Resultados de la Encuesta de Variación de Sueldo de los Académicos a Honorarios de Chile, año base 2013. Resultados muestran la precariedad de las condiciones de trabajo de los docentes universitarios en Chile a partir de sus condiciones financieras inestables. Muestra también la insatisfacción de ellos con esta situación.
PINTURA DEL RENACIMIENTO EN ESPAÑA (SIGLO XVI).ppt
Encuesta variacion sueldo AAH 2013
1. Encuesta Variación de Sueldo
Docente - Año base 2013
La precariedad financiera detrás del
discurso de la flexibilidad laboral
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2. Datos Cuestionario
• 66 respuestas; 64 consideradas válidas para
las estadísticas de variación de sueldo
2 desconsideradas:
• Profesor Colegio
• Datos irrelevantes
• Encuesta realizada a principios de 2013 y
repetida a principios de 2014
• Auto-reporte, no hay verificación de fuentes
• Herramienta: Encuestas Google Docs
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5. ¿En cuántas instituciones hizo clases en 2013?
62% en 2 instituciones o más
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6. ¿Te acomoda ser docente a honorarios?
12% quiere hacer docencia a honorarios.
¿Cuál es entonces nuestra demanda?
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7. Sí, me acomoda pero ¿cómo?
• 11 válidos (1 colegio)
• 10 quieren contrato:
• 7 contrato anual a
honorarios
• 6 Media jornada con
contrato
• 1 está satisfecho a
honorarios sin contrato
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8. ¿Qué tipo de régimen de trabajo te acomoda más?
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9. ¿Cuál es el mayor problema relacionado
a la inestabilidad de sueldo?
* Se aceptaban múltiples respuestas, la suma no es 100%
*
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10. Variación de Sueldo 2013
$-
$100,000
$200,000
$300,000
$400,000
$500,000
$600,000
$700,000
$800,000
$900,000
$1,000,000
Enero Febrero Marzo Abril Mayo Junio Julio Agosto Septiembre Octubre Noviembre Diciembre
Variación Mensual vs Promedio de Ingresos del Profesor Taxi - 2013
Mes a Mes Promedio Anual
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12. Meses sin sueldo 2013
0
0.1
0.2
0.3
0.4
0.5
0.6
0.7
0.8
Enero Febrero Marzo Abril Mayo Junio Julio Agosto
Septiembre
Octubre Noviembre Diciembre
% Profesores Taxi Sin Ingresos x Mes 2013
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13. Comparativo meses sin sueldo 2012-2013
0%
10%
20%
30%
40%
50%
60%
70%
80%
90%
% Profesores Taxi Sin Ingresos x Mes 2012
0%
10%
20%
30%
40%
50%
60%
70%
80%
% Profesores Taxi Sin Ingresos x Mes 2013
Repito: no es casual, es un patrón.
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14. Síntesis de Problemas
• Inestabilidad laboral
• Proyectos corto plazo
• Inexistencia de investigación
• Instrumentalización del profesional para
proceso de Acreditación
• Ausencia de derechos laborales
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15. Efectos sobre la CALIDAD de la docencia
• Ausencia de investigación lleva a superficialidad
de la docencia
• Sobrecarga docente:
– Agotamiento físico del docente
– Técnicas para optimizar tiempo
– Indisponibilidad fuera del horario de clase
• Ejército de mano de obra
– Proletarización del profesor universitario
– Alta rotación de profesores: problema para el
alumnado y la dirección
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16. Efectos sobre la CALIDAD de la docencia
• Ausencia de espíritu comunitario en el campus
• Falta de pertenencia del docente a una
institución
• Ambiente poco propicio a la innovación
• Problemas en las estrategias de evaluación y
aprobación de los alumnos
• Ausencia de planificación y seguimiento de la
actividad docente, justificado por la “relación
civil” y no “de trabajo”
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