Das Dokument präsentiert 11 Karrieretipps von Frauen in Führungspositionen bei Xerox, die dazu ermutigen, selbstbewusst die eigene Karriere zu steuern und leidenschaftlich zu arbeiten. Wichtige Ratschläge umfassen die Bedeutung von Selbstbewusstsein, das Eingehen von Risiken, sowie das Finden von Unterstützern und Talenten. Es wird betont, dass sowohl Höhen als auch Tiefen in der Karriere wichtig sind, um Resilienz zu entwickeln.

1. 11 Karrieretipps
von und für Frauen

2. Nehmt das Steuer eurer
Karriere selber in die Hand
und glaubt nicht, dass ihr
im Automatik-Modus eure
Ziele erreichen könnt!
Dr Monica Beltrametti
Chief Services Research Officer, Xerox

3. Scheut euch nicht,
mit euren Leistungen
anzugeben.
BJ Davis
Senior Vice President,
Worldwide Bid Operations, Xerox

4. Vergesst nie, WARUM
ihr macht was ihr macht.
Steckt euer Herzblut
hinein und teilt eure
Überzeugungen mit
eurem Team.
Paula Carlstedt
General Manager, Xerox Finland

5. Brave Mädchen kommen in
den Himmel, freche Mäd-
chen in die Chefetagen –
Seid selbstbewusst und
fordert eure Karriere aktiv
ein!
Jacqueline Fechner
General Manager, Xerox Germany

6. Habt Mut und findet
heraus, wo eure
Leidenschaft liegt.
Dann werdet ihr auch
erfolgreich sein.
Sandra Kolleth
General Manager, Xerox Austria

7. Sucht euch ein Unternehmen
mit Vielfältigkeit in seiner DNA,
findet jemanden, der euch
unterstützt und bereist die
Welt. Probiert verschiedene
Rollen aus und entdeckt eure
Talente.
Valerie Thomassin
Senior Vice President, Marketing &
Communications, Xerox Europe

8. Jeder hat ein verborgenes
Talent. Findet heraus was
eures ist und lasst euch
nicht von Vorurteilen ab-
schrecken! Das ist der
einzige Weg, um eure
Ziele zu erreichen.
Paloma Beamonte
General Manager, Xerox Spain

9. Habt keine Angst davor,
berufliche Risiken ein-
zugehen. Nehmt das Risiko
auf euch, bereist die Welt,
lernt fremde Sprachen und
ergreift von Anfang an jede
Gelegenheit, die sich euch
bietet.
Louise Fisher
Human Resources Director, Xerox Europe

10. Jeder durchlebt Höhen
und Tiefen im Laufe
seiner Karriere. Die Tiefen
sind wichtig, um euch auf
lange Sicht belastbarer
zu machen.
Tonya Love
Business Relations and Marketing
Manager, Xerox Research Centre Europe

11. Seid Frauen, verhaltet
euch wie Frauen, denkt
aber bloß nicht, dass ihr
„nur“ Frauen seid! Gebt
immer euer bestes!
Ghislaine Auxoux
General Manager, Xerox France

12. Versucht nicht, Super-
woman zu sein. Aber
wenn ihr Vertrauen in
euch selbst habt,
werden euch auch die
anderen vertrauen.
Ingrid Gonnissen
General Manager, Xerox Belgium

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