SlideShare ist ein Scribd-Unternehmen logo
1 von 1
Firma
Bayerische
Motoren Werke
Aktiengesellschaft
Postanschrift
BMW AG
80788 München
Hausanschrift
Petuelring 130
Hausanschrift
Forschungs- und
Innovationszentrum (FIZ)
Knorrstraße 147
Telefon
Zentrale
+49 89 382-0
Fax
+49 89 382-25858
Internet
www.bmwgroup.com
Bankkonto
BMW Bank
IBAN DE02 7022 0300
5100 9409 40
BIC BMWBDEMUXXX
Vorsitzender
des Aufsichtsrats
Norbert Reithofer
Vorstand
Harald Krüger,
Vorsitzender
Milagros Caiña Carreiro-
Andree
Klaus Draeger
Friedrich Eichiner
Klaus Fröhlich
Ian Robertson
Peter Schwarzenbauer
Oliver Zipse
Sitz und Registergericht
München HRB 42243
BMW AG
80788 München
Bereich
Ihr/Unser Zeichen
Ihre Nachricht vom Regina Herbst
Abt./Absender BV-13
Telefon
Fax
E-Mail
Datum 29. August 2016
Thema Interkulturelles Training
Ich habe das Training „Arbeiten im internationalen Kontext“ sehr genossen. Während der zwei Tage
habe ich von unserem Trainer, Herrn Dennis Völzke, viele praktische Beispiele und Hinweise auf eine
verständliche und lebendige Art vermittelt bekommen, wie man eigene Verhaltensweisen mit den
Erwartungen an unterschiedliche Kulturen vereinbaren kann/muss.
Dennis Völzke hat es geschafft sich sehr flexibel auf individuelle Anfragen einzustellen und den Inhalt
des Seminars der Gesprächsdynamik und den diversen gedanklichen Exkursen anzupassen. Ich habe
Dennis Völzke an beiden Tagen als kompetent und engagiert mir und den anderen Teilnehmern des
Trainings erlebt. Am Ende der beiden Trainingstage hatten wir eine sehr ausgewogene Kombination
von Informationen, die uns sowohl erklären konnten, weshalb manche Dinge in anderen Kulturen
sind wie sie sind und wie man sich am besten in diesem Umfeld verhalten kann.
Ich würde Herrn Dennis Völzke und die ICUnet.AG zu jeder Zeit weiterempfehlen.
Regina Herbst

Weitere ähnliche Inhalte

Ähnlich wie Feedback_Interkulturelles Training

SAP PM (EAM) Training für Einsteiger und Fortgeschrittene - Training TA01-12b-A
SAP PM (EAM) Training für Einsteiger und Fortgeschrittene - Training TA01-12b-ASAP PM (EAM) Training für Einsteiger und Fortgeschrittene - Training TA01-12b-A
SAP PM (EAM) Training für Einsteiger und Fortgeschrittene - Training TA01-12b-Adankl+partner consulting gmbh
 
BrandTrust Center for Brand Education
BrandTrust Center for Brand EducationBrandTrust Center for Brand Education
BrandTrust Center for Brand EducationBrand Trust GmbH
 
Kreativitätstechniken für Instandhalter - TA03-10-A
Kreativitätstechniken für Instandhalter - TA03-10-AKreativitätstechniken für Instandhalter - TA03-10-A
Kreativitätstechniken für Instandhalter - TA03-10-AMCP Deutschland GmbH
 
Kreativitätstechniken für Instandhalter - TA03-10-A
Kreativitätstechniken für Instandhalter - TA03-10-AKreativitätstechniken für Instandhalter - TA03-10-A
Kreativitätstechniken für Instandhalter - TA03-10-Adankl+partner consulting gmbh
 
Kreativitätstechniken für Instandhalter - TA03-10-A
Kreativitätstechniken für Instandhalter - TA03-10-AKreativitätstechniken für Instandhalter - TA03-10-A
Kreativitätstechniken für Instandhalter - TA03-10-Adankl+partner consulting gmbh
 
Training: Produktivität steigern. Besser werden mit Methode!
Training: Produktivität steigern. Besser werden mit Methode!Training: Produktivität steigern. Besser werden mit Methode!
Training: Produktivität steigern. Besser werden mit Methode!MCP Deutschland GmbH
 
Einladung Ivox Symposium
Einladung Ivox SymposiumEinladung Ivox Symposium
Einladung Ivox Symposiumstacyredding
 
Seminar-Angebote der dskom digital.marketing.agentur Berlin
Seminar-Angebote der dskom digital.marketing.agentur BerlinSeminar-Angebote der dskom digital.marketing.agentur Berlin
Seminar-Angebote der dskom digital.marketing.agentur Berlindskom digital.marketing.agentur
 
Kreativitätstechniken für Instandhalter_TA03-31b-A
Kreativitätstechniken für Instandhalter_TA03-31b-AKreativitätstechniken für Instandhalter_TA03-31b-A
Kreativitätstechniken für Instandhalter_TA03-31b-AMCP Deutschland GmbH
 
Kreativitätstechniken für Instandhalter_TA03-31b-A
Kreativitätstechniken für Instandhalter_TA03-31b-AKreativitätstechniken für Instandhalter_TA03-31b-A
Kreativitätstechniken für Instandhalter_TA03-31b-Adankl+partner consulting gmbh
 
personalmagazin der Zukunft Personal 2013, 18. September
personalmagazin der Zukunft Personal 2013, 18. Septemberpersonalmagazin der Zukunft Personal 2013, 18. September
personalmagazin der Zukunft Personal 2013, 18. Septemberspring Messe Management GmbH
 
1. Schweizer Employer Branding Forum
1. Schweizer Employer Branding Forum1. Schweizer Employer Branding Forum
1. Schweizer Employer Branding ForumHannes Maier
 
1. Schweizer Employer Branding Forum
1. Schweizer Employer Branding Forum1. Schweizer Employer Branding Forum
1. Schweizer Employer Branding ForumHannes Maier
 
Technology update für marketeers 01.03.2013
Technology update für marketeers 01.03.2013Technology update für marketeers 01.03.2013
Technology update für marketeers 01.03.2013Dr. Wilhelm 'Wil' Bielert
 
Whitepaper Virtuelle Events
Whitepaper Virtuelle EventsWhitepaper Virtuelle Events
Whitepaper Virtuelle EventsSITEFORUM
 

Ähnlich wie Feedback_Interkulturelles Training (20)

SAP PM (EAM) Training für Einsteiger und Fortgeschrittene - Training TA01-12b-A
SAP PM (EAM) Training für Einsteiger und Fortgeschrittene - Training TA01-12b-ASAP PM (EAM) Training für Einsteiger und Fortgeschrittene - Training TA01-12b-A
SAP PM (EAM) Training für Einsteiger und Fortgeschrittene - Training TA01-12b-A
 
BrandTrust Center for Brand Education
BrandTrust Center for Brand EducationBrandTrust Center for Brand Education
BrandTrust Center for Brand Education
 
Seminar Effiziente Internet-Recherche
Seminar Effiziente Internet-Recherche Seminar Effiziente Internet-Recherche
Seminar Effiziente Internet-Recherche
 
Kreativitätstechniken für Instandhalter - TA03-10-A
Kreativitätstechniken für Instandhalter - TA03-10-AKreativitätstechniken für Instandhalter - TA03-10-A
Kreativitätstechniken für Instandhalter - TA03-10-A
 
Kreativitätstechniken für Instandhalter - TA03-10-A
Kreativitätstechniken für Instandhalter - TA03-10-AKreativitätstechniken für Instandhalter - TA03-10-A
Kreativitätstechniken für Instandhalter - TA03-10-A
 
Kreativitätstechniken für Instandhalter - TA03-10-A
Kreativitätstechniken für Instandhalter - TA03-10-AKreativitätstechniken für Instandhalter - TA03-10-A
Kreativitätstechniken für Instandhalter - TA03-10-A
 
Training: Produktivität steigern. Besser werden mit Methode!
Training: Produktivität steigern. Besser werden mit Methode!Training: Produktivität steigern. Besser werden mit Methode!
Training: Produktivität steigern. Besser werden mit Methode!
 
job and career at CeMAT Magazine
job and career at CeMAT Magazinejob and career at CeMAT Magazine
job and career at CeMAT Magazine
 
Einladung Ivox Symposium
Einladung Ivox SymposiumEinladung Ivox Symposium
Einladung Ivox Symposium
 
Pr seminar 2014-final
Pr seminar 2014-finalPr seminar 2014-final
Pr seminar 2014-final
 
Seminar-Angebote der dskom digital.marketing.agentur Berlin
Seminar-Angebote der dskom digital.marketing.agentur BerlinSeminar-Angebote der dskom digital.marketing.agentur Berlin
Seminar-Angebote der dskom digital.marketing.agentur Berlin
 
Seminar Online-Marketing
Seminar Online-MarketingSeminar Online-Marketing
Seminar Online-Marketing
 
Kreativitätstechniken für Instandhalter_TA03-31b-A
Kreativitätstechniken für Instandhalter_TA03-31b-AKreativitätstechniken für Instandhalter_TA03-31b-A
Kreativitätstechniken für Instandhalter_TA03-31b-A
 
Kreativitätstechniken für Instandhalter_TA03-31b-A
Kreativitätstechniken für Instandhalter_TA03-31b-AKreativitätstechniken für Instandhalter_TA03-31b-A
Kreativitätstechniken für Instandhalter_TA03-31b-A
 
personalmagazin der Zukunft Personal 2013, 18. September
personalmagazin der Zukunft Personal 2013, 18. Septemberpersonalmagazin der Zukunft Personal 2013, 18. September
personalmagazin der Zukunft Personal 2013, 18. September
 
1. Schweizer Employer Branding Forum
1. Schweizer Employer Branding Forum1. Schweizer Employer Branding Forum
1. Schweizer Employer Branding Forum
 
1. Schweizer Employer Branding Forum
1. Schweizer Employer Branding Forum1. Schweizer Employer Branding Forum
1. Schweizer Employer Branding Forum
 
Technology update für marketeers 01.03.2013
Technology update für marketeers 01.03.2013Technology update für marketeers 01.03.2013
Technology update für marketeers 01.03.2013
 
Whitepaper Virtuelle Events
Whitepaper Virtuelle EventsWhitepaper Virtuelle Events
Whitepaper Virtuelle Events
 
[DE] PROJECT CONSULT Newsletter Oktober 2017
[DE] PROJECT CONSULT Newsletter Oktober 2017[DE] PROJECT CONSULT Newsletter Oktober 2017
[DE] PROJECT CONSULT Newsletter Oktober 2017
 

Feedback_Interkulturelles Training

  • 1. Firma Bayerische Motoren Werke Aktiengesellschaft Postanschrift BMW AG 80788 München Hausanschrift Petuelring 130 Hausanschrift Forschungs- und Innovationszentrum (FIZ) Knorrstraße 147 Telefon Zentrale +49 89 382-0 Fax +49 89 382-25858 Internet www.bmwgroup.com Bankkonto BMW Bank IBAN DE02 7022 0300 5100 9409 40 BIC BMWBDEMUXXX Vorsitzender des Aufsichtsrats Norbert Reithofer Vorstand Harald Krüger, Vorsitzender Milagros Caiña Carreiro- Andree Klaus Draeger Friedrich Eichiner Klaus Fröhlich Ian Robertson Peter Schwarzenbauer Oliver Zipse Sitz und Registergericht München HRB 42243 BMW AG 80788 München Bereich Ihr/Unser Zeichen Ihre Nachricht vom Regina Herbst Abt./Absender BV-13 Telefon Fax E-Mail Datum 29. August 2016 Thema Interkulturelles Training Ich habe das Training „Arbeiten im internationalen Kontext“ sehr genossen. Während der zwei Tage habe ich von unserem Trainer, Herrn Dennis Völzke, viele praktische Beispiele und Hinweise auf eine verständliche und lebendige Art vermittelt bekommen, wie man eigene Verhaltensweisen mit den Erwartungen an unterschiedliche Kulturen vereinbaren kann/muss. Dennis Völzke hat es geschafft sich sehr flexibel auf individuelle Anfragen einzustellen und den Inhalt des Seminars der Gesprächsdynamik und den diversen gedanklichen Exkursen anzupassen. Ich habe Dennis Völzke an beiden Tagen als kompetent und engagiert mir und den anderen Teilnehmern des Trainings erlebt. Am Ende der beiden Trainingstage hatten wir eine sehr ausgewogene Kombination von Informationen, die uns sowohl erklären konnten, weshalb manche Dinge in anderen Kulturen sind wie sie sind und wie man sich am besten in diesem Umfeld verhalten kann. Ich würde Herrn Dennis Völzke und die ICUnet.AG zu jeder Zeit weiterempfehlen. Regina Herbst