Das Dokument beschreibt den Marketingplan für das Karatbars Affiliate-Partnerprogramm, das sieben verschiedene Einkommensmöglichkeiten bietet, darunter Direktprovisionen, Unilevel- und Generationenboni. Es erklärt die Punkteverteilung sowie die Qualifikationskriterien für verschiedene Positionen und die Berechnung der Boni auf Basis von Teamumsätzen und persönlichen Verkäufen. Zusätzlich wird der Karatbars Pool und der Goldfonds vorgestellt, aus denen Affiliates ebenfalls Einkünfte generieren können.

1. MARKETINGPLAN

2. Karatbars Affiliate-Partner-Programm
1. Direktprovision
2. Unilevel Bonus
3. Generations Bonus
4. Package Bonus
5. Dual Team Bonus
6. Karatbars Pool
7. Karatbars Gold Fonds
7 Einkommensmöglichkeiten
Sie entscheiden, welche Einkommensarten Sie wünschen.
Insgesamt können Sie hier 7 verschiedene Möglichkeiten auswählen.

3. Über die elementaren Einkommen wie Direktprovisionen,
• Unilevel Bonus,
• Generations Bonus, Karatbars Pool und Karatbars Gold Fonds hinaus ist es möglich, durch Dual Team Bonus und Package Bonus sein Einkommen zu erhöhen.

4. Unilevel Bonus
1 Punkt
Punkteverteilung für alle Käufe
=
50 Punkte
=
Gold Manager / 9000 Punkte / pro Monat Silver Manager / 6000 Punkte / pro Monat Bronze Manager / 4000 Punkte / pro Monat Gold Supervisor / 2500 Punkte / pro Monat Silver Supervisor / 1250 Punkte / pro Monat Bronze Supervisor / 500 Punkte / pro Monat Supervisor / 200 Punkte / kumuliert Distributor

5. Im Unilevel Bonus starten Sie als Distributor und erhalten für jeden Verkauf - ob von Ihnen oder Ihrer gesamten Organisation - Punkte. Für 2 Euro Umsatz erhalten Sie 1 Punkt, für 100 Euro Umsatz also dementsprechend 50 Punkte. Sie qualifizieren sich für eine Position im Unilevel Plan über die erreichten Punkte, grundsätzlich in einem gewissen Zeitraum. Hierfür zählen alle Punkte, die Sie und Ihre Organisation produzieren. Z.B. erreichen Sie die Position Bronze Supervisor ( 1% Direktprovision), indem Sie 500 Punkte, also 1000 Euro Umsatz, produzieren. Hierfür gibt es keine zeitliche Beschränkung. Für die Position Silber Supervisor benötigen Sie in einem Monats-Zyklus einmalig 1.250 Punkte. Diese können durch Eigenumsatz oder auch durch Organisationsaufbau erreicht werden. Alle Punkte aus Ihrer Gesamtorganisation zählen mit. Ab der Position Gold Supervisor bis Gold Manager müssen die Positionen 3 Mal innerhalb von 12 Monaten bestätigt werden, um diese auf Lebenszeit zu erhalten. Hat der Geschäftspartner erstmalig die jeweilige Position bestätigt, zählt die Qualifikationszeit. Ab der Position Bronze Director müssen die Positionen monatlich bestätigt werden, um den Provisionsanspruch zu erhalten. Der Titel bleibt bestehen! Jedoch ist in diesem Falle die Abrechnungsstufe Gold Manager garantiert, auch wenn diese noch nicht 3 Mal bestätigt wurde. Zusätzlich zur Direktprovision erhalten Sie auch die Differenzprovision aus dem Umsatz Ihrer Partner, je nachdem, welche Position diese erreicht haben.
Unilevel Bonus und Direktprovision

6. Unilevel Bonus
Gold Director Elite / Qualifikation wie Gold Director / 1 Gold Director einer Linie 300 Verkäufe Gold Director / 9000 – 4000 – 3000 Punkte / 3 Linien / pro Monat / 200 Verkäufe Silver Director / 6000 – 3000 – 2000 Punkte / 3 Linien / pro Monat / 100 Verkäufe Bronze Director / 4000 – 2000 Punkte / 2 Linien / pro Monat / 50 Verkäufe

7. Um sich für Direktoren-Positionen zu qualifizieren, benötigt man zusätzlich noch mindestens 2 oder 3 direkte Linien (direkte Geschäftspartner) und eine gewisse Anzahl an Verkäufen monatlich.
Z.B. benötigen Sie für die Position Bronze Director mind. 2 Linien, wobei eine Linie 4000 Punkte (8000 Euro Umsatz) und die andere Linie bzw. der Rest Ihrer Organisation 2000 Punkte (4000 Euro Umsatz) zu generieren hat.
Zur Qualifikation zum Gold Director Elite benötigen Sie mind. 3 Linien, wobei 1 Linie mind. 9000 Punkte , eine andere Linie mind. 4000 Punkte und die dritte bzw. der Rest mind. 3000 Punkte in einem Monat generieren muss. Weiterhin sind mindestens 200 Verkäufe und zusätzlich noch ein qualifizierter Gold Director aus Ihrer Organisation nachzuweisen.

8. Unilevel Generations Bonus
„Sie erhalten auf alle verkauften Produkte zwischen 0,5% und 6% auf Ihre Gesamt- Organisation“
Gold Director Elite / 3 Gold Director Elite in einer Linie Gold Director Elite / 2 Gold Director Elite in einer Linie Gold Director Elite / 1 Gold Director Elite in einer Linie

9. Generations Bonus
Entstehen in Ihrer Organisation weitere Gold Direktoren Elite aus einer Linie, so erhalten Sie bei dem ersten,der diese Position erreicht, die Stufe 5,75 %, das bedeutet 0,25 % Differenzprovision auf den gesamten Umsatz aus der Organisation dieses Gold Director Elite. Erreicht ein zweiter aus der gleichen Linie diese Position, erhalten Sie die Stufe 5, 90 %, also 0,15 % auf dessen Gesamtumsatz und bei einem dritten aus der gleichen Linie die Stufe 6,0% und somit auch 0,1 % aus dessen Gesamtumsatz.

10. Package Bonus
Mit dieser Bonuskarte erhält der Kunde einen Rabatt von 100,- €, K-Exchange Center, Branding Card, World Aurum Lizenz und VIP Package.
Verdienst bis zu 60,- € wöchentliche Auszahlung
Kunde und Partner
Mit dieser Bonuskarte erhält der Kunde einen Rabatt von 3% auf alle Goldkäufe.
Verdienst bis zu 150,- € wöchentliche Auszahlung
Verdienst bis zu 300,- € wöchentliche Auszahlung
Partner
„ Empfehlen Sie das Karatbars-Gold-Geschäft weiter und ehalten Sie für jeden neu gesponserten Affiliate-Partner bis zu 300,- € „

11. Package Bonus
Sollten Sie sich entschließen, ein Package zu erwerben, erhalten Sie auf jeden weiteren Verkauf der Packages eine Abschlussprovision in Höhe von 10 % – 20 %, je nach Status Ihres erworbenen Packages. Haben Sie z.B. einen VIP Package erworben und vermitteln weitere Packages, erhalten Sie 20 % auf den Umsatz dieser vermittelten Packages. Dementsprechend erhalten Sie beim Silver Package Status 10 % und beim Gold Package Status 15 %.

12. Silver
Dual-Team-Bonus Package Zyklus
Gold
VIP
40,- €
60,- €
80,- €
Verdienen Sie an den Business-Paketen in unserem Dualsystem aus Ihrer gesamten Downline Karatbars
20
50
100 Silver Gold VIP
Units
Verdienen Sie an allen Produkten und Nachkäufen aus Ihrer gesamten Organisation. Karatbars
1
50
20 1 Gramm Gold
Units Branding-Card K-Exchange Lizenz Exklusiv Box Standard Box Champagner Koffer
100
4
1
4
1
...starten Sie sofort durch!
25 Units
50 Units Linkes Team Rechtes Team
Provisionen für Packages
Provision für alle Produkte Sie

13. Dual-Team-Bonus
Ihre gesamte Organisation ist in 2 Linien aufgeteilt. Zusätzlich zum Package Bonus erhalten Sie durch einen Package Status einen Dual Team Bonus. Berechnungsgrundlage hierfür sind Units.
Jeder Verkauf, den Ihre Organisation tätigt, erzeugt Units, die je nach Produkt differieren.
1g Gold z.B. erzeugt 1 Unit, eine Exclusiv Box 4 Units, die
Branding Cards 50 Units, ein VIP Package 100 Units.
Erreichen Sie mit einer Linie 50 Units und mit der anderen Linie 25 Units, so haben Sie sich für einen Auszahlungs-Cycle qualifiziert, das bedeutet: Sie erhalten hierfür, je nach Ihrem Package Status 40 Euro, 60 Euro oder 80 Euro.
Berechnung der Units pro Ebene 1-8 : 100% 9-15: 50% 16-20: 25% 21-29: 10% 30- 35: 1% 36-45: 0.5% 46-59: 0.25% 60+: 0.1% Bei einem Kauf wird das Dualsystem komprimiert, d.h. zur Berechnung der Ebenen zählen nur Affiliates, die ein eigenes Paket besitzen. Alle anderen Affiliates werden aus den Ebenen herausgerechnet.

14. Auto Save
Ihre Provisionen werden zum Teil in Gold ausbezahlt. Bei einer zu erwarteten Provision von: - Pending Payout mehr als 200 Euro wird automatischen Tausch generiert in 1 Gramm Gold - Pending Payout mehr als 1000 Euro wird generiert automatischen Tausch generiert in 2 Gramm Gold - Pending Payout mehr als 2500 Euro wird generiert automatischen Tausch generiert in 3 Gramm Gold
-
Pending Payout mehr als 4000 Euro wird generiert automatischen Tausch generiert in 4 Gramm Gold Bitte beachten Sie, dass Ihr persönlicher Goldkauf hierbei berücksichtigt wird. Das bedeutet, wenn Sie bereits 1,2,3,4 Gramm Gold diesen Monat erworben haben, kein automatischer Goldtausch stattfindet, abhängig von den entsprechenden Provisionen, die Sie in diesem Monat verdienen. Jeder Auto Save bezieht sich auf einen ganzen Monat. Der Auto Save prüft, ob Sie einen aktiven monatlichen automatischen Goldkauf bereits haben, oder ob Sie bereits Goldkäufe getätigt haben, danach wird geprüft wie hoch der Betrag in der „pending payout“ Provision ist. Ein Beispiel, wenn Sie einen automatischen Goldkauf von 1 Gramm bereits veranlasst haben und Ihre „pending payout“ Provision 1500 Euro beträgt, so wird durch den Auto Save nur noch 1 Gramm in Gold getauscht.

15. Beispiel
170 Units
Linkes Team Rechtes Team
150 Units
Guthaben 20 Units
300 Units
300 Units
6 Zyklen 10% = 219,00 € Direktprovision
15% = 328,50 € Direktprovision
20% = 438,00 € Direktprovision
+
+
+
688,50 € Sie
6 Zyklen
459,00 €
918,00 €
240,- €
360,- €
480,- € Sie Sie
60,- € Sie

16. Beispiel
Nehmen wir an, Sie haben 2 direkte Umsätze getätigt, einmal ein Gold Package und einmal ein VIP Package und somit auch 2 neue Geschäftspartner gewonnen, einen auf der linken Seite und einen auf der rechten Seite. Ihr Partner auf der linken Seite vermittelt ein Silver und ein VIP Package, hat also auch 2 neue Geschäftspartner. Ihr Partner auf der rechten Seite vermittelt 2 Gold- und 1 VIP Package (3 Partner). Damit ergibt sich folgende Berechnung: Linke Seite: Eigenumsatz= 50 Units (Gold Package) + Teamumsatz 120 Units(1Silver- und 1 VIP Package) = Gesamt: linke Seite 170 Units Rechte Seite: Eigenumsatz= 100 Units (1 VIP Package) + Teamumsatz= 200 Units (2 Gold- und 1 VIP Package) = Gesamt: rechte Seite 300 Units Da 50 Units auf der starken Seite und 25 Units auf der schwächeren Seite 1 Auszahlungszyklus ergeben, ist die Berechnung in diesem Fall folgende: Rechte Seite = starke Seite = 300 Units : 50 = 6 Auszahlungszyklen Linke Seite = schwächere Seite = 170 Units : 25 = 6 Auszahlungszyklen + Rest 20 Units, die in den nächsten Abrechnungszyklus übernommen werden. Somit wurden 6 Zyklen erreicht und das bedeutet, je nach Package Status: 40 Euro, 60 Euro bzw. 80 Euro pro Zyklus, also 240 Euro, 360 Euro, bzw. 480 Euro Dual Team Bonus, darüberhinaus zusätzlich einen Package Bonus für die direkt vermittelten Packages, in diesem Fall 1 Gold- und 1 VIP Package, was wiederum je nach Package Staus eine Abschlussprovision von 10% (hier 219 Euro), 15% (hier 328,50 Euro)bzw. 20% (hier 438 Euro) generiert.

17. Karatbars Pool
Verdienen Sie am gesamten Weltumsatz
95 Cent pro Gramm des Weltumsatzes
ab 5000 Punkte und 1000 Punkte
20 cent
15 cent
15 cent
15 cent
10 cent
10 cent
5 cent
5 cent

18. Karatbars Pool
Von jedem Gramm Gold, das Karatbars weltweit verkauft, fließen 0,95 Euro in den Karatbars Pool. Dieser Pool ist in 8 Ebenen aufgeteilt. Qualifikation:
Pool
Punkte
1.Linie
Punkte
Restumsatz
Verträge
20 Cent
5000
1000 (je 1 Anteil, max. 5)
50
Ebene 1
15 Cent
10000
2000 (je 1 Anteil, max. 5)
80
Ebene 2
15 Cent
20000
4000 (je 1 Anteil, max. 5)
130
Ebene 3
15 Cent
40000
8000 (je 1 Anteil, max. 5)
200
Ebene 4
10 Cent
100000
50000
350
Ebene 5
10 Cent
150000
100000
500
Ebene 6
5 Cent
500000
250000
100000
Ebene 7
5 Cent
1000000
500000
250000
Ebene 8
Beispiel: Ebene 1: 0,20 € pro Gramm werden in der ersten Ebene ausgeschüttet. Karatbars verkauft 250 kg in einem Abrechnungszyklus, das sind 250.000 g. Somit werden 250.000 x 0,20 €, also 50.000,- € in der ersten Ebene verteilt. Es haben sich z. B. 50 Personen für diese Ebene wie folgt qualifiziert: 25 Personen haben 1 Linie mit 5000 P und einen Restumsatz mit 1000 P 10 Personen haben 1 Linie mit 5000 P und einen Restumsatz mit 2000 P
7Personen haben 1 Linie mit 5000 P und einen Restumsatz mit 3000 P
5Personen haben 1 Linie mit 5000 P und einen Restumsatz mit 4000 P 2 Personen haben 1 Linie mit 5000 P und einen Restumsatz mit 5000 P Der Restumsatz oder die schwächere Seite pro 1000 Punkte zählt als Anteil. 25 Personen haben 1 Anteil = 25 Anteile 10 Personen haben 2 Anteil = 20 Anteile
7Personen haben 3 Anteil = 21 Anteile
5Personen haben 4 Anteil = 20 Anteile 2 Personen haben 5 Anteil = 10 Anteile Gesamt = 96 Anteile Die 50.000,- € werden jetzt durch die Anteile geteilt: 50.000 : 96 = 520,83 € pro Anteil
Jeder Verkauf eines Produktes wird als Vertrag gewertet.

19. Karatbars Gold Fonds
Verdienen Sie am gesamten Weltumsatz
1. Direkte Linie 9000 Punkte
2. Direkte Linie 9000 Punkte
3. Direkte Linie 9000 Punkte
„Direkt auf Ihren Goldaccount“
1% der Einmalanlagen ab 500,- €

20. Karatbars Gold Fonds
1 % des verkauften Goldes aus Einmalkäufen geht in den Karatbars Gold Fonds. Es zählen alle Einmalkäufe vom Weltumsatz ab 500 € für den jeweiligen Monatszyklus. Bezugsberechtigt sind alle, die 3 direkte Linien mit mindestens je 9.000 Punkten haben. Jeder Berechtige hat innerhalb dieses Fonds Anteile. Beispiel: 3 Partner sind bezugsberechtigt. Partner 1: Linie 1: 10.000 Punkte Linie 2: 10.000 Punkte Linie 3: 9.000 Punkte Gesamt: 29.000 Punkte = 29 Anteile 500 g liegen im Fonds, 100 Anteile sind vorhanden. Jeder Anteil = 5g. Also erhält: Partner 1: 145g; Partner 2: 165g; Partner 3: 190g Dieses wird direkt als Goldbonus im Backoffice des berechtigten Geschäftspartners gutgeschrieben.
Partner 2: Linie 1: 12.000 Punkte Linie 2: 12.000 Punkte Linie 3: 9.000 Punkte Gesamt: 33.000 Punkte = 33Anteile
Partner 3: Linie 1: 16.000 Punkte Linie 2: 12.000 Punkte Linie 3: 10.000 Punkte Gesamt: 38.000 Punkte = 38 Anteile

21. Der richtige Start
Registrierung
Eigener Online-Shop
Unilevel Plan 0,5-6%
Großhandelspreise auf
Produkte verdienen
Karatbars Pool
Karatbars Gold Fonds
Gold bis zu 6%
Weitere Produkte bis zu 20%
Wöchentliche Auszahlungen
Preis
Dual Bonus
Zyklus
239,- €
10%
40,- €
595,- €
15%
60,- €
1.595,- €
20%
80,- €

22. Karatbars wünscht Ihnen viel Erfolg!