9. Duncker, Karl (1945) On Problem Solving, Psychological Monographs, 58, American Psychological Association
Das Kerzenproblem
10. System 1 System 2
Koordinierte Tasks Projektart vorgegeben, Thema frei
Qualitätsgesicherte, klare Vorgaben arbeite wann Du willst
Gemeinsame Infrastruktur arbeite wo Du willst
Klare Deadlines liefere wann Du willst
Klare Kompetenzen Diskussionen nach Belieben
Boni Ruhm, Ehre, Idealismus
Microsoft Encarta Wikipedia
17. "Structural Holes Versus Network Closure as Social Capital," Ronald S. Burt, in N. Lin, K.
Cook and R. S. Burt: Social Capital: Theory and Research. Sociology and Economics:
Controversy and Integration series. New York: Aldine de Gruyter, 2001, pp. 31-56
18. IN SOCIAL NETWORKS, GROUP BOUNDARIES PROMOTE THE SPREAD OF IDEAS
http://phys.org/news/2015-06-social-networks-group-boundaries-ideas.html
21. Über 50%: im Bett Über 40%: im Bad Über 30%: beim Essen
22. 23:45 Düsseldorf
Grafenberger-Alle 128
3. Etage, Schlafzimmer387 Freunde auf Facebook
Hobby: Eigener Garten
ø Alter: 46
Gute Wohnlage
Interessen:
Automobil-Industrie
Geldanlagen
Europa
Interessen mit 215
Freunden geteilt
iPad Winkel: 43°
Prognose Einschlafzeitpunkt: 23:58
Sharing-Statistik
verheiratet
ElisabethAlter: 56
davon 15 Arbeitskollegen
Summe Facebook Freunde: 6241
Kalender:
Termine morgen
Termine mit 4 Personen
davon 3 bei FacebookGemeinsame Interessen
Historie
23. alt
steht rum
sieht gut aus und verstaubt
10.000 Stk. produziert
ca 5.000 Stk. beim Kunden
neu
steht rum
sieht gut aus und verstaubt
7.500 Stk. produziert
6.287 Stk. beim Kunden
Bluetooth Beacon & GSM Chip
Verlinkt auf Microsite
1-Klick NL Anmeldung
Hat Rückruf-Service-Button
Meldet sich, wenn aufgestellt
Bild:Terry Johnston
44. Automomy
To be free – within
acceptes rules
Mastery
Comprehension
Domination
Self-Efficacy
Purpose / Network
How do my work
effect my
environment?
Foto: (c) Tim Bruysten / richtwert GmbH