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Realizado por:
Ing. Iraisa García C.I 13.305.662
Profesora:
Ing. Maríalberth Medina
Se relata la historia de un hombre llamado John, en
donde tenia una vida muy exitosa en la parte económica, por
la cual su vida de gran éxito se iba deteriorando por medio del
mal liderazgo que manejaba en las diferentes organizaciones
que tenia, ya que eso tuvo muchas consecuencias en su vida
personal, familiar y en su empleo.
El era un hombre que a pesar de su edad quería ser
padre pero el y su esposa estaban intentando de llegar hacer
padres, llego un momento que les toco adoptar a un bebe para
poder cumplir sus sueños, pero tiempo después su esposa
queda embaraza.
A pesar de tantos problemas que el tenia porque era
una hombre que cometía errores y nunca los asumía y siempre
culpaba a otras personas por sus errores; llega un momento en
donde John se encierra en sus propios problemas y como no
puede mas, decide ir a un monasterio donde pide ayuda
profesional y dura siete días, que son los siete capítulos de este
libro.
En este primer capitulo se relata la primera experiencia de
John en el primer día de su clase en donde el no se encuentra motivado
para asistir a clase, pero el lo hace porque quiere encontrar a su ídolo
que es la motivación de toda su vida que es Lenn Hoffman haciéndose
llamar Simeón que era uno de sus instructores en el monasterio.
Luego de terminar la clase John se sienta a reflexionar todo lo
que ha hecho mal y en su forma de actuar, reconociendo su errores en
todos los ámbitos y así conocerse mejor a si mismo.
En este primer capitulo se narra en donde Simeón comienza
con las presentaciones de seis personas distintas en la parte
profesional, personal y experiencia acerca del liderazgo, el cual lo
define:
“Es el arte de influir sobre las personas para que trabajen con
entusiasmo en la consecución de objetivos por el bien común”
Simeón en el segundo día de clase habla sobre
el cambio de paradigmas, los cuales se encargan de
demostrar lo siguiente:
“si quieres mandar…tienes que servir”.
El liderazgo tiene gran importancia porque nos
permite a todas las personas dar lo mejor de nosotros en
el ámbito, del trabajo, el hogar, entre otros, debemos
saber escuchar, pues ello permitirá observar el punto de
vista de las demás personas para tomar la mejor decisión,
en donde pueden solucionar mas rápido los obstáculo
determinado.
En este capitulo podemos encontrar liderazgo y
cristianismo; en donde podemos hablar sobre los lideres mas
reconocidos mundialmente dando como ejemplo a Jesucristo, ya
que el fue uno de los mejores lideres llevando la religión hasta
los pueblos mas pequeños para que aprendiera que era la
palabra de Dios, hablamos de religión cristiana como la mas
aceptada por el colectivo y la mayoría de las personas mas
creyentes, utilizando a Jesús como una persona sin ningún tipo
de poder para liderar a muchos pueblos del mundo.
Las características de un líder siempre serian “servir a
los demás” y “sacrificio por las cosas” todo esto funciona
brindando amor a las personas, todo esto funciona teniendo
voluntad a fin de satisfacer las necesidades de las demás
personas a las cuales se lideran.
En el cuarto día de estadía de John en el monasterio
se desarrolla en clase el liderazgo el verbo amar. Se refiere
Simeón ejemplificando como el mayor líder que ha existido que
es Jesús , durante la ocurrencia del Nuevo Testamento.
En la palabra de este documento encontramos “ágape”
lo cual significa amor; la definición de ágape del Nuevo
Testamento es el amor, la paciencia, afabilidad, humildad,
respeto, generosidad, comprensión, rectitud y compromiso.
Cuando se siente afecto por las demás personas, estas
asumen un compromiso de ser autenticas, creando un ámbito
optimo en el medio donde estos se encuentren.
Este autor en este capitulo se refiere, en crear un ambiente bueno para las
personas donde se puedan desarrollar en armonía y surgir cada día mas. Simeón
utiliza la metáfora de el jardín; decía que debemos cuidar la tierra, regarla,
fertilizarla, plantar semillas, pues ya que no somos la causa del crecimiento de un
jardín.
Es muy importante dar para recibir , sin esperar nada a cambio para que a
medida del respeto, comprensión, cariño, entre otros recibiremos a cambio lo
mismo, es importante que un líder, determine las condiciones por las cuales se
quieren que funcionen las cosas.
Según John en el capitulo dice; “lo que creamos o lo que pensamos al final,
no tiene mayor importancia; lo único que realmente importa es lo que hacemos”.
Nosotros muchas veces pensamos algo y lo demostramos con actos, pero
no siempre es así; podemos cambiar los sentimiento o pensamientos hacia algo o
alguien , dependiendo como nos comportemos con ellos.
Hay que ser proactivos, en cada uno de los actos que realicemos, somos
nosotros mismo que tomamos nuestras propias decisiones y decidimos si queremos
ser líder o no, cada quien es capaz de sus propias capacidades a plenitud y es
decisión de la persona desarrollarla o no.
Simeón, recuerda que al principio de la percepción selectiva, por la cual la
persona encuentra lo que esta buscando.
La mejor recompensa requiere de disciplina, esfuerzo y dedicación para poder
ser logradas con éxito.
Según Simeón, el papel del líder es que su vida signifique realmente algo en la
vida de los otros.
Si las personas quieren buscar un cambio deben empezar con la voluntad de
cambiar porque cada quien tiene la elección de cambiar.
Lo importante es dar el primer paso de cambio y estar consciente de que se
quiere lograr metas en función del bienestar de todos.
Los seis participantes del retiro comieron por ultima vez, muchos
lloraron, se abrazaron y se ríen , donde al final se propusieron en volverse a ver
luego de 6 meses y todos prometieron asistir con gran entusiasmo.
En cambio John se quedo frente a Simeón y se dieron el ultimo abrazo
como despedida.
John le agradeció a Simeón por todo lo que aprendió en el retiro, y le dijo
que esperaba ser capaz de poner en practica todo lo que aprendió en esos siete días.
Simeón le dijo; que hace mucho tiempo un hombre llamado Siro dijo que
de nada vale haber aprendido bien algo si no se hace bien, en donde Simeón le dijo
a John que el esta seguro que lo va hacer bien.
Luego que John llega a su casa, ve a su esposa le da un abrazo fuerte y la ve
mas bella que nunca.

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La paradoja

  • 1. Realizado por: Ing. Iraisa García C.I 13.305.662 Profesora: Ing. Maríalberth Medina
  • 2. Se relata la historia de un hombre llamado John, en donde tenia una vida muy exitosa en la parte económica, por la cual su vida de gran éxito se iba deteriorando por medio del mal liderazgo que manejaba en las diferentes organizaciones que tenia, ya que eso tuvo muchas consecuencias en su vida personal, familiar y en su empleo. El era un hombre que a pesar de su edad quería ser padre pero el y su esposa estaban intentando de llegar hacer padres, llego un momento que les toco adoptar a un bebe para poder cumplir sus sueños, pero tiempo después su esposa queda embaraza. A pesar de tantos problemas que el tenia porque era una hombre que cometía errores y nunca los asumía y siempre culpaba a otras personas por sus errores; llega un momento en donde John se encierra en sus propios problemas y como no puede mas, decide ir a un monasterio donde pide ayuda profesional y dura siete días, que son los siete capítulos de este libro.
  • 3. En este primer capitulo se relata la primera experiencia de John en el primer día de su clase en donde el no se encuentra motivado para asistir a clase, pero el lo hace porque quiere encontrar a su ídolo que es la motivación de toda su vida que es Lenn Hoffman haciéndose llamar Simeón que era uno de sus instructores en el monasterio. Luego de terminar la clase John se sienta a reflexionar todo lo que ha hecho mal y en su forma de actuar, reconociendo su errores en todos los ámbitos y así conocerse mejor a si mismo. En este primer capitulo se narra en donde Simeón comienza con las presentaciones de seis personas distintas en la parte profesional, personal y experiencia acerca del liderazgo, el cual lo define: “Es el arte de influir sobre las personas para que trabajen con entusiasmo en la consecución de objetivos por el bien común”
  • 4. Simeón en el segundo día de clase habla sobre el cambio de paradigmas, los cuales se encargan de demostrar lo siguiente: “si quieres mandar…tienes que servir”. El liderazgo tiene gran importancia porque nos permite a todas las personas dar lo mejor de nosotros en el ámbito, del trabajo, el hogar, entre otros, debemos saber escuchar, pues ello permitirá observar el punto de vista de las demás personas para tomar la mejor decisión, en donde pueden solucionar mas rápido los obstáculo determinado.
  • 5.
  • 6. En este capitulo podemos encontrar liderazgo y cristianismo; en donde podemos hablar sobre los lideres mas reconocidos mundialmente dando como ejemplo a Jesucristo, ya que el fue uno de los mejores lideres llevando la religión hasta los pueblos mas pequeños para que aprendiera que era la palabra de Dios, hablamos de religión cristiana como la mas aceptada por el colectivo y la mayoría de las personas mas creyentes, utilizando a Jesús como una persona sin ningún tipo de poder para liderar a muchos pueblos del mundo. Las características de un líder siempre serian “servir a los demás” y “sacrificio por las cosas” todo esto funciona brindando amor a las personas, todo esto funciona teniendo voluntad a fin de satisfacer las necesidades de las demás personas a las cuales se lideran.
  • 7. En el cuarto día de estadía de John en el monasterio se desarrolla en clase el liderazgo el verbo amar. Se refiere Simeón ejemplificando como el mayor líder que ha existido que es Jesús , durante la ocurrencia del Nuevo Testamento. En la palabra de este documento encontramos “ágape” lo cual significa amor; la definición de ágape del Nuevo Testamento es el amor, la paciencia, afabilidad, humildad, respeto, generosidad, comprensión, rectitud y compromiso. Cuando se siente afecto por las demás personas, estas asumen un compromiso de ser autenticas, creando un ámbito optimo en el medio donde estos se encuentren.
  • 8. Este autor en este capitulo se refiere, en crear un ambiente bueno para las personas donde se puedan desarrollar en armonía y surgir cada día mas. Simeón utiliza la metáfora de el jardín; decía que debemos cuidar la tierra, regarla, fertilizarla, plantar semillas, pues ya que no somos la causa del crecimiento de un jardín. Es muy importante dar para recibir , sin esperar nada a cambio para que a medida del respeto, comprensión, cariño, entre otros recibiremos a cambio lo mismo, es importante que un líder, determine las condiciones por las cuales se quieren que funcionen las cosas.
  • 9. Según John en el capitulo dice; “lo que creamos o lo que pensamos al final, no tiene mayor importancia; lo único que realmente importa es lo que hacemos”. Nosotros muchas veces pensamos algo y lo demostramos con actos, pero no siempre es así; podemos cambiar los sentimiento o pensamientos hacia algo o alguien , dependiendo como nos comportemos con ellos. Hay que ser proactivos, en cada uno de los actos que realicemos, somos nosotros mismo que tomamos nuestras propias decisiones y decidimos si queremos ser líder o no, cada quien es capaz de sus propias capacidades a plenitud y es decisión de la persona desarrollarla o no.
  • 10. Simeón, recuerda que al principio de la percepción selectiva, por la cual la persona encuentra lo que esta buscando. La mejor recompensa requiere de disciplina, esfuerzo y dedicación para poder ser logradas con éxito. Según Simeón, el papel del líder es que su vida signifique realmente algo en la vida de los otros. Si las personas quieren buscar un cambio deben empezar con la voluntad de cambiar porque cada quien tiene la elección de cambiar. Lo importante es dar el primer paso de cambio y estar consciente de que se quiere lograr metas en función del bienestar de todos.
  • 11. Los seis participantes del retiro comieron por ultima vez, muchos lloraron, se abrazaron y se ríen , donde al final se propusieron en volverse a ver luego de 6 meses y todos prometieron asistir con gran entusiasmo. En cambio John se quedo frente a Simeón y se dieron el ultimo abrazo como despedida. John le agradeció a Simeón por todo lo que aprendió en el retiro, y le dijo que esperaba ser capaz de poner en practica todo lo que aprendió en esos siete días. Simeón le dijo; que hace mucho tiempo un hombre llamado Siro dijo que de nada vale haber aprendido bien algo si no se hace bien, en donde Simeón le dijo a John que el esta seguro que lo va hacer bien. Luego que John llega a su casa, ve a su esposa le da un abrazo fuerte y la ve mas bella que nunca.