3a Conferencia en Capital Humano 2015 "Capital Humano: Clave en el desarrollo de eficiencia energética"

1. EFICIENCIA ENERGÉTICA =
TECNOLOGÍA +
DESARROLLO HUMANO 2
JOSÉ HERNÁN GARCÍA
GERENTE GENERAL JHG INGENIERÍA
PRESIDENTE DIRECTORIO ANESCO CHILE A.G.

2. LA PARADOJA DE LA VIDA…

3. ¿.…Y DÓNDE ESTAMOS HOY…. ?

4. ….Y….¿ QUÉ NOS MUEVE ?
• La rutina….?
• La responsabilidad…?
• Compromisos económicos…..?
• Ansias de poder….?
• Deseos de superación….?
• Altruismo…..?
• Desafíos….?
• Oportunidades de crear….?
• Otros deseos inconfesables….?
• No tengo idea….

5. …INVITACIÓN ….

6. INVITACIÓN

7. DEFINICIONES….
LA EFICIENCIA ENERGÉTICA (EE) ES EL CONJUNTO DE ACCIONES QUE
PERMITEN OPTIMIZAR LA RELACIÓN ENTRE LA CANTIDAD DE ENERGÍA
CONSUMIDA Y LOS PRODUCTOS Y SERVICIOS FINALES OBTENIDOS. POR
ESO, SER EFICIENTES CON EL USO DE LA ENERGÍA SIGNIFICA “HACER MÁS
CON MENOS”.

9. ALINEAMIENTO DE OBJETIVOS EN LAS ORGANIZACIONES

10. RESPONSABLES DE EFICIENCIA ENERGÉTICA…..

11. SE DESCONOCE EL USO DE INSTRUMENTOS DE MEDICIÓN…

12. Y TAMBIÉN… SE DESCONOCEN TÉCNICAS DE MEDICIÓN…

13. FALTA DE PROTOCOLOS DE RECEPCIÓN CONFORME…

14. INSUFICIENTE CONOCIMIENTO DE LOS PROCESOS PRODUCTIVOS…

15. DESCONOCIMIENTO DE FUNDAMENTOS CONCEPTUALES

16. DESCONOCIMIENTO DE CONCEPTOS APLICADOS

17. BARRERAS TÍPICAS EN LA INDUSTRIA…
• ¿Por qué yo debo resolver un problema país?
• En mi empresa hay otras prioridades (producción).
• Mi planta está bien y no requiere optimización energética.
• Mis procesos son estratégicos y no quiero divulgarlos.
• La Eficiencia Energética no es un tema de interés de la jefatura
• No tengo personal capacitado en Eficiencia Energética.

18. TENGO QUE TOMAR UNA DECISIÓN….
Me la juego…?
No seas gil….
Deja que otros
lo hagan…
…..pensemos….

19. ENORME DESAFÍO….

20. LEY DE EFICIENCIA ENERGÉTICA EN CHILE…
Ley de
Eficiencia Energética
2015

21. - REGISTRO DE CONSULTORES
EN EFICIENCIA ENERGÉTICA.
- CERTIFIED ENERGY MANAGER FOR THE
«ASSOCIATION OF ENERGY ENGINEERS»
- CERTIFIED IN THE USE OF RETSCREEN
FOR THE «RETSCREEN INTERNATIONAL»
- CERTIFIED MEASUREMENT &
VERIFICATION PROFESSIONAL FOR THE
«EFFICIENCY VALUATION
ORGANIZATION»
NECESIDAD DE PROFESIONALES Y TÉCNICOS ACREDITADOS….

22. FALTA DE PROFESIONALES EXPERTOS EN SISTEMAS DE GESTIÓN DE ENERGÍA

23. ……YA ME DECIDÍ…..
…ME LA JUEGO POR LA EFICIENCIA ENERGÉTICA…

25. ÁMBITOS DE OPTIMIZACIÓN ENERGÉTICA

27. GESTIÓN DE SUMINISTROS
Fuerte competencia de suministradores de
combustibles y opciones de energías renovables.
Renegociación de contratos.
• Petróleo diesel
• Gas licuado (Butano)
• Gas natural (GNL)
• Petróleo pesado (HFO)
• Energía solar

28. ENERGÍA SOLAR 24 x 7
Potencia: 300 MW
Día y noche
Inversión: US$ 380
millones
Inicio obras : 2016
Caleta
San Marcos

30. DISPONIBILIDAD DE INFORMACIÓN OPORTUNA Y CONFIABLE

31. INDICADORES DE EFICIENCIA ENERGÉTICA…..
Habilitación Indicadores de Eficiencia Energética

32. RELACIONES CAUSA – EFECTO….
Investigación de Relaciones “Causa – Efecto”.
Por qué estos
turnos tuvieron un
consumo específico
menor que los
turnos restantes ?
El Indicador de Eficiencia Energética,
permite conocer el desempeño
energético en línea, habilitando un
CUESTIONAMIENTO SISTÉMICO al
interior del equipo operativo.
La Gestión Energética permite investigar las
“Relaciones Causa – Efecto” que determinan el
comportamiento del equipo, desde el punto de
vista del consumo de energía como del proceso
mismo.

33. MONITOREO Y DIAGNÓSTICO….

34. MEJORAS EN SISTEMAS DE CONTROL OPERACIONAL

36. REDISEÑO DE EQUIPOS

37. COGENERACIÓN EN ALTA CORDILLERA

38. OPTIMIZACIÓN DE PROCESOS MINEROS

39. OPTIMIZACIÓN HORNO DE SECADO DE NAPAS

40. PROYECTOS DE INNOVACIÓN

41. MANTENIMIENTO CENTRADO EN DISPONIBILIDAD

42. • Reducción de los consumos específicos de energía.
• Mejora del nivel de seguridad y continuidad operacional.
• Fomento de la cultura de excelencia operativa.
• Detección de oportunidades de mejoras operacionales.
• Reducción de las emisiones de CO2e.
• Mejora el compromiso con el cambio climático.
• Mayor compromiso de RRHH en los resultados del negocio.
• Aporte al mejoramiento continuo
BENEFICIOS DE LA EFICIENCIA ENERGÉTICA…

44. ASPECTOS SOCIOEMOCIONALES

45. COMPRENSIÓN DE LA CADENA DE VALOR DEL NEGOCIO

46. NECESARIA INNOVACIÓN EN TÉCNICAS DE ENSEÑANZA - APRENDIZAJE

47. CAPITALIZACIÓN DE BUENAS PRÁCTICAS

48. DIAGNÓSTICO Y TRATAMIENTO DE DIFICULTADES AL APRENDIZAJE

49. INTEGRACIÓN CON LA FAMILIA

50. INTEGRACIÓN CON LA COMUNIDAD

51. RESULTADO ESPERADO : MÁS Y
MEJORES JUGADORES PARA CHILE.

52. www.jhg.cl