SlideShare ist ein Scribd-Unternehmen logo
1 von 2
Downloaden Sie, um offline zu lesen
Kommentar verfassen
Aktuelle Beiträge
l Ein Firmenevent – Gemeinsam
Spass haben
l Seminare für Führungskräfte: 
Lernen wie man richtig leitet
Letzte Kommentare
Archiv
l April 2013
Kategorien
l Bussiness
Meta
l Registrieren
l Anmelden
l Artikel-Feed (RSS)
l Kommentare als RSS
WordPress.com
seminar mitarbeiterführung
SEMINARE FÜR FÜHRUNGSKRÄFTE
Suche in diesem Blog
startseite
Ein Firmenevent – Gemeinsam Spass haben
Erstellt April 23, 2013 von heurekaseminar in Bussiness. Schlagworte:Firmenevent, Seminare für Führungskräfte,
team building event, teamentwicklung, Teamevent. Hinterlasse einen Kommentar
Nur wenige Firmen halten Veranstaltungen ab, an denen alle Mitarbeiter teilnehmen
können. Meistens muss immer eine gewisse Zahl an Angestellten im Unternehmen sein, die 
dort die Stellung halten. Sicherlich gibt es die traditionellen Events wie zum Beispiel die
jährliche Weihnachtsfeier, für die der Laden meist ganz dicht gemacht wird, damit wirklich 
jeder daran teilnehmen kann. Oder ein Grillfest im Sommer, das unter freiem Himmel
stattfindet und zu dem ebenfalls jeder eingeladen ist. Dort lernt man dann nicht nur seine
Kollegen privat kennen, sondern auch deren Familie wie Partner, Ehepartner und Kinder. In
solch einer ungezwungenen Atmosphäre knüpft man neue Bekanntschaften, lacht und hat 
Spass. Man geniesst einfach nur die Möglichkeit, ausserhalb der Arbeit mit den Kollegen zu 
plaudern. Solch ein Firmenevent regelmässig abgehalten kann sehr zur Moral der 
Mitarbeiter beitragen. Es verbindet nicht nur Kollegen, sondern auch Abteilungen, die
vorher nichts miteinander zu tun haben und es schweisst zusammen. Die Privatgespräche, 
die man sonst innerhalb der Firma auf ein Minimum begrenzen musste, kann man nun
ausführlich halten und es dient als Ventil für eben all diese aufgestauten ungenutzten 
Gelegenheiten, seine Kollegen besser kennen zu lernen. Aber nicht nur das ist ein Vorteil
solcher Veranstaltungen, sondern es rückt auch die Firma selbst für die Mitarbeiter in ein 
besseres Licht. Man ist beeindruckt nicht nur von den organisatorischen, sondern auch von
den finanziellen Aspekten, die die Chefetage auf sich genommen hat, um ihren Mitarbeitern
so einen Tag der Erholung und Entspannung zu bieten. Am nächsten Arbeitstag wird man 
erneut an den Event erinnert werden, wenn man die Kollegen in der Firma wieder sieht, man
wird sich bereits auf den nächsten Termin freuen und man kann so mit guter Laune an die 
Arbeit gehen, die Leistung bringen, die von einem erwartet wird, und man weiss, dass man
als Mitarbeiter geschätzt wird, denn sonst hätte die Firma kaum solche Mühen auf sich 
genommen. Für weitere Informationen besuchen Sie uns:  http://www.heureka-
seminare.com/seminar/firmenevent/ .
Share this: Twitter Facebook
Gefällt mir: Lade...Gefällt mir
« Seminare für Führungskräfte: Lernen wie 
man richtig leitet
23
APR
55
66
E-Mail (erforderlich)
(Adresse wird niemals veröffentlicht)
Name (erforderlich)
Webseite
Generated with www.html-to-pdf.net Page 1 / 2
Benachrichtigung bei weiteren Kommentaren per E-Mail senden.
Kommentar absenden
Bloggen Sie auf WordPress.com. Theme: Spring Loaded von the449.
Generated with www.html-to-pdf.net Page 2 / 2

Weitere ähnliche Inhalte

Empfohlen

How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental HealthHow Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
ThinkNow
 
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie InsightsSocial Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Kurio // The Social Media Age(ncy)
 

Empfohlen (20)

Everything You Need To Know About ChatGPT
Everything You Need To Know About ChatGPTEverything You Need To Know About ChatGPT
Everything You Need To Know About ChatGPT
 
Product Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
Product Design Trends in 2024 | Teenage EngineeringsProduct Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
Product Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
 
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental HealthHow Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
 
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdfAI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
 
Skeleton Culture Code
Skeleton Culture CodeSkeleton Culture Code
Skeleton Culture Code
 
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
 
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
 
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
 
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie InsightsSocial Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
 
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
 
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
 
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
 
Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next
 
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search IntentGoogle's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
 
How to have difficult conversations
How to have difficult conversations How to have difficult conversations
How to have difficult conversations
 
Introduction to Data Science
Introduction to Data ScienceIntroduction to Data Science
Introduction to Data Science
 
Time Management & Productivity - Best Practices
Time Management & Productivity -  Best PracticesTime Management & Productivity -  Best Practices
Time Management & Productivity - Best Practices
 
The six step guide to practical project management
The six step guide to practical project managementThe six step guide to practical project management
The six step guide to practical project management
 
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
 
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...
 

Ein firmenevent gemeinsam spass haben

  • 1. Kommentar verfassen Aktuelle Beiträge l Ein Firmenevent – Gemeinsam Spass haben l Seminare für Führungskräfte:  Lernen wie man richtig leitet Letzte Kommentare Archiv l April 2013 Kategorien l Bussiness Meta l Registrieren l Anmelden l Artikel-Feed (RSS) l Kommentare als RSS WordPress.com seminar mitarbeiterführung SEMINARE FÜR FÜHRUNGSKRÄFTE Suche in diesem Blog startseite Ein Firmenevent – Gemeinsam Spass haben Erstellt April 23, 2013 von heurekaseminar in Bussiness. Schlagworte:Firmenevent, Seminare für Führungskräfte, team building event, teamentwicklung, Teamevent. Hinterlasse einen Kommentar Nur wenige Firmen halten Veranstaltungen ab, an denen alle Mitarbeiter teilnehmen können. Meistens muss immer eine gewisse Zahl an Angestellten im Unternehmen sein, die  dort die Stellung halten. Sicherlich gibt es die traditionellen Events wie zum Beispiel die jährliche Weihnachtsfeier, für die der Laden meist ganz dicht gemacht wird, damit wirklich  jeder daran teilnehmen kann. Oder ein Grillfest im Sommer, das unter freiem Himmel stattfindet und zu dem ebenfalls jeder eingeladen ist. Dort lernt man dann nicht nur seine Kollegen privat kennen, sondern auch deren Familie wie Partner, Ehepartner und Kinder. In solch einer ungezwungenen Atmosphäre knüpft man neue Bekanntschaften, lacht und hat  Spass. Man geniesst einfach nur die Möglichkeit, ausserhalb der Arbeit mit den Kollegen zu  plaudern. Solch ein Firmenevent regelmässig abgehalten kann sehr zur Moral der  Mitarbeiter beitragen. Es verbindet nicht nur Kollegen, sondern auch Abteilungen, die vorher nichts miteinander zu tun haben und es schweisst zusammen. Die Privatgespräche,  die man sonst innerhalb der Firma auf ein Minimum begrenzen musste, kann man nun ausführlich halten und es dient als Ventil für eben all diese aufgestauten ungenutzten  Gelegenheiten, seine Kollegen besser kennen zu lernen. Aber nicht nur das ist ein Vorteil solcher Veranstaltungen, sondern es rückt auch die Firma selbst für die Mitarbeiter in ein  besseres Licht. Man ist beeindruckt nicht nur von den organisatorischen, sondern auch von den finanziellen Aspekten, die die Chefetage auf sich genommen hat, um ihren Mitarbeitern so einen Tag der Erholung und Entspannung zu bieten. Am nächsten Arbeitstag wird man  erneut an den Event erinnert werden, wenn man die Kollegen in der Firma wieder sieht, man wird sich bereits auf den nächsten Termin freuen und man kann so mit guter Laune an die  Arbeit gehen, die Leistung bringen, die von einem erwartet wird, und man weiss, dass man als Mitarbeiter geschätzt wird, denn sonst hätte die Firma kaum solche Mühen auf sich  genommen. Für weitere Informationen besuchen Sie uns:  http://www.heureka- seminare.com/seminar/firmenevent/ . Share this: Twitter Facebook Gefällt mir: Lade...Gefällt mir « Seminare für Führungskräfte: Lernen wie  man richtig leitet 23 APR 55 66 E-Mail (erforderlich) (Adresse wird niemals veröffentlicht) Name (erforderlich) Webseite Generated with www.html-to-pdf.net Page 1 / 2
  • 2. Benachrichtigung bei weiteren Kommentaren per E-Mail senden. Kommentar absenden Bloggen Sie auf WordPress.com. Theme: Spring Loaded von the449. Generated with www.html-to-pdf.net Page 2 / 2