Diese Präsentation wurde erfolgreich gemeldet.
Wir verwenden Ihre LinkedIn Profilangaben und Informationen zu Ihren Aktivitäten, um Anzeigen zu personalisieren und Ihnen relevantere Inhalte anzuzeigen. Sie können Ihre Anzeigeneinstellungen jederzeit ändern.

Die perfekte Bewerbung

2.356 Aufrufe

Veröffentlicht am

Veröffentlicht in: Karriere, Business
  • Als Erste(r) kommentieren

  • Gehören Sie zu den Ersten, denen das gefällt!

Die perfekte Bewerbung

  1. 1. STRIEDINGER | Bewerbungsschreiben Der leichte Weg zum Traumjob mit der richtigen Bewerbung Die Bewerbung… Bei interessanten Arbeitsstellen treffen beim Personalverantwortlichen oft dutzen- de Bewerbungen ein. Hierbei wird eine Vorauswahl getroffen, wobei ca. 30 % in die engere Auswahl kommen. Die Vorauswahl konzentriert sich auf die unabdingbaren Anforderungen (Muss- Kriterien), die der Bewerbende erfüllen muss. Bewerbende, die alle Muss-Kriterien erfüllen und auch bei den gewünschten Anfor- derungen nur geringe Defizite aufweisen, werden zum Vorstellungsgespräch einge- laden. Meistens werden 3 bis max. 10 Bewerber eingeladen. MUSS-Kriterien: → Spezielle Fachkenntnisse → Länge der Berufserfahrung → Verlangte Aus- oder Weiterbildung → Geforderte Sprachkenntnisse → Mobilität → Alter → Geforderte persönliche Eigenschaften STRIEDINGER | Tipp Übersichtlicher und strukturierter Lebenslauf mit sympathischem, aktuellem Bild
  2. 2. STRIEDINGER | Bewerbungsschreiben Der leichte Weg zum Traumjob mit der richtigen Bewerbung Weitere Kriterien, die zu beachten sind: → Vollständigkeit der Bewerbungsunterlagen o Begleitschreiben, Lebenslauf (CV), Foto, Kopien der Zeugnisse/Diplome, o evtl. Referenzliste, Handschriftprobe (nur wenn explizit gefordert!) o nur die wichtigsten Zeugnisse beifügen – keine Papierflut! → Äußerlichkeiten der Bewerbungsunterlagen o Verpackung (ansprechende Mappe) o Sauberkeit der Unterlagen o Art des Papiers o Zusammenstellung der Unterlagen → Inhaltliche Kriterien o Motivation des Bewerbenden o Aktuelle Beschäftigung und Grund für den Wechsel o möglicher Eintrittstermin o Sprache, Formulierung, Lückenlosigkeit und Rechtschreibung o Laufbahn-Entwicklung o Dauer der einzelnen Beschäftigungen o Weiterbildungsaktivitäten o Kündigungsgrund o Zukunftswünsche STRIEDINGER | Tipp Übersichtlicher und strukturierter Lebenslauf mit sympathischem, aktuellem Bild
  3. 3. STRIEDINGER | Bewerbungsschreiben Der leichte Weg zum Traumjob mit der richtigen Bewerbung Vermeiden Sie… → Unübersichtlicher Aufbau → Handschriftlicher Lebenslauf (ohne dass dies ausdrücklich gefordert war) → Ungenaue Zeitangaben und Lücken → Ausschweifende Beschreibungen → Vertuschung von Zeiten der Arbeitslosigkeit → Unwichtige, nicht zweckdienliche Angaben → Nicht belegte oder nicht belegbare Erfolge STRIEDINGER | Tipp Übersichtlicher und strukturierter Lebenslauf mit sympathischem, aktuellem Bild

×