SlideShare ist ein Scribd-Unternehmen logo
1 von 38
In Zusammenarbeit mit den Gießereimitarbeitern die
                                                     Arbeitsplätze gestalten – eine Voraussetzung zur
                                                     Verbesserung der Mitarbeiterzufriedenheit
© DME Magdeburg / ErgoConsult Magdeburg / pingutec




                                                     Dr.-Ing. Fritz Brandt
                                                     http://www.wir-setzen-akzente.de
                                                     http://www.ergo-consult-magdeburg.de

                                                     Dipl.-Ing. André Jordan
                                                     http://www.pingutec.de
Kurzvorstellung

                                                     • Wer sind wir?
                                                       – Dienstleistungsgesellschaft der Metall- und Elektroindustrie mbH
                                                         Sachsen Anhalt im HAUS DER WIRTSCHAFT

                                                     • Was machen wir?
                                                       – Dienstleistungen für Betriebe
                                                       – Organisation von Weiterbildungen
© DME Magdeburg / ErgoConsult Magdeburg / pingutec




                                                       – Betreuung von Projekten




                                                     Folie 2                                                        16. März 2007
Inhaltsübersicht

                                                           Einführung
                                                               … warum Mitarbeiterzufriedenheit von Bedeutung ist


                                                           Arbeitsgestaltung in Gießereien
                                                               … wie die Beanspruchungen erfasst, gemessen und berechnet werden können

                                                           Ergonomische Gestaltung von Arbeitsplätzen
© DME Magdeburg / ErgoConsult Magdeburg / pingutec




                                                               … wie die physischen Beanspruchungen vermindert werden können

                                                           Entwicklung von Gestaltungsrichtlinien
                                                               … am Anfang war der Versuch




                                                     Folie 3                                                                      16. März 2007
Inhaltsübersicht

                                                           Einführung
                                                               … warum Mitarbeiterzufriedenheit von Bedeutung ist


                                                           Arbeitsgestaltung in Gießereien
                                                               … wie die Beanspruchungen erfasst, gemessen und berechnet werden können

                                                           Ergonomische Gestaltung von Arbeitsplätzen
© DME Magdeburg / ErgoConsult Magdeburg / pingutec




                                                               … wie die physischen Beanspruchungen vermindert werden können

                                                           Entwicklung von Gestaltungsrichtlinien
                                                               … am Anfang war der Versuch




                                                     Folie 4                                                                      16. März 2007
Mitarbeiterzufriedenheit

                                                     •   „Motivierte Mitarbeiter sind die wichtigste Produktivkraft im Unternehmen.
                                                         Sie liefern qualitäts- und termingerechte Arbeit.“
© DME Magdeburg / ErgoConsult Magdeburg / pingutec




                                                               Gesamtwirtschaftlicher Schaden: 211-221 Milliarden Euro
                                                               [Quelle: Gallup-Studie, September 2002]




                                                     Folie 5                                                                    16. März 2007
Mitarbeiterzufriedenheit

                                                     •   Gründe für fehlendes Engagement sind u. a.:
                                                          – Vorgesetzte sehen Mitarbeiter nur als Arbeitskraft nicht als Menschen
                                                          – Meinungen und Ansichten der Mitarbeiter haben bei Entscheidungen
                                                            kaum Gewicht
                                                          – …
© DME Magdeburg / ErgoConsult Magdeburg / pingutec




                                                         Der Mensch steht im Mittelpunkt … und darum meistens im
                                                                                  Wege!

                                                     • Motivation zu engagierter Mitarbeit beginnt bei der Gestaltung
                                                          der Arbeitsplätze
                                                        ● Mitarbeiter sehen bei Veränderungen am Arbeitsplatz meist nur

                                                           die Senkung der Vorgabezeiten und dementsprechend
                                                           misstrauisch
                                                        ● Mitarbeiter sollten in den Prozess der Arbeitsplatzgestaltung

                                                      Foliemiteinbezogen werden
                                                           6                                                           16. März 2007
Ziele der Arbeitsgestaltung



                                                                  •   Arbeitszeit sparen

                                                                  •   Ermüdung der Arbeiter verringern

                                                                  •   Konstruktionsfehler feststellen
© DME Magdeburg / ErgoConsult Magdeburg / pingutec




                                                                  •   Kalkulationselemente finden

                                                                       [Ziele des Unterausschusses für Zeitstudien im VDI, 1919]




                                                     Folie 7                                                                       16. März 2007
Inhaltsübersicht

                                                           Einführung
                                                               … warum Mitarbeiterzufriedenheit von Bedeutung ist


                                                           Arbeitsgestaltung in Gießereien
                                                               … wie die Beanspruchungen erfasst, gemessen und berechnet werden können

                                                           Ergonomische Gestaltung von Arbeitsplätzen
© DME Magdeburg / ErgoConsult Magdeburg / pingutec




                                                               … wie die physischen Beanspruchungen vermindert werden können

                                                           Entwicklung von Gestaltungsrichtlinien
                                                               … am Anfang war der Versuch




                                                     Folie 8                                                                      16. März 2007
Arbeitsgestaltung in Gießereien

                                                     •   Relevante Themen (Google-Recherche: Arbeitsgestaltung Gießereien, 641 Einträge)
                                                          – Stäube,
                                                          – Lärm,
                                                          – chemische Stoffe,
                                                          – demografischer Wandel

                                                     •   Aber: keine nennenswerte Notierungen, die sich mit der Schwere der Arbeit
© DME Magdeburg / ErgoConsult Magdeburg / pingutec




                                                         und den daraus resultierenden körperlichen Beanspruchungen befassen




                                                     Folie 9                  [Quelle: 15. Gießerei-Fachtagung der IG Metall, 2002]        16. März 2007
Begriffe und Definitionen

                                                     •   Arbeitsbelastung
                                                          – ist die Gesamtheit aller erfassbaren Einflüsse, die im Arbeitssystem auf
                                                            den Menschen einwirken.
                                                          – wird bereits mit der Gestaltung des Arbeitssystems festgelegt.

                                                     •   Arbeitsbeanspruchung
                                                          – ist die individuelle Auswirkung der Arbeitsbelastung im Menschen in
                                                            Abhängigkeit von seinen Fähigkeiten und Eigenschaften.
© DME Magdeburg / ErgoConsult Magdeburg / pingutec




                                                          – kann gemessen werden. Herzschlagfrequenz und Sauerstoffverbrauch
                                                            sind geeignete Messgrößen.

                                                     •   Dauerleistungsgrenze
                                                          – ist die höchste noch mögliche Leistung, die ohne zusätzliche
                                                            Erholungspausen über einen ganzen Arbeitstag abgegeben werden
                                                            kann.




                                                     Folie 10                                                                  16. März 2007
Herzschlagfrequenz und Sauerstoffverbrauch
© DME Magdeburg / ErgoConsult Magdeburg / pingutec




                                                     •   Aus dem Verlauf der Herzschlagfrequenz können die wesentlichen
                                                         Belastungsfaktoren erkannt werden



                                                     Folie 11                                                             16. März 2007
Berechnung nach Transportformel
© DME Magdeburg / ErgoConsult Magdeburg / pingutec




                                                     Folie 12   [Quelle: Spitzer: Energieverbrauch des Menschen beim Lastentransport, 1949]   16. März 2007
Berechnung nach NIOSH
© DME Magdeburg / ErgoConsult Magdeburg / pingutec




                                                     Folie 13   [Quelle: NIOSH - National Institute of Occupational Safety and Health]   16. März 2007
Inhaltsübersicht

                                                           Einführung
                                                                … warum Mitarbeiterzufriedenheit von Bedeutung ist


                                                           Arbeitsgestaltung in Gießereien
                                                                … wie die Beanspruchungen erfasst, gemessen und berechnet werden können

                                                           Ergonomische Gestaltung von Arbeitsplätzen
© DME Magdeburg / ErgoConsult Magdeburg / pingutec




                                                                … wie die physischen Beanspruchungen vermindert werden können

                                                           Entwicklung von Gestaltungsrichtlinien
                                                                … am Anfang war der Versuch




                                                     Folie 14                                                                      16. März 2007
© DME Magdeburg / ErgoConsult Magdeburg / pingutec




Folie 15
                                                                Projekt 1: Maschinenformerei




16. März 2007
Analyse der Schichtleistung
                                                                               160


                                                                               150                                                   •     Rote Linie
                                                                                            Zielstellung:
                                                                                      153 Formteile pro Schicht                            Formleistung über die Schicht
                                                                               140
                                                                                                                                     21%
                                                                               130                                                   •     Blaue Linie
                                                                               120
                                                                                                                                           Technische Leistungsmöglichkeit der
                                                                                                                                           Formanlage
                                                                               110


                                                                               100
                                                                                                                                     •     Resultat
                                                        Anzahl der Formteile
© DME Magdeburg / ErgoConsult Magdeburg / pingutec




                                                                                                                                            – Verspäteter Arbeitsbeginn
                                                                               90
                                                                                                                                            – Überzogenen Frühstückspause
                                                                               80
                                                                                                                                            – Deutlicher Leistungsabfall nach
                                                                               70                                                             der Pause
                                                                                                                                            – Vorzeitiges Beenden der Arbeit
                                                                               60
                                                                                                                                              nach Erreichen der
                                                                               50                                                             Soll-Schichtleistung (122 Teile)
                                                                               40


                                                                               30


                                                                               20


                                                                               10
                                                                                                                               Zielstellung (153 Teile) kann mit
                                                                                                                               der Anlage nicht erreicht werden
                                                     Folie 16 4:20                   6:20        8:20         10:20   12:20
                                                                                                                              Zeit                                         16. März 2007
Videoaufzeichnung

Synchrone Einblendung von Herzschlagfrequenz und Zeit
 © DME Magdeburg / ErgoConsult Magdeburg / pingutec




                                                                 Herzschlä
                                                                    ge       Zeit
                                                      Folie 17                      16. März 2007
Ergebnisse: Arbeitsenergieumsatz



                                                                                       25


                                                                                                                                                                          sehr schwer
                                                                                       20
                                                      Arbeitsenergieumsatz in kJ/min




                                                                                                                                                                     Dauerleistungsgrenze
© DME Magdeburg / ErgoConsult Magdeburg / pingutec




                                                                                       15                                                                                    schwer


                                                                                                                                                                          mittel schwer
                                                                                       10

                                                                                                                                                                     leicht bis mäßig schwer

                                                                                       5



                                                                                       0
                                                                                            Kernformer   UK-Former   Kerneinleger   Gießer   Ausleerer   Ausleerer
                                                                                                                                                          (Guss)




                                                     Folie 18                                                                                                                16. März 2007
Ergebnisse: Herzschlagfrequenz



                                                                                    160

                                                                                    140
                                                                                                                                                                         sehr schwer
                                                      Herzschlagfrequenz in 1/min




                                                                                    120                                                                            Dauerleistungsgrenze
                                                                                                                                                                             schwer
                                                                                    100
© DME Magdeburg / ErgoConsult Magdeburg / pingutec




                                                                                                                                                                         mittel schwer
                                                                                                                                                                   leicht bis mäßig schwer
                                                                                    80

                                                                                    60

                                                                                    40

                                                                                    20

                                                                                     0
                                                                                          Kernformer   UK-Former   Kerneinleger   Gießer   Ausleerer   Ausleerer
                                                                                                                                                        (Guss)




                                                     Folie 19                                                                                                               16. März 2007
Gestaltungsvorschlag

                                                                                               Umsetzeinrichtung für
                                                                  Roste für Überlaufsand   Unterlagsplatten und Leerkästen
© DME Magdeburg / ErgoConsult Magdeburg / pingutec




                                                                                              Transporteinrichtung für
                                                                Kernbereitstellung                Unterlagsplatte



                                                     Folie 20                                                            16. März 2007
Projekt 2: Karussell-Formanlage



                                                                                       •   Automatisiert
                                                                                       •   Kerneinlegen erfolgt manuell


                                                                                       •   Frage:
                                                                                           Wieviel Kerneinleger sind
                                                                                           erforderlich?
© DME Magdeburg / ErgoConsult Magdeburg / pingutec




                                                                                            – bei 120 Formen pro
                                                                                                Stunde und
                                                                                            – 1 bis 6 Kerne pro Form




                                                     Folie 21                                                  16. März 2007
© DME Magdeburg / ErgoConsult Magdeburg / pingutec




Folie 22
                                                                Analyse IST-Zustand




16. März 2007
Gestaltungsvorschlag
© DME Magdeburg / ErgoConsult Magdeburg / pingutec




              Berechnung:
                    durch Anheben der Kernpalette kann der Kalorienbedarf
                    um ca. 50% gesenkt werden
                                                     Folie 23               16. März 2007
© DME Magdeburg / ErgoConsult Magdeburg / pingutec




Folie 24
                                                                Experimentelle Überprüfung




16. März 2007
Ergebnisse der Untersuchungen
© DME Magdeburg / ErgoConsult Magdeburg / pingutec




                                                     Folie 25                        16. März 2007
Vergleich Berechnung und Experiment

                                                                Arbeitsenergieumsatz   Arbeitsherzschlagfrequenz
© DME Magdeburg / ErgoConsult Magdeburg / pingutec




                                                     Folie 26                                                      16. März 2007
Einfluss der Masse einzelner Körperteile

                                                     •   Kopf      GK   = 0,0706 * G       [Quelle: Braune, W.; Fischer, O.:
                                                                                           Über den Schwerpunkt des menschlichen Körpers mit Rücksicht
                                                     •   Rumpf     GR   = 0,4270 * G       auf die Ausrüstung des deutschen Infanteristen, Abhandlungen
                                                                                           der Mathematisch-Physikalisch Classe der Königlich
                                                     •   Oberarm   GOA = 0,0336 * G        Sächsischen Gesellschaft der Wissenschaften, 1889]

                                                     •   Unterarm GUA = 0,0228 * G
                                                     •   Hand      GH   = 0,0084 * G
                                                     •   Last      GL
© DME Magdeburg / ErgoConsult Magdeburg / pingutec




                                                                                  Beispiel:
                                                                                  Bei einer Last von 7kg und einem
                                                                                  Körpergewicht von 80kg werden
                                                                        GL
                                                                                  • ¾ der Kraft zum Aufrichten des Körpers un
                                                     Folie 27                     • ¼ der Kraft zum Anheben der Last benötig
                                                                                                                    16. März 2007
Belastung der Wirbelsäule
© DME Magdeburg / ErgoConsult Magdeburg / pingutec




                                                           Auswirkung der Belastung der Wirbelsäule in Abhängigkeit
                                                           von der Entfernung des Lastangriffpunktes



                                                                         [Quelle: Hettinger: Handhabung von Lasten, 1991]
                                                     Folie 28                                                               16. März 2007
Projekt 3: Bewegungsablauf Kokillengießanlage
© DME Magdeburg / ErgoConsult Magdeburg / pingutec




                                                                                              Schätzungen der Weglänge pro Zyklus:
                                                                                              • 6m
                                                                                              • 8m
                                                                                              • 20 m
                                                                                              • real 30 m


                                                                     Auma lerma grupo bocar




                                                     Folie 29                                                               16. März 2007
Projekt 4: Entwicklung eines Handlinggerätes

                                                                                    •   Wurde in Zusammenarbeit
                                                                                        von Mitarbeitern, externen
                                                                                        Beratern und der Lieferfirma
                                                                                        entwickelt
                                                                                    •   Arbeitet nach dem Prinzip
                                                                                        des Balancers
© DME Magdeburg / ErgoConsult Magdeburg / pingutec




                                                     Folie 30                                                   16. März 2007
Balancer-Prinzip ist seit langem bekannt …
© DME Magdeburg / ErgoConsult Magdeburg / pingutec




                                                     Folie 31                                     16. März 2007
Ergebnisse und Ausblick

                                                     •   Die Nutzung des Handlinggerätes führte
                                                          – Steigerung der Produktivität
                                                          – Verminderung der Wirbelsäulenbelastung (keine Bandscheibenvorfälle)
                                                          – Verminderung der gesamten körperlichen Beanspruchung

                                                     •   Objektiver Nachweis der Wirbelsäulenbeanspruchung für 2007 geplant
© DME Magdeburg / ErgoConsult Magdeburg / pingutec




                                                     Folie 32                                                                 16. März 2007
Inhaltsübersicht

                                                           Einführung
                                                                … warum Mitarbeiterzufriedenheit von Bedeutung ist


                                                           Arbeitsgestaltung in Gießereien
                                                                … wie die Beanspruchungen erfasst, gemessen und berechnet werden können

                                                           Ergonomische Gestaltung von Arbeitsplätzen
© DME Magdeburg / ErgoConsult Magdeburg / pingutec




                                                                … wie die physischen Beanspruchungen vermindert werden können

                                                           Entwicklung von Gestaltungsrichtlinien
                                                                … am Anfang war der Versuch




                                                     Folie 33                                                                      16. März 2007
Beispiel: Arbeitshöhe beim Bockschleifen
© DME Magdeburg / ErgoConsult Magdeburg / pingutec




                                                     Folie 34                                   16. März 2007
Ergebnisse der Untersuchungen
© DME Magdeburg / ErgoConsult Magdeburg / pingutec




                                                     Folie 35                        16. März 2007
Ergonomische Entscheidungshilfen
© DME Magdeburg / ErgoConsult Magdeburg / pingutec




                                                                [Quelle: Reumschüssel, S.: Inhalt und Voraussetzungen sowie Gestaltungsgrundsätze,
                                                                -richtlinien, und Typenlösungen der rationellen Einrichtung von Gussputzereiarbeitsplätzen in Gießereien;
                                                                Dissertation, TU Magdeburg, 1975]

                                                     Folie 36                                                                                                        16. März 2007
Ich habe fertig!
© DME Magdeburg / ErgoConsult Magdeburg / pingutec




                                                                        Fragen und Anregungen?

                                                     Folie 37                                    16. März 2007
Kontakt




                                                     Dr.-Ing. F. Brandt                     Dr.-Ing. F. Brandt                 Dipl.-Ing. A. Jordan
© DME Magdeburg / ErgoConsult Magdeburg / pingutec




                                                     Kleine Strasse 11                      Humboldtstrasse 14                 Schenkendorfstrasse 1
                                                     39108 Magdeburg                        39112 Magdeburg                    39108 Magdeburg

                                                     Tel.:         0391 / 73 14 599         Tel.:         0391 / 62 888 51     Tel.:         0391 / 63 10 299
                                                     Funk:         0171 / 49 79 352         Funk:         0171 / 49 79 352     Funk:         0177 / 28 28 844

                                                     brandt@ergo-consult-magdeburg.de       dr.brandt@vme.org                  andre.jordan@pingutec.de
                                                     http://www.ergo-consult-magdeburg.de   http://www.wir-setzen-akzente.de   http://www.pingutec.de




                                                     Folie 38                                                                                             16. März 2007

Weitere ähnliche Inhalte

Andere mochten auch

Poker
PokerPoker
Poker
Lars
 
Syllabus informática ii 2014 semestre iip
Syllabus informática ii 2014 semestre iipSyllabus informática ii 2014 semestre iip
Syllabus informática ii 2014 semestre iip
Jasmin Cárdenas
 
Informatika grupo 8 procesadores
Informatika grupo 8 procesadoresInformatika grupo 8 procesadores
Informatika grupo 8 procesadores
Jasmin Cárdenas
 
CMC 2012: SEO und Contentstrategie
CMC 2012: SEO und ContentstrategieCMC 2012: SEO und Contentstrategie
CMC 2012: SEO und Contentstrategie
Jens Fauldrath
 
Meinverein.de Werbemöglichkeiten
Meinverein.de WerbemöglichkeitenMeinverein.de Werbemöglichkeiten
Meinverein.de Werbemöglichkeiten
ClubPort GmbH
 
Planificaciones, de octubre y los 3 primeros aprendizajes del 2do bloque
Planificaciones, de octubre y los 3 primeros aprendizajes del 2do bloquePlanificaciones, de octubre y los 3 primeros aprendizajes del 2do bloque
Planificaciones, de octubre y los 3 primeros aprendizajes del 2do bloque
Aimee Herrera Velarde
 
diez nuevas competencias para enseñar
diez nuevas competencias para enseñardiez nuevas competencias para enseñar
diez nuevas competencias para enseñar
netzita
 

Andere mochten auch (20)

Transformada de laplace
Transformada de laplaceTransformada de laplace
Transformada de laplace
 
Meet and Eat
Meet and EatMeet and Eat
Meet and Eat
 
Escuela primaria estatal
Escuela primaria estatalEscuela primaria estatal
Escuela primaria estatal
 
04 ing. manuel olcese francero
04 ing. manuel olcese francero04 ing. manuel olcese francero
04 ing. manuel olcese francero
 
Poker
PokerPoker
Poker
 
Syllabus informática ii 2014 semestre iip
Syllabus informática ii 2014 semestre iipSyllabus informática ii 2014 semestre iip
Syllabus informática ii 2014 semestre iip
 
statistic evaluation - mozartjahr 2006
statistic evaluation - mozartjahr 2006statistic evaluation - mozartjahr 2006
statistic evaluation - mozartjahr 2006
 
Metabolismo del fosforo 2
Metabolismo del fosforo 2Metabolismo del fosforo 2
Metabolismo del fosforo 2
 
Fh workshop tag2
Fh workshop tag2Fh workshop tag2
Fh workshop tag2
 
Informatika grupo 8 procesadores
Informatika grupo 8 procesadoresInformatika grupo 8 procesadores
Informatika grupo 8 procesadores
 
Virus informatikos
Virus informatikosVirus informatikos
Virus informatikos
 
wanderdörfer österreich vs italien
wanderdörfer österreich vs italienwanderdörfer österreich vs italien
wanderdörfer österreich vs italien
 
CMC 2012: SEO und Contentstrategie
CMC 2012: SEO und ContentstrategieCMC 2012: SEO und Contentstrategie
CMC 2012: SEO und Contentstrategie
 
cio vortrag mobility
cio vortrag mobilitycio vortrag mobility
cio vortrag mobility
 
Weihnachtsfeiern im Estrel Berlin
Weihnachtsfeiern im Estrel BerlinWeihnachtsfeiern im Estrel Berlin
Weihnachtsfeiern im Estrel Berlin
 
Meinverein.de Werbemöglichkeiten
Meinverein.de WerbemöglichkeitenMeinverein.de Werbemöglichkeiten
Meinverein.de Werbemöglichkeiten
 
Planificaciones, de octubre y los 3 primeros aprendizajes del 2do bloque
Planificaciones, de octubre y los 3 primeros aprendizajes del 2do bloquePlanificaciones, de octubre y los 3 primeros aprendizajes del 2do bloque
Planificaciones, de octubre y los 3 primeros aprendizajes del 2do bloque
 
Grüne ag netzpolitik_20131012
Grüne ag netzpolitik_20131012Grüne ag netzpolitik_20131012
Grüne ag netzpolitik_20131012
 
Präsentation Estrel Berlin - textlastig
Präsentation Estrel Berlin - textlastigPräsentation Estrel Berlin - textlastig
Präsentation Estrel Berlin - textlastig
 
diez nuevas competencias para enseñar
diez nuevas competencias para enseñardiez nuevas competencias para enseñar
diez nuevas competencias para enseñar
 

Ähnlich wie In Zusammenarbeit mit den Gießereimitarbeitern die Arbeitsplätze gestalten – eine Voraussetzung zur Verbesserung der Mitarbeiterzufriedenheit

Ähnlich wie In Zusammenarbeit mit den Gießereimitarbeitern die Arbeitsplätze gestalten – eine Voraussetzung zur Verbesserung der Mitarbeiterzufriedenheit (6)

Traineeprogramme @ Frequentis
Traineeprogramme @ FrequentisTraineeprogramme @ Frequentis
Traineeprogramme @ Frequentis
 
Social Media Recruiting OWL - Kick Off des Modellprojektes
Social Media Recruiting OWL - Kick Off des ModellprojektesSocial Media Recruiting OWL - Kick Off des Modellprojektes
Social Media Recruiting OWL - Kick Off des Modellprojektes
 
Agile Business Intelligence in der Praxis - Scrum im DWH-Umfeld
Agile Business Intelligence in der Praxis - Scrum im DWH-UmfeldAgile Business Intelligence in der Praxis - Scrum im DWH-Umfeld
Agile Business Intelligence in der Praxis - Scrum im DWH-Umfeld
 
Mitarbeiter finden und binden - Strategien für erfolgreiche Mitarbeiterbindun...
Mitarbeiter finden und binden - Strategien für erfolgreiche Mitarbeiterbindun...Mitarbeiter finden und binden - Strategien für erfolgreiche Mitarbeiterbindun...
Mitarbeiter finden und binden - Strategien für erfolgreiche Mitarbeiterbindun...
 
PERFACTS, Juli 2012
PERFACTS, Juli 2012PERFACTS, Juli 2012
PERFACTS, Juli 2012
 
Muwit April2011
Muwit April2011Muwit April2011
Muwit April2011
 

In Zusammenarbeit mit den Gießereimitarbeitern die Arbeitsplätze gestalten – eine Voraussetzung zur Verbesserung der Mitarbeiterzufriedenheit

  • 1. In Zusammenarbeit mit den Gießereimitarbeitern die Arbeitsplätze gestalten – eine Voraussetzung zur Verbesserung der Mitarbeiterzufriedenheit © DME Magdeburg / ErgoConsult Magdeburg / pingutec Dr.-Ing. Fritz Brandt http://www.wir-setzen-akzente.de http://www.ergo-consult-magdeburg.de Dipl.-Ing. André Jordan http://www.pingutec.de
  • 2. Kurzvorstellung • Wer sind wir? – Dienstleistungsgesellschaft der Metall- und Elektroindustrie mbH Sachsen Anhalt im HAUS DER WIRTSCHAFT • Was machen wir? – Dienstleistungen für Betriebe – Organisation von Weiterbildungen © DME Magdeburg / ErgoConsult Magdeburg / pingutec – Betreuung von Projekten Folie 2 16. März 2007
  • 3. Inhaltsübersicht  Einführung … warum Mitarbeiterzufriedenheit von Bedeutung ist  Arbeitsgestaltung in Gießereien … wie die Beanspruchungen erfasst, gemessen und berechnet werden können  Ergonomische Gestaltung von Arbeitsplätzen © DME Magdeburg / ErgoConsult Magdeburg / pingutec … wie die physischen Beanspruchungen vermindert werden können  Entwicklung von Gestaltungsrichtlinien … am Anfang war der Versuch Folie 3 16. März 2007
  • 4. Inhaltsübersicht  Einführung … warum Mitarbeiterzufriedenheit von Bedeutung ist  Arbeitsgestaltung in Gießereien … wie die Beanspruchungen erfasst, gemessen und berechnet werden können  Ergonomische Gestaltung von Arbeitsplätzen © DME Magdeburg / ErgoConsult Magdeburg / pingutec … wie die physischen Beanspruchungen vermindert werden können  Entwicklung von Gestaltungsrichtlinien … am Anfang war der Versuch Folie 4 16. März 2007
  • 5. Mitarbeiterzufriedenheit • „Motivierte Mitarbeiter sind die wichtigste Produktivkraft im Unternehmen. Sie liefern qualitäts- und termingerechte Arbeit.“ © DME Magdeburg / ErgoConsult Magdeburg / pingutec Gesamtwirtschaftlicher Schaden: 211-221 Milliarden Euro [Quelle: Gallup-Studie, September 2002] Folie 5 16. März 2007
  • 6. Mitarbeiterzufriedenheit • Gründe für fehlendes Engagement sind u. a.: – Vorgesetzte sehen Mitarbeiter nur als Arbeitskraft nicht als Menschen – Meinungen und Ansichten der Mitarbeiter haben bei Entscheidungen kaum Gewicht – … © DME Magdeburg / ErgoConsult Magdeburg / pingutec Der Mensch steht im Mittelpunkt … und darum meistens im Wege! • Motivation zu engagierter Mitarbeit beginnt bei der Gestaltung der Arbeitsplätze ● Mitarbeiter sehen bei Veränderungen am Arbeitsplatz meist nur die Senkung der Vorgabezeiten und dementsprechend misstrauisch ● Mitarbeiter sollten in den Prozess der Arbeitsplatzgestaltung Foliemiteinbezogen werden 6 16. März 2007
  • 7. Ziele der Arbeitsgestaltung • Arbeitszeit sparen • Ermüdung der Arbeiter verringern • Konstruktionsfehler feststellen © DME Magdeburg / ErgoConsult Magdeburg / pingutec • Kalkulationselemente finden [Ziele des Unterausschusses für Zeitstudien im VDI, 1919] Folie 7 16. März 2007
  • 8. Inhaltsübersicht  Einführung … warum Mitarbeiterzufriedenheit von Bedeutung ist  Arbeitsgestaltung in Gießereien … wie die Beanspruchungen erfasst, gemessen und berechnet werden können  Ergonomische Gestaltung von Arbeitsplätzen © DME Magdeburg / ErgoConsult Magdeburg / pingutec … wie die physischen Beanspruchungen vermindert werden können  Entwicklung von Gestaltungsrichtlinien … am Anfang war der Versuch Folie 8 16. März 2007
  • 9. Arbeitsgestaltung in Gießereien • Relevante Themen (Google-Recherche: Arbeitsgestaltung Gießereien, 641 Einträge) – Stäube, – Lärm, – chemische Stoffe, – demografischer Wandel • Aber: keine nennenswerte Notierungen, die sich mit der Schwere der Arbeit © DME Magdeburg / ErgoConsult Magdeburg / pingutec und den daraus resultierenden körperlichen Beanspruchungen befassen Folie 9 [Quelle: 15. Gießerei-Fachtagung der IG Metall, 2002] 16. März 2007
  • 10. Begriffe und Definitionen • Arbeitsbelastung – ist die Gesamtheit aller erfassbaren Einflüsse, die im Arbeitssystem auf den Menschen einwirken. – wird bereits mit der Gestaltung des Arbeitssystems festgelegt. • Arbeitsbeanspruchung – ist die individuelle Auswirkung der Arbeitsbelastung im Menschen in Abhängigkeit von seinen Fähigkeiten und Eigenschaften. © DME Magdeburg / ErgoConsult Magdeburg / pingutec – kann gemessen werden. Herzschlagfrequenz und Sauerstoffverbrauch sind geeignete Messgrößen. • Dauerleistungsgrenze – ist die höchste noch mögliche Leistung, die ohne zusätzliche Erholungspausen über einen ganzen Arbeitstag abgegeben werden kann. Folie 10 16. März 2007
  • 11. Herzschlagfrequenz und Sauerstoffverbrauch © DME Magdeburg / ErgoConsult Magdeburg / pingutec • Aus dem Verlauf der Herzschlagfrequenz können die wesentlichen Belastungsfaktoren erkannt werden Folie 11 16. März 2007
  • 12. Berechnung nach Transportformel © DME Magdeburg / ErgoConsult Magdeburg / pingutec Folie 12 [Quelle: Spitzer: Energieverbrauch des Menschen beim Lastentransport, 1949] 16. März 2007
  • 13. Berechnung nach NIOSH © DME Magdeburg / ErgoConsult Magdeburg / pingutec Folie 13 [Quelle: NIOSH - National Institute of Occupational Safety and Health] 16. März 2007
  • 14. Inhaltsübersicht  Einführung … warum Mitarbeiterzufriedenheit von Bedeutung ist  Arbeitsgestaltung in Gießereien … wie die Beanspruchungen erfasst, gemessen und berechnet werden können  Ergonomische Gestaltung von Arbeitsplätzen © DME Magdeburg / ErgoConsult Magdeburg / pingutec … wie die physischen Beanspruchungen vermindert werden können  Entwicklung von Gestaltungsrichtlinien … am Anfang war der Versuch Folie 14 16. März 2007
  • 15. © DME Magdeburg / ErgoConsult Magdeburg / pingutec Folie 15 Projekt 1: Maschinenformerei 16. März 2007
  • 16. Analyse der Schichtleistung 160 150 • Rote Linie Zielstellung: 153 Formteile pro Schicht Formleistung über die Schicht 140 21% 130 • Blaue Linie 120 Technische Leistungsmöglichkeit der Formanlage 110 100 • Resultat Anzahl der Formteile © DME Magdeburg / ErgoConsult Magdeburg / pingutec – Verspäteter Arbeitsbeginn 90 – Überzogenen Frühstückspause 80 – Deutlicher Leistungsabfall nach 70 der Pause – Vorzeitiges Beenden der Arbeit 60 nach Erreichen der 50 Soll-Schichtleistung (122 Teile) 40 30 20 10 Zielstellung (153 Teile) kann mit der Anlage nicht erreicht werden Folie 16 4:20 6:20 8:20 10:20 12:20 Zeit 16. März 2007
  • 17. Videoaufzeichnung Synchrone Einblendung von Herzschlagfrequenz und Zeit © DME Magdeburg / ErgoConsult Magdeburg / pingutec Herzschlä ge Zeit Folie 17 16. März 2007
  • 18. Ergebnisse: Arbeitsenergieumsatz 25 sehr schwer 20 Arbeitsenergieumsatz in kJ/min Dauerleistungsgrenze © DME Magdeburg / ErgoConsult Magdeburg / pingutec 15 schwer mittel schwer 10 leicht bis mäßig schwer 5 0 Kernformer UK-Former Kerneinleger Gießer Ausleerer Ausleerer (Guss) Folie 18 16. März 2007
  • 19. Ergebnisse: Herzschlagfrequenz 160 140 sehr schwer Herzschlagfrequenz in 1/min 120 Dauerleistungsgrenze schwer 100 © DME Magdeburg / ErgoConsult Magdeburg / pingutec mittel schwer leicht bis mäßig schwer 80 60 40 20 0 Kernformer UK-Former Kerneinleger Gießer Ausleerer Ausleerer (Guss) Folie 19 16. März 2007
  • 20. Gestaltungsvorschlag Umsetzeinrichtung für Roste für Überlaufsand Unterlagsplatten und Leerkästen © DME Magdeburg / ErgoConsult Magdeburg / pingutec Transporteinrichtung für Kernbereitstellung Unterlagsplatte Folie 20 16. März 2007
  • 21. Projekt 2: Karussell-Formanlage • Automatisiert • Kerneinlegen erfolgt manuell • Frage: Wieviel Kerneinleger sind erforderlich? © DME Magdeburg / ErgoConsult Magdeburg / pingutec – bei 120 Formen pro Stunde und – 1 bis 6 Kerne pro Form Folie 21 16. März 2007
  • 22. © DME Magdeburg / ErgoConsult Magdeburg / pingutec Folie 22 Analyse IST-Zustand 16. März 2007
  • 23. Gestaltungsvorschlag © DME Magdeburg / ErgoConsult Magdeburg / pingutec Berechnung: durch Anheben der Kernpalette kann der Kalorienbedarf um ca. 50% gesenkt werden Folie 23 16. März 2007
  • 24. © DME Magdeburg / ErgoConsult Magdeburg / pingutec Folie 24 Experimentelle Überprüfung 16. März 2007
  • 25. Ergebnisse der Untersuchungen © DME Magdeburg / ErgoConsult Magdeburg / pingutec Folie 25 16. März 2007
  • 26. Vergleich Berechnung und Experiment Arbeitsenergieumsatz Arbeitsherzschlagfrequenz © DME Magdeburg / ErgoConsult Magdeburg / pingutec Folie 26 16. März 2007
  • 27. Einfluss der Masse einzelner Körperteile • Kopf GK = 0,0706 * G [Quelle: Braune, W.; Fischer, O.: Über den Schwerpunkt des menschlichen Körpers mit Rücksicht • Rumpf GR = 0,4270 * G auf die Ausrüstung des deutschen Infanteristen, Abhandlungen der Mathematisch-Physikalisch Classe der Königlich • Oberarm GOA = 0,0336 * G Sächsischen Gesellschaft der Wissenschaften, 1889] • Unterarm GUA = 0,0228 * G • Hand GH = 0,0084 * G • Last GL © DME Magdeburg / ErgoConsult Magdeburg / pingutec Beispiel: Bei einer Last von 7kg und einem Körpergewicht von 80kg werden GL • ¾ der Kraft zum Aufrichten des Körpers un Folie 27 • ¼ der Kraft zum Anheben der Last benötig 16. März 2007
  • 28. Belastung der Wirbelsäule © DME Magdeburg / ErgoConsult Magdeburg / pingutec Auswirkung der Belastung der Wirbelsäule in Abhängigkeit von der Entfernung des Lastangriffpunktes [Quelle: Hettinger: Handhabung von Lasten, 1991] Folie 28 16. März 2007
  • 29. Projekt 3: Bewegungsablauf Kokillengießanlage © DME Magdeburg / ErgoConsult Magdeburg / pingutec Schätzungen der Weglänge pro Zyklus: • 6m • 8m • 20 m • real 30 m Auma lerma grupo bocar Folie 29 16. März 2007
  • 30. Projekt 4: Entwicklung eines Handlinggerätes • Wurde in Zusammenarbeit von Mitarbeitern, externen Beratern und der Lieferfirma entwickelt • Arbeitet nach dem Prinzip des Balancers © DME Magdeburg / ErgoConsult Magdeburg / pingutec Folie 30 16. März 2007
  • 31. Balancer-Prinzip ist seit langem bekannt … © DME Magdeburg / ErgoConsult Magdeburg / pingutec Folie 31 16. März 2007
  • 32. Ergebnisse und Ausblick • Die Nutzung des Handlinggerätes führte – Steigerung der Produktivität – Verminderung der Wirbelsäulenbelastung (keine Bandscheibenvorfälle) – Verminderung der gesamten körperlichen Beanspruchung • Objektiver Nachweis der Wirbelsäulenbeanspruchung für 2007 geplant © DME Magdeburg / ErgoConsult Magdeburg / pingutec Folie 32 16. März 2007
  • 33. Inhaltsübersicht  Einführung … warum Mitarbeiterzufriedenheit von Bedeutung ist  Arbeitsgestaltung in Gießereien … wie die Beanspruchungen erfasst, gemessen und berechnet werden können  Ergonomische Gestaltung von Arbeitsplätzen © DME Magdeburg / ErgoConsult Magdeburg / pingutec … wie die physischen Beanspruchungen vermindert werden können  Entwicklung von Gestaltungsrichtlinien … am Anfang war der Versuch Folie 33 16. März 2007
  • 34. Beispiel: Arbeitshöhe beim Bockschleifen © DME Magdeburg / ErgoConsult Magdeburg / pingutec Folie 34 16. März 2007
  • 35. Ergebnisse der Untersuchungen © DME Magdeburg / ErgoConsult Magdeburg / pingutec Folie 35 16. März 2007
  • 36. Ergonomische Entscheidungshilfen © DME Magdeburg / ErgoConsult Magdeburg / pingutec [Quelle: Reumschüssel, S.: Inhalt und Voraussetzungen sowie Gestaltungsgrundsätze, -richtlinien, und Typenlösungen der rationellen Einrichtung von Gussputzereiarbeitsplätzen in Gießereien; Dissertation, TU Magdeburg, 1975] Folie 36 16. März 2007
  • 37. Ich habe fertig! © DME Magdeburg / ErgoConsult Magdeburg / pingutec Fragen und Anregungen? Folie 37 16. März 2007
  • 38. Kontakt Dr.-Ing. F. Brandt Dr.-Ing. F. Brandt Dipl.-Ing. A. Jordan © DME Magdeburg / ErgoConsult Magdeburg / pingutec Kleine Strasse 11 Humboldtstrasse 14 Schenkendorfstrasse 1 39108 Magdeburg 39112 Magdeburg 39108 Magdeburg Tel.: 0391 / 73 14 599 Tel.: 0391 / 62 888 51 Tel.: 0391 / 63 10 299 Funk: 0171 / 49 79 352 Funk: 0171 / 49 79 352 Funk: 0177 / 28 28 844 brandt@ergo-consult-magdeburg.de dr.brandt@vme.org andre.jordan@pingutec.de http://www.ergo-consult-magdeburg.de http://www.wir-setzen-akzente.de http://www.pingutec.de Folie 38 16. März 2007