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der CaliVita® International werden, indem
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von der Preisliste des gegebenen Landes
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und Unterschreiben der Beitrittserklärung
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        gültig. (on-line registration:
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Auf Distributorniveau
                 Auf Verbraucherniveau
                                          KLUBPREIS                                                   MARGE
                                            25%                                                        33%
                                                                                                                           100%




                                                                  EINZELHANDELS PREIS
                                                                                                                           90%
Mitglieder von CaliVita® International                                                                                     80%
können die Produkte zum Netzwerkpreis
erwerben, was eine Ersparnis von 25 %                                                                                      70%
im Vergleich zum angebotenen Preis                                                                                         60%
darstellt.                                            KLUBPREIS                                                            50%

Dies bedeutet auch, dass das Mitglied,                                                                                     40%
falls es das Produkt den Regeln                                                                                            30%
entsprechend zum Einzelhandelspreis                                                                                        20%
weiterverkauft, ein Einkommen von 33%
realisieren kann.                                                                                                          10%




                                                                                        Progressive            Nominale
                                                                                        Auszahlung            Auszahlung
Auf Verbraucherniveau
Für Verbraucherniveau
FÜR DISTRIBUTORNIVEAUS
42%       34%
 FÜR DISTRIBUTORS      *                                  TOTAL                      TOTAL
                      1. Executive Prämie
FÜR VERBRAUCHERS
                      2. Stabilitätsprämie
                     3. Triple Line Bonus

                      4. Silberprämie                                                        100%
                                                                                             90%
                      5. Doppelte Silberprämie
                                                                                             80%
                      6. Goldene Prämie
                                                                                             70%
                      7. Einmalige Belohnung                                                 60%
                      8. Erfolgsseminar mit Reise                                            50%
                                 MANAGERPÄMIE                5%                              40%
                           PROGRESSIVE AUSZAHLUNG            8%                      5%      30%
                       *
                       SONSTIGE PRÄMIEN & BELOHNUNGEN        8%                      8%      20%
                    AUSZAHLUNG AUFGRUND DER BONUSPUNKTE                                      10%
                                                             21%                    21%




                                                               NOMINALE    PROGRESSIVE
                                                              AUSZAHLUNG   AUSZAHLUNG
Start
                                                          Min GBP
Voraussetzungen für die Auszahlung                                            Niveau

                                                           18000              12%

Das progressive Belohnungssystem kann auf den
                                                           35000              15%
Niveaus von 12%, 15%, 18% und 21% erreicht
werden.                                                    63000              18%
CaliVita® International ermöglicht es seinen
Mitgliedern für den progressiven Bonus berechtigt
zu sein, falls sie in dem beachteten Monat die             95000              21%
folgenden Voraussetzungen erfüllen:I.
                                                    1        2         3       4*A
-ein Niveau von mindestens 12%,
-eine Leistungserhöhung von mindestens 10% in
dem GBP-Wert im Vergleich zu dem Durchschnitt                1         2        3           4*B
der vorherigen 3 Monate,
-das Erreichen von einem Niveau von mindestens
10% in den vorherigen 3 Monaten.                                       x        Y            z          4*C

                                                    MONATLICHE AUSZAHLUNG       *A          *B           *C

                                                                              10%-50% oder max 500 USD
                                                                 AUSZAHLUNG   im Vergleich zu dem Durchschnitt
                                                                                  der vorherigen 3 Monate
Start
                                                      Min GBP
                                                                          Niveau
                          +BELOHNUNG
                                                       18000              12%
                                                       35000              15%
Der Wert des progressiven Bonus ist so viel
Prozent der Bonusauszahlung des betrachteten           63000              18%
Monats, um wie viel seine GBP im Vergleich zu
dem Durchschnitt der vorherigen 3 Monate der
GBP war, höchstens 50%. Der Wert des                   95000              21%
progressiven Bonus darf 500 USD nicht
übertreffen.
                                                1        2         3       4*A

                                                         1         2        3           4*B

                                                                   x        Y            z          4*C

                                                MONATLICHE AUSZAHLUNG       *A          *B           *C

                                                                          10%-50% oder max 500 USD
                                                             AUSZAHLUNG   im Vergleich zu dem Durchschnitt
                                                                              der vorherigen 3 Monate
Voraussetzungen für Auszahlungen                                               Start
                                                          Min GBP
                                                                              Niveau

                                                           18000              12%
II. Mitglieder verlieren das Recht auf den
progressiven Bonus, falls:                                 35000              15%
• sie die oben genannten Voraussetzungen
      nicht erfüllen,
• sie das Recht für Managerprämien erlangen.               63000              18%
III. Mitglieder können erneut das Recht zum
progressiven Bonus erlangen, wenn sie noch keine
                                                           95000              21%
Berechtigung für Managerprämien haben und über
die grundsätzlichen Voraussetzungen Folgendes       1        2         3       4*A
erreicht wird:

•Der Durchschnitt der vorherigen 3 Monate                    1         2        3           4*B
übertrifft den letzten zu leistenden Durchschnitt
um mindestens 10%. Der letzte zu leistende
Durchschnitt ist der GBP-Durchschnitt des letzten
                                                                       x        Y            z          4*C
Monats – in dem die Auszahlung des progressiven
Bonus stattgefunden hat - und der davor             MONATLICHE AUSZAHLUNG       *A          *B           *C
gewesenen zwei Monate.

                                                                              10%-50% oder max 500 USD
                                                                 AUSZAHLUNG   im Vergleich zu dem Durchschnitt
                                                                                  der vorherigen 3 Monate
10%    10%    10%    12%     12%     12%        12%     15%     15%      15%

                                9000   9000   9000   18000   18000   18000      26000   46000   40000   46000
Durchschnitt der vorherigen 3
Monate (GBP)                                         9000    12000   15000      18000   20667   30000   37333

Erhöhung in %                                        +100%   +50%    +20%       +44%    +123%   33%      23%
Progressive
Auszahlung
                                 -      -      -     50%     50%     20%        44%     50%     33%      23%



                                                                                                        Erhöhung
                                                                                                          <10%!
                                                                     Erhöhung                            (16200)
                                                              10%!                               7%!
                                                                      <10%!
Durchschnitt der vorherigen 3
Monate (GBP)                    10%    10%    10%    12%     10%     12%        12%     12%      7%      12%

Durchschnitt der vorherigen 3
Monate (GBP)                    9000   9000   9000   18000   9000    19800      19800   19800   8900    30000

Durchschnitt der vorherigen 3
Monate (GBP)                                         9000    12000   12000      15600   16200   19800   16167

Erhöhung in %                                        +100%     0       0        +27%    +22%     0       86%
Progressive
Auszahlung
                                 -      -      -     50%       -       -        27%     22%      0%       0%
12%




                                                                    10%    10%   10%




                                                      NIVEAU   12%        15%    18%   21%
Jene CV Netzwerkmitglieder, die das Niveau von
12%, 15%, 18% oder 21% erreicht haben, können
das Recht für die Auszahlung des Triple Line Bonus     10%     30         30
bekommen, falls sie ihr Niveau mit mindestens drei
persönlich gesponserten Mitgliedern aufgrund der
folgenden Tabelle verwirklicht haben.                  12%                40      40   40
Das Recht zur Auszahlung des Triple Line Bonus
geht verloren, falls das Mitglied das Recht für die
                                                       15%                60      60   60
Managerprämie erlangt.
                                                       18%                             90
                                                       21%                             150
12%




                                                 10%    10%   10%




   12%          18.000-35.000GBP   NIVEAU   12%        15%    18%   21%

Triple line        +BELOHNUNG       10%     30         30

 10%          9.000 GBP      30$    12%                40      40   40
 10%          9.000 GBP      30$    15%                60      60   60
 10%          9.000 GBP      30$
                                    18%                             90
 Total:       27.000 GBP     90$
                                    21%                             150
15%




                                                 10%    12%   15%




   15%          35.000-63.000GBP   NIVEAU   12%        15%    18%   21%

Triple line         +BELOHNUNG      10%     30         30

 10%           9.000 GBP     30$    12%                40      40   40
 12%          18.000 GBP     40$    15%                60      60   60
 15%          35.000 GBP     60$
                                    18%                             90
 Total:       62.000 GBP    130$
                                    21%                             150
18%




                                                 12%    15%   15%




   18%          63.000-95.000GBP   NIVEAU   12%        15%    18%   21%

Triple line         +BELOHNUNG      10%     30         30

 12%          18.000 GBP     40$    12%                40      40   40
 15%          35.000 GBP     60$    15%                60      60   60
 15%          35.000 GBP     60$
                                    18%                             90
 Total:       88.000 GBP    160$
                                    21%                             150
21%




                                                   12%    15%   18%




   21%           95.000-140.000GBP   NIVEAU   12%        15%    18%   21%

Triple line         +BELOHNUNG        10%     30         30

 12%          18.000 GBP      40$     12%                40      40   40
 15%          35.000 GBP      60$     15%                60      60   60
 18%          63.000 GBP      90$
                                      18%                             90
 Total:       116.000 GBP   190$
                                      21%                             150
21%




                                                   12%    12%   21%




   21%           95.000-140.000GBP   NIVEAU   12%        15%    18%   21%

Triple line         +BELOHNUNG        10%     30         30

 12%          18.000 GBP     40$      12%                40      40   40
 12%          18.000 GBP     40$      15%                60      60   60
 21%          95.000 GBP    150$
                                      18%                             90
 Total:       131.000 GBP   230$
                                      21%                             150
PM
                                                                                          Minimum 47.500 PGBP




                                                         21%                          %         %          %
Voraussetzungen für die Berechtigung für die
5 prozentige CaliVita® International
Managerprämie:                                 MP 5% von 21% Linie oder MG,   5% oder minimum 500USD von PGHP   MP
•Das Erlangen des Managerstatus, eine
persönlich gesponserte Linie von 21% und die
Leitung von 47 500 PGBP oder

•mehrere persönlich gesponserte Linien von
21%.



Voraussetzung für die
Auszahlung                     + Belohnung




                    5% von 21% Linie,
  5% oder minimum 500USD von PGHP
Min 47.500 PGBP




                                                                      12.500 PBP
                                                                        6000 PBP
                                                                                    PM             Minimum 47.500 PGBP
                                                                                                   Minimum 38.000 PGBP
Voraussetzungen für die Auszahlung
                               + Belohnung

Eine 21% Linie                                                                                         35000 GBP
Minimum 47.500 PGBP                                           21%                            15%       32000 GBP
                     5% von 21% Linie,
   5% oder minimum 500USD von PGHP                  MP 5% von 21% Linie oder MG       5% oder minimum 500USD fon PGHP    MP
                                                        5% von 21% Linie oder MG         5% von PGHP




+BELOHNUNG                               USD              USD            +BELOHNUNG                         USD           USD       USD
MP1 5% von 95000 PGBP                    5%x 12000           600         MP1 5% von 95000 PGBP              5%x 12000                600
MP 5% von 38000 PGBP                     5%x 4800            240         MP2 5% von 47500 PGBP              5%x 6000          300    500
Bonus 21%-15% von 32000 GBP              6%x 4042            242         Bonus 21%-15% von 35000 GBP        6%x 4421                 265
Bonus 21% von 6000 PBP                   21%x 757            159         Bonus 21% von 12500 PBP            21%x 1578                331
ST bonus                                                        0        ST bonus PM -21%                   200                      200
TOTAL1                                                      1241         TOTAL1                                                     1896
TOTAL                                    MG-400              841         TOTAL                              MG-600                  1296
Min 47.500 PGBP




                                                                                    PM              Minimum 47.500 PGBP
                                                                                                    Minimum 38.000 PGBP
Voraussetzungen für die Auszahlung
                               + Belohnung

One 21% Linie                                                                                           47500 GBP
Minimum 47.500 PGBP                                           21%                             15%       38000 GBP
                     5% von 21% Linie,
                                                    MP   5% von 21% Linie der MG            5% oder minimum 500USD von PGHP   MP
   5% oder minimum 500USD von PGHP                       5% von 21% Linie der MG         5% von PGHP




+BELOHNUNG                               USD              USD            +BELOHNUNG                           USD              USD       USD
MP1 5% von 95000 PGBP                    5%x 12000           600         MP1 5% from 95000 PGBP               5%x 12000                   600
MP 5% von 38000 PGBP                     5%x 4800            240         MP2 5% from 47500 PGBP               5%x 6000             300    500
Bonus 21%-15% von 38000 GBP              6%x 4800            288         Bonus 21%-15% from 47500 GBP         6%x 6000                    360
ST bonus                                                        0        ST bonus PM -21%                     200                         200
TOTAL 1                                                     1128         TOTAL 1                                                         1660
TOTAL                                    MG -400             728         TOTAL                                MG-600                     1060
MG                PM




                                                           MG               PM            Minimum 47.500 PGBP
                                                                                          Minimum 38.000 PGBP



Voraussetzungen                                     PM
                           + Belohnung                                              15%
für die Auszahlung
Eine PM Linie
Minimum 47.500 PGBP
                                                                                  5% oder minimum 500USD von PGHP   MP
                Minimumgarantie 600USD



 +BELOHNUNG                          USD         USD            +BELOHNUNG                          USD              USD       USD
 MG von PM                           +400 -400         0        MG von PM                           600/+700-700                     0
 MP 5% von 38000 PGBP                5%x 4800      240          MP2 5% von 47500 PGBP               5%x 6000             300    500
 Bonus 21%-15% von 38000 GBP         6%x 4800      288          Bonus 21%-15% von 47500 GBP         6%x 6000                    360
 ST bonus                                              0        ST bonus PM -PM                     300                         300


 TOTAL                                             528          TOTAL                                                           1160
Minimum 140.000-190.000 PGBP
                                                         PM
                                                                     Minimum 190.000 PGBP




                                                21%             %           %           %
CaliVita® International zahlt jenem Mitglied
eine Executive Prämie, dessen persönliche
Gruppenbonuspunkte (PGBP) 140 000
PGBP erreichen oder übertreffen.                      EP 1% or 2%,
CaliVita® International zahlt jenem Mitglied
eine Executive Prämie von 2%, dessen
persönliche Gruppenbonuspunkte (PGBP)
190 000 PGBP erreichen oder übertreffen.



Voraussetzungen
für die Auszahlung               + Belohnung
 Minimum 140.000 – 190.000 PGBP
                                          1%,
Minimum 190.000 PGBP
                                          2%,
Voraussetzungen
                                                  für die Auszahlung         +BELOHNUNG


                                                                             PM, DPM, SPM,DSP,
                                                    Erreichtes
                                                                   21%       TPM, EM, TSPM,      GPM     DGP   TGPM    D     ED      S
                                                     Niveau
                                                                               SM SSP, SGM

Mitglieder, die mindestens 21% erreicht
                                                                                                 USD/linie
       haben Erlangen das Recht zur
       Stabilitätsprämie nach der folgenden
                                                       21%              0      200      300      400     400   400    500    500    500
       Tabelle:                                   PM, DPM, TPM,
                                                                       100     300      500      800     800   800    800    800    800
                                                     EM, SM
Die Stabilitätsprämie besteht aus zwei Teilen:

Direct Stability Premium und Infinity            SPM,DSPM, TSPM,
                                                                       100     300      600      900     900   900    900    900    900
       Stability Premium                            SSP, SGM

         •     Direct Stability Prämie:               GPM              100     300      600      1000   1000   1000   1000   1000   1000
               diese Summe wird durch die
               Bewertung des von dem                  DGP              100     300      600      1000   1200   1200   1200   1200   1200
               Manager direkt gesponserten
               Mitglied festgelegt (aufgrund
               der Tabelle).
                                                      TGPM             100     300      600      1000   1200   1400   1400   1400   1400

         •     Infinity Stability Prämie:               D              100     300      600      1000   1200   1400   1600   1600   1600
               50% des Unterschieds
               zwischen der Direct Stability           ED              100     300      600      1000   1200   1400   1600   1800   1800
               Prämie und der Summe, die
               der höchste Manager der
               Gruppe des Mitglieds,                    S              100     300      600      1000   1200   1400   1600   1800   2000
               welches der Manager direkt
               gesponsert hat – und seinem
               eigenen Niveau entspricht –
               festgestellt hat (aufgrund der
               Tabelle).
SILBERPRÄMIE                                DOPPELTE SILBERPRÄMIE                       GOLDENE PRÄMIE
Voraussetzungen                             Voraussetzungen                             Voraussetzungen
für die Auszahlung     +BELOHNUNG           für die Auszahlung     +BELOHNUNG           für die Auszahlung       +BELOHNUNG
Minimum SPM Niveau                          Minimum DSPM Niveau                         Minimum GPM Niveau
                                            Die doppelte Silberprämie ist eine          Mit dem Erreichen der GPM und der höheren
Die Silberprämie von 1% folgt nach der
                                            Summe, die die Firma einmal pro Jahr        Niveaus erlangt das Mitglied neben der
Leistung jeder nicht direkt gesponserten
                                            von dem für diesen Zweck                    Silberprämie das Recht für die goldene
Gruppe von 21%, ausgenommen jene
                                            abgesonderten Fonds auszahlt.               Prämie, welche die Firma einmal jährlich von
Gruppen, die unter anderen das Silber-                                                  dem für diesen Zweck abgesonderten Fonds
                                            Die Grundlage der doppelten
oder Goldniveau erreichten Mitgliedern                                                  auszahlt.
                                            Silberprämie sind 0,25% des
stehen, die unter dem diskutierten Silver                                               Die Grundlage für die Goldprämie sind 0,25%
                                            Jahresgruppenumsatzes aller
                                                                                        des Jahresgruppenumsatzes aller Manager,
Palm Manager stehen.                        Mitglieder, die das Double Silver Palm
                                                                                        die das Niveau Golden Palm Manager
                                            Niveau erreicht haben, diese 0,25%          erreicht haben, inklusive des Umsatzes der
                                            werden unter den Mitgliedern, die für die   Gruppen von 21%. Diese 0,25% werden unter
                                            doppelte Silberprämie berechtigt sind,      den Mitgliedern, die für die goldene Prämie
            1% von jeden nicht direkt       verteilt. Dem jährlichen Gruppenumsatz      berechtigt sind, verteilt. Die Prämie wird von
              gesponserten Gruppen          rechnen die Monate an, in denen das         der Firma nur für jene Monate ausgezahlt, in
                                            Mitglied für die Auszahlung der             denen das Mitglied die beschriebenen
                                            Silberprämie berechtigt war.                Voraussetzungen erfüllt hat.


                                              0,25% des Jahresgruppenumsatzes            0,25% des Jahresgruppenumsatzes
                                            aller Mitglieder, die das Double Silver     aller Manager, die das Niveau Golden
                                                       Palm Niveau erreicht haben            Palm Manager erreicht haben
NIVEAU                                   VORAUSSETZUNG                                              USD
                                              PM                                                                                                  0
                                              DPM                                                                                                 0
                                              TPM                                                        BEI DEM ERREICHEN DES NIVEAUS           1000
                                              EX                                                                                                  0
Voraussetzungen
Für die Auszahlung             + Belohnung    ST                                                                                                  0
                                              SPM     1000 USD BEI DEM ERREICHEN DES NIVEAU, SOWIE WEITERE 2000 USD NACH 12 MONATEN, WENN        3000
                                                                                                                 DAS NIVEAU GEHALTEN WIRD

                                             DSPM                                                                                                 0
                                              TSP                                                                                                 0
                                              SGM                                                                                                 0
                                              SSM                                                                                                 0
                                              GPM                                   10.000 USD (5.000+5.000 USD - Siehe Geschäftsordnung!!!*)   10.000
                                             DGPM                                   15.000 USD (7.500+7.500 USD - Siehe Geschäftsordnung!!!*)   15,000
                                             TGPM                                 20.000 USD (10.000+10.000 USD - Siehe Geschäftsordnung!!!*)   20,000
                                               D                                  40.000 USD (10.000+10.000 USD - Siehe Geschäftsordnung!!!*)   40.000
* Bitte lesen Sie die Geschäftsordnung für    ED                                  60.000 USD (30.000+30.000 USD - Siehe Geschäftsordnung!!!*)   60.000
die Voraussetzungen der einmaligen
                                               S                                 100.000 USD (50.000+50.000 USD - Siehe Geschäftsordnung!!!*)   100.000
Belohnungen ab Niveau GPM und höher!
Laut der Marketingordnung von CaliVita®
International hat die nominale Auszahlung
die Voraussetzung des monatlichen
Mindestkaufes, dessen Wert sich dem
erreichten Niveau nach verändert.

• Im Fall von Niveaus 4-7-10 % gibt es
keinen Mindestkauf.
                                              NIVEAU       PBP
• Im Fall von Niveaus 12-15-18 % gibt es                  /Monat
einen Mindestkauf im Wert von 500
PBP/Monat.
                                            4% - 7%-10%     0
• Im Fall von Niveaus 21 % gibt es einen
Mindestkauf im Wert von 1000                12%15%-18%     500
PBP/Monat.
                                               21%        1000
Januar 01. 2009.        April 01. 2009.            Juli 01. 2009.
*4%,7%, 10%: Verbraucherniveau
15% = 32 000 GBP        *15% = 35 000 GBP

18% = 58 000 GBP      *18% = 63 000 GBP
PM= 21% group + 38000 *PM = 21% line + 47 500 PGBP
LGBP
*PM= 140 000 LGBP

*PM = 2x21% Gruppe
* Stabilitätsrpämie
MG 400 USD               •MG - 5% der erreichtes Niveaus
                         aber jetzt = 600USD
*Triple Line Bonus**
* Kategorie der Basicprodukte - gelöscht
Elitprodukte
Progressive Bonus         Progressive Bonus        Progressive Bonus   Bis 30 Juni 2009 werden
                                                                       beide Progressive
1. Änderung              2. Änderung               NEU                 Auszahlungen kalkuliert
                                                                       (laut nach altem und
                                                                       neuem System) und die
                                                                       grössere Summe wird
                                                                       ausgezahlt.
Voraussetzungen des alten Progressivesystems
 Niveau/Monat                              Nominal Niveau
                   10%            12%          15%          18%     21%
     3 -5           25             20             15         10     15
    6 - 11          40             30             25         20
      12            70             60             55         50     45

Erste Änderung des Progressivesystems: 1 Jan. 2009.- 31 März 2009
  Niveau/Monat                          Nominal Niveau
                  10%           12%            15%          18%     21%
     3 -5            10            10             10         10     10
    6 - 11           30            25             20         15
      12             50            40             35         30     25


Zweite Änderung des Progressivesystems: 1 April 2009.
                                                   - 30 Juni 2009
  Niveau/Monat                             Nominal Niveau
                    10%            12%         15%            18%   21%
     3 -5             5              5             5          5      5
    6 - 11           10             10            10         10
      12             20             20            20         20      15
Alte Voraussetzungen für die Nominale- und Progressive Ausszahlung:
          NIVEAU                Nominale Auszahlung                        Progressive Auszahlung
                                   PBP/Monat                         GBP/Monat               GBP-neue
                                                                                            Mitg./Monat
           4-7%                             0                            -                        -
           10%                                                          500                     500
           12%                            500                          1000                     500
          15-18%                                                       1500                     500
           21%                            1000                         2000                     500


Voraussetzungen für die Nominale- und Progressive Ausszahlung:   (NEU) ; Ab 1 Jan 2009
           NIVEAU                Nominale Auszahlung
                                    PBP/Monat
         4-7%,10%                         0
       12%,15%,18%                       500
            21%                         1000
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Calivita int. quality life (german)

  • 1.
  • 2. Seit 17 Jahren in Europa 37 Länder 250 000 Mitglieder
  • 3. Jeder volljährige Staatsbürger kann automatisch - kostenlos zum Mitglied der CaliVita® International werden, indem er ein Produkt (welches genügend Handelspunkte für den Beitritt beinhaltet) von der Preisliste des gegebenen Landes auswählt und kauft. Die Mitgliedschaft ist ab dem Ausfüllen und Unterschreiben der Beitrittserklärung in dem CaliVita® International Netzwerk gültig. (on-line registration: www.calivita.com)
  • 4. Auf Distributorniveau Auf Verbraucherniveau KLUBPREIS MARGE 25% 33% 100% EINZELHANDELS PREIS 90% Mitglieder von CaliVita® International 80% können die Produkte zum Netzwerkpreis erwerben, was eine Ersparnis von 25 % 70% im Vergleich zum angebotenen Preis 60% darstellt. KLUBPREIS 50% Dies bedeutet auch, dass das Mitglied, 40% falls es das Produkt den Regeln 30% entsprechend zum Einzelhandelspreis 20% weiterverkauft, ein Einkommen von 33% realisieren kann. 10% Progressive Nominale Auszahlung Auszahlung
  • 8. 42% 34% FÜR DISTRIBUTORS * TOTAL TOTAL 1. Executive Prämie FÜR VERBRAUCHERS 2. Stabilitätsprämie 3. Triple Line Bonus 4. Silberprämie 100% 90% 5. Doppelte Silberprämie 80% 6. Goldene Prämie 70% 7. Einmalige Belohnung 60% 8. Erfolgsseminar mit Reise 50% MANAGERPÄMIE 5% 40% PROGRESSIVE AUSZAHLUNG 8% 5% 30% * SONSTIGE PRÄMIEN & BELOHNUNGEN 8% 8% 20% AUSZAHLUNG AUFGRUND DER BONUSPUNKTE 10% 21% 21% NOMINALE PROGRESSIVE AUSZAHLUNG AUSZAHLUNG
  • 9.
  • 10. Start Min GBP Voraussetzungen für die Auszahlung Niveau 18000 12% Das progressive Belohnungssystem kann auf den 35000 15% Niveaus von 12%, 15%, 18% und 21% erreicht werden. 63000 18% CaliVita® International ermöglicht es seinen Mitgliedern für den progressiven Bonus berechtigt zu sein, falls sie in dem beachteten Monat die 95000 21% folgenden Voraussetzungen erfüllen:I. 1 2 3 4*A -ein Niveau von mindestens 12%, -eine Leistungserhöhung von mindestens 10% in dem GBP-Wert im Vergleich zu dem Durchschnitt 1 2 3 4*B der vorherigen 3 Monate, -das Erreichen von einem Niveau von mindestens 10% in den vorherigen 3 Monaten. x Y z 4*C MONATLICHE AUSZAHLUNG *A *B *C 10%-50% oder max 500 USD AUSZAHLUNG im Vergleich zu dem Durchschnitt der vorherigen 3 Monate
  • 11. Start Min GBP Niveau +BELOHNUNG 18000 12% 35000 15% Der Wert des progressiven Bonus ist so viel Prozent der Bonusauszahlung des betrachteten 63000 18% Monats, um wie viel seine GBP im Vergleich zu dem Durchschnitt der vorherigen 3 Monate der GBP war, höchstens 50%. Der Wert des 95000 21% progressiven Bonus darf 500 USD nicht übertreffen. 1 2 3 4*A 1 2 3 4*B x Y z 4*C MONATLICHE AUSZAHLUNG *A *B *C 10%-50% oder max 500 USD AUSZAHLUNG im Vergleich zu dem Durchschnitt der vorherigen 3 Monate
  • 12. Voraussetzungen für Auszahlungen Start Min GBP Niveau 18000 12% II. Mitglieder verlieren das Recht auf den progressiven Bonus, falls: 35000 15% • sie die oben genannten Voraussetzungen nicht erfüllen, • sie das Recht für Managerprämien erlangen. 63000 18% III. Mitglieder können erneut das Recht zum progressiven Bonus erlangen, wenn sie noch keine 95000 21% Berechtigung für Managerprämien haben und über die grundsätzlichen Voraussetzungen Folgendes 1 2 3 4*A erreicht wird: •Der Durchschnitt der vorherigen 3 Monate 1 2 3 4*B übertrifft den letzten zu leistenden Durchschnitt um mindestens 10%. Der letzte zu leistende Durchschnitt ist der GBP-Durchschnitt des letzten x Y z 4*C Monats – in dem die Auszahlung des progressiven Bonus stattgefunden hat - und der davor MONATLICHE AUSZAHLUNG *A *B *C gewesenen zwei Monate. 10%-50% oder max 500 USD AUSZAHLUNG im Vergleich zu dem Durchschnitt der vorherigen 3 Monate
  • 13. 10% 10% 10% 12% 12% 12% 12% 15% 15% 15% 9000 9000 9000 18000 18000 18000 26000 46000 40000 46000 Durchschnitt der vorherigen 3 Monate (GBP) 9000 12000 15000 18000 20667 30000 37333 Erhöhung in % +100% +50% +20% +44% +123% 33% 23% Progressive Auszahlung - - - 50% 50% 20% 44% 50% 33% 23% Erhöhung <10%! Erhöhung (16200) 10%! 7%! <10%! Durchschnitt der vorherigen 3 Monate (GBP) 10% 10% 10% 12% 10% 12% 12% 12% 7% 12% Durchschnitt der vorherigen 3 Monate (GBP) 9000 9000 9000 18000 9000 19800 19800 19800 8900 30000 Durchschnitt der vorherigen 3 Monate (GBP) 9000 12000 12000 15600 16200 19800 16167 Erhöhung in % +100% 0 0 +27% +22% 0 86% Progressive Auszahlung - - - 50% - - 27% 22% 0% 0%
  • 14. 12% 10% 10% 10% NIVEAU 12% 15% 18% 21% Jene CV Netzwerkmitglieder, die das Niveau von 12%, 15%, 18% oder 21% erreicht haben, können das Recht für die Auszahlung des Triple Line Bonus 10% 30 30 bekommen, falls sie ihr Niveau mit mindestens drei persönlich gesponserten Mitgliedern aufgrund der folgenden Tabelle verwirklicht haben. 12% 40 40 40 Das Recht zur Auszahlung des Triple Line Bonus geht verloren, falls das Mitglied das Recht für die 15% 60 60 60 Managerprämie erlangt. 18% 90 21% 150
  • 15. 12% 10% 10% 10% 12% 18.000-35.000GBP NIVEAU 12% 15% 18% 21% Triple line +BELOHNUNG 10% 30 30 10% 9.000 GBP 30$ 12% 40 40 40 10% 9.000 GBP 30$ 15% 60 60 60 10% 9.000 GBP 30$ 18% 90 Total: 27.000 GBP 90$ 21% 150
  • 16. 15% 10% 12% 15% 15% 35.000-63.000GBP NIVEAU 12% 15% 18% 21% Triple line +BELOHNUNG 10% 30 30 10% 9.000 GBP 30$ 12% 40 40 40 12% 18.000 GBP 40$ 15% 60 60 60 15% 35.000 GBP 60$ 18% 90 Total: 62.000 GBP 130$ 21% 150
  • 17. 18% 12% 15% 15% 18% 63.000-95.000GBP NIVEAU 12% 15% 18% 21% Triple line +BELOHNUNG 10% 30 30 12% 18.000 GBP 40$ 12% 40 40 40 15% 35.000 GBP 60$ 15% 60 60 60 15% 35.000 GBP 60$ 18% 90 Total: 88.000 GBP 160$ 21% 150
  • 18. 21% 12% 15% 18% 21% 95.000-140.000GBP NIVEAU 12% 15% 18% 21% Triple line +BELOHNUNG 10% 30 30 12% 18.000 GBP 40$ 12% 40 40 40 15% 35.000 GBP 60$ 15% 60 60 60 18% 63.000 GBP 90$ 18% 90 Total: 116.000 GBP 190$ 21% 150
  • 19. 21% 12% 12% 21% 21% 95.000-140.000GBP NIVEAU 12% 15% 18% 21% Triple line +BELOHNUNG 10% 30 30 12% 18.000 GBP 40$ 12% 40 40 40 12% 18.000 GBP 40$ 15% 60 60 60 21% 95.000 GBP 150$ 18% 90 Total: 131.000 GBP 230$ 21% 150
  • 20. PM Minimum 47.500 PGBP 21% % % % Voraussetzungen für die Berechtigung für die 5 prozentige CaliVita® International Managerprämie: MP 5% von 21% Linie oder MG, 5% oder minimum 500USD von PGHP MP •Das Erlangen des Managerstatus, eine persönlich gesponserte Linie von 21% und die Leitung von 47 500 PGBP oder •mehrere persönlich gesponserte Linien von 21%. Voraussetzung für die Auszahlung + Belohnung 5% von 21% Linie, 5% oder minimum 500USD von PGHP
  • 21. Min 47.500 PGBP 12.500 PBP 6000 PBP PM Minimum 47.500 PGBP Minimum 38.000 PGBP Voraussetzungen für die Auszahlung + Belohnung Eine 21% Linie 35000 GBP Minimum 47.500 PGBP 21% 15% 32000 GBP 5% von 21% Linie, 5% oder minimum 500USD von PGHP MP 5% von 21% Linie oder MG 5% oder minimum 500USD fon PGHP MP 5% von 21% Linie oder MG 5% von PGHP +BELOHNUNG USD USD +BELOHNUNG USD USD USD MP1 5% von 95000 PGBP 5%x 12000 600 MP1 5% von 95000 PGBP 5%x 12000 600 MP 5% von 38000 PGBP 5%x 4800 240 MP2 5% von 47500 PGBP 5%x 6000 300 500 Bonus 21%-15% von 32000 GBP 6%x 4042 242 Bonus 21%-15% von 35000 GBP 6%x 4421 265 Bonus 21% von 6000 PBP 21%x 757 159 Bonus 21% von 12500 PBP 21%x 1578 331 ST bonus 0 ST bonus PM -21% 200 200 TOTAL1 1241 TOTAL1 1896 TOTAL MG-400 841 TOTAL MG-600 1296
  • 22. Min 47.500 PGBP PM Minimum 47.500 PGBP Minimum 38.000 PGBP Voraussetzungen für die Auszahlung + Belohnung One 21% Linie 47500 GBP Minimum 47.500 PGBP 21% 15% 38000 GBP 5% von 21% Linie, MP 5% von 21% Linie der MG 5% oder minimum 500USD von PGHP MP 5% oder minimum 500USD von PGHP 5% von 21% Linie der MG 5% von PGHP +BELOHNUNG USD USD +BELOHNUNG USD USD USD MP1 5% von 95000 PGBP 5%x 12000 600 MP1 5% from 95000 PGBP 5%x 12000 600 MP 5% von 38000 PGBP 5%x 4800 240 MP2 5% from 47500 PGBP 5%x 6000 300 500 Bonus 21%-15% von 38000 GBP 6%x 4800 288 Bonus 21%-15% from 47500 GBP 6%x 6000 360 ST bonus 0 ST bonus PM -21% 200 200 TOTAL 1 1128 TOTAL 1 1660 TOTAL MG -400 728 TOTAL MG-600 1060
  • 23. MG PM MG PM Minimum 47.500 PGBP Minimum 38.000 PGBP Voraussetzungen PM + Belohnung 15% für die Auszahlung Eine PM Linie Minimum 47.500 PGBP 5% oder minimum 500USD von PGHP MP Minimumgarantie 600USD +BELOHNUNG USD USD +BELOHNUNG USD USD USD MG von PM +400 -400 0 MG von PM 600/+700-700 0 MP 5% von 38000 PGBP 5%x 4800 240 MP2 5% von 47500 PGBP 5%x 6000 300 500 Bonus 21%-15% von 38000 GBP 6%x 4800 288 Bonus 21%-15% von 47500 GBP 6%x 6000 360 ST bonus 0 ST bonus PM -PM 300 300 TOTAL 528 TOTAL 1160
  • 24. Minimum 140.000-190.000 PGBP PM Minimum 190.000 PGBP 21% % % % CaliVita® International zahlt jenem Mitglied eine Executive Prämie, dessen persönliche Gruppenbonuspunkte (PGBP) 140 000 PGBP erreichen oder übertreffen. EP 1% or 2%, CaliVita® International zahlt jenem Mitglied eine Executive Prämie von 2%, dessen persönliche Gruppenbonuspunkte (PGBP) 190 000 PGBP erreichen oder übertreffen. Voraussetzungen für die Auszahlung + Belohnung Minimum 140.000 – 190.000 PGBP 1%, Minimum 190.000 PGBP 2%,
  • 25. Voraussetzungen für die Auszahlung +BELOHNUNG PM, DPM, SPM,DSP, Erreichtes 21% TPM, EM, TSPM, GPM DGP TGPM D ED S Niveau SM SSP, SGM Mitglieder, die mindestens 21% erreicht USD/linie haben Erlangen das Recht zur Stabilitätsprämie nach der folgenden 21% 0 200 300 400 400 400 500 500 500 Tabelle: PM, DPM, TPM, 100 300 500 800 800 800 800 800 800 EM, SM Die Stabilitätsprämie besteht aus zwei Teilen: Direct Stability Premium und Infinity SPM,DSPM, TSPM, 100 300 600 900 900 900 900 900 900 Stability Premium SSP, SGM • Direct Stability Prämie: GPM 100 300 600 1000 1000 1000 1000 1000 1000 diese Summe wird durch die Bewertung des von dem DGP 100 300 600 1000 1200 1200 1200 1200 1200 Manager direkt gesponserten Mitglied festgelegt (aufgrund der Tabelle). TGPM 100 300 600 1000 1200 1400 1400 1400 1400 • Infinity Stability Prämie: D 100 300 600 1000 1200 1400 1600 1600 1600 50% des Unterschieds zwischen der Direct Stability ED 100 300 600 1000 1200 1400 1600 1800 1800 Prämie und der Summe, die der höchste Manager der Gruppe des Mitglieds, S 100 300 600 1000 1200 1400 1600 1800 2000 welches der Manager direkt gesponsert hat – und seinem eigenen Niveau entspricht – festgestellt hat (aufgrund der Tabelle).
  • 26. SILBERPRÄMIE DOPPELTE SILBERPRÄMIE GOLDENE PRÄMIE Voraussetzungen Voraussetzungen Voraussetzungen für die Auszahlung +BELOHNUNG für die Auszahlung +BELOHNUNG für die Auszahlung +BELOHNUNG Minimum SPM Niveau Minimum DSPM Niveau Minimum GPM Niveau Die doppelte Silberprämie ist eine Mit dem Erreichen der GPM und der höheren Die Silberprämie von 1% folgt nach der Summe, die die Firma einmal pro Jahr Niveaus erlangt das Mitglied neben der Leistung jeder nicht direkt gesponserten von dem für diesen Zweck Silberprämie das Recht für die goldene Gruppe von 21%, ausgenommen jene abgesonderten Fonds auszahlt. Prämie, welche die Firma einmal jährlich von Gruppen, die unter anderen das Silber- dem für diesen Zweck abgesonderten Fonds Die Grundlage der doppelten oder Goldniveau erreichten Mitgliedern auszahlt. Silberprämie sind 0,25% des stehen, die unter dem diskutierten Silver Die Grundlage für die Goldprämie sind 0,25% Jahresgruppenumsatzes aller des Jahresgruppenumsatzes aller Manager, Palm Manager stehen. Mitglieder, die das Double Silver Palm die das Niveau Golden Palm Manager Niveau erreicht haben, diese 0,25% erreicht haben, inklusive des Umsatzes der werden unter den Mitgliedern, die für die Gruppen von 21%. Diese 0,25% werden unter doppelte Silberprämie berechtigt sind, den Mitgliedern, die für die goldene Prämie 1% von jeden nicht direkt verteilt. Dem jährlichen Gruppenumsatz berechtigt sind, verteilt. Die Prämie wird von gesponserten Gruppen rechnen die Monate an, in denen das der Firma nur für jene Monate ausgezahlt, in Mitglied für die Auszahlung der denen das Mitglied die beschriebenen Silberprämie berechtigt war. Voraussetzungen erfüllt hat. 0,25% des Jahresgruppenumsatzes 0,25% des Jahresgruppenumsatzes aller Mitglieder, die das Double Silver aller Manager, die das Niveau Golden Palm Niveau erreicht haben Palm Manager erreicht haben
  • 27. NIVEAU VORAUSSETZUNG USD PM 0 DPM 0 TPM BEI DEM ERREICHEN DES NIVEAUS 1000 EX 0 Voraussetzungen Für die Auszahlung + Belohnung ST 0 SPM 1000 USD BEI DEM ERREICHEN DES NIVEAU, SOWIE WEITERE 2000 USD NACH 12 MONATEN, WENN 3000 DAS NIVEAU GEHALTEN WIRD DSPM 0 TSP 0 SGM 0 SSM 0 GPM 10.000 USD (5.000+5.000 USD - Siehe Geschäftsordnung!!!*) 10.000 DGPM 15.000 USD (7.500+7.500 USD - Siehe Geschäftsordnung!!!*) 15,000 TGPM 20.000 USD (10.000+10.000 USD - Siehe Geschäftsordnung!!!*) 20,000 D 40.000 USD (10.000+10.000 USD - Siehe Geschäftsordnung!!!*) 40.000 * Bitte lesen Sie die Geschäftsordnung für ED 60.000 USD (30.000+30.000 USD - Siehe Geschäftsordnung!!!*) 60.000 die Voraussetzungen der einmaligen S 100.000 USD (50.000+50.000 USD - Siehe Geschäftsordnung!!!*) 100.000 Belohnungen ab Niveau GPM und höher!
  • 28. Laut der Marketingordnung von CaliVita® International hat die nominale Auszahlung die Voraussetzung des monatlichen Mindestkaufes, dessen Wert sich dem erreichten Niveau nach verändert. • Im Fall von Niveaus 4-7-10 % gibt es keinen Mindestkauf. NIVEAU PBP • Im Fall von Niveaus 12-15-18 % gibt es /Monat einen Mindestkauf im Wert von 500 PBP/Monat. 4% - 7%-10% 0 • Im Fall von Niveaus 21 % gibt es einen Mindestkauf im Wert von 1000 12%15%-18% 500 PBP/Monat. 21% 1000
  • 29. Januar 01. 2009. April 01. 2009. Juli 01. 2009. *4%,7%, 10%: Verbraucherniveau 15% = 32 000 GBP *15% = 35 000 GBP 18% = 58 000 GBP *18% = 63 000 GBP PM= 21% group + 38000 *PM = 21% line + 47 500 PGBP LGBP *PM= 140 000 LGBP *PM = 2x21% Gruppe * Stabilitätsrpämie MG 400 USD •MG - 5% der erreichtes Niveaus aber jetzt = 600USD *Triple Line Bonus** * Kategorie der Basicprodukte - gelöscht Elitprodukte Progressive Bonus Progressive Bonus Progressive Bonus Bis 30 Juni 2009 werden beide Progressive 1. Änderung 2. Änderung NEU Auszahlungen kalkuliert (laut nach altem und neuem System) und die grössere Summe wird ausgezahlt.
  • 30. Voraussetzungen des alten Progressivesystems Niveau/Monat Nominal Niveau 10% 12% 15% 18% 21% 3 -5 25 20 15 10 15 6 - 11 40 30 25 20 12 70 60 55 50 45 Erste Änderung des Progressivesystems: 1 Jan. 2009.- 31 März 2009 Niveau/Monat Nominal Niveau 10% 12% 15% 18% 21% 3 -5 10 10 10 10 10 6 - 11 30 25 20 15 12 50 40 35 30 25 Zweite Änderung des Progressivesystems: 1 April 2009. - 30 Juni 2009 Niveau/Monat Nominal Niveau 10% 12% 15% 18% 21% 3 -5 5 5 5 5 5 6 - 11 10 10 10 10 12 20 20 20 20 15
  • 31. Alte Voraussetzungen für die Nominale- und Progressive Ausszahlung: NIVEAU Nominale Auszahlung Progressive Auszahlung PBP/Monat GBP/Monat GBP-neue Mitg./Monat 4-7% 0 - - 10% 500 500 12% 500 1000 500 15-18% 1500 500 21% 1000 2000 500 Voraussetzungen für die Nominale- und Progressive Ausszahlung: (NEU) ; Ab 1 Jan 2009 NIVEAU Nominale Auszahlung PBP/Monat 4-7%,10% 0 12%,15%,18% 500 21% 1000