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Die Bachelorarbeit untersucht Führungsansätze in Unternehmen und gliedert sich in zwei Hauptabschnitte: Zunächst werden verschiedene theoretische Ansätze zur Führung analysiert, um ein Modell zu entwickeln, das die wichtigsten Elemente und Dimensionen der Führung darstellt. Im zweiten Abschnitt wird die Führung in Unternehmen als soziales System beschrieben, wobei ein interdisziplinäres Konzept zur Anwendung kommend, das verschiedene Führungstheorien ergänzt und analysiert, um Erkenntnisse über Macht, Kommunikation und die Herausforderungen in Führungssituationen zu gewinnen.



































































