Das Dokument bietet einen Einblick in die Funktionsweise von E-Recruiting und zeigt, wie Unternehmen Zeit sparen und die passenden Mitarbeiter finden können. Es werden verschiedene E-Recruiting-Tools und -Strategien vorgestellt, um die richtige Wahl zu treffen. Zudem wird die Möglichkeit einer persönlichen Beratung und Schulung angeboten, um im E-Recruiting-Dschungel besser zurechtzukommen.

1. Sind Sie im e-Recruiting-Dschungel gelandet?Seite 1Lernen Sie, wie das e-Recruiting von heute und morgen funktioniert.Sparen Sie Zeit, werden Sie unabhängig und finden Sie die richtigen Mitarbeiter!Keine Media-Agentur, kein Pseudo-Social-Media-Experte, sondern ein Insider zeigt Ihnen, wie der Markt wirklich funktioniert.Copyright - TalentFrogs.de / Peer Bieber

2. Wie hängen die e-Recruiting Tools zusammen?Meta-JobsucheOnline-JobbörsenNetzwerkeWebseite&BlogWissen ist Macht.Blicken Sie endlich durch!GoogleBusiness-NetzwerkePrivateNetzwerkeAllgemeinBranchenRegionenBerufeNachrichten-BlogQuer

3. Wer wird gesucht?Wie ist die allg. Nachfrage?Wie finden Sie das richte e-Recruiting-Tool?Mitarbeiter ohne ExtrasFachkraftFührungskraftKarrierelevelBeispieleCopyright - TalentFrogs.de / Peer BieberSeite 3Finden Sie mit gezielten Fragen Ihr e-Recruiting-Tool

4. KontaktPersönliche Beratung / Schulungen / VorträgePeer BieberGeschäftsführer TalentFrogs.deLindenallee 2450968 KölnTelefon: +49 (221) 952 796 83E-Mail: kontakt@talentfrogs.de