Die perfekte Bewerbung

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Die perfekte Bewerbung

  1. 1. STRIEDINGER | Bewerbungsschreiben Der leichte Weg zum Traumjob mit der richtigen Bewerbung Die Bewerbung… Bei interessanten Arbeitsstellen treffen beim Personalverantwortlichen oft dutzen- de Bewerbungen ein. Hierbei wird eine Vorauswahl getroffen, wobei ca. 30 % in die engere Auswahl kommen. Die Vorauswahl konzentriert sich auf die unabdingbaren Anforderungen (Muss- Kriterien), die der Bewerbende erfüllen muss. Bewerbende, die alle Muss-Kriterien erfüllen und auch bei den gewünschten Anfor- derungen nur geringe Defizite aufweisen, werden zum Vorstellungsgespräch einge- laden. Meistens werden 3 bis max. 10 Bewerber eingeladen. MUSS-Kriterien: → Spezielle Fachkenntnisse → Länge der Berufserfahrung → Verlangte Aus- oder Weiterbildung → Geforderte Sprachkenntnisse → Mobilität → Alter → Geforderte persönliche Eigenschaften STRIEDINGER | Tipp Übersichtlicher und strukturierter Lebenslauf mit sympathischem, aktuellem Bild
  2. 2. STRIEDINGER | Bewerbungsschreiben Der leichte Weg zum Traumjob mit der richtigen Bewerbung Weitere Kriterien, die zu beachten sind: → Vollständigkeit der Bewerbungsunterlagen o Begleitschreiben, Lebenslauf (CV), Foto, Kopien der Zeugnisse/Diplome, o evtl. Referenzliste, Handschriftprobe (nur wenn explizit gefordert!) o nur die wichtigsten Zeugnisse beifügen – keine Papierflut! → Äußerlichkeiten der Bewerbungsunterlagen o Verpackung (ansprechende Mappe) o Sauberkeit der Unterlagen o Art des Papiers o Zusammenstellung der Unterlagen → Inhaltliche Kriterien o Motivation des Bewerbenden o Aktuelle Beschäftigung und Grund für den Wechsel o möglicher Eintrittstermin o Sprache, Formulierung, Lückenlosigkeit und Rechtschreibung o Laufbahn-Entwicklung o Dauer der einzelnen Beschäftigungen o Weiterbildungsaktivitäten o Kündigungsgrund o Zukunftswünsche STRIEDINGER | Tipp Übersichtlicher und strukturierter Lebenslauf mit sympathischem, aktuellem Bild
  3. 3. STRIEDINGER | Bewerbungsschreiben Der leichte Weg zum Traumjob mit der richtigen Bewerbung Vermeiden Sie… → Unübersichtlicher Aufbau → Handschriftlicher Lebenslauf (ohne dass dies ausdrücklich gefordert war) → Ungenaue Zeitangaben und Lücken → Ausschweifende Beschreibungen → Vertuschung von Zeiten der Arbeitslosigkeit → Unwichtige, nicht zweckdienliche Angaben → Nicht belegte oder nicht belegbare Erfolge STRIEDINGER | Tipp Übersichtlicher und strukturierter Lebenslauf mit sympathischem, aktuellem Bild

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