oder unter +49 2132 9306-38.
Mit dieser Checkliste überprüfen Sie anhand geeigneter Indikatoren, ob und welcher Handlungsbedarf zur Verbesserung der Arbeitgeberattraktivität besteht. Auf der Basis der häufigsten Aussagen darüber, was aus Arbeitnehmersicht ein Unternehmen als Arbeitgeber attraktiv macht, werden Verbesserungsansätze erkennbar.
Sie treffen eine fundierte Entscheidung darüber, welche Möglichkeiten für Ihr Unternehmen am besten geeignet sind und planen entsprechende Schritte zur Steigerung der Arbeitgeberattraktivität.
Wie Fach- und Führungskräfte mit innovativen Lern- und Trainingsangeboten unterstützt werden können, um Digitalisierung und Vernetzung in der Logistik voranzutreiben, hat die Mittelstand 4.0-Agentur Kommunikation in einer Studie analysiert. Die Hochschule Flensburg wollte damit erfahren, welche Anforderungen Fach- und Führungskräfte heutzutage an Lern- und Trainingsangebote haben.
PBC Geschäfts- und Beratungsbereiche aktuell
PBC GROUP ist ein Netzwerk aus langjähriger Fach-, Consulting- und Coaching-Kompetenz. Wir begleiten Sie mit unterschiedlicher Expertise, bis zum gemeinsamen Erreichen vereinbarter Ziele. Das PBC Expert-Team erarbeitet dabei praxisorientierte Lösungen durch zielorientiertes Zusammenführen von Expertenwissen. So entsteht ein hoher von unseren Kunden geschätzter Nutzengrad - auch für Sie.
PBC Group bietet Ihnen qualifizierte fachliche Unterstützung in unterschiedlichen Projektbereichen. Hierzu stehen Ihnen unsere Fachspezialisten zur Verfügung.
Die Integration von international anerkannten Zertifikaten
(PMI®, PRINCE2® und IPMA) in die Ausbildung Ihrer
Mitarbeiter unterstützt die Professionalität und Wertigkeit
des Projektmanagements in Ihrem Unternehmen und bietet
einen zusätzlichen Anreiz für jeden Einzelnen.
[PDF] Pressemitteilung:Verantwortungsvolle Investitionen in Landwirtschaft sind im Kampf gegen den Hunger entscheidend
[http://www.lifepr.de?boxid=381282]
1. DUALIS
Übersicht
Dualis ist der Name für ein Auszeichnungssystem der IHK Heilbronn-Franken,
mit dem besondere Qualitätsbemühungen der IHK Betriebe in der betrieblichen
Ausbildung, die über die Mindestanforderungen des Berufsbildungsgesetzes
hinausgehen, ausgezeichnet werden.
In den letzten beiden Jahren hat sich auf dem Ausbildungsstellenmarkt ein
Perspektivwechsel ergeben. Firmen werben nun intensiv um Auszubildende.
Die IHK testet im Pilotjahr 2012 die Einführung eines neuen Qualitätssicherungssystems
in der dualen Ausbildung. Dieses soll für alle Ausbildungsbetriebe anwendbar sein.
1
2. Was ist Dualis?
Auszeichnungssystem für besondere Qualitätsbemühungen der Ausbildungsbetriebe
Dualis ist der Name für ein Auszeichnungssystem der IHK Heilbronn-Franken,
mit dem besondere Qualitätsbemühungen der IHK Betriebe in der betrieblichen
Ausbildung, die über die Mindestanforderungen des Berufsbildungsgesetzes
hinausgehen, ausgezeichnet werden.
Dualis baut auf den Mindestanforderungen des Berufsbildungsgesetzes (BBiG)
zur Ausbildungseignung eines Unternehmens auf, ist aber im Gegensatz zum
Gesetzestext strikt handlungs- und praxisorientiert ausgelegt!
Die Ausgangslage: (Vereinfachte Darstellung)
1 Der bundesweite Fachkräfte- u. Auszubildendenmangel verschärft sich teilweise akut!
(Laut dem aktuellen DIHK Mittelstandsreport sehen mittlerweile rund 33% der Unternehmen
den Fachkräftemangel als Geschäftsrisiko. Vor einem Jahr waren es noch rund 15%)
2 Die Prognose der IHK Heilbronn-Franken zur Ausbildungssituation im Jahr 2020
sieht einen erschreckend starken Bewerbermangel auf die Region zukommen! *
3 Vorhandenes Spannungsfeld zwischen Qualität und Quantität neuer Betriebe. Unter
dem politischen Kontext des Lehrstellenmangels der letzten 10 Jahre, gibt es heute
häufiger als früher zusätzlich auch lediglich „ausreichend geeignete Betriebe“ in der Region
4 Starke Tendenzen zur bundes- als auch europaweiten Entwicklung von
Qualitätssicherungsmaßnahmen in der Beruflichen Bildung (u.a durch Forschungs-
und Entwicklungsaufträge beim BBIB u.a. mit der Referenzstelle DEQA-Vet)
5 Verschiedenste Pilotprojekte in anderen Wirtschaftsregionen (beispielsweise bei der
IHK Bodensee-Oberschwaben mit dem Ziel der Ausarbeitung einer Konzeption für Qualitätssicherung in
der Ausbildung)
6 Das Thema „Qualitätsmanagement“ mit seinen verschiedensten genormten Systemen wird
aller Voraussicht nach zukünftig noch stärker unternehmerische Prozesse durchdringen
Prognose für das Jahr 2020: 6000 offene Stellen <> 2000 Bewerber im Bereich HS/RS (Näherungswerte) = rund 4000 Bewerber fehlen!!
*
2
3. Die Zielmarken von Dualis Unter Berücksichtigung
der Ausgangslage!
1 Breit angelegte Verstärkung der Qualitätsbemühungen in Heilbronn-Franken
Dualis wird als Maßnahme bzw. nachhaltig angelegte Offensive, die Qualitäts-
bemühungen in den rund 2.500 IHK Ausbildungsbetrieben weiter verstärken!
2 Instrument zur unternehmerischen Zukunftssicherung / Wichtiger Baustein im Ausbildungsmarketing
Zudem agiert Dualis als Instrument zur unternehmerischen Zukunftssicherung
und als wichtiger Baustein im Ausbildungsmarketing hinsichtlich:
- der Reputations- und Imagestärke der Betriebe im scharfen Wettbewerb um
die besten regionalen und überregionalen Bewerber und Bewerberinnen
3 Die Region Heilbronn-Franken als Mitgestalter bundesweiter Entwicklungen
Dualis wird die Innovationsstärke der Ausbildungsbetriebe Heilbronn-Frankens
hinsichtlich der Qualitätsbemühungen in der betrieblichen Ausbildung überregional
demonstrieren. Damit wird die Wirtschaftsregion ein kompetenter, teilweise
federführender Akteur innerhalb aller bundesweiten Entwicklungsinitiativen:
- Heilbronn-Franken ist somit bei der Ausgestaltung bundesweiter Systeme mit dabei!
- Heilbronn-Franken wird Beteiligter und nicht nur Betroffener!
- Heilbronn-Franken steht für die Praxis aus der Praxis!
Dualis
orientiert sich an
dem Siegel für besondere Qualitätsbemühungen
der allgemeinbildenden Schulen in der
„Berufsorientierung“
BoriS, ist ein Projekt der Baden-Württemberg
Stiftung. Für die Region Heilbronn-Franken ist die
IHK offizieller regionaler Ansprechpartner, der die
Qualitätsaudits in den Schulen koordiniert und lenkt.
3
4. Wer kann ausgezeichnet werden?
Auszeichnung unabhängig von der Betriebsgröße
Unabhängig von der Betriebsgröße, kann jeder anerkannte IHK-
Ausbildungsbetrieb, der sich dem Auszeichnungsverfahren
stellen möchte, für seine besonderen Qualitätsbemühungen
ausgezeichnet werden!
Der Aufbau von Dualis in Stichworten dargestellt:
1 Die Qualitätssituation der betrieblichen Ausbildung eines Unternehmens
wird durch insgesamt 66 Prüfkriterien (-fragen) erfasst bzw. dargestellt
2 Die 66 Prüfkriterien, festgehalten in einem Kriterienkatalog, beziehen sich auf den
Gesamtprozess des Ausbildungsgeschehens und auf ihre Rahmenbedingungen
(Die Prüfkriterien gliedern sich in sogenannte Muss- bzw. Kann-Kriterien auf!)
3 Der Gesamtprozess der Ausbildung ist in folgende allgemeingültige
Ablaufphasen aufgegliedert:
Gewinnungsphase > Startphase > Durchführungsphase > Prüfungsphase > Übernahmephase
4 Unter den Rahmenbedingungen werden folgende Aspekte beleuchtet:
- Qualifikation und Eignung der Ausbilder
- Eignung der Ausbildungsstätte
- Einhaltung rechtlicher Rahmenbedingungen
- Angemessene Vergütung, Urlaubs- und Arbeitszeitregelung
- Geeignete Arbeitsplätze
4
5. Beispiel für ein Prüfkriterium
Gewinnungsphase Prüffrage
Ausbildungsmarketing Ist eine Zielgruppenfestlegung durchgeführt und
wird diese nachhaltig nach außen in die
Öffentlichkeit kommuniziert?
Beispiel:
Prüfkriterium Trifft überhaupt nicht zu! 1
Wir haben für die Auswahl der Auszubildenden, Zielgruppen Trifft eher nicht zu! 2
klar formuliert und kommunizieren diese Informationen nach Teils / teils 3
außen! Trifft eher zu 4
Trifft voll zu 5
Prüfkriterium Bewertungsraster
5