Alumni-Vortrag vom 16.11.2016 an der Hochschule Karlsruhe Technik & Wirtschaft. Ute Klingelhöfer redet vor potenziellen Gründern über ihre Erfahrungen während der Selbstständigkeit.
Berufliche Netzwerke sind für den Erfolg und die Selbstvermarktung von Angestellten und Selbstständigen sehr wichtig. Die Kommunikation in sozialen Netzwerken eignet sich hervorragend, um sich im Internet selbst zu vermarkten, ohne sich anzubiedern. Wem es gelingt, der erhält eine umgekehrte Nachfragesituation: Der Auftrag oder Job findet die Person ohne dass diese danach suchen muss.
08.06.14 Assessing DC Recordkeeper LeadersTom Modestino
- Fidelity remains the largest DC recordkeeper by assets, increasing its market share to 22.8% in 2013. The top 10 recordkeepers now control 64.7% of the market.
- Fast growing recordkeepers focused on small plans, with firms like Alliance Benefit Group and Newport Group seeing over 30% asset growth. Vanguard also grew plans served by 32%.
- Recordkeeper leaders vary by plan size, with Paychex dominating micro plans, Fidelity in small/mid, and Fidelity/Aon Hewitt/Vanguard in large/mega plans. Consultants and advisors play a larger role in mid-sized plans.
Este documento presenta los resultados de una encuesta sobre los hábitos musicales de los estudiantes. La mayoría de los estudiantes usan su teléfono o MP3 para escuchar música y el género más popular es el reggaetón. Aunque muchos descargan música gratuitamente, pocos ven reflejados sus gustos musicales en clase. La mayoría conserva canciones en su dispositivo durante más de tres meses y comparten música con sus compañeros.
The document provides instructions for using various features of a library catalog including searching for items, viewing search results, placing holds on items, tagging items, leaving comments, creating lists, and suggesting new purchases. Key features discussed include searching by title, author, or subject, refining searches, viewing availability and locations of items, placing and canceling holds, compiling items in a cart, editing account details, viewing checkout history, and advanced searching.
The document summarizes the academic resources available through the Donald B. Watt Library website for SIT Graduate Institute and SIT Study Abroad students, faculty, and staff. It provides an overview of the library catalog, databases, journals, guides, RefWorks citation manager, and interlibrary loan. Users can access electronic books, journals, databases, capstones, and reference assistance through the library website and resources. Contact information is provided for general inquiries, research help, and interlibrary loan requests.
Berufliche Netzwerke sind für den Erfolg und die Selbstvermarktung von Angestellten und Selbstständigen sehr wichtig. Die Kommunikation in sozialen Netzwerken eignet sich hervorragend, um sich im Internet selbst zu vermarkten, ohne sich anzubiedern. Wem es gelingt, der erhält eine umgekehrte Nachfragesituation: Der Auftrag oder Job findet die Person ohne dass diese danach suchen muss.
08.06.14 Assessing DC Recordkeeper LeadersTom Modestino
- Fidelity remains the largest DC recordkeeper by assets, increasing its market share to 22.8% in 2013. The top 10 recordkeepers now control 64.7% of the market.
- Fast growing recordkeepers focused on small plans, with firms like Alliance Benefit Group and Newport Group seeing over 30% asset growth. Vanguard also grew plans served by 32%.
- Recordkeeper leaders vary by plan size, with Paychex dominating micro plans, Fidelity in small/mid, and Fidelity/Aon Hewitt/Vanguard in large/mega plans. Consultants and advisors play a larger role in mid-sized plans.
Este documento presenta los resultados de una encuesta sobre los hábitos musicales de los estudiantes. La mayoría de los estudiantes usan su teléfono o MP3 para escuchar música y el género más popular es el reggaetón. Aunque muchos descargan música gratuitamente, pocos ven reflejados sus gustos musicales en clase. La mayoría conserva canciones en su dispositivo durante más de tres meses y comparten música con sus compañeros.
The document provides instructions for using various features of a library catalog including searching for items, viewing search results, placing holds on items, tagging items, leaving comments, creating lists, and suggesting new purchases. Key features discussed include searching by title, author, or subject, refining searches, viewing availability and locations of items, placing and canceling holds, compiling items in a cart, editing account details, viewing checkout history, and advanced searching.
The document summarizes the academic resources available through the Donald B. Watt Library website for SIT Graduate Institute and SIT Study Abroad students, faculty, and staff. It provides an overview of the library catalog, databases, journals, guides, RefWorks citation manager, and interlibrary loan. Users can access electronic books, journals, databases, capstones, and reference assistance through the library website and resources. Contact information is provided for general inquiries, research help, and interlibrary loan requests.
This document is a resume for Shailendra Kumar Arusiya summarizing his professional experience and technical skills. It details his 9+ years of experience as a software engineer and technical lead in India and France, working for companies in various domains including telecom, banking, retail, and aviation. It highlights his responsibilities managing projects, interacting with customers, designing applications, coding, testing, and helping team members. It also lists his technical expertise in areas such as Java, J2EE, web services, databases, frameworks, and version control tools.
This Presentation is based on the Mini Case Study of Chapter 12 of 'A South Asian Perspective Market Management' 14e : Managing a Holistic Marketing Organisation for a Long Run
The document discusses the benefits of exercise for mental health. Regular physical activity can help reduce anxiety and depression and improve mood and cognitive function. Exercise causes chemical changes in the brain that may help protect against mental illness and improve symptoms.
This presentation is an interactive workshop to use with clients to help them understand and develop mission and mission statements. It was prepared for the CMO and head of retail for Dime Savings Bank of Williamsburg, but can be applied to any business. In this presentation you will learn the difference between these two commonly blurred company statements, go through interactive exercises to help develop them, and learn from the best visions and missions in the business.
Succeeding in SEO is an incredible approach to attract activity for Sites and there are a few approaches to do it. Content advertisers are encouraged to look for clever techniques to acquire links instead of attempting to amuse Google. Creating extraordinary substance matters a considerable measure in the business and a content marketer should concentrate more on link-earning instead of link building.Here are exhibited different content forms that can help an advertiser to procure increasingly links for his/her site
This document outlines best practices for getting started with AWS. It recommends choosing development and testing as a first use case due to the ability to easily spin up and tear down environments. It also stresses the importance of laying out foundations such as creating an appropriate account structure, enabling consolidated billing, deciding on key management strategies, using IAM for access control, and considering security. The document provides an overview of AWS services that can be used instead of managing software yourself. It suggests using tools to optimize costs and automation, and notes various support options available from AWS.
This document provides an introduction and overview of Amazon Web Services (AWS). It discusses AWS's growth in customers and services over time. It highlights key aspects of AWS including its vast technology platform, rapid pace of innovation with new services and features, and expansive set of services across compute, storage, databases, security, and other areas. The document also provides information on learning more about AWS through blogs, documentation, training, and certification programs.
Präsentation von #DMWKA Quartiersleitung und contentwerk-Inhaberin Ute Klingelhöfer anlässlich des 1-Jährigen Jubiläums bei den Digital Media Women Karlsruhe am 5. Juli 2018
Wie Sie mit Facebook, Xing & Co. leichter ein-, um- und aufsteigen – Für Studenten, Berufsanfänger, Fachkräfte, Angestellte, Selbstständige, Unternehmer, Freelancer, Freiberufler,
Für viele Unternehmen stellt sich die Frage, ob die Nutzung von Social Media für sie sinnvoll ist. Und während die Medien titeln, Teenager würden Facebook bereits wieder verlassen, hört man im Bekanntenkreis Einwände wie: „Das kostet so viel Zeit“, „da wird nur Quatsch geschrieben“ und „Facebook? Das brauche ich nicht! Meine Kunden sind im B2B-Bereich“. Ist also alles nur ein kurzfristiger Spuk?
Die Referentin dieses Vortrags, Ute Klingelhöfer aus Karlsruhe, sagt dazu ein klares “Nein!”. Fakt ist für sie: Wer mit den alten Vorstellungen, was Marketing ist und wie es zu funktionieren hat, an die neuen Medien herangeht, wird tatsächlich keinen Spaß daran finden und auch geschäftlich daran scheitern. Erfolgreich sind jene, die die neuen Spielregeln verstehen und bereit sind, sich auf das Neue einzulassen und die alten Denkmuster über Bord zu werfen.
Generation Y - Always on und doch nicht zu fassen?Ute Klingelhöfer
"Die Generation Y - always on und doch nicht zu fassen?“ – Social Media im Personalrekrutierungsprozess
Die Generation der 1981-1995 Geborenen stellt Unternehmen und ihre Personalabteilungen vor eine neue Herausforderung. Die Generation Y („Why")? hinterfragt alles, hat andere Werte, nutzt andere Medien und geht anders auf Unternehmen zu. Es gibt bereits einige Beispiele von Unternehmen als auch von der Generation selbst, wie sich die verschiedenen Akteure m Prozess der Personalrekrutierung bzw. Jobsuche verhalten und neu aufstellen. Frau Klingelhöfer ist selbst der Generation Y angehörig, stellt Beispiele vor und gibt einen Überblick, welche bedeutende Rolle Social Media dabei einnimmt.
Social Media Redaktion – Wie sag ich's meiner Zielgruppe?Ute Klingelhöfer
Soziale Netzwerke leben vom Teilen. Nur gute Inhalte werden kommentiert, mit gefällt mir markiert oder über das eigene Netzwerk hinaus verbreitet. Nur wer seine Nutzer zur Interaktion bringt, hat dauerhaft Erfolg & Spaß im Social Web. Doch spätestens, wenn die Interaktion ausbleibt, taucht die Frage auf, welche Inhalte eigentlich die Nutzer interessieren und welche nicht. Was ist am Vorurteil dran, dass die Menschen auf Facebook nur lustige Katzenbilder sehen wollen?
In Social Media gilt der Grundsatz: „Content is king. Context is queen.“ Bezogen auf das digitale Storytelling bedeutet das, dass nicht alle Themen auf jeder Plattform gleich gut funktionieren. Auch die Form ist entscheidend. Im Vortrag werden die Aspekte betrachtet, die beim Teilen von Informationen in sozialen Netzwerken wie Facebook, Twitter, XING, YouTube, pinterest und Google Plus bedacht werden müssen.
Community Manager sind das Sprachrohr zum Kunden. Als Mitarbeiter des Unternehmens sind sie mit der wichtigste Markenbotschafter. Kaum eine andere Position wie der Community Manager trägt so sehr zur Außenwirkung des Unternehmens im Internet bei. Ihren Job können sie jedoch nur gut machen, wenn sie mit dem nötigen Vertrauen durch ihre Vorgesetzten und Kollegen und den damit verbundenen Freiheiten ausgestattet sind. Der Community Manager muss gut vernetzt sein, damit er immer auf dem aktuellsten Stand der Unternehmensentwicklung ist und weiß, wovon seine Community spricht. Wenn Community Management gut gemacht wird, wird es als Serviceleistung verstanden, wodurch das Unternehmen loyale Kunden, die auch mal Fehler verzeihen, erhält. Zufriedene Kunden werden automatisch positiv über das Unternehmen/die Dienstleistung/das Produkt sprechen, das gerne weiterempfehlen und immer wiederkommen.
This document is a resume for Shailendra Kumar Arusiya summarizing his professional experience and technical skills. It details his 9+ years of experience as a software engineer and technical lead in India and France, working for companies in various domains including telecom, banking, retail, and aviation. It highlights his responsibilities managing projects, interacting with customers, designing applications, coding, testing, and helping team members. It also lists his technical expertise in areas such as Java, J2EE, web services, databases, frameworks, and version control tools.
This Presentation is based on the Mini Case Study of Chapter 12 of 'A South Asian Perspective Market Management' 14e : Managing a Holistic Marketing Organisation for a Long Run
The document discusses the benefits of exercise for mental health. Regular physical activity can help reduce anxiety and depression and improve mood and cognitive function. Exercise causes chemical changes in the brain that may help protect against mental illness and improve symptoms.
This presentation is an interactive workshop to use with clients to help them understand and develop mission and mission statements. It was prepared for the CMO and head of retail for Dime Savings Bank of Williamsburg, but can be applied to any business. In this presentation you will learn the difference between these two commonly blurred company statements, go through interactive exercises to help develop them, and learn from the best visions and missions in the business.
Succeeding in SEO is an incredible approach to attract activity for Sites and there are a few approaches to do it. Content advertisers are encouraged to look for clever techniques to acquire links instead of attempting to amuse Google. Creating extraordinary substance matters a considerable measure in the business and a content marketer should concentrate more on link-earning instead of link building.Here are exhibited different content forms that can help an advertiser to procure increasingly links for his/her site
This document outlines best practices for getting started with AWS. It recommends choosing development and testing as a first use case due to the ability to easily spin up and tear down environments. It also stresses the importance of laying out foundations such as creating an appropriate account structure, enabling consolidated billing, deciding on key management strategies, using IAM for access control, and considering security. The document provides an overview of AWS services that can be used instead of managing software yourself. It suggests using tools to optimize costs and automation, and notes various support options available from AWS.
This document provides an introduction and overview of Amazon Web Services (AWS). It discusses AWS's growth in customers and services over time. It highlights key aspects of AWS including its vast technology platform, rapid pace of innovation with new services and features, and expansive set of services across compute, storage, databases, security, and other areas. The document also provides information on learning more about AWS through blogs, documentation, training, and certification programs.
Präsentation von #DMWKA Quartiersleitung und contentwerk-Inhaberin Ute Klingelhöfer anlässlich des 1-Jährigen Jubiläums bei den Digital Media Women Karlsruhe am 5. Juli 2018
Wie Sie mit Facebook, Xing & Co. leichter ein-, um- und aufsteigen – Für Studenten, Berufsanfänger, Fachkräfte, Angestellte, Selbstständige, Unternehmer, Freelancer, Freiberufler,
Für viele Unternehmen stellt sich die Frage, ob die Nutzung von Social Media für sie sinnvoll ist. Und während die Medien titeln, Teenager würden Facebook bereits wieder verlassen, hört man im Bekanntenkreis Einwände wie: „Das kostet so viel Zeit“, „da wird nur Quatsch geschrieben“ und „Facebook? Das brauche ich nicht! Meine Kunden sind im B2B-Bereich“. Ist also alles nur ein kurzfristiger Spuk?
Die Referentin dieses Vortrags, Ute Klingelhöfer aus Karlsruhe, sagt dazu ein klares “Nein!”. Fakt ist für sie: Wer mit den alten Vorstellungen, was Marketing ist und wie es zu funktionieren hat, an die neuen Medien herangeht, wird tatsächlich keinen Spaß daran finden und auch geschäftlich daran scheitern. Erfolgreich sind jene, die die neuen Spielregeln verstehen und bereit sind, sich auf das Neue einzulassen und die alten Denkmuster über Bord zu werfen.
Generation Y - Always on und doch nicht zu fassen?Ute Klingelhöfer
"Die Generation Y - always on und doch nicht zu fassen?“ – Social Media im Personalrekrutierungsprozess
Die Generation der 1981-1995 Geborenen stellt Unternehmen und ihre Personalabteilungen vor eine neue Herausforderung. Die Generation Y („Why")? hinterfragt alles, hat andere Werte, nutzt andere Medien und geht anders auf Unternehmen zu. Es gibt bereits einige Beispiele von Unternehmen als auch von der Generation selbst, wie sich die verschiedenen Akteure m Prozess der Personalrekrutierung bzw. Jobsuche verhalten und neu aufstellen. Frau Klingelhöfer ist selbst der Generation Y angehörig, stellt Beispiele vor und gibt einen Überblick, welche bedeutende Rolle Social Media dabei einnimmt.
Social Media Redaktion – Wie sag ich's meiner Zielgruppe?Ute Klingelhöfer
Soziale Netzwerke leben vom Teilen. Nur gute Inhalte werden kommentiert, mit gefällt mir markiert oder über das eigene Netzwerk hinaus verbreitet. Nur wer seine Nutzer zur Interaktion bringt, hat dauerhaft Erfolg & Spaß im Social Web. Doch spätestens, wenn die Interaktion ausbleibt, taucht die Frage auf, welche Inhalte eigentlich die Nutzer interessieren und welche nicht. Was ist am Vorurteil dran, dass die Menschen auf Facebook nur lustige Katzenbilder sehen wollen?
In Social Media gilt der Grundsatz: „Content is king. Context is queen.“ Bezogen auf das digitale Storytelling bedeutet das, dass nicht alle Themen auf jeder Plattform gleich gut funktionieren. Auch die Form ist entscheidend. Im Vortrag werden die Aspekte betrachtet, die beim Teilen von Informationen in sozialen Netzwerken wie Facebook, Twitter, XING, YouTube, pinterest und Google Plus bedacht werden müssen.
Community Manager sind das Sprachrohr zum Kunden. Als Mitarbeiter des Unternehmens sind sie mit der wichtigste Markenbotschafter. Kaum eine andere Position wie der Community Manager trägt so sehr zur Außenwirkung des Unternehmens im Internet bei. Ihren Job können sie jedoch nur gut machen, wenn sie mit dem nötigen Vertrauen durch ihre Vorgesetzten und Kollegen und den damit verbundenen Freiheiten ausgestattet sind. Der Community Manager muss gut vernetzt sein, damit er immer auf dem aktuellsten Stand der Unternehmensentwicklung ist und weiß, wovon seine Community spricht. Wenn Community Management gut gemacht wird, wird es als Serviceleistung verstanden, wodurch das Unternehmen loyale Kunden, die auch mal Fehler verzeihen, erhält. Zufriedene Kunden werden automatisch positiv über das Unternehmen/die Dienstleistung/das Produkt sprechen, das gerne weiterempfehlen und immer wiederkommen.
8. Ute Klingelhöfer
Ute Klingelhöfer
www.contentwerk.eu
Wege einschlagen, die noch nicht
betreten wurden
An sich selbst und seinem
Umfeld arbeiten
Nach den eigenen
Regeln arbeiten
Nur wer sät, wird ernten
Sich selbst und anderen vertrauen