Die öffentliche Schlussveranstaltung am 6. Juni 2013 beleuchtet, wie neun KMU im Bündner Rheintal durch Maßnahmen zur Familienfreundlichkeit ihre Unternehmen erfolgreicher gestalten konnten. Experten und Projektbeteiligte teilen Erfahrungen und Erfolge zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Das Projekt 'Bündner KMU in Aktion: Familienfreundlichkeit als Erfolgsfaktor' wird vorgestellt und es gibt Networking-Möglichkeiten für Interessierte.

1. Wie macht Familienfreundlichkeit mein Unternehmen erfolgreicher?
Wie können Fachkräfte gewonnen und gehalten werden?
Wie setze ich Familienfreundlichkeit konkret um?
Donnerstag, 6. Juni 2013, 17:00 Uhr, Aula, ibW, Chur
Bündner KMU in Aktion:
Familienfreundlichkeit
als Erfolgsfaktor
EINLADUNg ZUr ÖFFENTLICHEN
SCHLUSSVErANSTALTUNg

2. Neun KMU aus dem Bündner Rheintal mit über 700 Mitarbeitenden haben sich
diesen Fragen gestellt, ihr Unternehmen im Rahmen des KMU-Projektes auf
Familienfreundlichkeit getestet und mit der Umsetzung von massgeschnei-
derten Massnahmen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie/Privatleben vo-
rangetrieben.
Die Veranstaltung zeigt, wie die beteiligten Unternehmen vorgegangen sind,
wo sie Akzente gesetzt und was für Erfolge sie erzielt haben. Zudem wird
das 2011 von der Stabsstelle für Chancengleichheit und der Fachstelle UND
lancierte Projekt «Bündner KMU in Aktion: Familienfreundlichkeit als Erfolgs-
faktor» vorgestellt.
Programm
17.00 Begrüssung
Martin Jäger, Vorsteher EKUD
17:10 Projektbericht KMU in Aktion: Familienfreundlichkeit als Erfolgsfaktor
Susanna Mazzetta, Projektleiterin
17:30 Bistrogespräche
Familienfreundlichkeit in der Praxis:
Erfahrungen, Herausforderungen, Erfolge und Erwartungen
Projektbeteiligte, Geschäftsführende, Personalverantwortliche
und Mitarbeitende erzählen über ihre Erfahrungen mit dem
Thema Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
Fragen und Diskussion
18.30 Überreichung der Zertifikate an KMU
18:45 Abschluss und Ausblick auf Nachfolgeprojekt
Moderation: Isabella Wieland-Defuns
Anschl. Networking-Apéro-riche

3. ZIELPUBLIKUm
- Unternehmerinnen und Unternehmer aus KMU und Personalfachleute.
- Personen aus Politik und Wirtschaft, die sich für innovative wirtschaftliche
und familienfreundliche Massnahmen einsetzen.
- Arbeitnehmende, die an einer erfolgreichen Balance von Beruf und
Familie/Privatleben interessiert sind.
- KMU, die an einem Nachfolgeprojekt interessiert sind.
DIESE KmU HABEN SICH Am ProJEKT BETEILIgT
«do it» Baumarkt Ag | Hotel «Stern» | IBC Energie Wasser Chur | Josias gasser
Baumaterialien Ag | Lia rumantscha | merz gastro Ag | Spitex Chur |
Stadtbus Chur Ag | Wenzel metromec Ag
DAS ProJEKT WIrD VoN EINEm BEIrAT BEgLEITET
Daniel Capaul, Amt für Wirtschaft und Tourismus | Silvia Hofmann, Leiterin Stabsstelle
Chancengleichheit von Frau und Mann | Susanne Krättli-Lori, Geschäftsleitungsmit-
glied und Mitinhaberin Strittmatter UE AG und Grossrätin FDP | Susanne Lebrument,
Geschäftsführerin Verkauf/Marketing/Verlag Südostschweiz Medien, Geschäftslei-
tungsmitglied Handelskammer und Arbeitgeberverband | Jürg michel, Geschäftsfüh-
rer Bündner Gewerbeverband | reto Nick, Geschäftsführer Regionalverband Nordbün-
den, Grossrat FDP
Dieses Projekt wird unterstützt von

4. Anmeldung
info@chancengleichheit.gr.ch
Anmeldeschluss ist der 3. Juni 2013.
Die Teilnahme an der Veranstaltung ist kostenlos.
Anmeldungen werden in der Reihenfolge ihres Eintreffens
berücksichtigt und bestätigt.
Koordinaten
Kontakt und Trägerschaft:
Stabsstelle für Chancengleichheit von Frau und Mann
Loëstrasse 37
7000 Chur
T 081 257 35 70 F 081 257 20 70
www.stagl.gr.ch
Veranstaltungsort und Lageplan
ibW Höhere Fachschule Südostschweiz (direkt beim Bahnhof)
Aula, 1. UG
Gürtelstrasse 48 Gleis d
7000 Chur
Gürtelstrasse 48
Gürtelstrasse
Alexanderstrasse
BAHNHOF
«Autobahnausfahrt Chur Süd
Postplatz
Globus
Bahnhofstrasse
P
Autobahnausfahrt Chur Nord»