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ÉTICA Y VALORES EN EL
COMPORTAMIENTO
PROFESIONAL
NOMBRE: VIVIANA RODRIGUEZ
RESPETO
Mantener siempre el respeto en el sitio de trabajo
genera un mejor desarrollo laboral y personal conjunto
con los compañeros de trabajo y colaboración entre si.
TOLERANCIA
Mantener un criterio de tolerancia ante los defectos y
miembros de grupo de trabajo, generar un espacio de
comprensión y cordura.
PERSEVENRANCIA
Conservar la cordura y perseverar en el
propósito de llevar acabo un proyecto y
concebir el éxito.
HONESTIDAD
Sostener siempre el valor de la honestidad ya
que con ello llegaras a mantener la confianza
de la empresa y del grupo de trabajo.
HUMILDAD
Demostrar humildad ante las personas mantiene
una relación cordial y social en el sitio de
trabajo.
SOLIDARIDAD
En el sitio de trabajo generar un habito de solidaridad mantiene
al grupo en unión y desarrollar un ambiente tranquilo y cálido
con una fuerza bella de trabajo.
TRABAJO EN EQUIPO
Mantener la unión entre las personas que conforman el equipo
de trabajo, respetando las opiniones y criterios de los
compañeros en curso.
FIDELIDAD
Saber que la fidelidad es un recurso para perdurar en
la empresa generando confianza en distintos lugares
de trabajo prolongando firmeza a la empresa.
Viviana rodriguez =)

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Viviana rodriguez =)

  • 1. ÉTICA Y VALORES EN EL COMPORTAMIENTO PROFESIONAL NOMBRE: VIVIANA RODRIGUEZ
  • 2. RESPETO Mantener siempre el respeto en el sitio de trabajo genera un mejor desarrollo laboral y personal conjunto con los compañeros de trabajo y colaboración entre si.
  • 3. TOLERANCIA Mantener un criterio de tolerancia ante los defectos y miembros de grupo de trabajo, generar un espacio de comprensión y cordura.
  • 4. PERSEVENRANCIA Conservar la cordura y perseverar en el propósito de llevar acabo un proyecto y concebir el éxito.
  • 5. HONESTIDAD Sostener siempre el valor de la honestidad ya que con ello llegaras a mantener la confianza de la empresa y del grupo de trabajo.
  • 6. HUMILDAD Demostrar humildad ante las personas mantiene una relación cordial y social en el sitio de trabajo.
  • 7. SOLIDARIDAD En el sitio de trabajo generar un habito de solidaridad mantiene al grupo en unión y desarrollar un ambiente tranquilo y cálido con una fuerza bella de trabajo.
  • 8. TRABAJO EN EQUIPO Mantener la unión entre las personas que conforman el equipo de trabajo, respetando las opiniones y criterios de los compañeros en curso.
  • 9. FIDELIDAD Saber que la fidelidad es un recurso para perdurar en la empresa generando confianza en distintos lugares de trabajo prolongando firmeza a la empresa.