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Aus dem Hörsaal in die
Ausbildungswelt
Die Idee für Prozubi wurde im Sommer 2013
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Was ist das Prozubi-Lernkonzept?
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Alles auf einen Blick
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Testzugang
Einfach online lernen für
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www.prozubi.de
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Prozubi – Online lernen für die IHK-Prüfung

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Prozubi.de ist die Online-Lernplattform für Auszubildende. Ob Zwischenprüfung oder Abschlussprüfung – mit www.Prozubi.de sind kaufmännische Auszubildende perfekt auf die IHK-Prüfung vorbereitet. Hunderte Lernvideos und tausende Übungsaufgaben, die streng anhand der Vorgaben der Industrie- und Handelskammer erstellt werden, bringen jeden Azubi sicher durch die Prüfung. Die Lernvideos und Übungsaufgaben können von fast jedem internetfähigen Gerät genutzt werden. Ob zu Hause, im Büro oder mobil in Bus und Bahn. Mit den 3- bis 8-minütigen Lernvideos können auch kurze Zeiteinheiten für die perfekte Prüfungsvorbereitung genutzt werden.
Auch für ausbildende Unternehmen bietet www.Prozubi.de viele Vorteile. Neben einer enormen Kosten- und Zeitersparnis können Unternehmen den Lernerfolg ihrer Azubis analysieren und so stets den Überblick über die Leistung ihrer Auszubildenden behalten.

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Prozubi – Online lernen für die IHK-Prüfung

  1. 1. Online lernen für die Ausbildung Lernvideos und Übungsaufgaben für die Prüfungsvorbereitung und ausbildungsbegleitendes Lernen
  2. 2. 2 Inhaltsverzeichnis Prozubi – modernes Lernen Das Produkt Vorteile für Azubis, Unternehmen und Schulen Unsere Inhalte Unsere Angebote Über uns Häufige Fragen & Antworten Alles auf einen Blick 3 4 6 8 12 13 14 15 2
  3. 3. 3 Wussten Sie schon? 88% der 16- bis 18-jährigen nutzen regelmäßig ihr Smart- phone.1 Im Schnitt verbringen Jugendliche am Tag 192 Minuten im Internet – über drei Stunden.2 Dass Auszubildende eine internetaffine Zielgruppe sind, ist schon längst kein Geheimnis mehr.Die Kehrseite: Immer mehr Azubis fehlt die nötige Lese- und Lernkompetenz, um mit klassischen Materialien zu lernen. Vor-Ort-Seminare oder betriebsinterne Schulungen kommen für viele Unterneh- men nicht in Frage. Zu hoch sind die da- mit verbundenen Kosten, zu groß ist der Zeitaufwand für die Organisation und die Freistellung der Teilnehmer. Prozubi bietet eine moderne Online-Lern- plattform, auf der Auszubildende sich selbstständig – und dabei nicht allein – auf ihre Prüfungen vorbereiten können. Mit zielgruppengerecht gestalteten Lern- videos und Übungsaufgaben auf Grund- lage der original IHK-Prüfungen bringen wir kaufmännische Azubis verschiedenster Berufe sicher durch die Prüfung. Einfach online nutzbar – ohne Installation und Einrichtungsaufwand. Kostengünstig und flexibel. Arbeitgeber nutzen Prozubi, um ihren Azubis eine ansprechende Zusatzleistung zu bieten. Öffentliche Einrichtungen, wie Schulen, nutzen Prozubi, um ein Lernen neben dem regulären Unterricht zu er- möglichen. In Zeiten des Fachkräfteman- gels ist Prozubi ein Angebot, mit dem sich Unternehmen im Wettbewerb um Bewer- ber abgrenzen und als attraktiver Arbeit- geber positionieren können. Prozubi kann dabei zur Prüfungsvorbereitung oder zum ausbildungsbegleitenden Lernen genutzt werden. Dabei gehen wir individuell auf die Bedürfnisse Ihres Unternehmens ein. Probieren Sie Prozubi aus und bieten Sie Ihren Auszubildenden einen nachhaltigen Mehrwert. 88%der 16- bis 18-jährigen nutzen regelmäßig ihr Smartphone1 17.000 €kostet ein Ausbildungs-abbruch den Arbeitgeberim Schnitt3 Prozubi – modernes Lernen 1 BITKOM Studie “Kinder und Jugend 3.0”, Berlin, 2014. 2 Medienpädagogischer Forschungsverbund Südwest: JIM-Studie 2014. 3 Bruttokosten eines Ausbildungsabbruchs in Industrie und Handel, Quelle: Bundesinstitut für Berufsbildung (BiBB), 2012.
  4. 4. 4 Einfach online lernen für die Ausbildung Die Prozubi-Lernplattform ist einfach online auf Prozubi.de erreichbar. So können Sie von fast jedem internetfähigen Gerät direkt mit dem Lernen starten und genau dort weitermachen, wo Sie zuletzt aufgehört haben. Da die gesamte Nutzung über den Internet-Browser erfolgt, entfällt die Installation und es können keine Daten verloren gehen. Prozubi.de ist SSL-verschlüsselt, um eine hohe Sicherheit Ihrer Daten zu gewährleisten. Das Produkt IHK-Vorgaben Unsere Lernvideos und Übungsaufgaben werden streng anhand der Anforderungen der Industrie- und Handels- kammern und der zentralen Aufgabenstelle für kaufmän- nische Abschluss- und Zwischenprüfungen entwickelt. So stellen wir sicher, dass die Auszubildenden genau den Stoff lernen, der für ihre Prüfungen relevant ist. PROZUBI IHKVorgaben AlleInhalteanh and offiziellerVo rgabenerstelltDer gesamte Prüfungsstoff – übersichtlich und kompakt Wir bereiten den gesamten für die Prüfung benötigten Stoff anschaulich auf. Zu jedem Prüfungsthema gibt es mehrere Module, in denen eine Reihe an Lektionen zu finden ist. Jede Lektion besteht aus einem Lernvideo und 5-6 Übungsaufgaben. Insgesamt bieten wir z.B. für Kaufleute im Einzelhandel 20 Module mit über 330 Lernvideos und ca. 1600 Übungsaufgaben an. Prüfungsthemen Module Videos Übungsaufgaben Lektionen
  5. 5. 5 Lernvideos Unsere 3-8 Minuten langen Lernvideos vermitteln durch die Kombination aus ge- sprochener Sprache und visueller Darstel- lung auch komplexe Sachverhalte kom- pakt und verständlich.Zu jedem Video gibt es einen moderierten Kommentarbereich, in dem sich die Nutzer austauschen und gegenseitig unterstützen können. Übungsaufgaben Nach jeder Lektion können die Nutzer ihren Lernfortschritt mit einigen Übungs- aufgaben überprüfen. Die Aufgaben ori- entieren sich in Form und Inhalt an den IHK-Prüfungen und prüfen das Wissen anhand der offiziellen Vorgaben ab. Für lektionsübergreifende Themen gibt es Übungen zum Herunterladen und Ausdrucken. Experten-Chat Für persönliche Rückfragen steht der Pro- zubi-Expertenchat zur Verfügung. Unsere Fachexperten beantworten in kurzer Zeit inhaltliche Rückfragen und geben Denk- anstöße und Lösungstipps.
  6. 6. 6 Multimedial lernen für höheren Lernerfolg Mit unseren Lernvideos und Übungsaufgaben können wir die Vorteile multimedialen Lernens optimal nutzen. Die Auszubildenden können mit modernen, ihnen bekannten Medien lernen. Mit unseren Inhalten sprechen wir meh- rere Sinne an. Durch den persönlichen Austausch unter- einander ist auch die soziale Komponente berücksichtigt. Flexibles Lerntempo nach persönlichem Bedarf Alle Lerninhalte auf Prozubi.de können beliebig oft wieder- holt werden. Jeder Nutzer bestimmt sein Lerntempo indivi- duell, anders als z.B. in Vor-Ort-Seminaren. Mit der persönlichen Nutzungsstatistik kann der Nutzer auf einen Blick seinen Lernfortschritt sowie persönliche Stärken und Schwächen erkennen. Orts- und zeitunabhängiges Lernen Die Prozubi.de-Lernplattform kann problemlos auch auf mobilen Endgeräten genutzt werden. Ob zu Hause, im Büro oder auf dem Weg zur Arbeit im Bus. Dank kompakter Lerneinheiten und mobiler Nutzbarkeit können auch klei- ne Zeitblöcke zum Lernen genutzt werden. Selbstständig gemeinsam lernen Mit Prozubi.de lernt jeder Nutzer selbstständig – losge- löst von festen Terminen und Ablaufplänen. Der Austausch mit Anderen kommt dabei jedoch nicht zu kurz. Mit der Kommentarfunktion wird der persönliche Kontakt geför- dert. Bei dringenden Fragen ist der Experten-Chat schnell zur Stelle. Vorteile für Auszubildende
  7. 7. 7 ...für Unternehmen & Schulen Auswertungen zur Kontrolle des Lernerfolgs Ob Ausbilder, Personalabteilung, Klassenleitung oder Ge- schäftsführung. Wir erstellen Ihnen gerne Auswertungen über das Lernverhalten und den Lernerfolg Ihrer Auszubil- denden. So können Sie ganz einfach Stärken und Schwä- chen erkennen und erhalten einen Überblick über das persönliche Engagement. Ihre persönlichen Auswertungs- möglichkeiten stimmen wir gerne mit Ihnen ab. Zeit- und Kostenersparnis Prozubi.de kann überall und jederzeit genutzt werden. Ihre Azubis müssen, anders als etwa bei Vor-Ort-Semina- ren, nicht von der Arbeit freigestellt werden – Reise- oder Übernachtungskosten entfallen völlig. Gegenüber ande- ren Angeboten bietet Prozubi Ihnen so eine große Zeit- und Kostenersparnis – ohne an der Qualität zu sparen. Mehr Zeit für Azubis und Ausbilder Mit Prozubi.de können Ihre Azubis sofort loslegen. So spa- ren nicht nur Ihre Azubis jede Menge Zeit, auch Ausbilder- innen und Ausbilder sowie Lehrerinnen und Lehrer werden entlastet und können sich genau den Azubis widmen, die ihre persönliche Hilfe besonders benötigen. Durch optio- nale Auswertungen können Sie persönlichen Förderbedarf einfach erkennen. Rundum-Sorglos-Service Als professioneller Dienstleister verstehen wir Ihre Bedürf- nisse, deshalb gibt es bei uns den Rundum-Sorglos-Service. Als Unternehmenskunde oder Kunde einer öffentlichen Ein- richtung haben Sie einen festen Ansprechpartner, der Sie von der Produktauswahl bis zu technischen Fragen unter- stützt und gerne die gesamte Einrichtung für Sie vornimmt. Ihre Azubis müssen sich nur noch einloggen.
  8. 8. 8 Für die Einzelhandelsberufe ha- ben wir ein umfangreiches In- haltsangebot, das den gesamten Prüfungsstoff abbildet. Insgesamt können wir für diese Berufe über 330 Lernvideos und rund 1500 Übungsaufgaben anbieten. Unsere Inhalte Prüfungsthemen Verkäufer/in Prüfungsthemen Kauffrau/-mann im Einzelhandel P P P P P P P Kauffrau/-mann im Einzelhandel & Verkäufer/in Module Anzahl der Videos Anzahl der Übungsaufgaben M Verkauf & MarketingP Warenwirtschaft und RechnungswesenP Wirtschafts- und SozialkundeP Geschäftsprozesse im EinzelhandelP M Information und Kommunikation M Warensortiment M Beratung und Verkauf M Servicebereich Kasse M Rechenarten zur Lösung kaufmännischer Sachverhalte M Grundlagen der Warenwirtschaft M Bestandskontrolle und Inventur M Wareneingang und Warenlagerung M Grundlagen des Wirtschaftens M Rechtliche Rahmenbedingungen M Menschliche Arbeit im Betrieb M Arbeitssicherheit und Umweltschutz M Aufgaben, Organisation und Leistungen des Betriebes M Handlungsmöglichkeiten an Schnittstellen M Kernprozesse des Einzelhandels 14 70 13 65 16 80 14 70 M Grundlagen Rechnungswesen M Statistik M Kalkulation M Kassenabrechnung M Unterstützende Prozesse M Qualitätssichernde Maßnahmen u. Prozessoptimierung M Aufgaben des Controllings 22 110 5 25 10 50 8 40 7 35 17 85 11 55 6 30 29 145 20 100 34 170 9 45 23 115 9 45 32 160 31 155 13 65 5 25 M Rechnungswesen für Kaufleute im Einzelhandel 24 120 Komplettpaket Kaufmann/-frau im Einzelhandel (Teil 1 + 2) = Anzahl der Videos = Anzahl der Übungsaufgaben
  9. 9. 9 Auch für Bürokaufleute bieten wir die gesamten Ausbildungs- inhalte in über 400 Videos und 2000 Übungsaufgaben an. Die Inhalte sind auch in diesem Beruf anhand der IHK-Vorgaben geglie- dert, um einen einfachen Über- blick zu ermöglichen. Bürokauffrau & Bürokaufmann Module Anzahl der Videos Anzahl der Übungsaufgaben M BürowirtschaftP RechnungswesenP = Anzahl der Videos = Anzahl der Übungsaufgaben = Anzahl der Videos = An Komplettpaket Bürokaufmann/-frau Organisationsprozesse BürowirtschaftP Komplettpaket Kaufmann/-frau Organisation und Leistung Einrichtung des Büroarbeitsplatzes Kommunikationsprozesse und Datenverarbeitung Personalwirtschaftliche Prozesse M Organisationsprozesse M Beschaffungsprozesse M Kommunikationsprozesse und Datenverarbeitung M Entgeltabrechnung im Personalwesen 31 155 19 95 26 130 8 40 M Organisation des Arbeitsplatzes und Arbeitssicherheit 30 150 M Betriebliche Organisation und Funktio M Leistungserstellung und Leistungsv Bürowirtschaft und Statistik M Bürowirtschaftliche Abläufe M Organisation des Arbeitsplatzes un Bürokommunikationstechniken M Datenschutz und Datensicherung M Arbeitsmittel und Kommunikations Assistenz- und Sekretariatsaufgaben M Personalverwaltung als Assistenzau M Allgemeine Assistenz- und Sekretar M Personalverwaltung und Personalentwicklung 19 95 M Personaleinstellung und -freisetzung 27 135 Kaufmännische Steuerung und Kontrolle RechnungswesenP Bereichsbezogenes RechnungswesenM Kaufmännische Steuerung und Kontrolle 15 75 Buchführung / Aufgaben des bereichsbezogenen Rechnungswesens M Buchführung Teil 2 18 90 M Buchführung Teil 1 23 115 M Finanzbuchführung M Kaufmännische Steuerung und Kon Bereichsbezogene Personalverwaltung M Aufgaben der bereichsbezogenen P M Grundlagen des betrieblichen PersEntgeltabrechnung und Jahresabschluss M Entgeltabrechnung und Jahresabschluss 15 75 Industrielle Kostenrechnung M Industrielle Kostenrechnung 13 65 Wirtschaftliche Grundlagen M Finanzwirtschaftliche Grundlagen 33 165 M Produktionsfaktoren, Arbeitsteilung und Leistungsprozess 35 175 M Notwendigkeit des Wirtschaftens 9 45 Rechtliche Grundlagen M Rechtsgeschäfte 19 95 M Rechtliche Grundbegriffe und Rechtsformen 32 160 Einflussnahme des Staates auf das Wirtschaftsleben M Einflussnahme des Staates auf das Wirtschaftsleben 29 145 Mitarbeiter im Betrieb M Mitarbeiter im Betrieb 38 190 Wirtschafts- und SozialkundeP Wirtschaftliche Grundlagen M Finanzwirtschaftliche Grundlagen M Produktionsfaktoren, Arbeitsteilung M Notwendigkeit des Wirtschaftens Rechtliche Grundlagen M Rechtsgeschäfte M Rechtliche Grundbegriffe und Rech Einflussnahme des Staates auf das Wir M Einflussnahme des Staates auf das Mitarbeiter im Betrieb M Mitarbeiter im Betrieb Wirtschafts- und SozialkuP g d Rechnungswesen ialkunde m Einzelhandel ation ufmännischer Sachverhalte chaft ntur gerung ns ngen eb eltschutz d Leistungen des Betriebes n Schnittstellen dels 14 70 13 65 16 80 14 70 en men u. Prozessoptimierung 22 110 5 25 10 50 8 40 7 35 17 85 11 55 6 30 29 145 20 100 34 170 9 45 23 115 9 45 32 160 31 155 13 65 5 25 ute im Einzelhandel 24 120 frau im Einzelhandel (Teil 1 + 2) BürowirtschaftP RechnungswesenP = Anzahl der Videos = Anzahl der Übungsaufgaben = Anzahl der Übungsaufgaben Komplettpaket Bürokaufmann/-frau Organisationsprozesse Einrichtung des Büroarbeitsplatzes Kommunikationsprozesse und Datenverarbeitung Personalwirtschaftliche Prozesse M Organisationsprozesse M Beschaffungsprozesse M Kommunikationsprozesse und Datenverarbeitung M Entgeltabrechnung im Personalwesen 31 155 19 95 26 130 8 40 M Organisation des Arbeitsplatzes und Arbeitssicherheit 30 150 M Personalverwaltung und Personalentwicklung 19 95 M Personaleinstellung und -freisetzung 27 135 Kaufmännische Steuerung und Kontrolle M Kaufmännische Steuerung und Kontrolle 15 75 Buchführung / Aufgaben des bereichsbezogenen Rechnungswesens M Buchführung Teil 2 18 90 M Buchführung Teil 1 23 115 Entgeltabrechnung und Jahresabschluss M Entgeltabrechnung und Jahresabschluss 15 75 Industrielle Kostenrechnung M Industrielle Kostenrechnung 13 65 Wirtschaftliche Grundlagen M Finanzwirtschaftliche Grundlagen 33 165 M Produktionsfaktoren, Arbeitsteilung und Leistungsprozess 35 175 M Notwendigkeit des Wirtschaftens 9 45 Rechtliche Grundlagen M Rechtsgeschäfte 19 95 M Rechtliche Grundbegriffe und Rechtsformen 32 160 Einflussnahme des Staates auf das Wirtschaftsleben M Einflussnahme des Staates auf das Wirtschaftsleben 29 145 Mitarbeiter im Betrieb M Mitarbeiter im Betrieb 38 190 Wirtschafts- und SozialkundeP
  10. 10. 10 Unser Angebot für Kaufleute für Bürokommunikation umfasst mit über 450 Lernvideos und 2200 Übungsaufgaben ebenfalls den gesamten laut IHK- und AKA-Vor- gaben benötigten Prüfungsstoff. Module Anzahl der Videos Anzahl der Übungsaufgaben M Unsere Inhalte Kaufleute für Bürokommunikation = Anzahl der Übungsaufgaben = Anzahl der Videos = Anzahl der Übungsaufgaben et Bürokaufmann/-frau BürowirtschaftP Komplettpaket Kaufmann/-frau für Bürokommunikation Organisation und Leistung latzes d Datenverarbeitung esse e und Datenverarbeitung rsonalwesen 31 155 19 95 26 130 8 40 platzes und Arbeitssicherheit 30 150 M Betriebliche Organisation und Funktionszusammenhänge 14 70 M Leistungserstellung und Leistungsverwertung 24 120 Bürowirtschaft und Statistik M Bürowirtschaftliche Abläufe 27 135 M Organisation des Arbeitsplatzes und Statistik 20 100 Bürokommunikationstechniken M Datenschutz und Datensicherung 9 45 M Arbeitsmittel und Kommunikationswege 23 115 Assistenz- und Sekretariatsaufgaben M Personalverwaltung als Assistenzaufgabe 25 125 M Allgemeine Assistenz- und Sekretariatsaufgaben 20 100 Personalentwicklung 19 95 -freisetzung 27 135 nd Kontrolle RechnungswesenP Bereichsbezogenes Rechnungsweseng und Kontrolle 15 75 bereichsbezogenen Rechnungswesens 18 90 23 115 M Finanzbuchführung 28 140 M Kaufmännische Steuerung und Kontrolle 17 85 Bereichsbezogene Personalverwaltung M Aufgaben der bereichsbezogenen Personalverwaltung 29 145 M Grundlagen des betrieblichen Personalwesens 33 165sabschluss ahresabschluss 15 75 ung 13 65 undlagen 33 165 itsteilung und Leistungsprozess 35 175 chaftens 9 45 19 95 und Rechtsformen 32 160 uf das Wirtschaftsleben es auf das Wirtschaftsleben 29 145 38 190 ozialkunde Wirtschaftliche Grundlagen M Finanzwirtschaftliche Grundlagen 33 165 M Produktionsfaktoren, Arbeitsteilung und Leistungsprozess 35 175 M Notwendigkeit des Wirtschaftens 9 45 Rechtliche Grundlagen M Rechtsgeschäfte 19 95 M Rechtliche Grundbegriffe und Rechtsformen 32 160 Einflussnahme des Staates auf das Wirtschaftsleben M Einflussnahme des Staates auf das Wirtschaftsleben 29 145 Mitarbeiter im Betrieb M Mitarbeiter im Betrieb 38 190 Wirtschafts- und SozialkundeP
  11. 11. 11 Weitere Berufe Im Laufe des Jahres 2015 werden ebenfalls die berufsspezifischen Inhalte für Industrie- kaufleute und Kaufleute im Groß- und Außenhandel fertiggestellt. Neben den berufsspe- zifischen Paketen können wir für Ihre Auszubildenden auch fach- und themenspezifische Inhalte berufsunabhängig bereitstellen. Die Wirtschafts- und Sozialkunde enthält die Grundlagen wirtschaftlichen Handelns. Von Kaufverträgen über Verjährungsfristen bis zu Rechtsformen von Unternehmen ist dies ein must-have für alle kaufmänni- schen Azubis. Unsere Inhalte zur Informationsverar- beitung helfen Azubis beim richtigen Umgang mit Textverarbeitungs- und Tabellenkalkulationsprogrammen im Un- ternehmensalltag und bei der Abschluss- prüfung. Hier fangen wir ganz von vorne an. Neben den Grundrechenarten vermitteln wir in diesen Lernvideos auch die Grundlagen der Prozentrechnung und den Dreisatz. Wirtschafts- & Sozialkunde Vorwärts- Rückwärts-, Bezugs- und Diffe- renzkalkulation sind nur ein kleiner Teil dieser Inhalte. Auch die nötigen Rechen- grundlagen wie Dreisatz und Verteilungs- rechnung sowie Grundbegriffe wie Rabat- te, Skonti, Umsatzsteuer und viele weitere Inhalte vermitteln wir in diesem Paket. Wie gehe ich ans Telefon? Wie verhalte ich mich gegenüber Kunden, Kollegen und Vorgesetzten? Diese Grundlagen sind Teil dieses Angebots. Gerne stellen wir Ihnen auch Ihr persön- liches Angebot an Lernvideos zusammen. Rufen Sie uns an oder schreiben Sie uns eine E-Mail und wir schnüren gemeinsam das richtige Paket für Sie. Grundlagen Rechnungswesen Informationsverarbeitung Rechengrundlagen Verhalten im Geschäftsalltag Ihr individuelles Angebot Kaufleute für Büromanagement Unsere Inhalte für Kaufleute für Büromanagement sind zurzeit in der Entwicklung und werden rechtzeitig zum Teil 1 der gestreckten Abschlussprüfung 2015 zur Verfügung ste- hen. Bitte sprechen Sie uns an, sodass wir Ihnen aktuelle Informationen mitteilen können. Weitere kaufmännische Berufe
  12. 12. 12 Lernvideos und Übungsaufgaben exklusiv für Sie produziert Gerne produzieren wir exakt auf Ihr Un- ternehmen zugeschnittene Videos und Übungsaufgaben. Gemeinsam entwickeln wir ein inhaltliches Konzept und setzen dies professionell um. Ihr persönliches Design Sie möchten Prozubi Ihren MitarbeiterIn- nen in Ihren Hausfarben und mit eigenem Logo präsentieren? Kein Problem. Wir setzen dies gerne für Sie um. Auswertungen und Reportings genau nach Ihrem Bedarf Unsere Auswertungen gestalten wir in en- ger Abstimmung mit unseren Kunden. So können wir z.B. genau auf die Bedürfnisse Ihrer Arbeitnehmervertretung eingehen. Laufzeiten & Tarife auf Sie abgestimmt Sie möchten Prozubi für Inhouse-Schulun- gen nutzen, Nutzergruppen bilden oder benötigen besonders kurze oder lange Laufzeiten? Sprechen Sie mit uns – wir fin- den gemeinsam eine Lösung. Rundum-Sorglos-Service mit festem Ansprechpartner Als Unternehmenskunde oder Kunde einer öffentlichen Einrichtung genießen Sie bei uns selbstverständlich den Rundum-Sorglos-Service. Egal ob Produktauswahl, Technik oder Nutzerbetreuung: Bei uns haben Sie einen Ansprechpartner für alle Anliegen. Prozubi kann für das ausbildungsbegleitende Lernen und die kompakte Prüfungsvorbe- reitung genutzt werden. Für Unternehmen und öffentliche Einrichtungen bieten wir günstige Laufzeitverträge für das ausbildungsbegleitende Lernen und die kompakte Prüfungsbereitung an. Ihre Azubis können Prozubi dabei über die gesamte Ausbildungsdauer nutzen. Einige Grundlagenmo- dule eignen sich auch für die Zeit der Ausbildungsvorbereitung. Für die kompakte Prüfungsvorbereitung können Auszubildende in unserem Online-Shop unter www.prozubi.de/shop 1-, 3- und 6-Monats-Lizenzen erwerben. Individuelle Services Unsere Angebote Beginn der Ausbildung Zwischenprüfung / Abschlussprüfung Teil 1 Abschlussprüfung / Abschlussprüfung Teil 2 ausbildungsbegleitendes Lernen Prüfungsvorbereitung Prüfungsvorbereitung
  13. 13. 13 Über uns Aus dem Hörsaal in die Ausbildungswelt Die Idee für Prozubi wurde im Sommer 2013 im Hörsaal geboren und noch im gleichen Jahr von einer Jury aus Wissenschaft und Wirtschaft als Gründungsidee des Jahres prämiert.Im Januar 2014 gründeten die drei Lüneburger Studenten Clemens Schröder, Felix Fischer und Arno Baltruschat dann die Prozubi GmbH. Mittlerweile beschäftigt das Unternehmen rund 30 Mitarbeiter. Ansprechende Lerninhalte in höchster Qualität zu produzieren ist das Ziel des gesamten Teams. Dabei spielen der Kontakt zur Zielgruppe und die Kooperation mit der Universität Lüneburg eine zentrale Rolle. Kontakt zur Zielgruppe von Anfang an Bereits von Beginn an sind Auszubildende als Testnutzer in die Entwicklung der Pro- zubi-Lerninhalte eingebunden. Alle Inhalte werden nicht nur fachlich geprüft, sondern müssen auch dem Azubi-Check standhalten. So stellt Prozubi sicher,dass alle Lerininhal- te exakt an die Bedürfnisse der Zielgruppe angepasst sind. Höchste Qualität ohne Kompromisse Alle Lernvideos und Übungsaufgaben wer- den vor Ort in Lüneburg produziert. Von der Konzeption der Texte über den Dreh der Videos bis zum Schnitt der fertigen Filme. Dabei setzt Prozubi auf eine enge Kooperation mit der Universität Lüneburg. Viele der bei Prozubi beschäftigten Wirt- schaftspädagogen wurden dort ausgebil- det und können modernste pädagogische Konzepte in die Prozubi-Inhalte einfließen lassen. Die Inhalte werden laufend auf ihre Aktu- alität überprüft. Sollte sich z.B. die Rechts- lage ändern, werden die Lernvideos und Übungsaufgaben umgehend angepasst und allen Nutzern zur Verfügung gestellt. U-Form als Partner Der U-Form Verlag ist als langjähriger Partner der IHK-Organisation einer der führenden Anbieter für die Prüfungsvorbe- reitung kaufmännischer Auszubildender. Mit dieser Erfahrung und dem umfangrei- chen Prüfungs-Know-How unterstützt das U-Form Team Prozubi bei der Erstellung und Umsetzung der Lernangebote.
  14. 14. 14 Was ist das Prozubi-Lernkonzept? Alle Prüfungsinhalte werden von uns in Module und Lektionen unterteilt. Jede Lektion enthält ein anschauliches Lernvideo und einige Übungsaufgaben, mit denen der Nutzer seinen Lernfortschritt überprüfen kann. Was hat mein Unternehmen von Prozubi? Unternehmen profitieren gleich mehrfach von Prozubi. Indem Sie Ihren Auszubildenden Prozubi für die Prüfungsvorbereitung oder für das ausbildungsbegleitende Lernen bereitstellen, positionieren Sie sich als attraktiver Arbeitgeber und können Ihre Ausbilder entlasten. Gegenüber Vor-Ort-Seminaren haben Sie zudem große Zeit- und Kostenersparnisse. Was kostet Prozubi? Je nach Umfang und Laufzeit des Zugangs variieren die Preise für die Nutzung der Pro- zubi-Lernplattform. Bitte kontaktieren Sie uns unter info@prozubi.de.Wir senden Ihnen dann umgehend eine aktuelle Preisliste zu. Kann ich mich auf die Inhalte verlassen? Alle Inhalte unserer Prozubi-Lernplattform werden anhand der offiziellen Vorgaben der Aufgabenstelle für kaufmännische Abschluss- und Zwischenprüfungen (AkA) und der Industrie- und Handelskammern erstellt und bei uns vor Ort in Lüneburg produziert. Was sind die technischen Voraussetzungen? Muss ich etwas installieren? Die gesamte Nutzung von Prozubi findet im Internet-Browser statt. Es muss also nichts heruntergeladen oder installiert werden. Die Prozubi-Lernplattform kann auf nahezu jedem internetfähigen Endgerät (Desktop-PC, Notebook, Tablet und Smartphone) ge- nutzt werden. Wie häufig werden die Inhalte aktualisiert? Muss ich eine neue Auflage kaufen? Unsere Lerninhalte werden laufend auf ihre Aktualität überprüft und angepasst. Alle Aktualisierungen werden automatisch allen bestehenden Nutzern bereitgestellt. Jeder Nutzer hat so stets Zugriff auf die neuesten Inhalte. Es muss keine neue Auflage gekauft werden. Häufige Fragen & Antworten
  15. 15. 15 Alles auf einen Blick Prozubi auf einen Blick Ihr persönlicher Testzugang Einfach online lernen für die Ausbildung Mehr Zeit für Ausbilder und Azubis Kostengünstig und flexibel Auswertungen für Ihr Unternehmen Rundum-Sorglos-Service Sprechen Sie uns an! Prozubi @prozubi /prozubi prozubi.de YouTube: Twitter: Facebook: Web: Prozubi GmbH Clemens Schröder Tel.: 04131 60 66 233 clemens.schroeder@prozubi.de Munstermannskamp 1 21335 Lüneburg Sprechen Sie uns an für Ihren persönlichen Testzugang!
  16. 16. www.prozubi.de

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