Die Mehrheit der Arbeitnehmer in Deutschland zeigt eine geringe emotionale Bindung zum Arbeitgeber, was auf ungenutzte Potenziale in der Arbeitskultur hinweist. Die 'Corporate Health Convention' thematisiert gesundheitliche Fehlentwicklungen am Arbeitsplatz und fordert eine Rückbesinnung auf gesunde Arbeitspraktiken. Zudem wird das Berner Oberland als Beispiel für 'entschleunigte Produktivität' vorgestellt, diezufolge das Wohlbefinden und die Lebensqualität der dort lebenden Menschen erhöht wird.