Kulturwerke Deutschland ermöglicht Ihnen mit einem Freiwilligen Praktikum in England, in Ihrem Wunschbereich ein mehrwöchiges Praktikum zu absolvieren, einen Sprachkurs im Voraus zu besuchen und ganz nebenbei noch Land, Leute und Kultur kennenzulernen! Bereits ab 16 Jahren können Sie teilnehmen. Informieren Sie sich jetzt!
Der neue Fan-Katalog ist ab sofort in unseren drei offiziellen Fanshops erhältlich. 80 Seiten stark und mit zahlreichen neuen Produkten Deiner Eintracht.
Mobile Zahlung über NFC ist ein derzeit viel diskutiertes Thema. Es gibt kaum einen europäischen Mobilfunkanbieter, der noch keine Initiative zur Evaluierung der mobilen Zahlung über NFC am Smartphone gestartet hat. Doch verbirgt sich hinter Mobile Payment überhaupt ein für Mobilfunkunternehmen attraktives Geschäftsmodell?
Beispiele aus dem technologisch weiterentwickelten Asien zeigen, dass langjährige Bemühungen und Kooperationen notwendig sind, um eine kommerzielle Verbreitung von NFC-Funktionalitäten sowohl beim Kunden als auch im Handel zu erreichen.
Nichtsdestotrotz sind auch im Erfolgsfall die Umsatzpotenziale für Mobilfunkunternehmen begrenzt. Die aus Transaktionsgebühren generierten Umsätze müssen mit den notwendigen Partnern wie Banken, Chipherstellern und Händlern noch geteilt werden.
Kulturwerke Deutschland ermöglicht Ihnen mit einem Freiwilligen Praktikum in England, in Ihrem Wunschbereich ein mehrwöchiges Praktikum zu absolvieren, einen Sprachkurs im Voraus zu besuchen und ganz nebenbei noch Land, Leute und Kultur kennenzulernen! Bereits ab 16 Jahren können Sie teilnehmen. Informieren Sie sich jetzt!
Der neue Fan-Katalog ist ab sofort in unseren drei offiziellen Fanshops erhältlich. 80 Seiten stark und mit zahlreichen neuen Produkten Deiner Eintracht.
Mobile Zahlung über NFC ist ein derzeit viel diskutiertes Thema. Es gibt kaum einen europäischen Mobilfunkanbieter, der noch keine Initiative zur Evaluierung der mobilen Zahlung über NFC am Smartphone gestartet hat. Doch verbirgt sich hinter Mobile Payment überhaupt ein für Mobilfunkunternehmen attraktives Geschäftsmodell?
Beispiele aus dem technologisch weiterentwickelten Asien zeigen, dass langjährige Bemühungen und Kooperationen notwendig sind, um eine kommerzielle Verbreitung von NFC-Funktionalitäten sowohl beim Kunden als auch im Handel zu erreichen.
Nichtsdestotrotz sind auch im Erfolgsfall die Umsatzpotenziale für Mobilfunkunternehmen begrenzt. Die aus Transaktionsgebühren generierten Umsätze müssen mit den notwendigen Partnern wie Banken, Chipherstellern und Händlern noch geteilt werden.
Después de realizar una investigación en la red sobre sitio web que permitan recopilar datos a través de encuestas y procesarlos automáticamente, encontramos e-encuestas!!!
Después de realizar una investigación en la red sobre sitio web que permitan recopilar datos a través de encuestas y procesarlos automáticamente, encontramos e-encuestas!!!
Karriereperspektiven durch Weiterbildung mit BildungsgutscheinLars Hahn
Gerade zwischen zwei Jobs lohnt sich eine berufliche Weiterbildung. Der berufliche Wiedereinstieg gelingt durch Fachwissen, Zertifikate, einen verbesserten Lebenslauf, Netzwerke und neue Positionierung. Über den Bildungsgutschein der Arbeitsagentur kann eine Weiterbildung zu 100 Prozent gefördert werden.
Was kann PR leisten? Vortrag beim BVMW über Ziele, Chancen, InstrumenteScheidtweiler PR
In diesem Vortrag beim BVMW beantworte ich Fragen rund um meine Arbeit als PR-Berater:
* Was heißt eigentlich PR?
* Welche Vorteile bietet dieses Kommunikationsfeld?
* Wie können Selbstständige, kleine und mittelgroße Unternehmen PR nutzen?
* Was kosten einzelne Services?
Abgrenzung Employer Branding, Personalmarketing und RecruitingScheidtweiler PR
Kundenanfragen sind so vielfältig wir die Anforderungen im Employer Branding? Oder im Personalmarketing? Oder im Recruiting?
Diese Fragen zeigen die Schwierigkeit der Abgrenzung. Dabei ist sie notwendig, um Rollen, Ziele und Handlungsfelder genau zu bestimmen. Sonst werden Kunde und Beratungshaus keine erfüllte und erfolgreiche Zusammenarbeit erreichen.
Es gibt eine klare Hierarchie. Employer Branding kommt vor dem Personalmarketing vor dem Recruiting um zielorientiert die Zukunft als Arbeitgeber vorzubereiten und nicht hektische Schnellschüsse zu veranlassen.
Mehr unter: https://www.employer-branding-now.de/
Der Employer Branding Check-up analysiert Ihre Positionierung als Arbeitgeber - von der Mitarbeiterbindung, der internen und externen Kommunikation bis hin zu Ihrem Wettbewerb.
Auf der Grundlage arbeitssoziologischer Erkenntnisse, führen wir - unterstützt durch einen komplexen Algorithmus - eine differenzierte und fundierte Ist-Analyse durch.
Der Check-up bündelt das Wissen und die Erfahrung unserer Fachleute aus den Bereichen Human Resources, Unternehmenskommunikation, Strategieentwicklung, Kreation, PR, Marketing und Recruiting.
Werden Sie erfolgreicher und effizienter in der Personalgewinnung!
Mehr Info: https://www.employer-branding-check-up.de/
Der Aconcagua 2016 | 7summits4help beim Rotary Club OytenScheidtweiler PR
Am 24. Januar 2016 habe ich über mein Hilfsprojekt 7summits4help bei den Rotariern in Bremen-Oyten berichtet. Mittelpunkt war die Besteigung des Aconcagua im Dezember 2016.
Bildmaterial unter anderem von Inka Specialists (http://inka.com.ar/) .
CSR-Projekt 7summits4help über Social Media im FundraisingScheidtweiler PR
Am 19.09.2016 gab Nicolas Scheidtweiler beim Stammtisch #SoMeHB Einblick in sein Hilfsprojekt 7summits4help. Er erläuterte anhand unterschiedlicher Daten den Zusammenhang zwischen Fundraising, Social Media und der Kommunikation allgemein.
Über 7summits4help:
Das Projekt 7summits4help sammelt Spenden für Hilfsprogramme auf den sieben Kontinenten. Nicolas Scheidtweiler entwickelte das Projekt nachdem er lange nach einer Idee gesucht hatte, wie er den Menschen, denen er auf seinen Reisen und in den Einsätzen begegnete, helfen kann. 7summits4help startet 2016 und läuft bis 2021. In diesem Zeitraum besteigt Nicolas Scheidtweiler auf eigene Kosten die Seven Summits und will Spendengelder bis zu 250.000 EUR sammeln, die direkt den German Doctors zufließen. Weitere Informationen unter http://www.7summits4help.com.
Das Projekt wird unterstützt durch Jeff Green (http://www.jeffgreen.com).
Wie wirkt sich die Nutzung sozialer Netzwerke auf öffentliche Ämter aus?Scheidtweiler PR
Fragestellungen:
+ Inwieweit lassen sich Funktion und Person in Zeiten von Facebook, Twitter und Co. auseinanderhalten?
+ Gibt es eine Erwartungshaltung an öffentliche Einrichtungen und Organisationen bezüglich der sozialen Netzwerke?
+ Gilt dies gleichsam für alle Bereiche des öffentlichen Lebens?
+ Inwieweit verändert das Verhalten einer öffentlichen Person die Wahrnehmung und das Image einer Organisation?
Ergebnisse:
+ Zurückhaltung in den sozialen Medien ist nur bedingt gefragt, ca. 55 Prozent sehen keine grundsätzliche Notwendigkeit.
+ Vertreter von Regierung, gefolgt von Kirchen und Gewerkschaften, sollen sich eher mit Äußerungen in den sozialen Medien zurückhalten.
+ Insbesondere Künstler, Musiker und Sportler können Social Media für ihre private Meinungsäußerung nutzen.
+ Die privaten Äußerungen eines der Mitglieder dienen nur bedingt der Meinungsbildung über eine öffentliche Organisation.
+ Die generelle Meinungsbildung via Social Media erfolgt nicht besonders ausgeprägt.
Vortrag an der Universität Bremen zum Berufsfeld PRScheidtweiler PR
Am 5. Februar 2014 hat Nicolas Scheidtweiler bei Forum Medienpraxis 2014 an der Universität Bremen einen Vortrag zum Berufsfeld PR gehalten. In diesem Vortrag hat der Agentur-Inhaber den Fokus auf die Anforderungen an die PR-Schaffenden erläutert. Wünschenswert ist die Kombination aus strategischen und journalistischen Fähigkeiten.
Diesen Vortrag habe ich im Rahmen des 2. Studien- und Berufsorientierungstag am Neuen Gymnasium Wilhelmshaven gehalten. Die Schülern waren vorrangig an den Tätigkeitsfeldern Social Media und Online PR interessiert.
Nicolas Scheidtweiler sieht drei Felder der Unternehmenskommunikation in diesem Jahr als Trend an: Blogger Relations, Content Marketing und Slideshare als Teil der Social Media.
Blogger Relations
Blogger Relations ähneln zwar den klassischen Pressearbeit, bedürfen aber eines sensibleren Vorgehens in der Ansprache. Blogger lehnen – auch eine nur gefühlte – Einflussnahme durch Unternehmen ab. Aus meiner Sicht sind Blogger Relations im Allgemeinen nicht für die Massenkommunikation geeignet. Aber sie helfen Unternehmen definierte Zielgruppen mit Spezialthemen zu erreichen. Daher sind Blogger Relations ein wichtiger Kommunikationsbereich, der die klassische Pressearbeit ergänzt, aber nicht ersetzt.
Content Marketing
In diesem Jahr habe ich das Content Marketing schon als Buzzword der PR schon eingeführt. Hinter dem Begriff steckt, dass den Nutzern und Lesern von Blogs, Social Media und anderen online Kommunikationskanälen informative Inhalte mit Mehrwert zur Verfügung gestellt werden. Dieser Trend wird sich in diesem Jahr fortsetzen. Denn die Informationsflut nimmt zu und die Nutzer werden stärker Inhalte nach ihren Mehrwerten aussortieren. Die junge Online Marketing-Branche wird sich noch stärker von den Methoden der klassischen PR inspirieren lassen und davon profitieren.
Slideshare als neuer Stern
Auch bei den Social Media kommt Bewegung rein. Kunden, die sich ursprünglich nicht für diesen Kommunikationskanal interessiert haben, fragen mich inzwischen, ob sich ein Engagement lohnt. Und dort sage ich im Allgemeinen inzwischen „ja“. Denn die Vielfalt der sozialen Medien bietet für jede Branche ideale Möglichkeiten ihre Ziele zu erreichen. Social Media ist nicht nur Facebook und Twitter. Ein neuer Stern am Horizont der Social Media ist Slideshare. Die Plattform bietet die Möglichkeit, Präsentationen und andere Dokumente zur Ansicht bereitzustellen und interessanten Profilen zu folgen.
Ein gutes PR-Konzept beinhaltet Analyse, Strategie, Umsetzung und Evaluation.
Nicolas Scheidtweiler hat für seine Prüfung zum PR-Berater (PZOK) das Konzept für das Umspannwerk Kreuzberg in Berlin schulmäßig entwickelt.
In dieser Umfrage geht es um die Akzeptanz der Facebook-Nutzer der Werbung. Diese ist nicht besonders ausgeprägt. Fast die Hälfte der Nutzer erkennt noch nicht mal die FacebookAds. --- http://www.scheidtweiler-pr.de
Diese Erhebungf befragte Unternehmen nach dem Einsatz von Facebook in ihrer Kommunikation. Hintergrund war die anhaltende Diskussion zum Datenschutz in sozialen Netzwerken.
3. Heutiger Job
• Freiberufler und Inhaber der
Agentur Scheidtweiler PR
• Berater der Hochschule
Bremen für den Bereich
der Offiziere -
Berufsbegleitende
MBA-Programme
• Informationsveranstaltungen
– 08. Oktober um 18:00 Uhr
– 27.Oktober um 14:00 Uhr
3
4. Dienstzeit – Erste Gedanken
• DZE war klar, Berufssoldat keine Option
• Selbständigkeit stand früh im Fokus
• Sichere Bank E-Schein war auch eine Option
• Frühzeitig beginnen einer Weiterbildung
4
6. Bewerbung
• Überlegungen zu Region, Aufgaben, Unternehmen,
Branchen, Gehalt
• E-Schein-Verfahren durchlaufen, Test bei WBV und
Finanzbehörden: Keine Aufstiegschancen
• Diverse Unternehmen ausgewählt
• Auf Empfehlung eine Bewerbung geschrieben = erster Job
6
7. Aufnahme des ersten Jobs
• ATLAS ELEKTRONIK
• Assistent der Geschäftsführung
• Aufgabengebiete:
– Beziehungspflege zu Mutterkonzernen
– Protokollierung wichtiger Meetings
– Kontrolle und Überprüfen von Ergebnissen
– Recherche unterschiedlicher Themenstellungen
7
9. Selbstständigkeit
• Gründung Juli 2011
• Netzwerk-Basis: Erste Aufträge
• Wert der Dienstleistung einschätzen
• Verkauf lernen
• Ständige Akquise-Aufgabe
• Keine externe Kontrolle/ Korrektur
9
10. Lehren
• Frühzeitig BFD kontaktieren und ein gutes Verhältnis
pflegen
• Studium zeitnah aufnehmen
• E-Schein ziehen
• Praktisches Üben, Praktika (BOP)
• Überlegungen umsetzen, nicht ablenken lassen• Überlegungen umsetzen, nicht ablenken lassen
• Eigenschaften eines Offiziers sind dienlich für die
Selbstständigkeit
• Umweg kein Fehler, aber dann die richtige Entscheidung
treffen
>>> Netzwerk aufbauen
10
11. Kontakt
Scheidtweiler PR
Inhaber Nicolas Scheidtweiler
H.-H.-Meier-Allee 72
28213 Bremen
t +49 (0) 421. 16889187
m +49 (0) 151. 27506385
info@scheidtweiler-pr.de
www.scheidtweiler-pr.de
11