1. STRIEDINGER | Bewerbungsschreiben
Der leichte Weg zum Traumjob
mit der richtigen Bewerbung
Die Bewerbung…
Bei interessanten Arbeitsstellen treffen beim Personalverantwortlichen oft dutzen-
de Bewerbungen ein. Hierbei wird eine Vorauswahl getroffen, wobei ca. 30 % in
die engere Auswahl kommen.
Die Vorauswahl konzentriert sich auf die unabdingbaren Anforderungen (Muss-
Kriterien), die der Bewerbende erfüllen muss.
Bewerbende, die alle Muss-Kriterien erfüllen und auch bei den gewünschten Anfor-
derungen nur geringe Defizite aufweisen, werden zum Vorstellungsgespräch einge-
laden. Meistens werden 3 bis max. 10 Bewerber eingeladen.
MUSS-Kriterien:
→ Spezielle Fachkenntnisse
→ Länge der Berufserfahrung
→ Verlangte Aus- oder Weiterbildung
→ Geforderte Sprachkenntnisse
→ Mobilität
→ Alter
→ Geforderte persönliche Eigenschaften
STRIEDINGER | Tipp
Übersichtlicher und strukturierter Lebenslauf mit sympathischem, aktuellem Bild

2. STRIEDINGER | Bewerbungsschreiben
Der leichte Weg zum Traumjob
mit der richtigen Bewerbung
Weitere Kriterien, die zu beachten sind:
→ Vollständigkeit der Bewerbungsunterlagen
o Begleitschreiben, Lebenslauf (CV), Foto, Kopien der Zeugnisse/Diplome,
o evtl. Referenzliste, Handschriftprobe (nur wenn explizit gefordert!)
o nur die wichtigsten Zeugnisse beifügen – keine Papierflut!
→ Äußerlichkeiten der Bewerbungsunterlagen
o Verpackung (ansprechende Mappe)
o Sauberkeit der Unterlagen
o Art des Papiers
o Zusammenstellung der Unterlagen
→ Inhaltliche Kriterien
o Motivation des Bewerbenden
o Aktuelle Beschäftigung und Grund für den Wechsel
o möglicher Eintrittstermin
o Sprache, Formulierung, Lückenlosigkeit und Rechtschreibung
o Laufbahn-Entwicklung
o Dauer der einzelnen Beschäftigungen
o Weiterbildungsaktivitäten
o Kündigungsgrund
o Zukunftswünsche
STRIEDINGER | Tipp
Übersichtlicher und strukturierter Lebenslauf mit sympathischem, aktuellem Bild

3. STRIEDINGER | Bewerbungsschreiben
Der leichte Weg zum Traumjob
mit der richtigen Bewerbung
Vermeiden Sie…
→ Unübersichtlicher Aufbau
→ Handschriftlicher Lebenslauf (ohne dass dies ausdrücklich gefordert war)
→ Ungenaue Zeitangaben und Lücken
→ Ausschweifende Beschreibungen
→ Vertuschung von Zeiten der Arbeitslosigkeit
→ Unwichtige, nicht zweckdienliche Angaben
→ Nicht belegte oder nicht belegbare Erfolge
STRIEDINGER | Tipp
Übersichtlicher und strukturierter Lebenslauf mit sympathischem, aktuellem Bild