SlideShare ist ein Scribd-Unternehmen logo

Sofia-Malinai Domagk

•
•
W
Wettbewerb

Sofia-Malinai Domagk, 17 Jahre Frauenlobgymnasium, Mainz, Rheinland-Pfalz

Bildung
1 von 14
Downloaden Sie, um offline zu lesen
Sofia-Malinai Domagk
Sofia-Malinai Domagk
Sofia-Malinai Domagk
Sofia-Malinai Domagk
Sofia-Malinai Domagk
Sofia-Malinai Domagk
Sofia-Malinai Domagk
Sofia-Malinai Domagk
Sofia-Malinai Domagk
Sofia-Malinai Domagk
Sofia-Malinai Domagk
Sofia-Malinai Domagk
Sofia-Malinai Domagk
Sofia-Malinai Domagk

Empfohlen

PLN9 Soft Skills
PLN9 Soft SkillsPLN9 Soft Skills
PLN9 Soft SkillsPLN9 Security Services Pvt. Ltd.
 
Sample Annual Report
Sample Annual ReportSample Annual Report
Sample Annual ReportLorraine Lozano
 
Ambienthesi - Articolo Affari & Finanza
Ambienthesi - Articolo Affari & FinanzaAmbienthesi - Articolo Affari & Finanza
Ambienthesi - Articolo Affari & FinanzaAmbienthesis
 
Le metriche per l\’innovazione
Le metriche per l\’innovazioneLe metriche per l\’innovazione
Le metriche per l\’innovazioneGiandomenico De Franco
 
Светодиодов
СветодиодовСветодиодов
СветодиодовАлександр Савельев
 
THE FINAL POSTER
THE FINAL POSTERTHE FINAL POSTER
THE FINAL POSTERXinpei Zhou
 
Tata gold plus case IMDR
Tata gold plus case IMDRTata gold plus case IMDR
Tata gold plus case IMDRHarshal Gawali
 
SpecSheet_HaViMo-ST-wi
SpecSheet_HaViMo-ST-wiSpecSheet_HaViMo-ST-wi
SpecSheet_HaViMo-ST-wiAziz Banihashemi
 

Empfohlen

PLN9 Soft Skills
PLN9 Soft SkillsPLN9 Soft Skills
PLN9 Soft SkillsPLN9 Security Services Pvt. Ltd.
 
Sample Annual Report
Sample Annual ReportSample Annual Report
Sample Annual ReportLorraine Lozano
 
Ambienthesi - Articolo Affari & Finanza
Ambienthesi - Articolo Affari & FinanzaAmbienthesi - Articolo Affari & Finanza
Ambienthesi - Articolo Affari & FinanzaAmbienthesis
 
Le metriche per l\’innovazione
Le metriche per l\’innovazioneLe metriche per l\’innovazione
Le metriche per l\’innovazioneGiandomenico De Franco
 
Светодиодов
СветодиодовСветодиодов
СветодиодовАлександр Савельев
 
THE FINAL POSTER
THE FINAL POSTERTHE FINAL POSTER
THE FINAL POSTERXinpei Zhou
 
Tata gold plus case IMDR
Tata gold plus case IMDRTata gold plus case IMDR
Tata gold plus case IMDRHarshal Gawali
 
SpecSheet_HaViMo-ST-wi
SpecSheet_HaViMo-ST-wiSpecSheet_HaViMo-ST-wi
SpecSheet_HaViMo-ST-wiAziz Banihashemi
 
Team building
Team building Team building
Team building Massimo Del Monte
 
Estrategias didácticas para el aprendizaje de operaciones con fracciones
Estrategias didácticas para el aprendizaje de operaciones con fraccionesEstrategias didácticas para el aprendizaje de operaciones con fracciones
Estrategias didácticas para el aprendizaje de operaciones con fraccionesGERARDO RODRIGUEZ VEGA
 
Verso Il Social Performance Management V1.0
Verso Il Social Performance Management V1.0Verso Il Social Performance Management V1.0
Verso Il Social Performance Management V1.0Nicola Mezzetti
 
Caffè Monoporzionato In Italia Ed. 2011
Caffè Monoporzionato In Italia Ed. 2011Caffè Monoporzionato In Italia Ed. 2011
Caffè Monoporzionato In Italia Ed. 2011Giandomenico De Franco
 
Smms corporate presentation ppt
Smms corporate presentation pptSmms corporate presentation ppt
Smms corporate presentation pptPLN9 Security Services Pvt. Ltd.
 
Mike Acton Technical Leadership
Mike Acton Technical LeadershipMike Acton Technical Leadership
Mike Acton Technical LeadershipAli Salehi
 
Ficha repaso 3ª evaluación
Ficha repaso 3ª evaluaciónFicha repaso 3ª evaluación
Ficha repaso 3ª evaluaciónlaura_pjo
 
Soluciones ficha 4
Soluciones ficha 4Soluciones ficha 4
Soluciones ficha 4laura_pjo
 
Bilancio competenze IMMIGRATI
Bilancio competenze IMMIGRATIBilancio competenze IMMIGRATI
Bilancio competenze IMMIGRATILuca Iacovone
 
آنچه از خدمات ایرلاین های حرفه ای می توان آموخت
آنچه از خدمات ایرلاین های حرفه ای می توان آموختآنچه از خدمات ایرلاین های حرفه ای می توان آموخت
آنچه از خدمات ایرلاین های حرفه ای می توان آموختMilad Mehraram
 
4 2 wyrott
4 2 wyrott4 2 wyrott
4 2 wyrottWettbewerb
 
S_besteArbeit_Sauchella
S_besteArbeit_SauchellaS_besteArbeit_Sauchella
S_besteArbeit_SauchellaWettbewerb
 
4-3_besteArbeit_Frey
4-3_besteArbeit_Frey4-3_besteArbeit_Frey
4-3_besteArbeit_FreyWettbewerb
 
4-2_besteArbeit_Israilova_Kolesnikova_Morlon_Volovelsky
4-2_besteArbeit_Israilova_Kolesnikova_Morlon_Volovelsky4-2_besteArbeit_Israilova_Kolesnikova_Morlon_Volovelsky
4-2_besteArbeit_Israilova_Kolesnikova_Morlon_VolovelskyWettbewerb
 
4-1_besteArbeit_Ebel_Genz_Genz
4-1_besteArbeit_Ebel_Genz_Genz4-1_besteArbeit_Ebel_Genz_Genz
4-1_besteArbeit_Ebel_Genz_GenzWettbewerb
 
3-3_besteArbeit_Dönmetz
3-3_besteArbeit_Dönmetz3-3_besteArbeit_Dönmetz
3-3_besteArbeit_DönmetzWettbewerb
 
3-2_besteArbeit_Krause_Reitzig
3-2_besteArbeit_Krause_Reitzig3-2_besteArbeit_Krause_Reitzig
3-2_besteArbeit_Krause_ReitzigWettbewerb
 
1-2_besteArbeit_N.N.
1-2_besteArbeit_N.N.1-2_besteArbeit_N.N.
1-2_besteArbeit_N.N.Wettbewerb
 
2-2_besteArbeit_Maurer
2-2_besteArbeit_Maurer2-2_besteArbeit_Maurer
2-2_besteArbeit_MaurerWettbewerb
 
2-1_besteArbeiten_Kaya
2-1_besteArbeiten_Kaya2-1_besteArbeiten_Kaya
2-1_besteArbeiten_KayaWettbewerb
 
1-1_besteArbeit_König
1-1_besteArbeit_König1-1_besteArbeit_König
1-1_besteArbeit_KönigWettbewerb
 
09 3 2-wichmann_peymann_hagemann
09 3 2-wichmann_peymann_hagemann09 3 2-wichmann_peymann_hagemann
09 3 2-wichmann_peymann_hagemannWettbewerb
 

Weitere ähnliche Inhalte

Andere mochten auch

Estrategias didácticas para el aprendizaje de operaciones con fracciones
Estrategias didácticas para el aprendizaje de operaciones con fraccionesEstrategias didácticas para el aprendizaje de operaciones con fracciones
Estrategias didácticas para el aprendizaje de operaciones con fraccionesGERARDO RODRIGUEZ VEGA
 
Verso Il Social Performance Management V1.0
Verso Il Social Performance Management V1.0Verso Il Social Performance Management V1.0
Verso Il Social Performance Management V1.0Nicola Mezzetti
 
Caffè Monoporzionato In Italia Ed. 2011
Caffè Monoporzionato In Italia Ed. 2011Caffè Monoporzionato In Italia Ed. 2011
Caffè Monoporzionato In Italia Ed. 2011Giandomenico De Franco
 
Mike Acton Technical Leadership
Mike Acton Technical LeadershipMike Acton Technical Leadership
Mike Acton Technical LeadershipAli Salehi
 
Ficha repaso 3ª evaluación
Ficha repaso 3ª evaluaciónFicha repaso 3ª evaluación
Ficha repaso 3ª evaluaciónlaura_pjo
 
Soluciones ficha 4
Soluciones ficha 4Soluciones ficha 4
Soluciones ficha 4laura_pjo
 
Bilancio competenze IMMIGRATI
Bilancio competenze IMMIGRATIBilancio competenze IMMIGRATI
Bilancio competenze IMMIGRATILuca Iacovone
 
آنچه از خدمات ایرلاین های حرفه ای می توان آموخت
آنچه از خدمات ایرلاین های حرفه ای می توان آموختآنچه از خدمات ایرلاین های حرفه ای می توان آموخت
آنچه از خدمات ایرلاین های حرفه ای می توان آموختMilad Mehraram
 

Andere mochten auch (10)

Team building
Team building Team building
Team building
 
Estrategias didácticas para el aprendizaje de operaciones con fracciones
Estrategias didácticas para el aprendizaje de operaciones con fraccionesEstrategias didácticas para el aprendizaje de operaciones con fracciones
Estrategias didácticas para el aprendizaje de operaciones con fracciones
 
Verso Il Social Performance Management V1.0
Verso Il Social Performance Management V1.0Verso Il Social Performance Management V1.0
Verso Il Social Performance Management V1.0
 
Caffè Monoporzionato In Italia Ed. 2011
Caffè Monoporzionato In Italia Ed. 2011Caffè Monoporzionato In Italia Ed. 2011
Caffè Monoporzionato In Italia Ed. 2011
 
Smms corporate presentation ppt
Smms corporate presentation pptSmms corporate presentation ppt
Smms corporate presentation ppt
 
Mike Acton Technical Leadership
Mike Acton Technical LeadershipMike Acton Technical Leadership
Mike Acton Technical Leadership
 
Ficha repaso 3ª evaluación
Ficha repaso 3ª evaluaciónFicha repaso 3ª evaluación
Ficha repaso 3ª evaluación
 
Soluciones ficha 4
Soluciones ficha 4Soluciones ficha 4
Soluciones ficha 4
 
Bilancio competenze IMMIGRATI
Bilancio competenze IMMIGRATIBilancio competenze IMMIGRATI
Bilancio competenze IMMIGRATI
 
آنچه از خدمات ایرلاین های حرفه ای می توان آموخت
آنچه از خدمات ایرلاین های حرفه ای می توان آموختآنچه از خدمات ایرلاین های حرفه ای می توان آموخت
آنچه از خدمات ایرلاین های حرفه ای می توان آموخت
 

Mehr von Wettbewerb

S_besteArbeit_Sauchella
S_besteArbeit_SauchellaS_besteArbeit_Sauchella
S_besteArbeit_SauchellaWettbewerb
 
4-3_besteArbeit_Frey
4-3_besteArbeit_Frey4-3_besteArbeit_Frey
4-3_besteArbeit_FreyWettbewerb
 
4-2_besteArbeit_Israilova_Kolesnikova_Morlon_Volovelsky
4-2_besteArbeit_Israilova_Kolesnikova_Morlon_Volovelsky4-2_besteArbeit_Israilova_Kolesnikova_Morlon_Volovelsky
4-2_besteArbeit_Israilova_Kolesnikova_Morlon_VolovelskyWettbewerb
 
4-1_besteArbeit_Ebel_Genz_Genz
4-1_besteArbeit_Ebel_Genz_Genz4-1_besteArbeit_Ebel_Genz_Genz
4-1_besteArbeit_Ebel_Genz_GenzWettbewerb
 
3-3_besteArbeit_Dönmetz
3-3_besteArbeit_Dönmetz3-3_besteArbeit_Dönmetz
3-3_besteArbeit_DönmetzWettbewerb
 
3-2_besteArbeit_Krause_Reitzig
3-2_besteArbeit_Krause_Reitzig3-2_besteArbeit_Krause_Reitzig
3-2_besteArbeit_Krause_ReitzigWettbewerb
 
1-2_besteArbeit_N.N.
1-2_besteArbeit_N.N.1-2_besteArbeit_N.N.
1-2_besteArbeit_N.N.Wettbewerb
 
2-2_besteArbeit_Maurer
2-2_besteArbeit_Maurer2-2_besteArbeit_Maurer
2-2_besteArbeit_MaurerWettbewerb
 
2-1_besteArbeiten_Kaya
2-1_besteArbeiten_Kaya2-1_besteArbeiten_Kaya
2-1_besteArbeiten_KayaWettbewerb
 
1-1_besteArbeit_König
1-1_besteArbeit_König1-1_besteArbeit_König
1-1_besteArbeit_KönigWettbewerb
 
09 3 2-wichmann_peymann_hagemann
09 3 2-wichmann_peymann_hagemann09 3 2-wichmann_peymann_hagemann
09 3 2-wichmann_peymann_hagemannWettbewerb
 
09 4 2-heinze_zang
09 4 2-heinze_zang09 4 2-heinze_zang
09 4 2-heinze_zangWettbewerb
 
11 4 2-roderer
11 4 2-roderer11 4 2-roderer
11 4 2-rodererWettbewerb
 
09 4 1-tsyganova_savic_kranz
09 4 1-tsyganova_savic_kranz09 4 1-tsyganova_savic_kranz
09 4 1-tsyganova_savic_kranzWettbewerb
 

Mehr von Wettbewerb (20)

4 2 wyrott
4 2 wyrott4 2 wyrott
4 2 wyrott
 
S_besteArbeit_Sauchella
S_besteArbeit_SauchellaS_besteArbeit_Sauchella
S_besteArbeit_Sauchella
 
4-3_besteArbeit_Frey
4-3_besteArbeit_Frey4-3_besteArbeit_Frey
4-3_besteArbeit_Frey
 
4-2_besteArbeit_Israilova_Kolesnikova_Morlon_Volovelsky
4-2_besteArbeit_Israilova_Kolesnikova_Morlon_Volovelsky4-2_besteArbeit_Israilova_Kolesnikova_Morlon_Volovelsky
4-2_besteArbeit_Israilova_Kolesnikova_Morlon_Volovelsky
 
4-1_besteArbeit_Ebel_Genz_Genz
4-1_besteArbeit_Ebel_Genz_Genz4-1_besteArbeit_Ebel_Genz_Genz
4-1_besteArbeit_Ebel_Genz_Genz
 
3-3_besteArbeit_Dönmetz
3-3_besteArbeit_Dönmetz3-3_besteArbeit_Dönmetz
3-3_besteArbeit_Dönmetz
 
3-2_besteArbeit_Krause_Reitzig
3-2_besteArbeit_Krause_Reitzig3-2_besteArbeit_Krause_Reitzig
3-2_besteArbeit_Krause_Reitzig
 
1-2_besteArbeit_N.N.
1-2_besteArbeit_N.N.1-2_besteArbeit_N.N.
1-2_besteArbeit_N.N.
 
2-2_besteArbeit_Maurer
2-2_besteArbeit_Maurer2-2_besteArbeit_Maurer
2-2_besteArbeit_Maurer
 
2-1_besteArbeiten_Kaya
2-1_besteArbeiten_Kaya2-1_besteArbeiten_Kaya
2-1_besteArbeiten_Kaya
 
1-1_besteArbeit_König
1-1_besteArbeit_König1-1_besteArbeit_König
1-1_besteArbeit_König
 
09 3 2-wichmann_peymann_hagemann
09 3 2-wichmann_peymann_hagemann09 3 2-wichmann_peymann_hagemann
09 3 2-wichmann_peymann_hagemann
 
04 4 3-kunath
04 4 3-kunath04 4 3-kunath
04 4 3-kunath
 
16 4 3-jakob
16 4 3-jakob16 4 3-jakob
16 4 3-jakob
 
07 4 3-wagner
07 4 3-wagner07 4 3-wagner
07 4 3-wagner
 
09 4 2-heinze_zang
09 4 2-heinze_zang09 4 2-heinze_zang
09 4 2-heinze_zang
 
11 4 2-roderer
11 4 2-roderer11 4 2-roderer
11 4 2-roderer
 
16 4 2-wenzel
16 4 2-wenzel16 4 2-wenzel
16 4 2-wenzel
 
09 4 1-tsyganova_savic_kranz
09 4 1-tsyganova_savic_kranz09 4 1-tsyganova_savic_kranz
09 4 1-tsyganova_savic_kranz
 
16 4 1-hopf
16 4 1-hopf16 4 1-hopf
16 4 1-hopf