fastNOTE SchreibService bietet seit nunmehr 20 Jahren, preisgünstig und professional manuelle Schreibarbeiten für den deutschsprachigen Raum, wie bspw. das recherchieren, erfassen und übertragen (abtippen oder per copy & paste) von Adressen (Adressdaten) …
SyAM Software provides management solutions to help small, medium, and large enterprises operate more efficiently. Their solutions centralize asset, software deployment, remote management, and power management across an organization. Key benefits include 24/7 system monitoring, automated software patching, and power savings of up to 40% through intelligent power policies. The solutions provide dashboards and reports to give organizations visibility into system health, asset usage, and energy savings progress.
The document summarizes a presentation on using social media metrics for tourism marketing. It discusses how social media provides rich user data and recommends focusing on a few key performance metrics that align with marketing goals, such as likes for awareness, people talking about this (PTAT) for engagement, traffic for leads, signals for conversions, and conversions for return on investment. The presentation provides guidance on choosing the right metric to measure success for different goals like awareness, engagement, and conversions.
This document outlines a student nurse's project to raise awareness about nursing activism and staffing issues. It discusses research showing links between low nurse staffing levels and increased patient infections and injuries. The student plans to educate themselves on nursing strike issues, interview a union member, and create and post flyers in the community. The flyers aim to increase awareness of the nursing shortage and push for fixed nurse-to-patient ratios to improve care quality. The student reflects on meeting with a union member, creating an informative poster, and feeling proud to raise awareness for this important issue.
Martin's Point Health Care in Maine implemented patient-centered "care teams" to improve management of chronic conditions like hypertension. The teams, composed of a physician, nurse, medical assistant and patient representative, meet weekly to coordinate patient care. They use population health tools to proactively manage patients and anticipate their needs. In pilots, the percentage of patients with controlled hypertension increased from 55% to over 82% after implementing care teams. However, primary care payment models do not support the larger staff required for care teams.
Das Leben ist seit jeher stets ein Gewinnen und Verlieren: Besitz, Menschen, Gesundheit, Leben, Zeit, Nerven, Geld … Bedingt durch die zunehmende Schnelligkeit der heutigen Welt wird dieses Spiel mit Gewinn und Verlust immer schneller und unberechenbarer. Das führt unser - immer noch steinzeitliches - Gehirn an seine Grenzen. Wir fühlen uns getrieben, unzufrieden und ein nicht enden wollendes Gefühl des „Ich muss noch etwas machen“.
Zeit, Gelassenheit als neue Überschrift für Ihr Leben zu wählen und im Kopf für angenehme Ruhe zu sorgen. Denn mit dem gezielten Verändern des Körperzustands ändert sich auch das mentale Empfinden und Ihr Gehirn beginnt, immer weniger auf ehemalige Stressreize zu reagieren. Ab jetzt reiten Sie den inneren Affen!
Wie das gelingt, zeigt Top-Trainer Dr. Martin Christian Morgenstern. Die Zutaten dafür heißen gesunder Körper, gekonnte Stresssteuerung und das Loslassen von Ängsten. Dafür müssen Sie Ihr Leben keineswegs auf den „Kopf“ stellen, denn Gelassenheit lässt sich handfest über ganz einfache Techniken entwickeln. So werden Sie in wenigen Wochen zu einem gelassenen Gewinner Ihres Lebens!
This document discusses using data and engagement metrics to measure the effectiveness of marketing efforts. It recommends taking a top-down approach by creating a scorecard to track key performance indicators for all efforts and resources. The "Governor Process" is outlined as goal-setting, defining objectives and expectations, organizing teams/resources, and regularly reviewing performance and deviations from objectives. The challenge is using data to determine if engagement drives conversions, requiring the right mix of audience, content, context and timing.
fastNOTE SchreibService bietet seit nunmehr 20 Jahren, preisgünstig und professional manuelle Schreibarbeiten für den deutschsprachigen Raum, wie bspw. das recherchieren, erfassen und übertragen (abtippen oder per copy & paste) von Adressen (Adressdaten) …
SyAM Software provides management solutions to help small, medium, and large enterprises operate more efficiently. Their solutions centralize asset, software deployment, remote management, and power management across an organization. Key benefits include 24/7 system monitoring, automated software patching, and power savings of up to 40% through intelligent power policies. The solutions provide dashboards and reports to give organizations visibility into system health, asset usage, and energy savings progress.
The document summarizes a presentation on using social media metrics for tourism marketing. It discusses how social media provides rich user data and recommends focusing on a few key performance metrics that align with marketing goals, such as likes for awareness, people talking about this (PTAT) for engagement, traffic for leads, signals for conversions, and conversions for return on investment. The presentation provides guidance on choosing the right metric to measure success for different goals like awareness, engagement, and conversions.
This document outlines a student nurse's project to raise awareness about nursing activism and staffing issues. It discusses research showing links between low nurse staffing levels and increased patient infections and injuries. The student plans to educate themselves on nursing strike issues, interview a union member, and create and post flyers in the community. The flyers aim to increase awareness of the nursing shortage and push for fixed nurse-to-patient ratios to improve care quality. The student reflects on meeting with a union member, creating an informative poster, and feeling proud to raise awareness for this important issue.
Martin's Point Health Care in Maine implemented patient-centered "care teams" to improve management of chronic conditions like hypertension. The teams, composed of a physician, nurse, medical assistant and patient representative, meet weekly to coordinate patient care. They use population health tools to proactively manage patients and anticipate their needs. In pilots, the percentage of patients with controlled hypertension increased from 55% to over 82% after implementing care teams. However, primary care payment models do not support the larger staff required for care teams.
Das Leben ist seit jeher stets ein Gewinnen und Verlieren: Besitz, Menschen, Gesundheit, Leben, Zeit, Nerven, Geld … Bedingt durch die zunehmende Schnelligkeit der heutigen Welt wird dieses Spiel mit Gewinn und Verlust immer schneller und unberechenbarer. Das führt unser - immer noch steinzeitliches - Gehirn an seine Grenzen. Wir fühlen uns getrieben, unzufrieden und ein nicht enden wollendes Gefühl des „Ich muss noch etwas machen“.
Zeit, Gelassenheit als neue Überschrift für Ihr Leben zu wählen und im Kopf für angenehme Ruhe zu sorgen. Denn mit dem gezielten Verändern des Körperzustands ändert sich auch das mentale Empfinden und Ihr Gehirn beginnt, immer weniger auf ehemalige Stressreize zu reagieren. Ab jetzt reiten Sie den inneren Affen!
Wie das gelingt, zeigt Top-Trainer Dr. Martin Christian Morgenstern. Die Zutaten dafür heißen gesunder Körper, gekonnte Stresssteuerung und das Loslassen von Ängsten. Dafür müssen Sie Ihr Leben keineswegs auf den „Kopf“ stellen, denn Gelassenheit lässt sich handfest über ganz einfache Techniken entwickeln. So werden Sie in wenigen Wochen zu einem gelassenen Gewinner Ihres Lebens!
This document discusses using data and engagement metrics to measure the effectiveness of marketing efforts. It recommends taking a top-down approach by creating a scorecard to track key performance indicators for all efforts and resources. The "Governor Process" is outlined as goal-setting, defining objectives and expectations, organizing teams/resources, and regularly reviewing performance and deviations from objectives. The challenge is using data to determine if engagement drives conversions, requiring the right mix of audience, content, context and timing.
Vector images are composed of objects like points, lines, and curves defined by vectors that allow the images to be scaled to any size while maintaining quality, though they are less suitable for photos. Bitmap images are made up of pixels in a grid that have a fixed resolution, so enlarging them causes pixelation and resizing reduces quality, but they are commonly used for photos and have smaller file sizes through compression.
1) This study analyzes labor mobility and conditional economic convergence in Portugal between 1991 and 2001 at the parish and NUTS III levels.
2) Estimates of a net migration model show that availability of housing had a statistically significant positive influence on net migration to NUTS III regions, but there were no spatial spillover effects.
3) Estimates of a conditional convergence model with spatial effects found no clear evidence of convergence between Portuguese parishes over the period studied and showed spatial spillover effects conditioned convergence.
Mit OpenText Website Managemen: Die App der Pfalzwerke AGnetmedianer GmbH
Weitere Informationen:
netmedia.de/de/blog/mit-opentext-website-management-die-app-der-pfalzwerke-ag/
Beschreibung:
Der regionale Energieversorger Pfalzwerke AG geht mit der Zeit und stellt auch mobil mehrere Dienste für seine Kunden bereit. Immer mehr Stromkunden nutzen mobile Endgeräte um Informationen abzurufen. Darüber hinaus bieten Smartphones oder Tablets zusätzliche Vorteile, die sich Energieversorgungsunternehmen zunutze machen können. So bieten die Pfalzwerke ein Netz von eBike Ladestationen, deren Entfernung per GPS ausgerechnet werden könnte.
Das man das Website Management von OpenText zur Bearbeitung von Websites nutzen kann wissen alle. Dafür ist das System auch gut geeignet und bietet viele Möglichkeiten mehrere Kanäle zu bedienen. Das man diese Stärke auch nutzen kann um Smartphone Apps zu bauen und mit Inhalten zu beliefern ist sicherlich vielen fremd.
netmedia hat aber genau dies so umgesetzt: Mithilfe von OpenText Website Management bauten die Spezialisten aus dem Saarland eine Hybrid App und nutzte das selbe System um diese App mit Informationen aus der bestehenden Website zu versorgen. OpenText WSM mal anders. Erfahren Sie mehr darüber!
This document describes how to integrate System Area Manager into Microsoft System Center Operations Manager (SCOM) 2012. Key points:
- The SyAM SCOM management pack dynamically discovers servers with SyAM System Clients installed and monitors hardware/software sensors, displaying health states.
- It provides diagram, state, and alert views in SCOM and allows launching the SyAM console from alerts.
- Version 1.0 features include dynamic discovery, monitoring, alerts, remote desktop access, and launching the SyAM console from SCOM.
- The SyAM SNMP MIB must be installed in Enterprise Framework servers to process SNMP traps from managed systems.
This document summarizes how new communication technologies have fueled political protests by enabling anonymous organization and transparency. It discusses how social media platforms like Facebook, Twitter, and YouTube helped coordinate the 2011 Egyptian revolution that overthrew Hosni Mubarak. It also explores how these technologies have empowered whistleblowers and activists to expose government and corporate secrets, arguing that institutions must respond with transparency to maintain credibility in the digital age. Overall, the document examines how new media has transferred power to organized groups and given a platform to previously isolated voices, changing expectations around transparency.
The document provides 10 step-by-step instructions for HOA members to register and complete the required online officiating clinics through the Webpoint and USAV Academy websites. Members must login to Webpoint, obtain their member number, register for the appropriate clinics, receive registration confirmation emails, sign into USAV Academy, edit their profile to add their region and member number, open and complete the courses in their clinics, and will receive completion certificates once finished.
Neues und Wissenswertes aus Medizin & Pflege sowie über das Angebot von PLUSS Care People.
Vol. 15: Social Media als
Marketing- und Rekrutierungsinstrument -
Möglichkeiten und Grenzen einer Nutzung in der Gesundheitswirtschaft.
Als agile Beraterinnen und Berater helfen wir Unternehmen, mit Komplexität umzugehen und Ziele zu erreichen. Wir wissen: Nur wenn wir von dem, was wir tun, wirklich überzeugt sind, können wir auch große Ziele erreichen. Wir sind überzeugt, dass wir jetzt sofort unseren Beitrag für eine faire und gemeinwohlorientierte Welt leisten müssen.
Unsere Vision
Wir wollen unseren Beitrag leisten für eine Zukunft, in der Menschen Freude an ihrer Arbeit haben und gut leben können, in der Unternehmen verantwortungsvoll wirtschaften, in der die Umwelt gesund ist und alle Generationen eine lebenswerte Welt vorfinden.
Vector images are composed of objects like points, lines, and curves defined by vectors that allow the images to be scaled to any size while maintaining quality, though they are less suitable for photos. Bitmap images are made up of pixels in a grid that have a fixed resolution, so enlarging them causes pixelation and resizing reduces quality, but they are commonly used for photos and have smaller file sizes through compression.
1) This study analyzes labor mobility and conditional economic convergence in Portugal between 1991 and 2001 at the parish and NUTS III levels.
2) Estimates of a net migration model show that availability of housing had a statistically significant positive influence on net migration to NUTS III regions, but there were no spatial spillover effects.
3) Estimates of a conditional convergence model with spatial effects found no clear evidence of convergence between Portuguese parishes over the period studied and showed spatial spillover effects conditioned convergence.
Mit OpenText Website Managemen: Die App der Pfalzwerke AGnetmedianer GmbH
Weitere Informationen:
netmedia.de/de/blog/mit-opentext-website-management-die-app-der-pfalzwerke-ag/
Beschreibung:
Der regionale Energieversorger Pfalzwerke AG geht mit der Zeit und stellt auch mobil mehrere Dienste für seine Kunden bereit. Immer mehr Stromkunden nutzen mobile Endgeräte um Informationen abzurufen. Darüber hinaus bieten Smartphones oder Tablets zusätzliche Vorteile, die sich Energieversorgungsunternehmen zunutze machen können. So bieten die Pfalzwerke ein Netz von eBike Ladestationen, deren Entfernung per GPS ausgerechnet werden könnte.
Das man das Website Management von OpenText zur Bearbeitung von Websites nutzen kann wissen alle. Dafür ist das System auch gut geeignet und bietet viele Möglichkeiten mehrere Kanäle zu bedienen. Das man diese Stärke auch nutzen kann um Smartphone Apps zu bauen und mit Inhalten zu beliefern ist sicherlich vielen fremd.
netmedia hat aber genau dies so umgesetzt: Mithilfe von OpenText Website Management bauten die Spezialisten aus dem Saarland eine Hybrid App und nutzte das selbe System um diese App mit Informationen aus der bestehenden Website zu versorgen. OpenText WSM mal anders. Erfahren Sie mehr darüber!
This document describes how to integrate System Area Manager into Microsoft System Center Operations Manager (SCOM) 2012. Key points:
- The SyAM SCOM management pack dynamically discovers servers with SyAM System Clients installed and monitors hardware/software sensors, displaying health states.
- It provides diagram, state, and alert views in SCOM and allows launching the SyAM console from alerts.
- Version 1.0 features include dynamic discovery, monitoring, alerts, remote desktop access, and launching the SyAM console from SCOM.
- The SyAM SNMP MIB must be installed in Enterprise Framework servers to process SNMP traps from managed systems.
This document summarizes how new communication technologies have fueled political protests by enabling anonymous organization and transparency. It discusses how social media platforms like Facebook, Twitter, and YouTube helped coordinate the 2011 Egyptian revolution that overthrew Hosni Mubarak. It also explores how these technologies have empowered whistleblowers and activists to expose government and corporate secrets, arguing that institutions must respond with transparency to maintain credibility in the digital age. Overall, the document examines how new media has transferred power to organized groups and given a platform to previously isolated voices, changing expectations around transparency.
The document provides 10 step-by-step instructions for HOA members to register and complete the required online officiating clinics through the Webpoint and USAV Academy websites. Members must login to Webpoint, obtain their member number, register for the appropriate clinics, receive registration confirmation emails, sign into USAV Academy, edit their profile to add their region and member number, open and complete the courses in their clinics, and will receive completion certificates once finished.
Neues und Wissenswertes aus Medizin & Pflege sowie über das Angebot von PLUSS Care People.
Vol. 15: Social Media als
Marketing- und Rekrutierungsinstrument -
Möglichkeiten und Grenzen einer Nutzung in der Gesundheitswirtschaft.
Als agile Beraterinnen und Berater helfen wir Unternehmen, mit Komplexität umzugehen und Ziele zu erreichen. Wir wissen: Nur wenn wir von dem, was wir tun, wirklich überzeugt sind, können wir auch große Ziele erreichen. Wir sind überzeugt, dass wir jetzt sofort unseren Beitrag für eine faire und gemeinwohlorientierte Welt leisten müssen.
Unsere Vision
Wir wollen unseren Beitrag leisten für eine Zukunft, in der Menschen Freude an ihrer Arbeit haben und gut leben können, in der Unternehmen verantwortungsvoll wirtschaften, in der die Umwelt gesund ist und alle Generationen eine lebenswerte Welt vorfinden.
1. "Familienfreundlichkeit ist der Schlüssel zum Erfolg!"
Seit 2009 wurde jährlich zum „Familienfreundlichsten
Unternehmen“ durch das Lokale Bündnis für Familien auf Rügen
aufgerufen.
Ziel des Wettbewerbs ist es, regionale Unternehmen zu ehren, die
sich in besonderer Weise der Vereinbarkeit von Privat- und
Erwerbsleben verpflichtet fühlen. Er soll dazu beitragen, Fragen
der Balance von Beruf und Familie zu thematisieren und das
Bewusstsein der Inselunternehmer dafür zu stärken.
Unternehmerwettbewerb 2013
„Familienfreundlichstes Unternehmen auf Rügen“
„Eine Kette ist immer so stark wie ihr schwächstes Glied“ – diese
Redewendung ist für viele Menschen eine Selbstverständlichkeit,
wenn es um familiären Zusammenhalt, gemeinsame Aktivitäten in
Sport- und Freizeitvereinen oder einfach nur um gutes
nachbarschaftliches Miteinander geht. Aber sollte dieser Leitspruch
für solidarische Teamarbeit nicht gerade auch unsere Arbeitswelt
dominieren, in der die Anforderungen an den Einzelnen immer
komplexer und anspruchsvoller werden?!
Um besonders positive Aktivitäten in diesem Bereich
auszuzeichnen, schreibt das „Lokale Bündnis für Familien auf
Rügen“ auch in diesem Jahr den Wettbewerb
„Familienfreundlichstes Unternehmen auf Rügen“ 2013 aus:
Gesucht werden die innovativsten Unternehmen der Insel, die in
herausragender Weise für ihre Beschäftigten optimale
Bedingungen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf schaffen, mit
Ideenreichtum und unternehmerischer Weitsicht auf das Wohl ihrer
Angestellten zielen – wohlwissend, dass seelische und körperliche
Ausgeglichenheit wesentlich der Arbeitseffektivität und somit der
Unternehmensstabilität dienen.
• Kluge Unternehmer/-innen wissen:
zufriedene Mitarbeiter sind auch immer ein Garant für
wirtschaftlichen Erfolg. Eine Ehrung mit dem Wettbewerbspokal als
„Familienfreundlichstes Unternehmen der Insel Rügen“ spornt sie
zu noch besseren Leistungen an.
• Kluge Angestellte wissen:
diese unternehmerische Fürsorge zu schätzen und schlagen ihre
Arbeitgeberin bzw. ihren Arbeitgeber gern als besonders
familienfreundlich für die Teilnahme an diesem Wettbewerb vor.
Lokales Bündnis für Familien auf Rügen
c/o Rügen tut gut e.V.
Bahnhofstr. 44
18528 Bergen
Telefon: 03838 315 0 120
Fax: 03838 315 0 121
E-Mail: info@familienbuendnis-ruegen.de
Web: www.familienbuendnis-ruegen.de
Ihre Ansprechpartner:
Christine Wenmakers
Bündnissprecherin
Claudia Bierwerth
Projektkoordinatorin
2. Teilnahmebedingungen und Bewerbungsverfahren:
Der Wettbewerb richtet sich sowohl an Unternehmen aller
Branchen als auch an Bildungseinrichtungen und öffentliche
Institutionen, die ihren Sitz auf der Insel Rügen haben und ihren
Beschäftigten bereits Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Familie
und Beruf anbieten, wie z. B. flexible Regelungen zur Arbeitszeit
und -organisation, zum Arbeitsort oder zur Personalentwicklung.
Aber auch geldwerte Leistungen, ein Service für Familien oder zur
Kinderbetreuung sowie bestimmte Kompetenzen in der
Mitarbeiterführung befördern gezielt die Familienfreundlichkeit.
Vorschlagsberechtigt sind sowohl Arbeitgeber/-innen als auch
Beschäftigte.
Die Bewerbung erfolgt vom 1. April bis 30. September 2013
ausschließlich über den Fragebogen (siehe Anlage oder unter
www.familienbuendnis-ruegen.de).
Mit der Abgabe der Bewerbungsinformationen erklärt sich das
Unternehmen einverstanden, dass die Tatsache der Teilnahme und
seine Daten ggf. öffentlich kommuniziert werden. Wenn Sie dies
nicht wünschen, teilen Sie dies bitte dem Bündnis (Notiz auf
Fragenbogen) mit. Für die Auswahl des Unternehmens findet der
vollständig ausgefüllte Fragebogen Berücksichtigung.
Auswahlverfahren und Preisvergabe:
Die Jury, bestehend aus Wilfried Rothkich vom DEHOGA
Regionalverband Rügen, Karsten Liefländer von der IHK
Geschäftsstelle Stralsund/Rügen und Christine Wenmakers,
Bündnissprecherin, wählt die innovativsten Unternehmen aus dem
Kreis der eingesendeten Bewerbungen aus und vereinbart einen
Gesprächstermin. Die Gewinnerunternehmen 2013 werden dann
im Rahmen eines durch die Presse begleiteten Besuches im
Unternehmen von der Jury mit einem Pokal und einer Urkunde
geehrt.
Der Rechtsweg ist ausgeschlossen. Die Entscheidung der Jury ist
verbindlich.
Ansprechpartnerin:
Christine Wenmakers
Telefon: 0 38 38 – 31 50 120
E-Mail: info familienbuendnis-ruegen.de
Postanschrift:
Lokales Bündnis für Familien auf Rügen
c/o Rügen tut gut e.V.
Bahnhofstraße 44
18528 Bergen auf Rügen
Lokales Bündnis für Familien auf Rügen
c/o Rügen tut gut e.V.
Bahnhofstr. 44
18528 Bergen
Telefon: 03838 315 0 120
Fax: 03838 315 0 121
E-Mail: info@familienbuendnis-ruegen.de
Web: www.familienbuendnis-ruegen.de
Ihre Ansprechpartner:
Christine Wenmakers
Bündnissprecherin
Claudia Bierwerth
Projektkoordinatorin