3. Voraussetzungen
Halbwertszeit Wissen
Neue Berufsbilder
Nachfrage hochqualifizierte Fachkraefte
Veraenderte Arbeitsbedingungen
Katrin Mathis | 22.05.2009 3
4. Net Generation
Jahrgaenge 1977 - 1997
Digital natives
Generation-lap
Multitasking
kurze Aufmerksamkeitsspanne
Globale Generation
Aktiv
Katrin Mathis | 22.05.2009 4
5. Net Generation
Freiheit
Customization
Loyalitaet
Zusammenarbeit
Senioritaet
Nachforschung
Sicherheit
Integritaet
Authoritaet
Entertainment
Innovation
Katrin Mathis | 22.05.2009 5
6. Lernen
Lebenslanges Lernen statt auf Vorrat
Kontakte als Wissensquelle
Methodenwissen statt Fakten
Keine Trennung Job & Privatleben
Long-tail learning
Veraenderte Rolle des Lehrenden
Informelles statt formelles Lernen
Katrin Mathis | 22.05.2009 6
7. Informelles Lernen
= Lernen außerhalb formeller Kurse
Katrin Mathis | 22.05.2009 7
8. Informelles Lernen
Schwer messbar, schwer kontrollierbar
aber: kostenguenstig
wird nicht als Lernen wahrgenommen
eher fuer erfahrene Lerner
formelles Lernen fuer Grundlagen
Katrin Mathis | 22.05.2009 8
9. Lerntechnologien
Personal-Learning Environment (PLE)
Microlearning (Widgets/Mashups)
Open-Source
Mobile learning
Game-based learning
VoIP Technologien
Software as a service
Katrin Mathis | 22.05.2009 9
10. E-Learning Tools
Blogging/ Social
Microblogging Bookmarking
Wikis Social
Networking
Podcasts
Chat/VoIP
File sharing
RSS
Tagging
Katrin Mathis | 22.05.2009 10