presentacion proyecto final

1. NIVEL DE INCIDENCIA QUE PRODUCE
EL ESTRÉS LABORAL EN
DEPOSITO DROGAS DEL SUR
ALUMNOS:
JENIFER MOLINA LLANOS
JHON CARLOS RIVERA RAMIREZ
TUTOR:
ERNESTO ORLANDO PARRA
CEAD FLORENCIA 2014

2. CONSTRUCCIÓN DE SUBJETIVIDADES A PARTIR DE
LOS PROCESOS DE SOCIALIZACIÓN DADOS EN
MULTI CONTEXTOS.
GRUPO: INGENIERIA HUMANA
LIDER: YULI PAULINE CARDENAS

3. ¿Cuáles son las causas principales que producen el estrés
laboral de los empleados de la Empresa Depósito Drogas
del Sur?

4. Deseamos conocer cuál es el porcentaje de empleados
afectados y a que se enfrentan todos los días.
Esta investigación es realizada para obtener el conocimiento
si los trabajadores que manejan varias funciones a la vez
tienden a padecer de estrés.

5. OBJETIVO GENERAL
Determinar el nivel de incidencia que produce el estrés laboral en El
Deposito Drogas Del Sur.
OBJETIVOS ESPECÍFICOS
 Determinar cual es la incidencia en el estrés laboral.
Determinar los principales factores que ocasionan el estrés en los
empleados.
Determinar si el panorama organizacional es causal del estrés laboral
en la Empresa.

6. Cualitativa: Por que se caracteriza el comportamiento de
los empleados para determinar el grado de estrés.
 Descriptiva: General los componente que describen el
comportamiento de la actividad laboral que puede general
estrés.

7.  Debido a las múltiples funciones que tienen los
trabajadores, para la realización de lo que esta
generando el estrés laboral dentro de la empresa.
 Primero: contar con el apoyo de la empresas.
 segundo: hacer la encuesta en reunión para especificar
el tema de estrés laboral en la empresa Deposito Drogas
del Sur.

9.  Los lugares de trabajo en los cuales se concentra un número importante de
personas en espacios reducidos -hacinamiento- tienen asociados factores de
riesgo de diversa índole, entre los cuales podemos destacar: factores
ambientales (calidad del aire, temperatura y ruido), factores biomecánicos
(asociados a las características del mobiliario) y psicosociales..

10. MUCHAS
GRACIAS!!