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Open Space Methode
Open Space Methode
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• interaktive Konferenzmethode
• Stellvertretergruppe erarbeitet thematischen Rahmen vorab
• Teilnehmende bringen eigene Fragestellungen zum Thema ein
– die sie selber interessieren
– Agenda der Tagung entsteht durch die Anliegen der Teilnehmer selbst
– Teilnehmende erstellen sich persönliche Agenda nach Neigung und Interessen
– höchste Relevanz und Nutzen für Teilnehmende stets gewährleistet!
• Arbeitsgruppen-Phase
– Teilnehmende bearbeiten ihre Anliegen in selbstgesteuerten Arbeitsgruppen
– können zwischen Arbeitsgruppen frei wechseln
Was ist Open Space?
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Ablaufschema
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• Komplexe Herausforderungen mit dem Wissen vieler zu lösen
• Unterschiedliche Beteiligtengruppen gemeinsame Strategien entwickeln
zu lassen
• Erfahrungen auszutauschen und voneinander zu lernen
• Miteinander Handlungspläne zu schmieden
• Aufbruchstimmung und Energie zu erzeugen
Open Space eignet sich, um
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• Klarer inhaltlicher Rahmen zur Orientierung und als thematische
„Leitplanke“ für die Anliegensammlung
– Bietet Orientierung zum Ziel der Veranstaltung
– Gibt einen Zielraum vor
– Schafft Klarheit darüber, wozu die Teilnehmenden gebeten sind – und was
nicht Thema der Veranstaltung ist
• Räumlichkeiten und Infrastruktur
– großzügig, hell, Tageslicht
– Viel, viel Platz für Arbeitsgruppen und
Erfolgsfaktoren
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• 2,5 stündiger Vorbereitungs-Workshop, in dem
– diese inhaltliche Rahmung gemeinsam vorgenommen wird
("Open Space Titel")
– der Teilnehmerkreis und die Kommunikation vorab definiert werden
– Fragen zu Infrastruktur, Räumlichkeiten, Aufbau und Organisation geklärt
Vorbereitungs-Workshop
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Gesamtprozess
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Platzbedarf
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Keynote
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Keynote
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Einführung in die Methode
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Teilnehmer übernehmen Verantwortung
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Teilnehmer übernehmen Verantwortung
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Übersicht der Themen: „Anliegenwand“
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Agenda
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Themen werden vertieft
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Verwertbare Ergebnisse
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Konstruktive Zusammenarbeit
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Abteilungsübergreifende Kooperation
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Vernetzung
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Ausstellung der Ergebnisse
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Gemeinsame Auswertung
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Florian Grolman
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