SlideShare ist ein Scribd-Unternehmen logo
NLP‐Techniken in Vorträgen und Präsentationen
Das 4MAT‐System ‐(Four‐Mat‐System) 
Lerntyp:
Wissenschaftler
Abstrakter Konzeptionalisierer
Assimilierer (etwa: der Denker)
Motivation:
Suche nach Informationen
Lerntyp: 
Philosoph
reflektiver Beobachter
Divergierer (etwa: der Entscheider)
Motivation:
Suche nach dem Sinn
Lerntyp:
Visionär
Konkrete Erfahrung
Akkomodierer (etwa: der Praktiker)
Motivation: 
Suche nach Möglichkeiten
Lerntyp:
Improvisator
Aktiver Experimentierer
Konvergierer (etwa: der Entdecker)
Motivation:
Suche nach Handlungsanleitungen
www.mehrwertbringer.at
Die 4 Sektoren
Nr. Quadrant Anwendung
1. Warum‐Quadrant
Beispiele (Zuhörer abholen)
Geschichten / Metaphern
Seeding
Loops
2. Was‐Quadrant
Inhalt:
CP3: Concepts, Principles, Processes, 
Procedures
3.
Wie‐Quadrant Demo oder Fallbeispiel
4.
Wozu‐Quadrant (Was wäre wenn‐
Quadrant) Future‐Pace
Das 4MAT-System geht davon aus, dass ein exzellenter Trainer unterschiedliche
Rollen in den einzelnen Quadranten einnehmen können soll. Das Ziel ist es, die 4
Lerntypen durch entsprechendes Trainingsdesign (4 Quadranten) gleichermaßen
anzusprechen und dadurch Lernen leicht zu machen.
Einsatzgebiete
Eine Präsentation nach dem 4MAT-System könnte folgendermaßen aufgebaut sein:
www.mehrwertbringer.at

Weitere ähnliche Inhalte

Was ist angesagt?

ATMTL23 - L'humain, un défi nécessaire par Marilyn Kol
ATMTL23 - L'humain, un défi nécessaire par Marilyn KolATMTL23 - L'humain, un défi nécessaire par Marilyn Kol
ATMTL23 - L'humain, un défi nécessaire par Marilyn Kol
Agile Montréal
 
ATMTL23 - Réussir sa transformation agile c'est d’abord changer son état d'es...
ATMTL23 - Réussir sa transformation agile c'est d’abord changer son état d'es...ATMTL23 - Réussir sa transformation agile c'est d’abord changer son état d'es...
ATMTL23 - Réussir sa transformation agile c'est d’abord changer son état d'es...
Agile Montréal
 
10 points essentiels pour prendre la parole en public
10 points essentiels pour prendre la parole en public10 points essentiels pour prendre la parole en public
10 points essentiels pour prendre la parole en public
FORM2COM
 
Création de collection numérique avec Greenstone (reloaded)
Création de collection numérique avec Greenstone (reloaded)Création de collection numérique avec Greenstone (reloaded)
Création de collection numérique avec Greenstone (reloaded)
Antonin Benoît DIOUF
 
Berfikir Kritis.ppt
Berfikir Kritis.pptBerfikir Kritis.ppt
Berfikir Kritis.ppt
RafliYunus
 
ATMTL23 - L'odysée d'un PMO vers un VMO par Elyes Dekhili et Karl Métivier
ATMTL23 - L'odysée d'un PMO vers un VMO par Elyes Dekhili et Karl MétivierATMTL23 - L'odysée d'un PMO vers un VMO par Elyes Dekhili et Karl Métivier
ATMTL23 - L'odysée d'un PMO vers un VMO par Elyes Dekhili et Karl Métivier
Agile Montréal
 
Materi Kewirausahaan
Materi KewirausahaanMateri Kewirausahaan
Materi Kewirausahaan
Alir Retno
 
Intelligence collective
Intelligence collectiveIntelligence collective
Intelligence collective
Denis Cristol
 
Materi 3 mentoring
Materi 3 mentoringMateri 3 mentoring
Materi 3 mentoring
Harry Pujiraharjo
 
ATMTL23 - L'intelligence positive pour se transformer positivement en tant qu...
ATMTL23 - L'intelligence positive pour se transformer positivement en tant qu...ATMTL23 - L'intelligence positive pour se transformer positivement en tant qu...
ATMTL23 - L'intelligence positive pour se transformer positivement en tant qu...
Agile Montréal
 
contoh materi kewirausahaan
contoh materi kewirausahaancontoh materi kewirausahaan
contoh materi kewirausahaan
hendrawan_ts
 
Pengembangan Potensi Diri
Pengembangan Potensi DiriPengembangan Potensi Diri
Pengembangan Potensi Diri
Lucas Saptoto
 
Belajar yang efektif dan menyenangkan
Belajar yang efektif dan menyenangkanBelajar yang efektif dan menyenangkan
Belajar yang efektif dan menyenangkan
muhammaddarwinhs
 
ATMTL23 - Êtes-vous en danger? par François Beaulieu et Andrée-Anne Chevalier
ATMTL23 - Êtes-vous en danger? par François Beaulieu et Andrée-Anne ChevalierATMTL23 - Êtes-vous en danger? par François Beaulieu et Andrée-Anne Chevalier
ATMTL23 - Êtes-vous en danger? par François Beaulieu et Andrée-Anne Chevalier
Agile Montréal
 
ATMTL23 - Le Growth Mindset au service de votre carrière par Éliane Gilbert
ATMTL23 - Le Growth Mindset au service de votre carrière par Éliane GilbertATMTL23 - Le Growth Mindset au service de votre carrière par Éliane Gilbert
ATMTL23 - Le Growth Mindset au service de votre carrière par Éliane Gilbert
Agile Montréal
 
Conception datawarehouse
Conception datawarehouseConception datawarehouse
Conception datawarehouse
Hassane Dkhissi
 
BAB 1 PKKWU KELAS XI WIRI.pptx
BAB 1 PKKWU KELAS XI WIRI.pptxBAB 1 PKKWU KELAS XI WIRI.pptx
BAB 1 PKKWU KELAS XI WIRI.pptx
SeftiWiriFebriana
 
Recherche et veille documentaire
Recherche et veille documentaireRecherche et veille documentaire
Recherche et veille documentaire
François Magnan
 
P-5 Kewirausahaan Merintis Usaha Baru.ppt
P-5 Kewirausahaan Merintis Usaha Baru.pptP-5 Kewirausahaan Merintis Usaha Baru.ppt
P-5 Kewirausahaan Merintis Usaha Baru.ppt
Auni Puteri
 

Was ist angesagt? (20)

ATMTL23 - L'humain, un défi nécessaire par Marilyn Kol
ATMTL23 - L'humain, un défi nécessaire par Marilyn KolATMTL23 - L'humain, un défi nécessaire par Marilyn Kol
ATMTL23 - L'humain, un défi nécessaire par Marilyn Kol
 
ATMTL23 - Réussir sa transformation agile c'est d’abord changer son état d'es...
ATMTL23 - Réussir sa transformation agile c'est d’abord changer son état d'es...ATMTL23 - Réussir sa transformation agile c'est d’abord changer son état d'es...
ATMTL23 - Réussir sa transformation agile c'est d’abord changer son état d'es...
 
10 points essentiels pour prendre la parole en public
10 points essentiels pour prendre la parole en public10 points essentiels pour prendre la parole en public
10 points essentiels pour prendre la parole en public
 
Création de collection numérique avec Greenstone (reloaded)
Création de collection numérique avec Greenstone (reloaded)Création de collection numérique avec Greenstone (reloaded)
Création de collection numérique avec Greenstone (reloaded)
 
Berfikir Kritis.ppt
Berfikir Kritis.pptBerfikir Kritis.ppt
Berfikir Kritis.ppt
 
ATMTL23 - L'odysée d'un PMO vers un VMO par Elyes Dekhili et Karl Métivier
ATMTL23 - L'odysée d'un PMO vers un VMO par Elyes Dekhili et Karl MétivierATMTL23 - L'odysée d'un PMO vers un VMO par Elyes Dekhili et Karl Métivier
ATMTL23 - L'odysée d'un PMO vers un VMO par Elyes Dekhili et Karl Métivier
 
Materi Kewirausahaan
Materi KewirausahaanMateri Kewirausahaan
Materi Kewirausahaan
 
Intelligence collective
Intelligence collectiveIntelligence collective
Intelligence collective
 
Materi 3 mentoring
Materi 3 mentoringMateri 3 mentoring
Materi 3 mentoring
 
ATMTL23 - L'intelligence positive pour se transformer positivement en tant qu...
ATMTL23 - L'intelligence positive pour se transformer positivement en tant qu...ATMTL23 - L'intelligence positive pour se transformer positivement en tant qu...
ATMTL23 - L'intelligence positive pour se transformer positivement en tant qu...
 
contoh materi kewirausahaan
contoh materi kewirausahaancontoh materi kewirausahaan
contoh materi kewirausahaan
 
Pengembangan Potensi Diri
Pengembangan Potensi DiriPengembangan Potensi Diri
Pengembangan Potensi Diri
 
Belajar yang efektif dan menyenangkan
Belajar yang efektif dan menyenangkanBelajar yang efektif dan menyenangkan
Belajar yang efektif dan menyenangkan
 
ATMTL23 - Êtes-vous en danger? par François Beaulieu et Andrée-Anne Chevalier
ATMTL23 - Êtes-vous en danger? par François Beaulieu et Andrée-Anne ChevalierATMTL23 - Êtes-vous en danger? par François Beaulieu et Andrée-Anne Chevalier
ATMTL23 - Êtes-vous en danger? par François Beaulieu et Andrée-Anne Chevalier
 
ATMTL23 - Le Growth Mindset au service de votre carrière par Éliane Gilbert
ATMTL23 - Le Growth Mindset au service de votre carrière par Éliane GilbertATMTL23 - Le Growth Mindset au service de votre carrière par Éliane Gilbert
ATMTL23 - Le Growth Mindset au service de votre carrière par Éliane Gilbert
 
Conception datawarehouse
Conception datawarehouseConception datawarehouse
Conception datawarehouse
 
BAB 1 PKKWU KELAS XI WIRI.pptx
BAB 1 PKKWU KELAS XI WIRI.pptxBAB 1 PKKWU KELAS XI WIRI.pptx
BAB 1 PKKWU KELAS XI WIRI.pptx
 
L'art de la vente
L'art de la venteL'art de la vente
L'art de la vente
 
Recherche et veille documentaire
Recherche et veille documentaireRecherche et veille documentaire
Recherche et veille documentaire
 
P-5 Kewirausahaan Merintis Usaha Baru.ppt
P-5 Kewirausahaan Merintis Usaha Baru.pptP-5 Kewirausahaan Merintis Usaha Baru.ppt
P-5 Kewirausahaan Merintis Usaha Baru.ppt
 

Mehr von HPI - Human Potential Institut e.U.

Lebens- und Sozialberatung Memorandum
Lebens- und Sozialberatung MemorandumLebens- und Sozialberatung Memorandum
Lebens- und Sozialberatung Memorandum
HPI - Human Potential Institut e.U.
 
Fokus info 106
Fokus info 106Fokus info 106
Praxishandbuch Kompetenzorientierung
Praxishandbuch KompetenzorientierungPraxishandbuch Kompetenzorientierung
Praxishandbuch Kompetenzorientierung
HPI - Human Potential Institut e.U.
 
Berufsorientierung Methodenhandbuch
Berufsorientierung MethodenhandbuchBerufsorientierung Methodenhandbuch
Berufsorientierung Methodenhandbuch
HPI - Human Potential Institut e.U.
 
Gender und Arbeitsmarkt
Gender und ArbeitsmarktGender und Arbeitsmarkt
Gender und Arbeitsmarkt
HPI - Human Potential Institut e.U.
 
Publikation Vielfalt als Chance
Publikation Vielfalt als ChancePublikation Vielfalt als Chance
Publikation Vielfalt als Chance
HPI - Human Potential Institut e.U.
 
Gender Mainstreaming / Diversity Management
Gender Mainstreaming / Diversity ManagementGender Mainstreaming / Diversity Management
Gender Mainstreaming / Diversity Management
HPI - Human Potential Institut e.U.
 
Praxishandbuch Berufsorientierung im multikulturellen Kontext
Praxishandbuch Berufsorientierung im multikulturellen KontextPraxishandbuch Berufsorientierung im multikulturellen Kontext
Praxishandbuch Berufsorientierung im multikulturellen Kontext
HPI - Human Potential Institut e.U.
 
Trainer Training Handbuch
Trainer Training HandbuchTrainer Training Handbuch
Trainer Training Handbuch
HPI - Human Potential Institut e.U.
 

Mehr von HPI - Human Potential Institut e.U. (20)

Lebens- und Sozialberatung Memorandum
Lebens- und Sozialberatung MemorandumLebens- und Sozialberatung Memorandum
Lebens- und Sozialberatung Memorandum
 
Fokus info 106
Fokus info 106Fokus info 106
Fokus info 106
 
Praxishandbuch Kompetenzorientierung
Praxishandbuch KompetenzorientierungPraxishandbuch Kompetenzorientierung
Praxishandbuch Kompetenzorientierung
 
Berufsorientierung Methodenhandbuch
Berufsorientierung MethodenhandbuchBerufsorientierung Methodenhandbuch
Berufsorientierung Methodenhandbuch
 
Gender und Arbeitsmarkt
Gender und ArbeitsmarktGender und Arbeitsmarkt
Gender und Arbeitsmarkt
 
Publikation Vielfalt als Chance
Publikation Vielfalt als ChancePublikation Vielfalt als Chance
Publikation Vielfalt als Chance
 
Gender Mainstreaming / Diversity Management
Gender Mainstreaming / Diversity ManagementGender Mainstreaming / Diversity Management
Gender Mainstreaming / Diversity Management
 
Praxishandbuch Berufsorientierung im multikulturellen Kontext
Praxishandbuch Berufsorientierung im multikulturellen KontextPraxishandbuch Berufsorientierung im multikulturellen Kontext
Praxishandbuch Berufsorientierung im multikulturellen Kontext
 
Trainer Training Handbuch
Trainer Training HandbuchTrainer Training Handbuch
Trainer Training Handbuch
 
Rogers wissen
Rogers wissenRogers wissen
Rogers wissen
 
Rogers wissen
Rogers wissenRogers wissen
Rogers wissen
 
Rogers1980a
Rogers1980aRogers1980a
Rogers1980a
 
Rogers1979a
Rogers1979aRogers1979a
Rogers1979a
 
Rogers1975a
Rogers1975aRogers1975a
Rogers1975a
 
Rogers1974a
Rogers1974aRogers1974a
Rogers1974a
 
Rogers1973b
Rogers1973bRogers1973b
Rogers1973b
 
Rogers1963c
Rogers1963cRogers1963c
Rogers1963c
 
Rogers1957a
Rogers1957aRogers1957a
Rogers1957a
 
Rogers buber 1960
Rogers buber 1960 Rogers buber 1960
Rogers buber 1960
 
Rogers 1985a
Rogers 1985aRogers 1985a
Rogers 1985a
 

Das 4 mat system -(four-mat-system)