4. 2. ACCELERATION AB SEPTEMBER ’17:
DREI-MONATS-FREISTSTELLUNG VIA JOB VISITING
(DOPPELTE FREIWILLIGKEIT).
ARBEITSRÄUME (CO-WORKING).
BUDGET (VORAUSS. 5k EUR).
5. AUFNAHMEKRITERIEN:
INTERNER GRÜNDER HAT FOLLOWER GEFUNDEN.
DAS GRÜNDERTEAM HAT EXPERIMENTIERT UND
VOM MARKT GELERNT.
DAS GRÜNDERTEAM HAT KLARE ZIELE FÜR DIE
DREI MONATE UND NIMMT BEZUG ZU „TELEKOM
ALS SPONSOR“.
6. AUFNAHMEVERFAHREN (VORR. JULI ´17):
AUSWAHLGREMIUM (TELEKOM INTERN- UND
EXTERN, UQBATE ALUMNI).
5 MINUTEN PITCH PLUS 20 MINÜTIGE GESPRÄCHE
ENTLANG DER AUFNAHMEKRITERIEN.
TEAMS STEHEN NICHT IN KONKURRENZ.
WILLKÜRFREIE ERMESSENSENTSCHEIDUNG.