Das Dokument beschreibt die Aktivitäten und Dienstleistungen von schraepler.com/munication seit 2004, die sich auf kreative Lösungen, nachhaltige Kundenbeziehungen und Unterstützung für verschiedene Branchen konzentrieren. Es hebt Beispiele für Kundenprojekte hervor, die unter anderem die Umsetzung von Corporate Designs und umfangreiche Marketingmaßnahmen umfassen. Zudem werden Angebote zur Unterstützung älterer Arbeitskräfte und psychologische Beratungsdienstleistungen vorgestellt.

1. [ schraepler.com/munication ] - Portfolio
K r e a t i v i t ä t & K o m p e t e n z

2. [ schraepler.com/munication ] - Portfolio
Kreative Lösungen,
vorausschauende Konzepte und
Nachhaltige Kundenbeziehungen
Seit der Gründung im Jahr 2004 legen wir bei
[ schraepler.com/munication ] großen Wert auf
Nachhaltigkeit. Sowohl bei unserer kreativen
Arbeit als auch bei unseren Kundenbeziehungen.
Das bedeutet für Sie als Kunden klare
Kalkula­tion, offene Kommunikation und
Termintreue.
Für die Projekte bedeutet es vorausschauende
Konzepte und kreative Lösungen.
Nachfolgend finden Sie 10 Beispiele von
Kunden und den Projekten, die wir mit ihnen
realisiert haben.

3. [ schraepler.com/munication ] - Portfolio
w w w. a p o t h e k e r - b a y e r. d e
1 1
Pflegedienste
Sie sind täglich zum Wohl Ihrer Mitmenschen unter-
wegs. Wir wollen Ihnen helfen, Ihre wertvolle Arbeit
einfacher und möglichst effizient zu gestalten.
Einzelverpackung und –beschriftung•
aller Bestellungen
Schnittstelle Pflegedienst – Therapeut•
Bestellung per Telefon, Fax oder Internet•
Tägliche Anlieferung•
Günstiges Verbrauchsmaterial•
Schulungen•
Monatsrechnungen•
Weitere Unterstützung in der Heimversorgung:
UnserenVertragspartnernbietenwirzahlreichekosten-
freie Serviceleistungen an, die Sie in Ihrer täglichen
Arbeit unterstützen und so Kosten sparen helfen
können.
Themen- und Aktionsstand für Ihre Veranstaltung
•
Beratung zu homöopathischen Begleittherapien
•
Unterstützung bei Aufbau und Pflege Ihres•
Qualitätmanagements
Individuelle Sondenprofile•
Intensive Kommunikation mit den•
behandelnden Ärzten und Therapeuten
Enge Zusammenarbeit mit Pflege-•
personal und Heimleitung
Rundum versorgt...
Professionelle Arzneimittelversorgung in Mainfranken
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Telefon: 09324 / 25 49
Telefax: 09324 / 41 59
Erstklassige Versorgung,
beste Beratung,
freundlich und kompetent.
Wir bieten Ihnen Leistungen, die über das Spektrum
der durchschnittlichen Apotheke hinausgehen.
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Apotheker Bayer
Erarbeitung eines übergreifenden Corporate Designs und dessen Umsetzung in
Geschäftsausstattung und verschiedenste Werbe- und Präsentationsmittel. Realsierung einer
umfangreichen Website auf TYPO3-Basis. Weiterhin Konzeption, Gestaltung und
Durchführung einer umfangreichen Anzeigenkampagne.
Schrittweise Zusammenführung von mehreren Einzelapotheken zu einer übergreifenden
Marke ohne die Vorteile der Individualität und des regionalen Bezugs der einzelnen
Apotheken zu verlieren.

4. [ schraepler.com/munication ] - Portfolio
Produktion
Baugewerbe
Handwerk
Lager / Logistik / Transport
Büro / Verwaltung / Dienstleistung
Verkauf / Vertrieb
Gastronomie
Garten- und Landschaftsbau
Gesundheit und Pflege
unterstützt und gefördert durch
Mitarbeiter 50plus
Es stehen Ihnen Bewerber aus folgenden Berufs-
feldern zur Verfügung:
Ihre Wettbewerbsfähigkeit
Das Potential von erfahrenen Mitarbeitern zu nut-
zen, ist ein entscheidender Wettbewerbsvorteil.
Alle Unternehmen müssen sich darauf einstellen,
dass in naher Zukunft keine ausreichende Zahl jun-
ger Fachkräfte mehr zur Verfügung steht.
Es gilt als gesichert, dass Unternehmen, die auf al-
tersgemischte Teams setzen, erfolgreicher sind.
Konzentrieren Sie sich auf Ihr Kerngeschäft.
Wir unterstützen Sie in allen Personalfragen
rund um ältere Belegschaften.
Machen Sie Ihr Unternehmen stärker im Wettbe-
werb.
Wir helfen Ihnen, den richtigen Mitarbeiter zu fin-
den.
Nutzen Sie das Wissen der Mitarbei-
ter 50plus für Ihre unternehmerische
Zukunft!
Unser Angebot
Grundlage aller Aktivitäten unserer kostenfreien
Vermittlung ist die Kundenorientierung.
Unsere Integrationszentren stehen Ihnen für alle
Fragen der Beschäftigung Älterer zur Verfügung.
Sobald Sie Beratungsbedarf haben oder eine offene
Stelle besetzen wollen, sind wir für Sie da.
Für die persönliche Beratung im Unterneh-
men besuchen wir Sie – direkt in Ihrem
Betrieb.
Wir unterstützen Sie mit folgenden
Angeboten:
• Information rund um das Thema alternde
Belegschaften
• Rekrutierung von Mitarbeitern 50plus
passgenaue Bewerbervorauswahl,
Vermittlung geeigneter Bewerber
• Beratung zu den Themen
„altersgemischte Teams, altersgerechte
Arbeitsplätze, Erhaltung der Arbeitsfähig-
keit Älterer, betriebliche Altersstruktur-
analyse, Kompetenzanalysen“
• Realisierung von Kontakten zu Experten
Mehr über das Projekt
Beschäftigungspakt Erzgebirge 50plus:
w w w . e r z g e b i r g e - 5 0 p l u s . d e
unterstützt und gefördert durch
w w w . e r z g e b i r g e - 5 0 p l u s . d e
Sie suchen Arbeitskräfte
aus Zschopau und Umgebung,
die auch 50 Jahre und älter
sein können?
Sie sind bereit,
Arbeitslosen der Region
eine Chance zu bieten?
Informieren Sie sich unter
www.erzgebirge-50plus.de
oder in den
Integrationszentren in Ihrer Nähe
Wenn Sie beide Fragen mit einem JA
beantworten, ist das Projekt
„Beschäftigungspakt Erzgebirge 50+“
Ihr Ansprechpartner.
Wir begleiten an unseren Standorten in
Zschopau und Marienberg insgesamt
80 Projekt-Teilnehmer, die wieder eine
sozialversicherungspflichtige Arbeit
suchen.
Unsere Moderatoren unterstützen Sie
bei der Auswahl der passenden Mit-
arbeiter-/innen für Ihren Betrieb und
stehen Ihnen bei allen Fragen rund
um das Thema der Beschäftigung und
Qualifizierung Älterer in Zschopau und
Marienberg zur Verfügung.
IZ Marienberg
Töpferstraße 1
09496 Marienberg
03735 / 660 99 72 oder 73
astrid.langer@erzgebirge-50plus.de
katrin.dimter@erzgebirge-50plus.de
IZ Zschopau
Pfarrgäßchen 2
09405 Zschopau
03725 / 4 597 861 oder 62
dorothea.boehme@erzgebirge-50plus.de
frank.andrae@erzgebirge-50plus.de
Aktuelle Stellengesuche erhalten Sie
über unseren Newsletter:
www.erzgebirge-50plus.de/personalinfo
Gleich anmelden!
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beim regionalen Unternehmertreffen
am 28.09.2011 im beruflichen Schulzentrum
Zschopau
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Unternehmens-Know-hows“
Beginn: Workshop 11.30Uhr – 12.30Uhr
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nkassen und die Unterneh-
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Beschäftigungspakt Erzgebirge 50plusAdam-Ries-Str. 16
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Telefon: 03733-145191Telefax: 03733-145193info@erzgebirge-50plus.de
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zahlreiche Präsentations- und Werbemittel. Anzeigenkonzeption, -gestaltung und
deren Schaltung. Umsetzung einer Website (TYPO3) inkl. Newsletter,
Stellenbörse und Intranet.
Positionierung als Anlaufstelle für Arbeitgeber und Arbeitssuchende über 50 in
der Region Erzgebirge.

5. [ schraepler.com/munication ] - Portfolio
Wer wir sind
Alle Beraterinnen und Berater haben eine
Fachhochschul- bzw. Hochschulausbildung
(Sozialpädagogik, Psychologie, Theologie u.ä.)
und unterschiedliche beraterisch-therapeutische
Weiterbildungen und Zusatzqualifikationen.
Zur Sicherung der Qualität der Beratung und zur
Erweiterung und Vertiefung ihrer Kompetenz
nehmen die Beraterinnen und Berater regelmäßig
an Supervisionen und Fortbildungen teil.
Träger dieses Beratungsangebots ist das
Erzbistum Bamberg.
Bildmotiv: Ottmar Hörl, Weltanschauungsmodelle, Augustinerplatz Nürnberg
Was wir anbieten
• Einzel-, Paar- und Familiengespräche
• Onlineberatung
• Beratung für Gehörlose und schwerhörige
Menschen und ihre Angehörigen
• Gruppen
Wir nehmen uns Zeit für Sie.
Wir begleiten Sie durch Krisenzeiten. Wir hören Ihnen
zu, um Sie und Ihre Situation, die Ursachen und die
Bedeutung Ihrer Probleme zu verstehen und
moderieren Paar- und Familiengespräche.
Gemeinsam mit Ihnen suchen wir nach Wegen, wie Sie
die Schwierigkeiten besser bewältigen können und
unterstützen Sie bei Ihren Veränderungsprozessen.
Dabei orientieren wir uns an Ihren Anliegen,
Ihrer persönlichen Lebenssituation und Ihren
Bedürfnissen.
Was sonst noch wichtig ist
Unsere Beratung steht jedem offen, unabhängig
von Herkunft, Wohnort, Religion oder
Weltanschauung.
Die Beratung ist für Sie kostenfrei.
Ihr freiwilliger Beitrag im Rahmen Ihrer finanziellen
Möglichkeiten hilft uns, das Beratungsangebot im
bisherigen Umfang und in der gleichen Qualität
aufrecht zu erhalten.
Wir unterliegen der Schweigepflicht.
Neue Perspektiven entdeckenWege und Auswege sehenLösungen finden
Handlungsalternativen erkundenEntscheidungen treffenEigene Fähigkeiten undKraftquellen erschließenWieder hoffen können
Wo Sie uns finden
91522 ANSBACH, Bischof-Meiser-Straße 21
Fon/Fax 0981 - 23 49 - efl.ansbach@erzbistum-bamberg.de
96047 BAMBERG, Hauptwachstraße 32
Fon 0951 - 20 10 00 - efl.bamberg@erzistum-bamberg.de
95444 BAYREUTH, Bürgerreuther Straße 7a
Fon/Fax 0921 - 2 79 77 - efl.bayreuth@erzbistum-bamberg.de
91052 ERLANGEN, Mozartstraße 29
Fon/Fax 09131 - 2 93 02 - efl.erlangen@erzbistum-bamberg.de
91301 FORCHHEIM, Hauptstraße 20
Fon/Fax 09191 - 6 06 36 - efl.forchheim@erzbistum-bamberg.de
95028 HOF, Marienstraße 58Fon 09281 - 14 01 721 - efl.hof@erzbistum-bamberg.de
96317 KRONACH, Adolf-Kolping-Straße 18
Fon 09261 - 60 56 29 - efl.kronach@erzbistum-bamberg.de
95326 KULMBACH, Kronacher Straße 9
Fon/Fax 09221 - 80 49 66 - efl.kulmach@erzbistum-bamberg.de
91207 LAUF., Eckertstraße 5Fon 09123 - 96 34 88 - efl.lauf@erzbistum-bamberg.de
96215 LICHENTFELS, Schloßberg 2
Fon 09571 - 93 91 00 - efl.lichtenfels@erzbistum-bamberg.de
90478 NÜRNBERG (Hauptstelle), Heideloffstr. 21-25
Fon 0911 - 9928222-0, Fax 0911 - 9928222-15
efl.nuernberg@erzbistum-bamberg.de
www.psychologische-beratung.erzbistum-bamberg.de
Ihre Spende ermöglicht Beratung.Kto. 405115175LIGA-Nbg., BLZ 750 903 00
IBAN DE71 75090300040 5115175
Worum es geht
Krisen und Konflikte kennt jederMensch. Oft können solche Situationen
aus eigener Kraft bewältigt werden.
Wo dies nicht gelingt, bieten wirprofessionelle Hilfe an.
Bei uns sind Sie richtig
• wenn Sie in Ihrer Ehe oderPartnerschaft unglücklich sind,z.B. bei Kommunikationsproblemen,
häufigem Streit, sexuellenSchwierigkeiten, Gewalt, einer
Außenbeziehung, Belastung durch
berufliche, wirtschaftliche oder
‚gesundheitliche Probleme oder
Sucht, bei Konflikten wegenKulturverschiedenheit• wenn Sie im Zusammenhang mit
Trennung oder Scheidung nicht
mehr weiter wissen• wenn Spannungen und Streit Ihre
Familie belasten und beiGenerationenkonflikten• wenn Sie sich in einer schwierigen
Lebenssituation oder in einer
Lebenskrise befinden,z.B. bei Ängsten, depressiven und
psychosomatischen Beschwerden,
Selbstwert- und Kontaktproblemen,
Problemen am Arbeitsplatz, Trauer
und Verlust, Missbrauchs- und
Gewalterfahrung• wenn Sie Sinn und Neuorientierung
suchen
• wenn Sie ein Thema beschäftigt,
über das Sie mit jemandemsprechen möchten
Psychologische Beratungsstelle Nürnberg,
Logoentwicklung, Konzeption und Gestaltung für
Geschäftsausstattung, Beschilderung, Terminkärtchen
und Flyer.
Zeitgemäßes Erscheinungsbild, das neben
Seriosität vor allem Offenheit und Neutralität
gegenüber Glaubensfragen und Lebensentwürfen
transportiert.

6. [ schraepler.com/munication ] - Portfolio
Mypegasus GPQ mbH
Wenn esum Menschenund Arbeit geht
UnserTransferkonzept
Unser
Transferkonzept
Angebot für alle
IGM-Mitglieder:
Das Aktivitätenzentrum bietet
Unterstützung bei der Suche nach
einem neuen Arbeitsplatz durch
Jobakquise.
Unser Team bietet Ihnen
professionelle Hilfe bei allen
Fragen rund um die Stellensuche
und Bewerbung.
Für Ihre Bewerbungsaktivitäten
stehen Ihnen moderne PC-Stati-
onen zur Verfügung, die Sie ei-
genständig oder unter Anleitung
nutzen können.
Hier können Sie individuell zu
gewiesene Stellenangebote
abfragen und Ihre Bewerbungs-
mappen erstellen.
Bitte wenden Sie sich an Ihren
Betriebsrat!
Kooperationsprojekt
Mypegasus – Nürnberger Gesellschaft für
Personalentwicklung und Qualifizierung mbH
Fürther Straße 212 Haus A6
90429 Nürnberg
www.GPQ.de
Ansprechpartner: Kollege Cengiz Yürü
Telefon: (0911) 93 90 4 – 32
Fax: (0911) 93 90 4 - 45
E-Mail: CengizYuerue@GPQ.de
IG Metall Nürnberg
Kornmarkt 5-7
90402 Nürnberg
Telefon: (0911) 23 33 0
www.igm-nuernberg.de
Aktivitätenzentrum
hilft IGM-Mitgliedern bei der
Jobsuche
Beratung, Qualifizierung und Arbeitsvermittlung
PLUS PERSONALPUNKT
N e w s l e t t e r f ü r P e r s o n a l v e r a n t w o r t l i c h e
Ausgabe 01/2008
Stand 15.04.08
Projekt „Pakt50 für Nürnberg“
geht in die zweite Runde
Ende 2005 wurde das Projekt „Per-
spektive 50plus“ gestartet, das ältere
ALG II-Empfänger bei der Arbeits-
suche unterstützt. In der ersten
Projektphase haben bundesweit bis
September 2007 über 20.000 ältere
ALG II-Empfänger einen neuen Job
gefunden. Auf Grund dieses Erfolgs
hat das Bundesministerium für Arbeit
und Soziales (BMAS) das Bundespro-
gramm und damit auch das Regio-
nalprojekt „Pakt50 für Nürnberg“ um
weitere 3 Jahre verlängert.
Für den Raum Nürnberg hat die ARGE
Nürnberg die Projektleitung. Neu mit
im Boot ist jetzt die ARGE Fürth. In der
Region sollen 1.600 ALG II-Empfänger
im Rahmen der zweiten Förderphase
eine neue Chance auf einen Arbeits-
platz bekommen. Zur Neuauflage wur-
den Profil und Angebot des Projekts,
das seit Januar 2008 als „Pakt50 für
Nürnberg und Fürth“ auftritt, geschärft
und neu ausgerichtet.
Claus-Dieter Rückel, Geschäftsführer
der ARGE Nürnberg, erklärt:
„Besonders fokussieren werden wir
zukünftig eine stärker individualisierte
Beratung und Qualifizierung der Teil-
nehmerinnen und Teilnehmer. In den
letzten zwei Jahren hat sich gezeigt,
dass ganzheitliche Aktivierungspro-
gramme im Rahmen eines Empower-
ment-Ansatzes, der auf die Förderung
von Selbständigkeit und Eigeninitiative
zielt, besonders integrationsförderlich
sind. Diese Konzepte werden wir
verstärkt weiterführen. Zudem werden
wir genau auf den personellen Bedarf
potenzieller Arbeitgeber achten,
um die Passgenauigkeit weiter zu
optimieren.“ (Auszug Pressemitteilung,
4.Dezember 2007)
Von Arbeitslosengeld I zu Arbeitslosengeld II
- und dann wieder zurück in den Beruf?
Verschiedene Arbeitsmarktprojekte im Großraum Nürnberg / Fürth haben sich zum Ziel gesetzt Langzeitar-
beitslose wieder in den 1. Arbeitsmarkt zu integrieren. Nachfolgend stellen wir Ihnen zwei zukunftsweisende
Projekte vor, an denen unsere Tochtergesellschaft im Bereich der Erwachsenenqualifizierung, die aqua
GmbH, maßgeblich beteiligt ist.
Potenziale älterer Arbeitnehmer nutzen!
Vom Akademiker bis zu Personen ohne Berufsabschluss sind im „Pakt50 für Nürn-
berg und Fürth“ nahezu alle Berufsgruppen vertreten. Arbeitgeber, die Arbeitsplätze
mit kundenorientierten, erfahrenen und sehr motivierten Mitarbeitern besetzen
wollen, können sich gerne telefonisch oder per Mail mit uns in Verbindung setzen.
Wir von aqua GmbH, als ein Projektpartner des „Pakt50 für Nürnberg und Fürth“,
werden Ihre Personalanforderungen schnell und unkompliziert umsetzen. Dabei
können wir Ihnen nähere Informationen über finanzielle Anreize wie Eingliede-
rungszuschüsse, kostenfreie Praktika vor einer Arbeitsaufnahme und evtl. notwen-
dige Mitarbeiterqualifizierungen geben.
Wir beraten Sie gerne unter der Telefonnummer 0911/9 39 04 32,
Herr Rühaak, E-Mail: JensRuehaak@aqua-nuernberg.de.
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Konzeption und Grafik für Image-Broschüre inkl. DVD, jeweils für die Zielgruppen
Arbeitnehmer und Arbeitgeber optimiert. Verschiedene Präsentations- und Werbemittel.
Satz für Kundenzeitschrift „Pluspunkt Personal“.Positionierung als attraktiver Partner für berufliche Fortbildung sowohl für
Arbeitgeber als auch Arbeitnehmer, insbesondere im Bereich Transferlösungen und
Outplacement.

7. [ schraepler.com/munication ] - Portfolio
unterstützt und gefördert durch
29.11.2011, 16:00 Uhr
im
Redoutensaal Erlangen
Theaterplatz 1
91054 Erlangen
Eine Veranstaltung der Beschäftigungspakte 50plus
der Metropolregion Nürnberg:
Unternehmen mit
Weitblick
in der
Metropolregion
Nürnberg
Ehrung und Urkundenverleihung
im Rahmen des Bundesprogramms
„Perspektive 50plus“
Perspektive 50plus –
Beschäftigungspakte in den Regionen
ist ein Programm des Bundesministeriums für
Arbeit und Soziales. Sein Ziel ist entsprechend den
Vereinbarungen des Lissabon-Vertrages die Erhö-
hung der Erwerbsquote Älterer in den Mitglieds-
staaten der EU.
Die Integration älterer Langzeitarbeitsloser in eine
sozialversicherungspflichtige Beschäftigung auf dem
ersten Arbeitsmarkt soll mit innovativen und neuen
Instrumenten und Ansätzen der Arbeitsmarktpolitik
erreicht werden. Kooperation und Netzwerkbildung
sind wichtige innovative Elemente des Programms.
Die 78 regionalen Projekte des Bundesprogramms
sind Kooperationen mehrerer Jobcenter, die sich
zu „Beschäftigungspakten“ zusammengeschlossen
haben. Die Beschäftigungspakte haben wiederum
regionale Netzwerke aufgebaut, d.h. sie stehen
in einer engen Kooperation mit allen relevanten
Akteuren des Arbeitsmarktes aus Politik, Wirtschaft
und Gesellschaft in der Region: beispielsweise die
Kammern, Arbeitgeberverbände, Gewerkschaften,
Einzelunternehmen, Sozialeinrichtungen, Kirchen,
Krankenkassen etc, die die Aktivitäten der Beschäf-
tigungspakte zur Verbesserung der Arbeitsmarktlage
Älterer unterstützen.
Unternehmer mit
Weitblick
Ältere Arbeitnehmer und Arbeitnehmerinnen stellen
aufgrund ihrer langjährigen Berufserfahrung, ihrer
Zuverlässigkeit und Loyalität einen wichtigen Teil
wettbewerbsfähiger Unternehmen dar. Wie drin-
gend sie in unserer Arbeitswelt gebraucht werden,
führt uns auch der demografische Wandel vor
Augen.
Weitsichtige Unternehmen suchen daher nach Mög-
lichkeiten, auch ältere Arbeitnehmer verstärkt mit
einzubeziehen, beispielsweise indem sie:
• bewusst auf die Erfahrung Älterer setzen,
• spezifische Weiterbildungsprogramme für
ältere Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen
anbieten,
• altersgerechte Arbeitsplätze einrichten,
• in der Personalentwicklung auf einen Mix
von Alt und Jung setzen.
Im Bundesprogramm wurde die Auszeichnung zum
„Unternehmer mit Weitblick“ in den letzten Jahren
auf Bundesebene durchgeführt. In 2011 werden die
Unternehmen erstmalig auf regionaler Ebene geehrt,
um ihre besondere Leistung sichtbarer zu machen.
Die Beschäftigungspakte der
Metropolregion Nürnberg
Beschäftigungspakt Westmittelfranken
Ein Zusammenschluss der Jobcenter Ansbach Stadt,
Ansbach Land, Fürth Land, Landkreis Neustadt/
Aisch-Bad Windsheim, Weißenburg-Gunzenhausen
Pakt 50 für Nürnberg und Fürth
Ein Zusammenschluss der Jobcenter Fürth Stadt,
Nürnberg-Stadt, Roth, Schwabach und Nürnberger
Land
50plus Erlangen-Ingolstadt
Ein Zusammenschluss der Jobcenter Erlangen,
Amberg-Sulzbach, Eichstätt, Ingolstadt, Neuburg
Schrobenhausen und Pfaffenberg a. d. Ilm
EMA 50plus
Ein Zusammenschluss der Jobcenter Stadt Bamberg,
Lkr. Bamberg, Forchheim, Bayreuth Stadt, Bayreuth
Land, Kulmbach, Erlangen-Höchstadt
50plus in Oberfranken
Ein Zusammenschluss der Jobcenter Coburg Stadt,
Coburg Land, Lichtenfels, Kronach, Hof Stadt, Hof
Land und Wunsiedel / Tirschenreuth-Nord
Unternehmen mit
Weitblick
in der
Metropolregion
Nürnberg
Ehrung und Urkundenverleihung im Rahmen
des Bundesprogramms „Perspektive 50plus“
am 29.11. 2011, 16:00 Uhr
im
Redoutensaal Erlangen
Theaterplatz 1
91054 Erlangen
Eine Veranstaltung der
Beschäftigungspakte 50plus
der Metropolregion Nürnberg
-18:00 Die Zukunft der Arbeitswelt
forderungen für eine wettbewerbsfähige Wirtschaft
g von Erik Händeler
haftsjournalist, Buchautor, Zukunftstforscher
0-19:00 Ehrung und Urkundenverleihung
nf ausgewählte Unternehmen der
opolregion Nürnberg
00 ‚Get together’ am Buffet
anstaltungsmoderation: Gerald Kappler, Funkhaus Nürnberg
usikalische Begleitung: Noris Swing Band
unterstützt und gefördert durch
BeschäftigungspaktWestmittelfranken
unterstützt und gefördert durch
U n t e r n e h m e n m i t W e i t b l i c k 2 0 1 1
Beschäftigungspakte der Metropolregion Nürnberg
Konzeption und Gestaltung von Flyer, Plakat und Animationssequenzen
sowie eines 8-seitigen Unternehmensportraits für das Event
„Unternehmen mit Weitblick“.
Information über das Event und Visualisierung
des Veranstaltungstitels mit Bezug zur Region.

8. [ schraepler.com/munication ] - Portfolio
Industrial Networks for Automation Technology
INAT
Industrial Networks for Automation Technology
INAT
Industrial Networks for Automation Technology
INAT
INAT GmbH
Konzeption und Grafik für kataloge, verschiedenste Präsentations- und Werbemittel, eine
umfangreiche Website und mehrere Messestände auf der SPS/IPC/drives. Außerdem
Produktlogos, Produktfotos, Konzeption, Grafik und Durchführung einer Anzeigenkampagne
sowie diverser Einzelanzeigen.
Positionierung als Spezialist für Vernetzungstechnik im industriellen Umfeld.

9. [ schraepler.com/munication ] - Portfolio
David Burkhart
Autor und Trainer
Theodor-Lipps-Straße 11
80997 München
Telefon: (089) 143 493 03
E-Mail: info@new-ideas.de
Internet: www.new-ideas.de
ImproveyourtechnicalEnglish!
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Logoentwicklung,
Konzeption und Grafik für Visitenkarte
und Website. Sukzessive Erweiterung der
Webpräsenz zur Platzierung als
Ansprechpartner für Spezialthemen.
Onsite-Suchmaschinen-Optimierung.
Vermittlung von technischer und
sprachlicher Kompetenz im Zusammenspiel
mit Kreativität.

10. [ schraepler.com/munication ] - Portfolio
Löffler Bürositzmöbel
konzeption und Grafik einer 16-seitigen Broschüre.
Präsentation der Produktserie FAKTUM als hochwertige Bürositzmöbel mit gesundheitlichem Mehrwert.

11. [ schraepler.com/munication ] - Portfolio
Uni Erlangen-Nürnberg Musikpädagogik
Konzeption und Grafik für Plakate, Flyer und Anzeigen
für Veranstaltungen des Fachereichs
Neben ungewöhnlichen Motiven zur Bewerbung von
Veranstaltungen die Präsentation der Musikpädagogik als
genreübergreifendes Studienfach das Spaß macht.

12. [ schraepler.com/munication ] - Portfolio
Events:
Holiday on Ice
Ball des Sports
Insider-Penthouse-Party
„Road Star“-Neueröffnung
Skurrile Modenschau von Tatjana Warnecke
Kroymans neuer Maserati- und Ferrari-Tempel
Die Boxnacht
Prickelnder Schampus
und fliegende Fäuste
Titelgirl
Larissa
Das Magazin für die Region
Nürnberg | Schwabach | Fürth
Wendelstein | Roth | Neumarkt
www.aha-magazin.de
Bambiverleihung
Stars und Sternchen
im Goldrausch
Ausgabe Dezember 2004/Januar 2005 | 3. Jahrgang | €1,90
Events:
The Dome 31
Vernissage by „Sunny Art”
Bolidentreffen im Avangio
Tag der offenen Tür bei KQV
Nürnberger Sommernachtsball
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zum
Mitnehmen
„Obdachlos“
Ganz unten in der
Gesellschaft
Titelgirl
Nadine
Das Stadtmagazin
www.aha-magazin.de
Ausgabe Oktober 2004
Opernball
Prominente, Stars
und Sternchen
Events:
Stars 2004
Buddy
CSU Ball
Tuntenball 2004
„Sandor“ Grasser
Gratis
zumMitnehmen
Hochzeitsmesse
alles rund ums Heiraten
Der
Dilettantenstadl
von und mit
Gesundheitsministerin
Ulla Schmidt
Titelgirl
Anja
Das Stadtmagazin
www.aha-magazin.de
Ausgabe März 2004
Events:
Michael Mittermeier liveSchwabacher Bürgerfest
Fernsehen unter SternenChristopher-Street-Day NürnbergMit der „Nachtschicht“ unterwegsDessousmodenschau im Heustadel500 Jahre Goldschlägerstadt Schwabach
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Mitnehmen
Gewalt an
Schulen IIIDealen - Haschen - Schlagen
Titelgirl
Yvonne
Das Stadtmagazinwww.aha-magazin.deAusgabe September 2004
Thomas Andersauf dem Sommernachtsball Fürth
Events:
Derby is´ Derby
CLS-Präsentation
Lifestyle Neumarkt
DanceMaxX-Eröffnung
„Oasis Danse Ensemble“ im Hubertussaal
Verleihung des „Deutschen Fernsehpreises“
Sozialhilfe Olé -
Arbeiten Oje
Titelgirl
Jennifer
Das Magazin für die Region
Nürnberg | Schwabach | FürthWendelstein | Roth | Neumarkt
www.aha-magazin.de
Miss Franken ClassicWahl, Prominenz, Modenschau
Ausgabe November 2004 | 3. Jahrgang | €1,90
Events:Schiller
Bacardi-NightItalien Men-StripPink Floyd-ShowGroßer Medientreff
Gratis
zumMitnehmen
Prominenzaus Film, Musik und Politik
in Nürnberg
Sozialhilfe:Ein Goldbrunnenfür Schlaue
Titelgirl
Linda
Das Stadtmagazin
www.aha-magazin.de
Ausgabe Juni 2004
Dominic Braut und Aha verlosen
Gutscheineim Wert von 10.000 €
Events:
Kneipenfieber
Sexplosiv im AVANGIO
Vernissage im AH Feser
Eröffnung Auto-Zentrum Marienberg
Offizieller Abschied v. “Schorsch“
Gratis
zumMitnehmen
Kartenverlosung :
Rock im Park,
Yvonne Catterfeld,
Norisringrennen,
Miss Motorsport
Gewalt an Schulen
Kinder töten, quälen und rauben
Titelgirl
Laura
Das Stadtmagazin
www.aha-magazin.de
Ausgabe Mai 2004
Events:
Rock im Park
Chris de Burgh
Choreostar 2004
Yvonne Catterfeld
Boxengasse Norisring
Feuertanz Burg Abenberg
Wahl zur Miss Norisring 2004
Gratis
zum
Mitnehmen
Gewalt an
Schulen II
Prügeln, Koks und
Alkohol
Titelgirl
Nicole
Das Stadtmagazin
www.aha-magazin.de
Ausgabe Juli-August 2004
Aha – Fotoshooting
Wie werde ich ein
Covergirl
Events:
Rother Blues Tage
Botschafterin der ModeOrientalischer BauchtanzDer neue Tanztempel
Jeanette
SLK Vorstellung
Chippendales
Gratis
zum
Mitnehmen
Abschied von Daniel„Schorsch“ Wagner
Lieber
reich und gesundals
arm und krank
Die neue Gesundheitsreform
Titelgirl
Katharina
Das Stadtmagazinwww.aha-magazin.deAusgabe April 2004
16 ~> Aha / Februar 2004
Aha / Februar 2004 ~> 17
BOX
WM 2003
Die Ringgirls
gönnten sich
eine kurze Aus-
zeit bei einem
Glas Prosecco
Begeisterter Boxfan:
Uwe Feser (AH Feser) aus Schwabach
Sportmoderator
Waldemar
Hartmann ty-
pisch bayrisch.
Statt Cham-
pagner lieber
ein kühles
Pils und dazu
Analysen über
den 1.FCN und
Greuther Fürth
Rockig
begleitete
“Gil Ofa-
rim” den
triumph-
alen
Einzug
von Sven
Ottke
Ein ge-
zeichne-
ter Sieger
Sven
Ottke
Der aus der Unterwelt stammende Boxsport wurde in Deutschland wieder in den 90er Jahren von
Sauerland Boxpromotion mit dem 12-fachen Boxweltmeister Henry Maske gesellschaftsfähig, für die
breite Masse zugänglich gemacht und millionenschwer vermarktet.
Der Nachfolger der Saubermacherboxer ist der inzwischen 20-fache Boxweltmeister Sven Ottke.
Er stellte sich - zum dritten Mal in Nürnberg - dem ehem. Boxweltmeister Robin Read. Als Her-
ausforderer wurde er im Vorfeld als Gentlemanboxer tituliert, was sich im Kampf als völlig falsch
herausstellte. Mit unfairen Tiefsachlägen und dem Kampfstil eines Straßenboxers versuchte er an den
Titelgewinn zu gelangen, was ihm auch fast noch gelang. Doch nach Punkten lag der Weltmeister bei
den Kampfrichtern eindeutig vorne. Das Publikum und viele Prominente fachsimpelten über diese
Entscheidung noch lange bis weit nach Mitternacht und kamen teilweise zu dem Entschluss, dass ein
Remis auch gerechtfertigt gewesen wäre.
Also ein WM-Kampf,
wie man ihn sich wünschte.
Völlig in sich gehend: Sven Ottke, Uli Wegener und Aha-Covergirl Anja bei der Nationalhymne
Box-WM 2003: Ottke vs. Read
16 ~> Aha / Februar 2004
Aha / Februar 2004 ~> 17
BOX
WM 2003Begeisterter Boxfan:
Uwe Feser (AH Feser) aus Schwabach
Analysierten den Boxkampf: Bodyguard Peter Althof u. Schau-
spieler Heiner Lauterbach mit Ehefrau Viktoria
lks. Angie Fuchs (Kurpark Wöhrder Wiese) und Boxlegende Rene
Weller kennen sich schon 18 Jahre
v. rechts: Für die Schauspieler Gunther Berger, Michael u. Angelika
Brandner ist Sven Ottke der sympathischste Mensch der Boxliga
Begeisterte Boxanhänger - lks. Peter Lebl (Immobilien) u. ES
Autovermieter Siggi Wörner mit seiner bezaubernden Ehefrau
Völlig in sich gehend: Sven Ottke, Uli Wegener und Aha-Covergirl Anja bei der Nationalhymne
Boxlady Jochi Sauerland in sicherer Begleitung von Peter
Althof mit Lebensgefährtin Sandra
ehem. Olympiasieger u.
Europameister i. Boxen:
Torsten u. Rüdiger May
Katarina Witt (zweifache Olympiasiegerin) war das erste
Mal live bei einem Boxkampf - neben ihr die 11-fache Profi-
weltmeisterin Denise Biellmann
ehem.
Unterweltgröße
“Negerkalle”
K.-H. Schwen-
sen ganz legal
und seriös in
Begleitung
eines Konsuls
und dessen
Ehefrau.
Rasende
Truppe:
Ex-Renn-
fahrerin
Reisenbichler,
Jochen Dauer
und Formel
3 Fahrerin
Katharina
Felser
Teenie
Rockstar
“Gil” mit
seiner
Band
genießt
immer
wieder die
lockere
Athmos-
phäre in
den VIP-
Räumen
Das Stadtmagazin
www.aha-magazin.de
Ausgabe Februar 2004
Events mit
Eros Ramazzotti
Katharina Witt
Martin Kesici
Swinglegenden
Stars der Volksmusik
Michelle u.a.
Gratis
zum
Mitnehmen
Mannequin
Abschlussprüfung
Deutschland
bewegt sich
- rückwärts
Titelgirl
Daniela
Aha Magazin
Konzeption, Layout und Grafik sowie Anzeigenverwaltung und Druckabwicklung. für Szene-
und Lifestyle-Magazin. Außerdem Konzeption, Grafik und Programmierung der
Internetpräsenz
Entwicklung eines flexiblen, übersichtlichen und die Zielgruppe ansprechenden Layouts
sowie eines effizienten und möglichst fehlerresistenten Workflows

13. [ schraepler.com/munication ] - Portfolio
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