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Hochgeladen vonSibylle Würz
Badges nov16
Das Dokument beschreibt die Fachtagung 'Digitalisierung in der Weiterbildung', die sich mit der Zertifizierung und Anerkennung digitaler Badges beschäftigt. Es werden verschiedene Aspekte von Badges, einschließlich deren Bedeutung, Vergabeverfahren und Beispiele für Kompetenzen, die durch Badges zertifiziert werden können, erläutert. Zudem werden technische Aspekte und Möglichkeiten zur Darstellung von Badges in verschiedenen Online-Plattformen behandelt.
Badges nov16
- 1. FRAUENCOMPUTERZENTRUMBERLINe.V. Zertifizierung und Anerkennung Badges& Co Fachtagung „Digitalisierung in der Weiterbildung – Alles neu durch 4.0?“ 03.11.2016 1 By Unknown - http://openbadges.org/assets/, Public Domain, https://commons.wikimedia.org/w/index.php?curid=38933458
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- 3. FRAUENCOMPUTERZENTRUMBERLINe.V. Wo befinden sichIhre Zertifikate? 3 https://c1.staticflickr.com/3/2192/2203717441_f5d709a8f5_z.jpg?zz=1
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- 10. FRAUENCOMPUTERZENTRUMBERLINe.V. 10 Social-Media-Kompetenz Dieser Badgebescheinigt, dass ein berufliches Profil in mindestens einem sozialen Netzwerk unter tutorieller Begleitung angelegt wurde. Außerdem wurde ein berufliches Online-Netzwerk mit mindestens 20 Kontakten aufgebaut. Die Zertifizierte nutzt Social Media überwiegend rezeptiv, um sich beruflich auf dem Laufenden zu halten. Sie verfügt über ein Grundwissen zu Datenschutz und Copyright und hat sich ein einfaches Online-Profil erstellt, das die professionellen Kompetenzen angemessen abbildet und den Charakter einer digitalen Visitenkarte hat. Beispiel: BeuthBonus
- 11. FRAUENCOMPUTERZENTRUMBERLINe.V. • Grundbegriffe Betriebssystem nachvollziehbar im Glossar erklären können (ein Laufwerk, eine Datei, ein Ordner, der Datei-Explorer …) • Kopieren und Verschieben Unterschied kennen. Mindestens 3 Methoden kennen. den Unterschied zwischen Kopieren und Hochladen kennen. • Internet Erweiterte Bildersuche Bild herunterladen u. in Ordner speichern • Paint Bild malen (nach Vorgabe) + speichern (2 unterschiedliche Schwierigkeitsgrade) • Lernplattform Forumsbeitrag: schreiben + kommentieren (antworten) können und Unterschied benennen können zwischen schreiben und antworten Verlinken (Link im Forum setzen, in neuem Fenster öffnen lassen) Bild ins Forum hochladen (Bild auf die Plattform hochladen) Profil ausfüllen/Bild hochladen Artikel in ein Glossar einstellen Beispiel: Porta (FCZB)
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- 16. FRAUENCOMPUTERZENTRUMBERLINe.V. Vergabe von Badges •Moodle • Open Badge Factory • Open Badge Academy • … 16 https://openbadgefactory.com
- 17. FRAUENCOMPUTERZENTRUMBERLINe.V. Sammeln von Badges 17 •Mozilla Backpack oder Open Badge Passport Collections im Mozilla Backpack
- 18. FRAUENCOMPUTERZENTRUMBERLINe.V. Darstellen von Badges 18 •E-Portfolio • WordPress • Facebook • Twitter • LinkedIn • Google+ https://backpack.openbadges.org/backpack/login
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- 22. FRAUENCOMPUTERZENTRUMBERLINe.V. Erwachsenenbildnerin im FrauenComputerZentrumBerlin e.V. Cuvrystr.1, 10997Berlin (Kreuzberg) wuerz@fczb.de @edunista
Hinweis der Redaktion
- #3 Zertifikat – präsentiert etwas Abgeschlossenes. Es gibt Auskunft über ein Wissen, über das eine Person zu einem gegebenen Zeitpunkt x verfügte. Wissen wächst mit Lichtgeschwindigkeit. Ausschlaggebend ist, was eine Person weiß, wie aktuell, vielfältig dieses Wissen ist und welche Kompetenzen mit und durch dieses Wissen entwickelt werden konnten.
- #4 Zertifikat – präsentiert etwas Abgeschlossenes. Es gibt Auskunft über ein Wissen, über das eine Person zu einem gegebenen Zeitpunkt x verfügte. Wissen wächst mit Lichtgeschwindigkeit. Ausschlaggebend ist, was eine Person weiß, wie aktuell, vielfältig dieses Wissen ist und welche Kompetenzen mit und durch dieses Wissen entwickelt werden konnten.
- #5 “For a person to remain competitive in today’s workforce, there must be continual learning. But traditional assessment tools are narrow in scope and often aren’t able to communicate everything a person knows or has achieved. In order to capture the many and often informal ways that students and workers acquire knowledge and skills, and to enable institutions to recognize their accomplishments, we must embrace a more modern and comprehensive credentialing system.”
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