Warum entscheiden die Frauen sich nicht für technologische Karrieren?

1. Warum entscheiden die
Frauen sich nicht für
technologische Karrieren?
Karla Carballo
Sommerkurs Ilmenau 2015

2. UE 28
0%
10%
20%
30%
40%
50%
60%
70%
80%
90%
100%
Bildung Gesundheit Wissenschaft,
Mathematik,
Informatik
Ingenieur
79.10% 76%
40.80%
26.60%
20.90% 24%
59.20%
73.40%
Männer
Frauen

3. Mexiko
Weibliche Matrikel und ihre Wachstumsgebühr
durch Gebiet der Kenntis

4. Warum nicht…?
Gründen
 Selbstwirksamkeit: Keine Fähigkeit
zu studieren.
 Stereotype
 Erwaltungen der Eltern
 Wenige weibliche Vorbilder
 Mathematik
 Sozialen Nutzlichkeit

5. Warum nicht…?
Gründen
 Selbstwirksamkeit: Keine Fähigkeit
zu studieren.
 Stereotype
 Erwaltungen der Eltern
 Wenige weibliche Vorbilder
 Mathematik
 Sozialen Nutzlichkeit

6. Warum nicht…?
Gründen
 Selbstwirksamkeit: Keine Fähigkeit
zu studieren.
 Stereotype
 Erwaltungen der Eltern
 Wenige weibliche Vorbilder
 Mathematik
 Sozialen Nutzlichkeit

7. Warum nicht…?
Gründen
 Selbstwirksamkeit: Keine Fähigkeit
zu studieren.
 Stereotype
 Erwaltungen der Eltern
 Wenige weibliche Vorbilder
 Mathematik
 Sozialen Nutzlichkeit

8. Warum nicht…?
Gründen
 Selbstwirksamkeit: Keine Fähigkeit
zu studieren.
 Stereotype
 Erwaltungen der Eltern
 Wenige weibliche Vorbilder
 Mathematik
 Sozialen Nutzlichkeit

9. Warum nicht…?
Gründen
 Selbstwirksamkeit: Keine Fähigkeit
zu studieren.
 Stereotype
 Erwaltungen der Eltern
 Wenige weibliche Vorbilder
 Mathematik
 Sozialen Nutzlichkeit

10. Was können wir machen?
 Talente in Mathematik, Physik, Chemie...
 Unterricht von Mathematik.
 Teilnahme an den sozialen Prozessen.
 Programme für die Frauen (Frauens Tag)
 Die Frauen zu unterstützen

11. Manche weibliche Vorbilder
Telekomunikatio
n Erfinderin und
Schauspielerin
Hedy Lamarr
Programmierun
gssprache Cobol
Grace Hooper
Erste Frau im
Weltraum
Valentina Tereshkova
Erste
Zugmechanikeri
n und Bilbaos
Bürgermasterin.
Pilar Careaga

12. Danke für ihre
Aufmerksamkeit
