LinkedIn January 2015
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Social Recruiting
verstehen (19.05.),
anwenden (26.05.),
clever einsetzen (02.06...
Webinar-Serie
Employer Branding –
so finden die besten Talente zu Ihrem Unternehmen
#HiretoWin
Data Driven Recruitment –
M...
LinkedIn January 2015
Eva Löwenberg
Sen. Customer Success Consultant, LinkedIn
eloewenberg@linkedin.com
Philipp Muehlenkor...
LinkedIn January 2015
Wie Siemens mit
datengestütztem Sourcing die
richtigen Kandidaten findet
und als strategischer
Recru...
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Recruiter
Suchfilter-Erweiterungen
LinkedIn January 2015
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Neue Recruiter Suchfilter-Erweiterungen
Die LinkedIn Vision ist es, wirtschaftliche Chancen für al...
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Recruiter Suchfilter-Erweiterungen
​Einblicke | Individueller | Intelligenter
Search Insights Individuelle
Suche
Verbess...
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Search Insights
​Um den richtigen Kandidaten zu finden, müssen Sie vorab die
Kandidatenlandschaft verstehen
Teilen Sie a...
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Individuelle Suche
​Die Suche lernt auch von Ihnen und liefert Ihnen somit noch schneller
​die passenden Kandidaten
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Verbesserte Such-Algorithmen
​Das LinkedIn Netzwerk macht die Recruiter-Suche noch intelligenter
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Webinar-Serie: Social Recruiting clever einsetzen (Teil III)

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Vielen Dank für Ihre Teilnahme bei der LinkedIn Webinar-Serie: Social Recruiting verstehen, anwenden und clever einsetzen. Bei Rückfragen melden Sie sich gerne direkt bei unseren Spezialisten, die sich umgehend bei Ihnen zürckmelden: http://bit.ly/RecruiterKontaktLNKD

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Webinar-Serie: Social Recruiting clever einsetzen (Teil III)

  1. 1. LinkedIn January 2015 Webinar-Serie (3) - Social Recruiting verstehen (19.05.), anwenden (26.05.), clever einsetzen (02.06.) #HiretoWin 30 Minuten
  2. 2. Webinar-Serie Employer Branding – so finden die besten Talente zu Ihrem Unternehmen #HiretoWin Data Driven Recruitment – Mit datengestützten Suchfiltern die richtigen Kandidaten für Ihr Unternehmen finden – am Beispiel von SIEMENS Produkt-Updates im LinkedIn Recruiter – Tipps und Tricks für die Suche und Direktansprache 1 2 3 19.05. / 10:00 26.05. / 10:00 02.06. / 10:00
  3. 3. LinkedIn January 2015 Eva Löwenberg Sen. Customer Success Consultant, LinkedIn eloewenberg@linkedin.com Philipp Muehlenkord Enterprise Marketing, D-A-CH LinkedIn pmuehlenkord@linkedin.com Twitter: @philmuehle Marius Kraus Talent Sourcer, SIEMENS https://de.linkedin.com/in/mariuskraus/en
  4. 4. LinkedIn January 2015 Wie Siemens mit datengestütztem Sourcing die richtigen Kandidaten findet und als strategischer Recruitingpartner agiert.
  5. 5. LinkedIn January 2015 Recruiter Suchfilter-Erweiterungen
  6. 6. LinkedIn January 2015 6 Neue Recruiter Suchfilter-Erweiterungen Die LinkedIn Vision ist es, wirtschaftliche Chancen für alle 3 Milliarden Fach- und Führungskräfte weltweit herzustellen. Dieses Netzwerk birgt für Recruiter einen unerschöpflichen Mehrwert. Die Herausforderung Das Problem Heutzutage haben Recruiter immer mehr Möglichkeiten mit Talenten in Kontakt zu treten. Ein Schlüsselproblem hat sich aber nicht geändert - wie finden Sie schnell genau die richtige Person für Ihre Rolle im Unternehmen? Die Chance Die Lösung Datengestützte Suchfilter-Erweiterungen im LinkedIn Recruiter helfen Ihnen, den richtigen Kandidaten zu finden, der ideal auf die Stelle und zum Unternehmen passt: 1. Analysieren Sie Ihre relevanten Kandidaten Pools und verwenden Sie Search Insights. Dadurch werden Ihre Recruiter noch effizienter. 2. Mit Hilfe der personalisierten Suche werden Ihre Suchanfragen noch schneller zum gewünschten Erfolg führen. 3. Priorisieren Sie Ihre Ergebnisse und erreichen mit Hilfe der verbesserten Such-Algorithmen noch relevantere Kandidaten. Auf dem Weg zur Verwirklichung der LinkedIn Vision, hat die Plattform einen Boom in Netzwerkdaten erfahren. Diese Daten können verwendet werden, um Ihnen zu helfen, effizienter und strategisch den richtigen Kandidaten zu finden.
  7. 7. 7 Recruiter Suchfilter-Erweiterungen ​Einblicke | Individueller | Intelligenter Search Insights Individuelle Suche Verbesserte Such- Algorithmen Ein besserer, schnellerer und datengestützter Weg, die richtigen Kandidaten zu bekommen
  8. 8. 8 Search Insights ​Um den richtigen Kandidaten zu finden, müssen Sie vorab die Kandidatenlandschaft verstehen Teilen Sie alle Einblicke innerhalb Ihre Unternehmens In Echtzeit präsentierte Ergebnisse sorgen für höchste Präzision bei der Abfrage Ermöglicht "Was wäre wenn“ – Abfragen ein oder mehrere Datenpunkte 1 2 3 Verstehen und Dazulernen Durch ein besseres Verständnis eines vorliegenden Talent Pools bestätigen 77% der Recruiter, dass Ihre Rekrutierungsaktivitäten deutlich effektiver sind. 71% würden Ihre Einblicke auch mit dem Vorgesetzten teilen.
  9. 9. 9 Individuelle Suche ​Die Suche lernt auch von Ihnen und liefert Ihnen somit noch schneller ​die passenden Kandidaten Finden Sie die richtigen Kandidaten schneller Hebt die am häufigsten verwendeten Filter hervor Zeigt Echtzeitergebnisse, während Sie Suchabfragen eintippen Die Ergebnisseite präsentiert Ihre Abfragen noch übersichtlicher 1 2 3 *early testing subject to change
  10. 10. Verbesserte Such-Algorithmen ​Das LinkedIn Netzwerk macht die Recruiter-Suche noch intelligenter Priorisieren - nicht überschreiben! Alle Ergebnisse erfüllen nach wie vor die LinkedIn Recruiter Suchanforderungen. Der wesentliche Vorteil: Recruiter berücksichtigt zusätzlich alle Netzwerkdaten von LinkedIn, um bessere Ergebnisse zu liefern und hilft Ihnen bei der Priorisierung, damit Sie Ihre Talente noch schneller finden... 27 1 2 3 1 2 3 4 - Hat diese Person Anzeichen, die zu einem Fit im Unternehmen führen können? (wenn anwendbar) - Folgt die Person Ihrem Unternehmen? - Folgt die Person Unternehmen in Ihrer Branche? - Ist die Person überdurchschnittlich lange in der Position in dieser Branche? - Liest die Person relevante Nachrichten, die für Ihre Branche typisch sind? - Ist die Person mit Personen in Ihrem Unternehmen auf LinkedIn vernetzt? Zusätzliche Anhaltspunkte Bessere Ergebnissortierung
  11. 11. Weitere interessante Leitfäden für Recruiter und Personalverantwortliche - Mobile Recruiting Leitfaden – Alles für einen gelungenen Start in die mobile Personalbeschaffung http://bit.ly/mobile-leitfaden - 6 Schritter für den Aufbau Ihrer Recruiter-Marke http://bit.ly/6-schritte-recruiterbrand Besuchen Sie uns auf de.talent.linkedin.com und lernen Sie mehr über die LinkedIn Lösungen für die Personalbeschaffung mit weiteren Rezensionen, Fallstudien und Aufzeichnungen von Webinaren. Treten Sie gerne direkt mit uns in Kontakt. Ein Experte für die Lösungen der Personalbeschaffung auf LinkedIn wird Sie innerhalb von 1-2 Tagen kontaktieren http://bit.ly/RecruiterKontaktLNKD Ressourcen

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