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KurzpräsentationPFP Psychologie für Personaler    Weiterbildung in Betriebspsychologie                      –           Sp...
Veränderungen anstoßen     Das Verstehen von menschlichen Verhalten und       Erleben ist ein wesentlicher Aspekt von Per...
Qualifiziertes Trainer-Team     Sehr breit qualifiziertes Trainer-Team hat umfassende       Kompetenzen und bietet viele ...
Zukunftskompetenzen aufbauen     Die Teilnehmer bauen Zukunftskompetenzen auf       und erweitern durch eine große Vielfa...
Ihre Investition     2.250,- Euro zzgl. MwSt.         6 Tage in 4 Blöcken , insgesamt 50 Zeitstunden     Eingeschlossen...
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PFP Psychologie für Personaler

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Weiterbildung Betriebspsychologie
– Speziell für Personaler und Führungskräfte

Veröffentlicht in: Bildung, Sport, Reisen
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PFP Psychologie für Personaler

  1. 1. KurzpräsentationPFP Psychologie für Personaler Weiterbildung in Betriebspsychologie – Speziell für Personaler und Führungskräfte www.Psychologie-für-Personaler.de
  2. 2. Veränderungen anstoßen  Das Verstehen von menschlichen Verhalten und Erleben ist ein wesentlicher Aspekt von Personalführung.  Unsere betriebspsychologische Weiterbildung vermittelt die erforderlichen Modelle und Konzepte für den Einsatz von psychologischem Know-how im Unternehmen.  Das PFP ist die einzige betriebspsychologische Weiterbildung speziell für Personaler und Führungskräfte2 © 2009-2012| futureformat DGME, Hamburg 16.12.2012
  3. 3. Qualifiziertes Trainer-Team  Sehr breit qualifiziertes Trainer-Team hat umfassende Kompetenzen und bietet viele praktische Hilfestellungen, „Schulen“-übergreifende Orientierung  Die Balance von Männern und Frauen im Trainer-Team bietet beste Ansprache für männliche und weibliche Teilnehmergruppen und umfassendste Feedback-Aspekte.3 © 2009-2012| futureformat DGME, Hamburg 16.12.2012
  4. 4. Zukunftskompetenzen aufbauen  Die Teilnehmer bauen Zukunftskompetenzen auf und erweitern durch eine große Vielfalt an psychologischen Beratungs- und Interventionsmethoden sehr nachhaltig und umfassend ihre Führungs- und Kommunikationsinstrumente.  Das vermittelte psychologische Know-how ist für die teilnehmenden Personaler und Führungskräfte in hoher Weise praxisrelevant und stellt wichtige Ressourcen für eine Vielzahl betriebspsychologischen Fragen bereit.4 © 2009-2012| futureformat DGME, Hamburg 16.12.2012
  5. 5. Ihre Investition  2.250,- Euro zzgl. MwSt.  6 Tage in 4 Blöcken , insgesamt 50 Zeitstunden  Eingeschlossen:  Schulungsmaterialen und Fotoprotokolle für alle Wochenenden  Catering inkl. Getränken, Snacks und gemeinsamen Mittagessen  Reizvolles Ambiente im Schulungszentrum Alstertal  Ihr Abschluss:  Sensibilisiert für diverse Problematiken und Konfliktursachen  Gestärkt durch vielfältige Methodenkompetenz  Termine und Buchung:  Telefon 040 18 05 66 80 oder www.Psychologie-fuer-Personaler.de5 © 2009-2012| futureformat DGME, Hamburg 16.12.2012

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