Confidential1Sponsoring meets volunteeringUwe Kleinert, Leiter Nachhaltigkeit und Unternehmensverantwortung
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ConfidentialWarum Corporate Volunteering• Engagement (für andere) fördern und schulen• Neue Erfahrungen sammeln• lokal und...
ConfidentialEngagement-FörderungAuftakt• Sommerspiele Special Olympics Berlin 2006Geburtstagsengel Zentrale• Jeder Mitarbe...
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Uli Kleinert - Coca-Cola: Sponsoring meets Volunteering

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Vortrag von Uli Kleinert (Coca Cola) beim 13.Hamburger Symsposium Sport, Ökonomie und Medien - Sport und Inklusion - ziemlich beste Freunde?!

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Uli Kleinert - Coca-Cola: Sponsoring meets Volunteering

  1. 1. Confidential1Sponsoring meets volunteeringUwe Kleinert, Leiter Nachhaltigkeit und Unternehmensverantwortung
  2. 2. Confidential2„Im Jahr 2020werden Verbraucherihre Entscheidungnicht mehr nur vonGeschmack undQualität unsererGetränke abhängigmachen, sondern inGleichem Maße auchvon unserem Charakterals Hersteller.“Muhtar Kent,CEO TCCC,Oktober 2008Gesellschaftliches Engagement als Teilder Nachhaltigkeitsstrategie
  3. 3. ConfidentialWarum Corporate Volunteering• Engagement (für andere) fördern und schulen• Neue Erfahrungen sammeln• lokal und sozial „erden“• Sozial- und Führungskompetenzen schulen• „out of the box“ handel und denken• Gemeinsam Hierarchie-übergreifend arbeiten• Teambuilding – sich in anderen Situationen kennen lernen• Vernetzung im Unternehmen• Professionellen und persönlichen Horizont erweitern• Nachhaltigkeitsstrategie anfassbar machen
  4. 4. ConfidentialEngagement-FörderungAuftakt• Sommerspiele Special Olympics Berlin 2006Geburtstagsengel Zentrale• Jeder Mitarbeiter bekommt zum Geburtstag einenTag für gesellschaftliches Engagement geschenkt• Gemeinsame Team-TageAktionsmonat Nachhaltigkeit• Jährlich seit 2009 für Mitarbeiter aller 60 Standorte• Rund 650 Mitarbeiter bei 50 regionalen Projekten• Kooperation mit NGO´s und Partnerorganisationen• Verbindung mit eigenen Programmen
  5. 5. ConfidentialAusbau unserer Partnerschaft mit SOD:Lift Unified Sports Laufgruppen
  6. 6. Confidential
  7. 7. ConfidentialVorteile Corporate Volunteering• Nachhaltigkeitsstrategie im Unternehmen verankern• Motivierte und engagierte Mitarbeiter• Wertschätzung des Unternehmens – Mitarbeiterbindung• Verankerung in der Gesellschaft, der Region, am Standort• Mitarbeiter – Gesicht nach außen

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